台灣勞工陣線昨天發表「公平經濟新藍圖-2016勞動政策白皮書」，
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，主軸不僅是以「公平經濟」為核心，
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，更貫穿與勞動切身相關的各領域，
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，從而提出跨體系的政策解決方案建言。 記者楊萬雲／攝影 分享 facebook twitter pinterest 台灣勞工陣線昨天發表二○一六勞動政策白皮書，
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，指出我國實質薪資倒退十五年，
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，勞工陷入窮忙、窮累、窮苦的「三窮困境」，
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，要求新政府最低工資立法，並以「不加薪就加稅」等方式，讓勞工分享經濟果實，從過去「血汗經濟」轉向「公平經濟」。台灣勞工陣線指出，多年來總統都說要「拚經濟」，但勞工卻陷「三窮」，到底總統是拚了誰的經濟？都是犧牲勞工，獲利進入大財團老闆口袋。勞工陣線秘書長孫友聯提醒剛當選總統的蔡英文，如果再不顧及公平經濟，讓台灣繼續淪為血汗經濟，再過幾年人民會用民主手段把她換下來。勞陣表示，台灣經過第三次政黨輪替，過去兩次執政者都力拚經濟，ＧＤＰ成長但薪資不漲，勞工實際薪資倒退十五年，工時仍然相當長，「經濟發展價值並沒有輪替。」孫友聯指出，三窮絕境的結構成因，主要來自經濟成果的「分配不正義」。執政當權者忽略分配正義，造成貧富差距擴大。勞團建議新政府要轉向「公平經濟」，進行租稅改革、加薪救台灣、年金改革等，租稅改革要課資本利得稅，拉近資本利得與薪資所得的負擔，並要求最低工資儘速法制化。孫友聯說，應將計算基準、生效期程等法制化及透明化。勞團也建議新政府可仿效南韓，針對公司累積資金超過一定資本額數，除現行課稅百分之十未分配餘額，再加徵一成的公共照顧捐，作為托嬰、長照等公共服務的資金來源。台灣勞動與社會政策研究協會執行長張烽益指出，台灣法定工時雖已降低，但全年總工時一直降不下來，加班時數就是很大的因素，問題出在加班成本太低，且罰則太輕。薪資低導致勞工要大量加班才能溫飽，他建議從提高加班費、加重雇主刑責及提高基本工資著手。勞團並建議要健全長照制度，包括應培養廿萬照顧員人力，把長照預算獨立基金化，並直接獎助民間機構投入。，