大陸食安問題嚴重，
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，深圳印發新修訂版食安舉報獎勵辦法，
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，納入「吹哨人」（檢舉人）制度，
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，鼓勵業內人士舉報危害食品安全的行業潛規則。若員工舉發老闆，
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，最高可獲60萬元人民幣獎勵。由深圳市市場和品質監管委、深圳財政委員會聯合印發的新修訂版「深圳市食品安全舉報獎勵辦法」，
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，1日正式上路。南方日報報導，
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，吹哨人制度是一種制度創新，
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，相比政府動用大量財政加強監管，
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，新制代價要低得多。此外，這種制度也一定程度解決了舉報者的後顧之憂，讓他們不必因檢舉而擔憂被解雇。為使食品生產經營企業重視食安問題，「辦法」建立企業內部自主糾偏制度，即要求企業公布舉報電話，對正式員工舉報食安問題，查證屬實者給以獎勵。辦法還規定了對企業正式員工舉報的獎勵標準。對查證屬實、符合辦法規定範圍內的員工舉報，一級舉報按實際入庫罰沒款的30%給予獎勵，最高不超過60萬元；二級舉報按實際入庫罰沒款的10%給與獎勵，最高不得超過30萬元。此外，辦法也整合了獎勵範圍，明確可給予獎勵的食品安全舉報條件。例如針對生產嬰幼兒或其他特定人群的主輔食品，新增營養安全指標、品質指標不符合食品安全標準的，標注虛假生產日期、保質期或者超過保質期食品、食品添加劑的等數種食品安全違法行為舉報的獎勵。大陸食安新聞常見諸報端，辦法也鼓勵新聞工作者主動監督舉報。辦法明確，新聞媒體或新聞工作者在公開披露食品安全違法案件前，主動與地方食品藥品安全委員會辦公室或食安監督管理部門合作，提供線索並協助調查處理，查證屬實且符合辦法規定的線索，可給予相應獎勵。，