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，許多投資人出面控訴被欺騙，

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，檢方正朝非法吸金方向偵辦；不過孫和妻子李欣潔3月中赴香港後行蹤不明，

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，嘉義地檢署卻收到2次轉寄有孫署名的投書，

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，今天上午孫岳澤臉書更突然開啟，

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，訴苦「我是借到高利貸！」不到2小時又關閉。孫岳澤的臉書從事件爆發就關閉，

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，完全看不到任何貼文和照片，

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，今天上午卻突然開啟，

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，PO近5000字的長文，

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，開頭就說「心情的沈重是筆墨難以形容」，孫反咬投資人、金主是放高利貸，高利貸頭再找出資者，賺利息差價，「只是一件單純借高利貸的事情，有心人故意就想製造成什麼投資吸金，想逃避自己就是高利貸。」孫並指出事件爆發，找媒體把事情說成是吸金案。孫岳澤強調，14年來都是開支票借貸，一期6個月，本金1張，利息2張，利息1張高利貸頭，另一張他們管道的人利息，「跟A高利貸借錢，而A去跟B拿來借我，我又不認識對方」，孫強調自己沒吸金；他每天拚了命賺還這些高利貸利息，「你們誰看過吸金140億的人幾乎天天跑銀行三點半」，而14年來萱萱禮品海外設立公司接單是有賺錢的，高利貸錢他已還完，支付了的利息為7到8億元。孫岳澤也騙股東購買迪士尼店鋪，有許姓、曾姓、王姓金主，但孫說毫不愧疚，因為這是「3大吸血鬼」，他們3人利息去年提升到月息9分，且光這3人14年利滾利，已經共60億票面。孫岳澤說，再大約10天時間，他會整理14年來所有人的銀行進帳及他支票的領取帳，他對媒體喊話「是借高利貸票據利滾利到140億票面，不是他們有拿140億給我，因為這罪名太沈重太沈重」。還怒批高利貸人「利用當地自己人的媒體單位，以吸金百億來操作，大家就信以為我吸金，先到地檢署申告就是被害者」。不過孫岳澤臉書被截圖轉PO「快取寶孫岳澤.李欣潔吸金案受害人聯盟」，有網友仍不諒解，嗆卸責、鬼話連篇。由於孫岳澤另PO出數張照片，疑似他自己寫的聲明書，上面蓋自己手印，經檢方了解，和孫投書給嘉義地檢署是同一份。檢方認為，孫岳澤雖有卸責意味，仍會當做參考，想辦法去查證可信度，不過不會隨之起舞。檢方直言「回來說明最快」。快取寶負責人孫岳澤的臉書照片。圖／取自孫岳澤臉書 分享 facebook 孫岳澤PO文近5000字，還有聲明書的翻拍照片。圖／取自孫岳澤臉書 分享 facebook 孫岳澤給檢方的投書，是蓋過手印後，翻拍成照片再寄出，日期壓3月底和4月中。記者林伯驊／翻攝 分享 facebook 孫岳澤今天突然短暫開啟臉書，貼文反駁外界指他吸金的說法。圖／取自孫岳澤臉書 分享 facebook，

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，電銷工作人員的流動率較高；但康健人壽目前有5成電銷專員年資超過3年，

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，電銷主管平均年資在8年以上，

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，有超過84%的育嬰留職停薪員工都會選擇回到原單位工作。
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，其實就是業績穩健的保證。王淑華認為，

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，人員流動率低，

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，跟康健創健「幸福企業」有關；康健除提供電銷專員每月保證底薪2.5萬元、還有優渥的業績獎金及2個月年終獎金，

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，讓電銷專員有機會成為高收入一族；每年還有優於勞基法的15天特休假、15天全薪病假及每月免費按摩服務等。 友邦人壽也表示，

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，電銷中心提供完善的獎金制度與教育訓練。友邦人壽電銷中心自今年5月起對畢業生提供輔導考照，

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，輔導考照期間可享有交通津貼最高約1萬8，000元；考取證照後，提供3個月培訓課程。培訓期間另提供「繁星專案」，前3個月不看業績，另外提供培訓津貼3000元；若3個月業績可達30萬，再提供獎金3萬元。 友邦電銷中心還提供優於勞基法休假，除每年11天特休假外， 另外還提供5天彈性休假，合計16天。另提供一年12天有薪病假，按摩服務，每季電影欣賞等。
中國信託人壽表示，電銷人員流動率，也很穩定，中信人壽也提供優渥薪水，目前年資1年以上電銷人員，月收入就高達10萬元。，

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，究竟是什麼原因讓民眾不敢生？專家及民眾認為，

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，薪水少、物價高、公托難抽、私幼又太貴、職場及社會對孕產婦及幼兒的不友善等，

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，種種因素讓夫婦寧可當頂客族，

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，或是只願意生一胎。「我懷孕六個月，

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，肚子這麼大，

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，在捷運上卻沒有人讓座。」意外懷上第二胎的上班族鄭小姐說，

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，由於上班通勤需搭大眾交通工具，

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，但從來沒被讓座過，

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，讓她寧可大著肚子騎機車上班，也不願意擠捷運「就怕擠壞肚子」；此外，雖是雙薪家庭，但她也煩惱二寶出生後，兩個孩子龐大的托育費，將是沈重壓力，因此除了本業，還得兼差接案。 政府雖推出「準公共化托育政策」讓○至二歲孩子有二千五百元至六千元不等補助可領，另有「五歲幼兒免學費」政策，補貼幼兒園學費，但對不少類似育有二名幼兒的翁小姐的家庭而言，卻是「中看不中用」。翁小姐說，公托、公幼名額太少，實在太難抽，加上托兒時間最晚只能到晚間六點半，對雙薪家庭而言毫無彈性，無奈之下只得讓小孩念私幼，但二個孩子加起來的月費就要四萬元，再加上一家四口生活費、房租等開銷，「實在讓雙薪家庭喘不過氣」。翁小姐認為，若要鼓勵年輕人多生育，一定要解決公共托育及育齡婦女工時問題，才不會讓人不敢生，或養不起。婦產科醫學會秘書長黃閔照認為，薪水低、物價高，職場對孕產婦女不夠友善，育嬰假不敢請或是無替代人力等，都是造成婦女不願意生的原因。自己有個案育有七個寶寶成為新聞，卻有很多酸民在網路罵「浪費國家資源」，其實這名媽媽與丈夫都是老師，有能力生養小孩，卻要承受酸言酸語，民眾對婦女、寶寶的不友善及沒有同理心，或許也是造成夫婦不願意生養小孩的原因。，

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，財政部長許虞哲表示，

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，10月出口不僅由負轉正，

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，且成長幅度很大，

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，年增率至少超過5%，

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，雖然全年度出口仍難以轉正，

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，但衰退幅度已縮小，

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，出口前景樂觀看待。許虞哲今日赴立法院財委會進行業務報告，並備質詢。由於今年9月出口受颱風攪局意外「嚇」滑，10月出口能否由負轉正？許虞哲表示，今年出口自7月起終止連17個月負成長，7月出口年增率是1.1%、8月為1%、9月衰退1.8%，但10月又轉正，而且正成長蠻多的，但還不到二位數增長幅度。立委曾銘宗質詢問說，10月出口正成長幅度大約多少？許虞哲回說，「至少超過5%。」他表示，我國出口等於其他國家進口，代表其他國家景氣有復甦，全球經濟前景可樂觀看待，雖然全年出口表現要轉正仍很困難，但隨著10月出口增長至少5%以上，使得1至10月衰退幅度差距縮小，顯見下半年景氣表現還不錯，全年出口衰退幅度可望縮小。我國9月出口因颱風來襲，工作天數較少，出口降為225.6億美元，衰退1.8%，使得第3季出口共713.1億美元，較去年同季增0.1%；累計1至9月2，026.3億美元，較去年同期年減6.1%。財政部表示，雖然全球經濟緩步回穩，但在國際油價、鋼價止跌，半導體產業景氣增強等推升因素，拉抬10月出口表現，尤其是今年以來半導體業者傾力維持製程領先優勢，並帶動資本設備進口金額增加，齊創歷年同期新高，顯示未來商機看好，加上行動裝置推陳出新，物聯網、車用電子、智能機器人等新興應用發展，以及即將邁入中國大陸及歐美年底消費旺季，預期第四季出口擴增力道可望再增強。財政部表示，電子零組件及積體電路出口雙創歷年單季新高，且資本設備擴增帶動進口逐季回穩，10月能見度仍佳，工業生產活動也漸回溫，製造業景氣慢慢脫離谷底，使得10月出口由負轉正成長，且成長幅度超過5%。，

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，兩人在去年7月離職前，

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，盜取聯詠積體電路設計秘密檔案資料，

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，去年7月離職後，

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，轉任由中國及香港成立的竑遨科技公司，

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，分別擔任總經理及技術總監。再加上，

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，聯詠今年分紅打折，

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，20多名員工在2人招手下，

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，跳槽投效竑遨，新竹地檢署昨天兵分多路搜索並帶回4名被告，全案依背信及違反營業秘密法罪嫌偵辦當中。新竹地檢署接獲聯詠檢舉，指控已經離職的曾、彭姓前兩級主管等人，涉嫌違反營業秘密法案件。檢察官蘇恒毅指揮調查局資通安全處與法務部調查官37人，同步搜索曾姓、彭姓離職後所任職辦公處所、住家等4處處所，並傳喚9名被告，當場現場查扣被告等人所有，內含聯詠科技公司營業秘密紙本資料、工作站伺服器、筆記型電腦、硬碟、手機、IC設計相關資料等證物。檢方表示，曾姓、彭姓前主管涉嫌於去年7月份離職前，未經授權，竟然私下重製聯詠科技內部重要營業秘密檔案資料，離職後隨即任職於由中資、港資所成立的竑遨科技公司。檢方調查，曾的配偶擔任竑遨科技有限公司負責人，曾姓、彭姓前主管跳槽至此，分別擔任總經理及技術總監職務，並同時延攬多名聯詠員工跳槽投效竑遨科技。新竹檢方昨天漏夜複訊被告等人後，認曾姓等人涉犯營業秘密法第13條之1、第13條之2，罪嫌重大，惟無羈押必要，諭令曾某、彭某、林某、羅某4名被告以新台幣10萬元交保，並諭知被告曾某、彭某限制出境，其餘被告則均請回。對此，聯詠發言人陳建興表示，案子已進入司法程序，不方便多做評論，但對公司營運沒有影響，聯詠也會捍衛公司智慧財產權和股東權益。聯詠科技前主管，涉盜商業機密將進入司法程序。 分享 facebook，

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，從公元2015年推動節能減碳，

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，今年初獲國際機場協會（ACI）肯定，

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，達認證等級3（最佳化水準），

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，桃機公司董事長王明德近期將前往ACI在香港舉辦的年會領獎。桃園國際機場股份有限公司發言人李建國說，

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，桃機2015年起積極參與ACI所屬的機場碳認證計畫，

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，2016年獲等級2減碳認證，

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，今年1月達等級3最佳化認證。 李建國說，

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，目前全球有54座機場的碳認證等級達到3，

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，桃機與香港赤鱲角機場、韓國仁川機場、新加坡樟宜機場、日本成田及關西機場都具相同等級。李建國說，桃機減碳主要透過機場車輛電氣化、航廈照明LED化、機場焚化爐開爐更有效安排、空調冷氣與電氣設備耗能改善與天然氣熱水器汰換為高效率熱泵系統等。，

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，和碩傳六個月內把部分產線從中國遷往印尼。 （路透） 分享 facebook 據外電報導，

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，代工廠和碩為降低中美貿易戰影響，

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，擬斥資三億美元（約新台幣九十二億元）擴大印尼生產基地規模，

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，預計最快今年四月開始營運，

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，承接智慧手機品牌客戶訂單。針對外電消息，

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，和碩發言系統不予置評。不過，

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，日前和碩董事長童子賢曾證實，

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，和碩已前進印尼巴淡島設廠，並評估在越南設立據點。 和碩為蘋果iPhone主力代工廠之一，印尼廠生產項目目前尚未知是為那些客戶生產。據悉，和碩規劃巴淡島投資案，並非從零開始買地建廠，也非直接設廠，而是委託當地合作廠商在附近設立協力廠，作為南向觸角的實驗點，惟投資額並非外傳的十億美元，而是三億美元。除印尼外，和碩也瞄準其他東南亞市場，童子賢曾透露，公司正在評估在越南布局，但具體地點還未決定，同時也傾向尋找當地合作廠商結盟。事實上，包括廣達、緯創、仁寶、英業達、和碩等電子代工廠，都已積極評估中國大陸以外的設廠計畫，多數初步先鎖定東南亞地區，包括越南、菲律賓、印尼都是選項之一。隨中美貿易戰火持續延燒，未來若美國加課重稅，對生產基地大多設在大陸的台灣代工廠較為不利；業界人士指出，對代工廠而言，遷廠成本太高，還要考慮零組件供應鏈遷廠意願，加上消費電子近來需求不若以往，種種因素均讓代工業者傷透腦筋，如何取捨將考驗業者智慧。，

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，花蓮縣長傅崐萁在臉書貼文，

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，質疑「宣布台獨？重啟核電？廢一例一休？重編前瞻？禁核災食品？禁瘦肉精？」傅說，

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，賴清德被稱「賴神」，

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，下來解決凡間種種亂象，

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，應該很快就能處理好，

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，他拭目以待。傅崐萁說，

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，從交通部長賀陳旦還留任看來，新內閣只是過渡期；以他和賴清德在立法院曾共事過3屆立委，就他對賴的了解，「這批閣員至少要換掉3分之2」。，

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，邀請小小護士擔任一日店長，

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，刺激買氣。 記者呂筱蟬／攝影 分享 facebook twitter pinterest 台灣燈會吸引人潮，

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，楊梅區怡仁綜合醫院在美食Ｃ區擺設公益攤位，

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，與心燈啟智教養院合作販售愛心手工餅乾，

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，還邀請小朋友扮演小小護士擔任「一日店長」，

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，可愛萌樣刺激買氣。怡仁綜合醫院院長李典穎表示，

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，與心燈啟智教養院合作，

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，不管是對內對外都獲得很大回響，

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，除燈會民眾現場購買支持外，院內許多同仁收到院方認購的餅乾後，還自行發起義買團購，大家以行動支持別具意義的活動，所得將全數做為心燈採購器材設備費用，讓弱勢族群受益。228連假期間台灣燈會人潮湧現，院方邀請可愛7歲女童徐詠妍扮演小小護士，當一日店長現場叫賣，許多民眾見到直呼「超可愛」並搶著合照，樂得掏錢多買幾包餅乾。小小護士家長許琳婷笑說，因為自己就在怡仁醫院擔任護理人員，對於照顧病人與回饋社會有一份使命感，認為向孩子說再多的道理都不如讓她自己動手做和親身體驗，很開心這次有機會親子一起做公益，透過實際行動幫助弱勢團體，感受付出的快樂。，

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，政府對大社工業區降編的承諾，

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，不應再跳票。記者王昭月／攝影 分享 facebook 高雄石化工業區林立，

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，轉型高值化成為地方的訴求，

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，但內政部審議中的大社工業區降編案仍未定奪，

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，大林蒲遷村案也牛步化，

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，居民質疑政府喊了多年的高值化只是口號，

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，經濟部政務次長曾文生坦言，

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，高值化的方針不變，但非一蹴可幾，需要再多給政府一點時間。高雄大社區居民等待25年，希望政府兌現承諾，將大社工業區降編為乙種工業區，比照中油五輕案轉型高值化，還人民清淨環境，但因牽涉一年高達800至900億的石化產值，內政部都委會尚未做出最後決策。 參與大社工業區降編案座談會的居民表示，要求工業區降編，是希望產業朝高值化轉型，減少汙染的危害，並沒有要求廠商不能生產。沈建全教授舉例，中油五輕的就業人口是大社工業區的12倍以上，104年停工後，地價翻漲。不過政府高喊產業高值化，不少民眾仍是存疑，市議員黃捷辦公室表示，民國71年行政院通過的經建計畫即提出石化高值化，但迄今37年，五輕、六輕繼續蓋且營運逾20年，卻不見高值化。在場大林蒲居民也認為，政府高值化政策是在喊假的。曾文生表示，國內任何一項產業新增投資，都希望朝高值化發展，近年經濟部很認真推動此事，因台灣沒有太多的條件做量的競爭，目前有些高值化項目已在推進中，只是未大到足以改變現況。，