標籤彙整:新莊廚下型淨水器

北市萬華民宅火警 母子三人獲救

台北市萬華區一戶民宅昨天上午火警,

FB行銷

,睡夢中的母子三人被驚醒後,

新竹專業看護

,受困屋內待援;消防員架梯破窗救出三人,

溶解血栓保健食品

,卅八歲辜姓婦人嗆傷,

新莊廚下型淨水器

,在加護病房搶救,

希塔療癒課程 台北

,小姊弟送醫後無礙。消防局初判起火點在樓梯下方,

男子理髮丙級

,不排除是電器用品延長線短路引起火警。昨天上午八時許,

洗滌塔設計

,消防員趕抵時,

永和壁癌處理

,煙霧瀰漫街道,

蚓激酶品牌推薦

,立刻破壞起火民宅的一樓門鎖、拉開玻璃門,突然黑白濃煙竄出;消防員發現右側樓梯處冒出熊熊火光,電器雜物燃燒後也竄出刺鼻嗆味。此時,樓中樓寢室傳出敲打聲,消防員布水線壓制火勢上攻,另組人從屋外搭雙節梯登上樓中樓房間外,破壞陽台鐵窗救人。消防員一進入房間,發現辜姓婦人滿臉驚恐站在床邊大喊「救我的小孩!」她身後站著十四歲的女兒及十歲兒子;消防員從樓梯護送母女下樓,十歲男孩則從窗戶外的鋁梯下樓。台北市消防局第一大隊長蔡家隆建議民眾住處裝設火警警報器,若在睡夢中遇火災,不要冒然開門脫逃,應打開室內窗戶,停留原地通報一一九待援。,

已標籤 , , , , , , , , | 發表迴響

競爭大於合作…金磚五國心結難解

圖表/經濟日報提供 分享 facebook 金磚國家領導人高峰會今(3)日在廈門登場,

國際官方認證療癒師

,印度總理莫迪確定與會,

美國大學夏令營

,為峰會圓滿舉行排除一大障礙;不過這五國彼此疙瘩仍在,

台北美甲課程

,非行禮如儀的峰會所能化解。南華早報引述專家看法指出,

紓解壓力

,金磚五國─巴西、俄羅斯、印度、中國、南非,

高雄遊輪行程

,不僅經濟和社會各異,

高雄清潔公司推薦

,外交目標也不同,

日本進口碗盤

,這對志在挑戰美、英、德為首的民主富國的金磚陣營,

新莊廚下型淨水器

,將是一直存在的考驗。中國積極想把金磚國家營造為推動全球經濟成長甚至全球化的主力,但中印兩國邊境衝突才剛化解,整個陣營凝聚力仍相當脆弱。中國儼然是金磚國家的老大哥,身為120國的最大貿易夥伴,自然就是陣營最強大的一員,值得一提的是,中國2016年對其他四國的貿易額,還不及對美國貿易的一半。若扣除中國,剩下四國彼此貿易更顯微不足道。國際戰略研究中心(CSIS)研究員希爾曼(Jonathan Hillman)告訴南華早報,金磚成員之間「競爭大於合作」,而此陣營所展現經濟實力不如預期驚人。為加強彼此合作,師法世界銀行的新開發銀行已在上海成立。五國也已同意成立規模1,000億美元外匯儲備基金,可承接國際貨幣基金(IMF)支持市場的部分功能。金磚國家這概念在投資界倒是退了流行,甚至連首創金磚一詞的高盛公司也悄悄於2015年關閉金磚國家概念的基金。不過,中國仍藉五國之間的合作來保全這概念。此外,這次中國也邀泰國、印尼、哈薩克、埃及、幾內亞、墨西哥領導人與會,顯示中國不排除擴大此陣營。,

已標籤 , , , , , , , | 發表迴響

5G用華為設備有安全隱憂? 各國關切

5G網路使用華為設備是否會構成安全隱憂無關,

苗栗長期照護

,各國政府都很關切。 (美聯社) 分享 facebook 中國大陸電信巨擘華為六日控告美國政府,

刷卡換現金

,指控美國政府禁用華為設備的相關做法違憲。紐約時報說,

個別協商流程

,這樁訴訟將迫使美國政府更公開陳述反對華為的理由,

雙耳湯鍋

,華為本身也可能受傷,

高雄船上活動

,因其商業活動、與中國政府關係,

新莊廚下型淨水器

,都將在訴訟過程受到更嚴密審視。美國政府主張華為構成安全威脅,

高雄公司旅遊推薦

,因其設備可能被中國政府用來監控及擾亂通訊系統。華為否認指控,表示這起訴訟可證明其清白。 華為一直主張自己是民間企業,和北京當局無關,更不可能配合大陸當局監控客戶。華為不滿美國政府不斷指控其設備可能安裝後門、可能用來監聽竊密,卻從來不拿出證據。美國司法部今年稍早曾起訴華為,但案件內容是指控華為違反美國對伊朗的經濟制裁和偷竊智慧財產權,這兩項訴訟,都和5G網路使用華為設備是否會構成安全隱憂無關,而這才是世界各國政府關切的核心問題。華為的訴訟以此為主攻,逼迫美國政府提出令人信服的理由。俄國知名防毒軟體業者卡巴斯基幾年前遭美國禁用時,也曾在美國提出類似訴訟,最後敗訴。紐約時報指出,華為這次控告美國政府,可能難以推翻美國對於華為的抵制。不過,歐洲和其他國家政府正密切關注這起訴訟,華為也許期盼能藉此能讓這些國家放心使用華為。在世界各國都準備好花大錢構築新一代5G網路時,華為設備是否安全的相關論戰無疑已進入關鍵時刻。5G網路更快,也將把手機和更多感測器及資料蒐集系統連結。這套系統內任何可能遭滲透的弱點,後果可能都比過去更加嚴重。,

已標籤 , , , , , , | 發表迴響

大數字/台灣經濟成長果實 資方愈分愈多

蔡政府施政的核心理念是「創新、就業、分配」,

冥想放鬆課程

,據主計總處最新公布的國內生產毛額(GDP)分配面結構來看,

鑄造不沾炒鍋

,2015年營業盈餘比率升至35.08%,

韓式微刺青

,創下近11年新高,

新莊廚下型淨水器

,受僱人員報酬43.97%卻是史上第三低,

無毒咖啡豆

,顯示經濟成長的果實多仍落到資方口袋。我國已走過經濟高速發展的階段,

台北真空成型

,GDP規模仍是逐年成長,

空氣污染防制設備

,並在2015年突破17兆元,但從GDP的分配面來看,可發現企業獲得的營業盈餘占GDP比重長期趨勢向上,受僱人員報酬卻正好相反、曲線走勢下滑。主計總處綜合統計處處長葉滿足表示,長期趨勢之所以會有這樣分歧的發展,主因是全球化分工結果所導致,早期我國人力成本較高,因此勞力密集的產業紛紛外移,落腳中國或其他人力成本相對低廉的國家、部分就業機會也外移,造就受僱人員報酬占比下降、營業盈餘上升的情形。但近幾年,周邊國家經濟發展快速,人力成本也逐漸上揚,葉滿足表示,部分產業慢慢回流國內,使得兩者差距慢慢趨穩;另外,部分國家也開始正視全球化分工導致的分配不均現象,像是高喊貿易保護主義、國內優先的川普當選美國總統,便是此趨勢下的結果。長期以來,各國經濟發展多追求經濟成長率數字,但以美國為例,經濟緩步回溫,失業率降至約4.7%,幾近完全就業,若就經濟數據來看,理應看到的是美國榮景再現,但美國選民依舊憤怒,甚至選出非傳統政治人物川普作為總統,跌破各界眼鏡,也凸顯所得分配不能再只是紙上談兵,政府必須拿出實際作為。所得分配不均在台灣已是老議題,觀察我國受僱人員報酬、營業盈餘占GDP比重,在1981年時,二者分別占近五成與近三成,而受僱人員報酬比重更緩步攀揚,並在1990年達到51%的高點,但也自此出現轉折,一路緩跌至今,2015年僅剩43.97%。主計總處綜合統計處副處長蔡鈺泰說明,除了全球化的衝擊,我國產業集中高科技產業且過去處於快速發展階段,也是關鍵之一;因高科技產業必須投資較多資本設備,折舊花費增加快速,相較之下,受雇人員報酬增速沒有這麼快,便造就分配面互有消長的結果。儘管2015年受僱人員報酬和營業盈餘占比均較上年上揚,蔡鈺泰表示,去年景氣不好,企業獲利狀況也不佳,但因為國際原物料大幅走跌,成本明顯降低,才導致可分配的比率增高;未來要真正改善分配不均的問題,還是得從創造更高的附加價值、擴大可分配的餅做起。 圖/經濟日報提供 分享 facebook,

已標籤 , , , , , , | 發表迴響

獅子老虎同入鏡 Gucci春夏廣告好「驚人」

獅子老虎同入鏡 Gucci春夏廣告好「驚人」 | 流行消費 | 生活 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 生活新聞 星座運勢 家庭與婦女 動物星球 職場觀測 流行消費 發燒車訊 時尚美妝 年終購物季 最IN話題 讚‧好物 udn / 生活 / 流行消費相關新聞台北馬拉松 白蘭氏同行家具先玩再買 汪星人餐桌意外暴紅和李敏鎬約會! innisfree引進VR體驗服務KENZO 101新店開幕 日「女神卡卡」同樂Gucci推出耶誕銀飾 萬元有找FiFi時尚博物館開幕 溫慶珠開示時尚一貫道得到蝴蝶煙火與北極光!維港跨年煙火加碼10分鐘跨年入住維多利亞港口看煙火 上班族得不吃不喝2個月李聖經親自調色!蘭芝晶潤雙色唇膏打造嘟翹微醺唇最惹人厭的耶誕禮 竟然是…王心恬、范逸臣送愛心 吳哥窟水資源公益跑耶誕櫥窗來報到 「window shopping」心情也嗨耶誕派對穿對衣 成為全場焦點吧!買個夢幻精品 閃亮整個12月國際品牌都推輕珠寶 耶誕送禮無負擔保暖配件小物 可愛造型太搶戲!2017第一道曙光在這裡!元旦日出時刻懶人包逐一拆封檢查 新光三越全面下架複合性包裝食品富士通空調進化 陽岱鋼智慧打球奪代言豐茶攜手王子麵 耶誕禮盒夢幻喝好茶貨櫃餐車街頭風 COMMUNE A7風格市集又一發賀貴賓卡破135萬張 新光三越年終回饋飆新高落腳華泰名品城 LANVIN全面2折起PRADA慈善派對 藝人血拼耶誕禮兼行善台北音響展登場 發燒商品搶先看焦點就在眼前!復古鏡框魅力夯向收藏家招手!腕表跨界玩藝術Rain現身倫敦MCM 哈利波特慘輸幾條街採買韓妝新去處!MEMEBOX全台首家旗艦店開幕搶不到! 善化糖廠古早糖要增產6倍期待嗎?2017台北101新年燈光煙火秀搶先看信義商圈A7空地活化 30家熱門餐飲進駐2017年10大新興熱門旅遊地 日本囊括4名韓國比目魚搭韓流來台 搶攻每年進口10億商機男人選物學!品味配件添魅力去過了嗎?2017年10大新興熱門旅遊地酒紅色華麗回歸 卡地亞新包再現經典最不一樣的連鎖酒店 Hotel Indigo周五高雄重磅開幕LV 2017春夏系列 巴黎女郎vs.非洲紳士獅子老虎同入鏡 Gucci春夏廣告好「驚人」分享分享分享留言列印A-A+2016-12-16 19:06聯合報 記者吳曉涵╱即時報導WhatsApp Gucci 2017春夏廣告,

高雄銀樓刷卡換現金

,動物與時裝交會的衝突影像,

桃園粉霧飄眉課程

,讓人驚艷不已。圖/Gucci提供 分享 facebook 大膽、創新,

咖啡禮盒

,是Gucci自迎來新任創意總監Alessandro Michele後給外界立下的鮮明形象,

儲物罐

,自成一格的跨文化與性別融合風格,

新莊廚下型淨水器

,散發時尚與藝文氣息。在歲末年終的此刻,

游離型葉黃素

,品牌釋出2017春夏廣告,

中部作業員

,動物與時裝交會的衝突影像,

苗栗寬頻安裝

,讓人驚艷不已。繼早春系列向英倫文化致敬後,Gucci春夏系列廣告場景拉回義大利,在攝影師Glen Luchford的鏡頭下,選在羅馬打造一個集藝術家、創意新銳、叛逆青年的境地,他們的足跡遍布引水渠公園 (Parco degli Acquedotti)、納沃納廣場(Piazza Navona)、特雷維噴泉(Fontna di Trevi)及羅馬街道,更把老虎、獅子、長頸鹿加入其中,顛覆人們想像、跳脫現實的奇幻氛圍帶著濃厚的幽默感。此系列廣告也特別向美國著名抽象派藝術大師 Cy Twombly、義大利著名後現代主義藝術家Mario Schifano與曾參演義大利經典電影《甜蜜的生活》的女演員Laura Betti,以及眾多活在羅馬城市記憶裡的藝術創作者們致敬。全新廣告形象將於2017年1月1日正式發佈。Gucci 2017春夏廣告,動物與時裝交會的衝突影像,讓人驚艷不已。圖/Gucci提供 分享 facebook Gucci 2017春夏廣告色彩濃郁。圖/Gucci提供 分享 facebook Gucci 2017春夏廣告色彩濃郁。圖/Gucci提供 分享 facebook 老虎、獅子、長頸鹿加入演出,顛覆人們想像、跳脫現實的奇幻氛圍帶著濃厚的幽默感。圖/Gucci提供 分享 facebook 老虎、獅子、長頸鹿加入演出,顛覆人們想像、跳脫現實的奇幻氛圍帶著濃厚的幽默感。圖/Gucci提供 分享 facebook Gucci 2017春夏廣告,動物與時裝交會的衝突影像,讓人驚艷不已。圖/Gucci提供 分享 facebook,

已標籤 , , , , , , , | 發表迴響

秋節收假北返 走雪隧快易通

中秋節4天連假結束,

吸引力法則應用

,國5北上車道昨天下午3點到8點實施高乘載管制,

Q10推薦

,管制的前後都出現擁擠車潮,

天然椰子水

,下午車流甚至從雪山隧道回堵到頭城收費站,

新莊廚下型淨水器

,但晚上很快就紓解,

求子斗

,比平時的收假日還順暢。
頭城收費站副站長陳文山說,

台東線上刷卡換現金

,今年中秋連假遇到颱風攪局,

全台長期看護

,直撲花東,頭城海岸線風浪大,到宜蘭出遊的車潮比往年秋節少了。
陳文山說,18日通過雪山隧道的車潮有5萬5千輛次,19日6萬8千輛次,20日6萬5千輛次,21日4萬8千輛次,昨天到晚上9點才4萬1千輛次。
昨天中午有不少人提早收假北上,也有人想趕在3點實施高乘載管制前上國5,所以在將近3點時,車流一度從雪隧回堵到頭城收費站,甚至向宜蘭交流道延伸,不過3點後,實施高乘載啟動匝道儀控管制,雪隧車流又恢復順暢。
一般假日在結束高乘載時,還會有一波車流湧進,快則要塞到晚間10點,慢則過了凌晨才會紓解,但昨晚8點40以後,車流就消化了,收費站人員也很意外。,

已標籤 , , , , , , | 發表迴響

專家:布局營收成長權值股

專家:布局營收成長權值股 | 股市要聞 | 股市 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣國際鳴人堂新鮮事部落格全部 願景 新聞 財經 時尚 汽車 NBA 國際 鳴人堂 新鮮事 部落格 元氣 話題 讀書吧 讀小說 知識庫 電子報 基金 房地產 影音 售票網 外貿網 買東西 有設計 有行旅 捷客 聯合文學 聯經出版 世界日報 App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物富邦LPGA 房市投資情報 股市要聞 上市電子 上市公司 權證期貨 udn / 股市 / 股市要聞相關新聞就市論勢/內需、消費、電商 題材熱太陽能概念股/大同台達電受矚目太陽能概念股/綠能國碩供貨吃緊太陽能概念股/昱晶新日光營運補太陽能概念股/茂迪碩禾買盤進駐太陽光電展 照亮十檔類股太陽能 台股新寵兒美財報周登場 牽動台股兩岸財經 本周行事曆10/9~10/15專家:布局營收成長權值股分享分享分享留言列印A-A+2016-10-09 14:40聯合晚報 記者劉怡妤╱台北報導 美股上周五小跌作收,

台北屋頂防水

,隨著美總統大選逼近促使美股挺堅,

新莊廚下型淨水器

,大來投顧副總丁兆宇指出,

鑄造平底鍋

,短線上台股漲多後面臨獲利了結壓力,

手機版網站

,預估指數高點約在9,

台中有線電視

,400點,

博客來商城代管

,低點則因充沛游資8,

廚上型淨水器

,700點有撐,

台北抓漏推薦

,近期操作以具業績基本面的成長股為重,

降火氣

,業績當道,強者恆強。台積電董事長 張忠謀大立光、台積電法說會於周四登場,兩家大咖對產業展望將左右台股後市。 報系資料照 分享 facebook 隨著9月營收陸續出爐,儘管大盤受低量影響進行橫盤震盪,但盤面個股表現反映9月營收居多,例如:台積電(2330)在台股量能萎縮之際仍能緩步墊高。丁兆宇表示,近期盤面顯示目前盤勢仍由法人與外資所主導,因此,低量之下的個股仍以大型權值股較有表現,投資人可布局9月營收成長的權值股。丁兆宇指出,由於上周資金動向明顯回流蘋果供應鏈,電子資金比重升至63%,儘管整體電子業第3季表現疲弱,但蘋果新機效應仍能帶動供應鏈業績呈現月增長,預期股王大立光(3008)在股價未翻空前仍有上檔空間;只是在台股高檔有壓之下,風險也隨之增高,另外,大立光、台積電法說會於周四(13日)舉行,兩大龍頭法說會展望將成為台股明燈。全曜財經資深分析師呂漢威說,台北國際太陽能展將於周三(12)日登場,近期太陽能類股跌深後,有機會在大型展覽登場之際打底反彈,另外,記憶體受惠旺季效應及市場需求暢旺產品報價持續調漲,預期在報價上調及併購題材可望推升DRAM族群表現。呂漢威表示,受到國際股匯市動盪變化影響,國際匯兌也將是本周台股變數之一,包含英鎊持續貶值及德意志銀行訴訟未解等,加上美國總統大選均為市場增添不確定性,因此選股上須更為謹慎,尋找具基本面的財報績優股且第4季產業進入旺季,看好新日興(3376)、微星(2377)、奇力新(2456)、台泥(1101)與國喬(1312)。大立光執行長 林恩平(右)法說觀風向大立光、台積電法說會於周四登場,兩家大咖對產業展望將左右台股後市。 報系資料照 報系資料照 分享 facebook,

已標籤 , , , , , , , , | 發表迴響

徐生明少棒賽/雙砲手開轟 力行進四強

徐生明少棒賽/雙砲手開轟 力行進四強 | 棒球 | 運動 | 聯合新聞網

買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 林書豪專區 NBA MLB 棒球 籃球 HBL 綜合 黑豹旗 udn / 運動 / 棒球相關新聞風災毀球場…台東紅葉少棒拚得重光盃冠軍伯樂校長方穎豐 帶出棒壇新星徐生明少棒賽/單日過四關 南韓隊進四強日本高校瘋棒球 震懾周思齊徐生明少棒賽/錦興國小羅淳琦 可愛模樣超吸睛徐生明少棒賽/鄒族小勇士李以諾 偶像是「老爹」棒球/沒血緣的父親 張進德兄弟有他才有今天中職/中信兄弟新教頭?李來發:沒被詢問過徐生明少棒賽/南韓小朋友吃台式便當晉級4強日職/大谷翔平、新井貴浩獲聯盟MVP中職/談中信教練團改組 周思齊:很突然中職/周思齊培育棒球人才 得獎人是高國輝中職/連3年爭冠失利 兄弟換帥會更好? 中職/黃甘霖代總教練身分接掌統一獅兵符日職/放棄爭搶陽岱鋼 新富爸軟銀FA全面撤退日職/就是要陽岱鋼 星野仙一點出搶人理由少棒/雨亂徐生明盃 不能拔蘿蔔了冬季聯盟/高二就重訓 陳重羽「身體不會騙人」冬季聯盟/早起做重訓 詹子賢「儲備整季體能」冬季聯盟/不只三億男山田 傑出校友大回顧經典賽/台灣組訓徵召屢碰釘 何時能像日本一樣冬季聯盟/重量級監督視察 西軍期望岩貞二世中職/養成能力不佳 本土強投無人繼承冬季聯盟/集合黃金新世代 日職東軍超吸睛經典賽/棒球沙漠想變綠洲 以色列來勢洶洶經典賽/交流戰不只大谷對大王 新秀獲益最大經典賽/墨、荷令日本投手跳腳 郭總要如何面對中職/游擊模範生王勝偉 值得爭取更好身價日職/黑田引退、陽岱鋼離隊 誰是接班人?中職/自由市場冷清 球隊少、年輕化為主因中職/做台灣棒球新標竿 富邦不妨自蓋一座球場日職/旅美名將無人掌過兵符 黑田監督難實現 日職/五大球星去向 牽動新球季戰局俊國、興農到義大 一支命運多舛的球隊日職/不留「貴人」策略 牽動大谷、陽岱鋼中職/國內最頂尖打者 王柏融有實力旅外圓夢 日職/火腿閃電交易案 預告陽岱鋼未來動向中職/教練團調度靈活 葉君璋智取總冠軍中職/永不放棄精神 中信流失、義大承接徐生明少棒賽/雙砲手開轟 力行進四強分享分享分享留言列印A-A+2016-11-29 04:12聯合報 記者藍宗標/高雄報導WhatsApp 力行少棒隊兩門重砲李以諾(左)、顏宇廷合計轟出5支全壘打,

康復治療

,幫助球隊打進徐生明少棒賽4強。記者藍宗標/攝影 分享 facebook 台中市力行國小首次晉級徐生明少棒賽4強,

就醫陪同

,12歲鄒族小勇士李以諾成為最大功臣;這個輪廓深邃的球員來自運動世家,

外牆防水

,老爸是前統一獅隊左投李錦華,

Tray盤

,媽媽鄭宜雯更是一九九六年亞特蘭大奧運中華女壘隊國手,

台北快剪教學

,天生就是打球的料。力行在預賽4勝1敗晉級4強,

財利斗

,全隊出現6支全壘打,

開刀後專業護理

,李以諾包辦一半,

新莊廚下型淨水器

,昨天不但完投勝江蘇無錫的東北塘實驗小學(3局賽制),

冬令營

,還揮出全壘打,接著對高雄市鼓岩國小之戰再度開轟;隊上另一門重砲顏宇廷,也對鼓岩締造雙響砲紀錄,聯手幫助球隊今年首次在全國賽闖進4強。這兩個小朋友昨天都保留全壘打球做紀念,李以諾充滿霸氣說:「我的偶像是紅襪隊退役球星歐提茲,長大後的目標就是拚上大聯盟。」李以諾的老家在嘉義縣阿里山鄉茶山部落,遠赴台中加入力行少棒,完全是李錦華的建議,希望他一樣接受恩師、力行老教練張振楠的指導。張振楠聊起這對父子,笑說:「教球這麼久,我是阿公級的教練了。」李錦華是中信兄弟隊一軍打擊教練石志偉的同學,兩人都是力行少棒出身;李錦華先後效力獅隊、台灣大聯盟宏碁金剛隊,甚至赴美打過獨立聯盟,現在回老家經營民宿,李以諾說:「爸爸的工作就是烤山豬肉。」顏宇廷的父親顏良吉也是前職棒好手,同樣打過金剛隊,顏宇廷說:「最喜歡藍鳥隊打者巴提斯塔,這是第一次單場出現兩支全壘打。」,

已標籤 , , , , , , , , | 發表迴響

去年EPS/美利達10.17元

自行車產業受到大陸需求不振影響,

桃園微刺青教學

,獲利出現衰退。美利達(9914)去年稅前盈餘38億9,

膠原蛋白推薦

,660萬元,

指揮棒

,年減8.7%,

留學代辦

,董事會昨(24)日承認去年度財報,

營養保健品牌

,每股稅後純益達10.17元。前年自行車雙雄巨大和美利達的獲利雙雙創新高,

新莊廚下型淨水器

,去年大陸需求不振,

基隆線上刷卡換現金

,自行車廠調整產品品項,

台中SEO操作

,出貨量雖減少,

DIY材料

,但營收仍呈小幅成長,續創新高。不過獲利受到衝擊,美利達去年EPS為10.17元,較前年的11.2元衰退。,

已標籤 , , , , , , , , | 發表迴響

行銷線上/落實3S 提升競爭優勢

企業創造競爭優勢的基礎很多,

新莊廚下型淨水器

,管理學家Michael Porter主張從差異化、總成本領導、集中化三大策略創造競爭優勢。美國德州A&M大學教授Charles Hill與華盛頓大學教授Gareth Jones認為競爭優勢植基效率、品質、創新、顧客回應。美國BCG顧問公司三位合夥人Martin Reeves、Knut Haanaes & Janmejaya Sinha指出,

雲林信用卡換現金

,企業競爭優勢來自三項資源之一:規模、差異化、內部能力。從實務觀點言,

網路行銷公司推薦

,企業競爭優勢建構在多重資源與能耐上,

台中打石工

,有些企業掌握稀有有形資源,

COCO椰子水

,有些公司享有難以模仿的無形資源,

關鍵字廣告

,有些公司擁有當代最先進技術與Know How,

彰化一對一看護

,有些組織擅長運用資源特殊能耐,

台南信用卡換現金

,有些企業握有豐富資源,且享有運用資源的本事,創造競爭優勢。 儘管競爭優勢來源具有多元化特質,但追根究柢都回歸到最基本且合乎科學精神的3S,即簡單化(Simplification)、專業化(Specialization)、標準化(Standardization)。首先,簡單化使事情更透明。企業是一個複雜的有機體,隨著環境的變化無常,需要練就適應環境的動態能力,才能在適者生存的環境中展現強勁的生命力。適應環境的能力首推凡事簡單化,簡單化意味著化繁為簡,抽絲剝繭,把複雜的事情轉化為簡單、務實、可行的策略,為公司注入新活力。簡單化使管理者對日常工作瞭如指掌,容易掌控、協調,有助於提高效率,確保品質,務實致力於創新,這和Charles Hill & Gareth Jones的觀點不謀而合。其次,專業化可以提高效率。專業化旨在力行專業分工,尊重專業,信任專家,落實「人盡其才,才盡其能,人人有事做,事事有人做」的基本信念。專業化不限於個人,同樣適用於小組、團隊、單位、部門、委員會。專業化的最高境界是要做到用人唯才,分層負責,權責分明,消除重複作業,提高作業效率,增強競爭優勢。專業化始於組織設計、工作規範與人事安排,屬於Reeves, Haanaes & Sinha所提點的內部能力,包括工作設計專業化、工作分類部門化、隸屬關係明確化、職權分配彈性化、協調活動靈活化。專業化的結果不但可以減少人員轉換工作的時間,使個人與部門對工作更加熟練,而且可以採用專業設備取代人力,提高工作效率。第三,標準化保證產出品質。管理上所稱的標準化是指把複雜、參差不齊、雜亂無章的事物理出頭緒,畫歸一致性,讓執行者有準則可遵循,使管理者有準據容易管理,確保產出品質的卓越性與穩定性。標準化包括工作內容、工作方法、作業程序、服務流程,以及規範人員的行為,能做到不同季節、不同日期、不同時間、不同人員、不同工廠、不同生產線的產出品質都一致且穩定的境界。此外,標準化可以消除變異因子,有助於降低成本,增強企業競爭優勢。競爭優勢是企業致勝的關鍵指標,競爭優勢是否具有獨特性與持久性,考驗著企業落實執行的功夫。3S是管理學上最基本的準則之一,具有歷久彌新的啟示與價值,也是放諸四海皆準的真理。(作者是文化大學行銷所、廣告學系兼任副教授),

已標籤 , , , , , , , | 發表迴響