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中國大陸商務部以附加限制性條件批准日月光和矽品結合案。商務部提出4大項限制性條件，

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，未履行義務，

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，商務部將根據反壟斷法相關規定做出處理。中國大陸商務部今天下午公告，

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，以附加限制性條件批准日月光和矽品結合案。根據公告內容，

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，在審查過程中，

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，商務部將日矽結合案相關地域市場界定為全球區域，

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，同時考察對中國市場的影響，

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，認為日矽結合案，在全球半導體封裝測試代工服務市場可能具有排除、限制競爭的效果。從市場排名和市占率來看，商務部指出，結合前，日月光和矽品在全球半導體封測代工服務市場上排名產業第1位和第3位，在中國半導體封測代工服務市場上排名產業第5位和第1位。結合後，日月光在全球和中國半導體封測代工服務市場的市占率居產業首位，市占率約25%到30%。從競爭關係來看，商務部指出，日矽結合案將進一步整合日月光和矽品的研發優勢，未來在新技術產品的研發、推廣和開拓市場方面，日月光可能憑藉雙方合力進一步擴大與其他競爭者的差距。商務部也認為，日矽結合案消除了日月光和矽品之間的緊密競爭關係，減弱了矽品對日月光的定價約束，集中後市場力量進一步增強。商務部決定附加限制性條件批准日矽結合案，要求日月光和矽品履行4大項義務。首先保持日月光和矽品做為獨立競爭者的法人地位不變，在限制期（24個月）內，雙方各自按照交易前的經營管理模式及市場慣例獨立經營，並在市場中進行競爭。其次，在限制期內，控股公司行使有限股東權利。例如包括控股公司除有權取得雙方的分紅、財報資訊外，暫不行使其他股東權利等。再者，雙方承諾在限制期內將不歧視的向客戶提供服務，合理的確定服務價格及其他交易條件。最後，雙方承諾在限制期內不會限制客戶選擇其他供應商，並將根據客戶要求，配合客戶平穩轉換供應商。商務部並要求，有關以上附加限制性條件的履行情況，日月光、矽品及控股公司每6個月向商務部提交報告。日月光和矽品如未履行上述義務，商務部將根據反壟斷法相關規定做出處理。日月光6月6日與中國大陸商務部協商後，撤回與矽品進行結合申請，並再行送件提出申請，再申請案已獲中國大陸商務部准予立案。商務部指出，今年6月6日對該項經營者集中立案，審查截止日期為11月29日。日月光與矽品去年6月底簽訂協議籌組產業控股公司，協定中最終交易日延伸到今年底。根據商務部資料，日月光和矽品11月2日提交附加限制性條件建議最終方案，其中承諾日月光和矽品在方案生效日起24個月的限制期內，遵守雙方簽署的共同轉換股份協定中關於雙方獨立性的條件的前提下，以控股公司子公司的形式保持本承諾條款所述的相對獨立性及各項承諾。方案中也建議，保持日月光和矽品做為獨立競爭者的法人地位、控股公司股東權利限制、定期報告等內容。，

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，九月起將強制實施男性育兒假，

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，家中有三歲以下幼兒的一千四百名男員工必須請休一個月以上育兒假。圖／市府提供 分享 facebook 日本建設公司積水住宅日前宣布，

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，家中有三歲以下幼兒的一千四百名男員工必須請休一個月以上育兒假。以男性為對象的強制長期育兒假制度，

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，在日本非常罕見；不過，

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，越來越多企業推出「育兒爸爸」措施，

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，鼓勵男性與妻子分攤育兒與家事。為了讓男性更體會妻子辛勞，

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，官僚出身的宮崎縣知事河野俊嗣曾邀佐賀、山口兩縣知事套上孕婦體驗裝，頂著大肚做家事，影片上網後，在日本國內曾引起熱烈討論。 日本企業提供男性育兒假平均約一至兩周，逾一個月十分罕見。積水住宅二○一七年男職員請休育嬰假比例雖達百分之百，但平均只有兩天。在綜合評估配偶重返職場等需求後，決定推出長期休假制度，支持員工兼顧工作和家庭，以吸引優秀年輕員工，提高企業競爭力。員工可分次休假，一年最短須請假一個月，公司照樣發薪水。東洋紡織的研發中心今年四月起將下班時間從下午五時卅分提前為五時十五分。「雖然只有十五分鐘，但對最忙碌的傍晚來說真是幫了大忙！」一名員工表示，提早十五分鐘有充分時間接送小孩，甚至還可先返家一趟，洗米、洗菜，做些晚餐的前置準備。實施類似制度的包括大和證券規定加班上限為晚上七時，七時後公司熄燈，希望員工有多一點家庭時間；SONY也禁止傍晚五時卅分後舉行社內會議，避免影響員工下班；HULIC不動產公司則允許員工登錄哪幾天有接送小孩的需求，可以提前下班。此外，SONY提供一年廿天育兒有薪假；大成建設導入短時間勤務制度，只要有十歲以下小孩，申請可不限次數；大和證券員工可以小時為單位請休特休假，增加運用彈性。也有企業同意遠距工作，讓員工可在家上班。日立製造所將在兩、三年內打造日本最大規模遠距工作環境，十萬名員工可在家或在外完成工作，比例達到國內員工過半數，希望讓員工縮減通勤時間後，能育兒、介護，甚至發展個人興趣。，

世界上現存最早的木刻雙色印本《金剛經》，

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，長年典藏在台灣國家圖書館之中，

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，由聯經出版社復刻重印。 圖／聯經出版提供 分享 facebook 日前讀到名家縱論由統一集團前總裁林蒼生所撰「清富，

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，以金剛經為師」一文，

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，對於作者獨鍾《金剛經》，

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，說「金剛經是最好的處世哲學…，

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，相信這是現今清富企業家的功課。」筆者有不同的看法。海納百川而能成其大，

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，中華文化之所以博大精深，

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，因為對於外來文化能夠兼容並蓄，有容乃大，具有求同存異的包容力。每個人的秉性、個性、特性各不相同，不管會去接近哪一門哪一派，佛家、儒家、道家，應該是每個人的緣分各不相同吧。 傑出企業家以不同經營哲學理念勝出，也都各有擅長，譬如昇恆昌董事長江松樺是以中華傳統文化為基礎，從《弟子規》《了凡四訓》等經典的落實，體悟出企業管理經營之道。日本「經營之聖」稻盛和夫，他的經營理念也受益於中華傳統文化《了凡四訓》《菜根譚》等書。另外，一九八八年率先實行周休二日制的奇美集團創辦人許文龍，他則是崇尚「老莊、無為而治」的道家哲學。因此，企業家覺得哪一門的哲學比較深得其心，就以其理念來經營，並沒有絕對的好壞，何必獨厚一瓢飲？筆者也較認同稻盛和夫的理念「經營企業就是修行」，不一定「最好能把企業當家庭來經營」，中華傳統文化講究修身、齊家，自己修行好了，就能推而廣之，把家庭、企業也都能夠治理好。有句經常聽到的話：「這個世界唯一不變的，就是變。」這世間的一切，本來一直都是在變動中，廿年前有本暢銷書《10倍速時代》，這個時代不僅在變，而且是劇烈的流轉變化，所以不一定要等到「以金剛經為師的清富企業家普及到一個程度時，」這個世界才會發生改變。白先勇說：「廿一世紀是中華文化復興的最佳時機。」壯哉，斯言，這應該是個令人期待與可預見的未來。，

46歲伊能靜今年1月宣布喜懷第2胎，

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，雖然是高齡產婦，

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，但她懷孕期間依舊保養得宜，

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，時常在微博上分享自己懷孕養胎心得，

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，看來氣色良好。近日她公開懷孕6個月孕肚，

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，還打扮成嘻哈少女風，

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，完全看不出像個高齡產婦。伊能靜大方秀出正面孕肚，

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，扮起嘻哈少女。圖／摘自微博 分享 facebook twitter pinterest 伊能靜在微博上貼出多張正面、側面照，

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，還把衣服掀起，大方露出孕肚，更玩心大起，拿著A4白紙比畫，挑戰目前流行的「A4腰」。A4腰是繼反手摸肚臍後，大陸網路最新興起女生炫耀身材瘦的方式，伊能靜雖然難達A4腰標準，但目測她的孕肚，仍控制在相當良好的體重標準內。伊能靜秀出正面孕肚，也跟上時下流行的「A4腰」。圖／摘自微博 分享 facebook twitter pinterest 伊能靜秀出孕肚，還拿A4紙比較腰圍。圖／摘自微博 分享 facebook twitter pinterest 已升格當媽的女星章子怡，在美國產下女兒「醒醒」後，專心坐月子，20日她在微博貼出女兒打疫苗的照片，初次當媽的章子怡小心謹慎，要求先看疫苗的名稱、刻度及保存期限，護士也配合要求，讓她感嘆為了避免讓孩子打疫苗出問題，事先多詢問不可少。更透露「小醒醒下一針就要在北京打，我會問得更清楚！」似乎回國之日已不遠。章子怡分享女兒接種疫苗照片，透露即將返回北京。圖／摘自微博 分享 facebook twitter pinterest，

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，究竟要持股過節或拋售變現再度成為話題。證券時報報導，

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，根據以往十年數據顯示，

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，十一長假後首周大盤上漲機率達八成。數據指出，

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，自2006年至2015年十一長假前後各一周，

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，以及10月1日前後交易日大盤監測顯示，

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，上證指數在長假前一周是六漲四跌（六年上漲，

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，四年下跌）。漲幅最大的在2008年，

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，十一長假前五個交易日上證指數漲逾一成，其餘年度節前漲幅均不超過3%。四年下跌中，2011年節前一周跌幅3.04%，居跌幅榜首，其他三次跌幅均為2%。數據顯示，十一長假後的一周市場表現不俗，八次上漲兩次下跌，平均漲幅2.46%。八次上漲中，2007年、2009年、2010年及去年，節後一周市場有驚人表現，漲幅均超過5%。過去十年，十一長假後首周，銀行、採掘分別兩次在漲幅榜排名居首，非銀金融、農林牧漁、國防軍工、電氣設備等行業各有一次上榜記錄。去年電氣設備、計算機、有色金屬表現位列前三，節後首周漲幅逾一成。受假期效應影響，近十年數據顯示，十一長假前最後一個交易日市場表現較為低迷，八次上漲兩次下跌，平均漲幅0.86%。除2007年、2010年、2012年當日漲幅超過1%外，其餘五年漲幅均低於1%。鳳凰財經報導，十一長假後首個交易日表現相對活躍，近十年平均漲幅1.07%，其中七次漲三次跌。 分享 facebook，

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，將使已趨繁榮的全球經濟益發紅火。圖為印尼股市。 路透 分享 facebook 在手機與電動車帶動下，

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，使全球經濟正由同步加速成長，

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，進展到同步擴張資本支出，

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，日本、台灣及南韓等亞洲科技產品出口國更是主力，

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，將使已趨繁榮的全球經濟加溫。最先是美國及日本等工業國家的資本支出增加，

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，現在更擴散到新興經濟體。摩根士丹利的數據顯示，

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，中國大陸以外新興經濟體的資本支出，目前已達二○一一年來最高水準。資本支出回升的主因之一，是手機與電動車生產擴張；彭博資訊預測，未來十二個月全球半導體業資本支出將增加近百分之卅，對日本、台灣及南韓尤其有利。例如為iPhone X提供臉部辨識組件的台灣穩懋半導體，今年便計畫將資本支出額從去年的四十億提高到七十億元；對蘋果及三星供應光學感應器的奧地利AMS公司去年資本支出五點八二億歐元，前年僅九一七○萬歐元，主要是擴大新加坡的產能，且預料今年將再投資六億美元。亞洲其他國家也因為商品價格上漲、財政支出擴大及國內需求改善，而帶動企業支出增加，印尼、菲律賓及印度將是短、中期的主要受益者。據未來資產投信公司資料，去年亞洲約有百分之六十九的企業增加資本支出，比二○一六年的百分之四十八上升。預估歐洲、日本及大陸的汽車製造業未來十二個月的資本支出，也將分別增加百分之四十、廿三及廿一。福斯汽車未來五年將投資逾三四○億歐元，研發電動自駕計程車相關科技。至於拉美表現較遜，二○一六、一七年的資本支出普遍減緩，但今年已出現轉機。例如墨西哥AMOV電訊公司上周宣布今年計畫投資八十億美元，比去年增加五億美元。富國證券公司全球經濟學者布瑞森指出，資本支出回升的續航力相當強；由於全球需求堅挺，即使利率開始上升，也不足以抑制今年的投資。，

台股多空震盪，

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，指數仍守穩11，

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，000點。法人表示，

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，現階段市場資金充沛，

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，配合時序邁入除權息旺季，

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，本周起將由台積電領銜，

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，帶領國泰金、富邦金、台塑化等重量級權值股，

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，在月底前強制回補逾2萬張融券，

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，多頭寄望藉由軋空題材再啟漲勢。日盛投顧總經理李秀利表示，根據近日主要大廠法說會上的說法，對景氣並無疑慮，加上市場資金充裕，大盤日前修正有助蘊釀「先蹲後跳」走勢；短線而言，因除權息旺季來臨，融券回補題材值得留意。 李秀莉說，除權息前融券須強制回補，多頭莫不寄望軋空行情反擊。其中，高券資比個股近期股價走勢抗跌，隨著除權息前融券回補的逼近，空方勢必面臨軋空壓力。法令規定上市櫃除權息因涉及股東權益，須訂定停止過戶期限以確認股東名簿，信用交易作業為配合股東名簿確認，融券戶應在除權息停止過戶起日前第六個營業日前還券。例如台積今年除權息交易日6月25日，停止過戶起日則為次兩個營業日（6月27日），融券最後回補日是停止過戶起日往前推第六個營業日，即6月19日。本周二（19日）起至6月底兩周內，計有140檔個股，因即將除權息，合計逾2萬張融券須強制回補，相關個股分布在半導體、光電、電腦周邊等電子股，及金融、生技、鋼鐵、電機、塑化等傳產族群。經濟日報提供 分享 facebook，