高雄火車站前某補習班的王姓主任，
，今年4月涉突然衝入教室，
，站講台對同學說「洪XX在補習班打很多人」，
，洪姓學生事後不滿向警方報案，
，警方依違反社會秩序維護法將王送辦，
，不過高雄地院認為，
，王是避免再打架而做提醒，
，且是利用下課時間，
，不算滋擾，裁定免罰，仍可抗告。警方移送時指出，王姓男子今年4月3日，無故衝入其中一間教室，站講台上對同學說「洪XX在補習班毆打很多人」，且在此事之前2周間，王也在補習班向多名同學散播謠言，重傷洪姓學生，認定王涉有違反社維法的散布謠言影響公共之安寧、藉端滋擾公共場所的行為。 王姓主任警詢時承認先前打電話給洪姓學生建議退班，也在4月3日站講台說話，是為了預防打架事端；不過洪在3月15日曾與其他同學肢體衝突，被依犯妨害自由及傷害罪送辦，另有一次洪以為同學嘲笑他，便動手賞一巴掌，法官認為王姓主任的說法是基於事實。有其他人員證稱，4月3日王姓主任進教室確實有講洪姓同學在補習班打人、品行不好，引發洪姓同學不滿，當場就去教室外爭吵，但當時是下課時間，口角時間也沒超過5分鐘，法官認定王姓主任只是預防補習班內再發生打架事端，才以有提醒之必要說那些話，難認為有意圖妨害公共秩序及擾亂社會安寧、逾越合理範圍，裁定免罰。高雄火車站前某補習班的王姓班主任，涉嫌突進入教室站講台表示洪姓同學會打人，遭警依違反社維法移送，不過高雄地院認定王所說是事實，且是利用下課沒造成滋擾，裁定免罰。圖／翻攝自GOOGLE MAP 分享 facebook，
報系資料庫 分享 facebook 外電報導，
，第一個推出比特幣期貨市場的交易所-芝加哥期權交易所（CBOE）表示，
，將推出「以太幣期貨」，
，知情人士表示，
，該商品可能在今年底推出，
，若能順利推出以太幣期貨，
，有機會進一步刺激微星（2377）與技嘉等挖礦需求上揚。 經濟日報提供 分享 facebook 不畏大盤下挫的影響，
，顯示卡族群包括微星、技嘉、撼訊、華擎、映泰與青雲等，
，昨天股價表現普遍收紅，
，其中以技嘉上漲2.14%，收52.4元表現最佳。 外電報導，去年12月所推出的比特幣期貨，在一定程度上將加密貨幣價格推向歷史新高，不過，美國的CBOE和芝加哥商品交易所（CME）的比特幣市場交易量自去年12月推出以來卻相對疲弱，今年以太幣的價格下跌，最新交易價格為281美元，從歷史最高點跌約80%。不過，以太幣期貨的推出，標誌著以太幣成熟的一步，未來更多的加密貨幣金融商品，都可望在美國的交易所上市。與此同時，競爭對手芝加哥商品交易所（CME）執行長Terry Duffy表示，近期不會推出以太幣期貨。「我現在會對比特幣採取觀望態度。」受到挖礦需求降溫影響，微星、技嘉與華擎等顯示卡族群，第2季獲利水準普遍低於第1季，例如微星第2季稅後純益17.49億元，季減16.99%，第2季每股純益（EPS）2.07元。技嘉第2季稅後純益6.65億元，季減58.79%，每股純益1.05元，技嘉第2季獲利衰退幅度較大，外界認為，可能是技嘉顯示卡出貨給挖礦需求的比重較高。不過，挖礦經歷第2、3季持續調整庫存之後，加上近期輝達（NVIDIA）新的繪圖晶片與顯示卡開始亮相，預期庫存調整有機會接近尾聲，對推升微星與技嘉第4季的出貨量將有幫助。，
美就業數據雖顯示經濟並未快速降溫，
，但薪資升幅減緩，
，顯示聯準會（Fed）不須轉變目前的「鴿派」立場。 美聯社 分享 facebook 美國今年3月就業報告比2月好轉，
，非農就業人數增幅恢復正常，
，但薪資升幅及勞動參與率都下降。就業數據雖顯示經濟並未快速降溫，
，但薪資升幅減緩，
，顯示聯準會（Fed）不須轉變目前的「鴿派」立場，
，經濟重返「金髮」階段，
，美股5日早盤應聲小漲。美國勞工部5日公布，3月非農就業人口增加19.6萬人，高於市場預估的17.7萬人，更比2月的3.3萬人（原先公布為增加2萬人）大幅回升。今年1、2月的就業人數總共僅上修1.4萬人，無法彌補2月就業數字超軟的弱勢；1-3月平均每月就業增加18萬人，也比12月-2月的19.1萬人偏弱。 民間部門就業增加18.2萬人，其中教育及醫療業就業增加最多，其次是專業人士及商業服務業，營建業也回升1.6萬人；但製造業就業減少6，000人，是2017年中以來首次減少。政府部門就業增加1.4萬人。平均時薪月升0.1%，遠低於預估的0.3%，及2月的0.4%；與去年同期相比增加3.2%，也低於市場預期，顯示薪資升速減緩；生產線及非監督級勞工時薪年升3.5%，顯示基層勞工薪資上升更快。平均每周工時為34.5小時，比2月增加0.1小時。失業率維持3.8%，符合預估。勞動參與率從63.2%降到63%，低於預期。低度就業率（指有意擔任全職工作，卻只能擔任兼職工作者，及不積極求職者）維持7.3%，顯示全職工作人數平穩，就業品質並未惡化。報告顯示就業成長不如去年快，但仍足以支撐消費支出及經濟成長；薪資升幅偏低，顯示通膨更加低調。整體就業情況允許Fed能夠有更多時間觀察經濟動向，再決定未來的貨幣政策動向。，
