上海迪士尼門票日前開售，
，首日門票瞬間搶光。一票難求的情況下，
，上海一位鄭先生在微信朋友圈亮出廿張門票訂單的照片，
，而下單的居然是他的七歲的兒子，
，小孩說他要請全班同學去迪士尼玩。北京晨報報導，
，鄭先生起初並不知情，
，說「兒子之前總說想去迪士尼玩，
，可我和他媽媽經常出差，
，沒空好好照顧孩子，更別提帶他出去玩了」。他說，迪士尼門票開售那天突然收到一條購票成功的簡訊，開始他還以為是詐騙訊息，後來追問才知道是孩子用他的手機買了廿張迪士尼門票。以開幕期間兒童一日票人民幣三百七十五元（約新台幣一千九百元）計算，廿張票就要七千五百元人民幣（約三萬八千元台幣）。一個孩子哪來那麼多錢？報導稱，他是用自己的壓歲錢買的。報導指出，迪士尼購票規定每次下單限購五張，要實名填寫訊息電話，還有身分證號碼。操作雖然簡單，可對於一個七歲的孩子來說，並不是一件容易的事。鄭先生表示，孩子那天正好在他手機上看見百度地圖上可以訂迪士尼門票，不知道什麼時候就研究了購票過程，偷偷收集了父母的身分證號碼，給他們買了票，又買了十幾張給班上的小朋友。鄭先生說：孩子從幼兒園起，就讀寄宿學校，一周回一次家。孩子特別喜歡迪士尼玩偶，這些玩偶成了孩子最親密的朋友。對孩子如此大手筆的舉動，鄭先生反思了一下：「平日忙碌忽略了孩子的感受，但也很欣慰看到孩子懂得和小夥伴分享」。由於迪士尼園區規定必須有大人陪同，光他們一群孩子去肯定不行，他已決定與其他家長帶著孩子們一起去迪士尼玩，滿足他們的心願。，
澳洲9+和牛佐春季鮮蔬及鯷魚肉汁。 記者蘇健忠／攝影 分享 facebook twitter pinterest 美食圈飄出濃濃「星」味，
，台北花園大酒店PRIME ONE牛排館與維多麗亞酒店la FESTA義大利廳不約而同邀請米其林主廚來台客座，
，前者是有「愉快星廚」之稱的菲利伽羅巴索（Felice Lo Basso），
，後者是來自北海道的上村雄一。不少饕客消息靈通早已搶先訂位，
，只剩零星名額。輕盈爽口料理搭配色彩繽紛擺盤，
，在米蘭UNICO餐廳擔任主廚的Felice，
，創意料理吸引GIORGIO ARMANI、DOLCE&GABBANA雙人組設計師、傳奇歌手史汀、義大利總理馬泰奧倫齊等成為座上賓。無論湯品「牛肝蕈澄清湯佐鮮蝦乳酪餃」或前菜「帕馬森燉飯」，
，都看得到Felice解構重組家鄉味的影子，
，平凡中隱含著驚喜。主菜「澳洲9+和牛佐春季鮮蔬及鯷魚肉汁」先炒香鯷魚，
，再淋上用牛骨、香料蔬菜熬煮12小時而成的小牛肉汁齊拌煮，來自大海的鯷魚醬汁灌溉大地系和牛，舌尖彷彿恣意徜徉山海間。牛肝蕈澄清湯佐鮮蝦乳酪餃。 記者蘇健忠／攝影 分享 facebook twitter pinterest 鮮蝦煙囪佐羅勒薯泥。 記者蘇健忠／攝影 分享 facebook twitter pinterest 上村雄一擅於將北海道二世谷當地農家精心栽培的食材運用在餐桌上，「牡丹蝦韃靼洋芋番茄 青花菜紅蘿蔔」將日本新鮮牡丹蝦，加入主廚特製法國醬及茵陳蒿拌製成韃靼，整道料理漾著春日氣息。主菜「爐烤澳洲9+和牛、百合、牛蒡、脆洋芋」口感層次豐富，選用澳洲9+和牛紐約客，以60度35分鐘舒肥法，再經炭火炭烤，呈現微焦香氣。la FESTA用餐氣氛輕鬆，上村雄一也特別設計一款兒童套餐，滿足全家大小需求。牡丹蝦韃靼洋芋番茄青花菜紅蘿蔔。 圖／維多麗亞酒店提供 分享 facebook twitter pinterest 烤喜之次魚微苦鮮綠蔬。 圖／維多麗亞酒店提供 分享 facebook twitter pinterest，
2019「國泰真殷雄 陳偉殷返台系列活動」今天開跑，
，陳偉殷第一站造訪雲林，
，與6校棒球隊進行近距離互動，
，希望藉由自己的實際作為，
，讓各界重視國內三級棒球發展，
，振興各地基層棒球實力，
，明天將轉戰台南舉行為期2天的訓練營。陳偉殷與國泰金控合作的活動，
，今年前進中南部，
，今天首站在雲林馬光國中落腳，
，共有褒忠國小、文昌國小、馬光國小、馬光國中、古坑國中與麥寮高中等6校棒球隊齊聚一堂，接受陳偉殷的指導。 才一踏進校園，陳偉殷就受到熱烈歡迎，馬光國中校長林玉彬表示，非常開心能見到大聯盟明星來到學校；陳偉殷也代表捐贈球衣義賣所得15萬元，提供小球員們購買球具，盼改善鄉下基層棒球的練習環境。儘管時間有限，陳偉殷仍細心指導小球員正確的投球動作，他也特別提醒球員，這樣的指導只是教方法，要練習、要變強，都要靠自己，「過去我在日本練習量都是一般職業球員的2倍，你練習時的態度，決定你能進步多少程度。」而在6校分享會上，陳偉殷談到自己選擇來馬光指導的原因，他表示，希望讓更多人關注到偏鄉在打棒球的學校。陳偉殷勉勵在場學生：「不要因為自己是鄉下小孩就看不起自己。」無論場上表現如何，意志力、品行都不會輸任何人。他也以自己座右銘「一生懸命」鼓勵後輩，面對十分競爭的棒球界，如果不全力以赴，一定不會有好結果。陳偉殷到雲林馬光國中指導在地棒球隊。圖／國泰金控提供 分享 facebook 陳偉殷指導球員投球姿勢。圖／國泰金控提供 分享 facebook，
屏東育英國小學童製作的5公尺高機器人出現在校園中，
，希望能成為育英的亮點。 記者林良齊／攝影 分享 facebook twitter pinterest 屏東育英國小校園裡昨天出現一具5公尺高的機器人！原來是學生趁著寒假期間，
，在當地民眾的帶領之下，
，在學校利用廢棄紙箱打造機器人，
，許多民眾經過校園時都忍不住讚嘆小朋友的巧思。超過10位育英國小學童經過5天的設計、黏貼、上漆後，
，終於在昨天完工；也在小朋友及老師的合作之下，
，花費一個早上，
，5公尺高的機器人好不容易才矗立在學校中，
，手中還握著寶劍。帶領小朋友的當地文史工作者利志南說，原本自己就會在家中用空紙箱組合成機器人，但「做成這麼大還是頭一次」，他畫好設計圖後再由學生組裝、上漆，希望藉由動手做，啟發小朋友的藝術天分。校長林美鐘回憶，小時候經常利用牙膏盒及筷子自行組合而成機器人，全部的紙箱都是由學校資源回收及鄰近工廠蒐集而來，除讓學生瞭解環保的重要外，也讓他們發揮創意自行漆上顏色。參與製作的小五學童鄔子翊則說：「第一次做機器人」，感到很有趣，希望未來能參與更多裝置藝術的設計。新年即將來到，學校將開放校園提供民眾停車及休憩，也讓到育英國小的遊客，有個不一樣的視覺饗宴。，
大陸中國民航局局長馮正霖三日在全國政協會議部長通道時表示，
，北京大興機場將於今年的6月30號竣工驗收，
，今年的9月30號之前，
，將正式投入運行。屆時，
，民眾一定會有一個「四星機場」的新體驗。中新社報導，
，馮正霖表示，
，大興國際機場是服務於京津冀協同發展和雄安新區建設的重大基礎設施建設，
，得到了黨中央、國務院的高度重視，中共總書記習近平2017年2月親臨機場建設工地，視察並對大興國際機場建設提出了明確要求。 馮正霖指出，目前大興國際機場的主體工程已經全部完成，現在正在進行機場的內裝修和機電設備安裝調試工作。另外，機場運行的設備設施已經進行了校驗飛行，校驗飛行在空軍和北京市政府的支持下，提前19天完成了校飛任務。現在可以確認，北京大興國際機場的設施設備符合運行條件。在運營目標上，大興國際機場作為國家的國際航空樞紐和北京的首都機場將實現適度競爭、規模運營，這個目標就是，在2022年大興國際機場將實現吞吐量4500萬人次，到2025年將實現機場吞吐量7200萬人次，民航局根據這個運營目標，已經開始組織進行了運行方案的籌備，包括主基地公司建設，包括航權、航線、時刻資源配置方案等，都在有序進行，「我想大興國際機場在我們共同努力下，一定能夠平安地、平穩地有序運行。」在建的大興國際機場是一家「四星機場」。馮正霖解釋說，「四星機場」就是平安機場、綠色機場、智慧機場、人文機場，而且始終以旅客為中心，以發揮綜合運輸體系中的民航的比較優勢為中心，建立國內第一個立體的、零缺陷的、無縫銜接的綜合交通體系。他保證稱，在今年9月30號大興國際機場「鳳凰展翅飛翔」的時候，大家到新機場的時候，一定會有一個「四星機場」的新體驗。，
王先生持有上市甲公司股票，
，甲公司因財務出現危機而向法院聲請裁定重整，
，他想知道在公司重整程序中，
，有哪些事項會影響投資人權益？投資人該如何因應以確保權益不致受損？投保中心指出，
，公司法規定重整制度，
，是讓財務困難、瀕臨停業窘境，
，但仍有重建更生可能之公開發行公司，
，得在法院的監督下，
，由重整人依關係人會議可決及法院裁定認可後之重整計畫，調整公司、債權人及股東間之權利義務關係，而依公司法第311條規定，債權人如未依法申報債權，或無記名股東未依法申報股東權時，於公司重整完成後，其權利均將消滅，以確實達成清理債務、維持企業生存之目的。在公司重整程序中，與投資人權益密切相關者包括有價證券轉讓有無限制、債權或股東權之申報期間，權利審查期日到場陳述意見及出席關係人會議等，分別概述如下：(一)法院於接獲公司重整之聲請後，得以緊急處分限制公司履行債務或處分資產、對公司負責人之財產為保全處分，及限制記名股票之轉讓，依規定，該公司有價證券於禁止轉讓期間屆滿前將停止買賣，若經裁定准許或駁回重整，並可能終止上市或上櫃買賣，以避免投資人不知道有價證券轉讓已受限制，仍於市場上買進而受到損害。(二)若法院裁定准許公司重整，將公告債權及股東權申報之期間與場所，此時，除記名股票股東無須另行申報股東權外，無記名股東、公司債持有人或股東欲請求損害賠償債權者，均應於法院所訂期間內，提出足以證明權利存在之文件向重整監督人申報，否則將不得受償或行使權利。(三)重整監督人於權利申報期間屆滿後，將製作各類債權及股東清冊供利害關係人查閱並聲報法院。在法院審查債權及股東權之期日，債權人、股東等利害關係人並得到場陳述意見，如所申報之債權或股東權未經異議，即視為確定，而為公司重整之關係人，得出席關係人會議，聽取公司財務業務狀況之報告、審議及表決重整計畫，而公司無資本淨值時，股東不得行使表決權。投保中心提醒王先生，所投資公司聲請重整，除應持續留意法院公告、媒體報導，或定期至司法院網站查詢裁判內容外，應於申報期限內完成債權及股東權申報程序，積極出席債權審查及關係人會議，並於必要時陳述意見，始得在公司重整程序中確保自身權益。投資人保護中心主要業務為投資人爭取權益。投資人可電02-27128899或書面方式洽詢，網址：www.sfipc.org.tw。，
南非警政署花費兩年時間，
，對全南非十五萬七千五百名警察進行調查後，
，廿八日日公布調查結果，
，表示約有1500名警察有犯罪紀錄。警政署將進一步調查這些犯罪紀錄內容。在野黨要求開革這些警察，
，且立即生效。南非的安全部隊以貪汙和殘暴聞名。（法新社），
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大陸股市在2016年第一周「熔斷」暴跌，
，為了護盤，
，中國證監會緊急發布對上市公司和大股東、董監高減持股份1%限制，
，滬深交易所也提高競價轉讓門檻。瑞銀集團CEO安思杰（Sergio P.Ermotti）指出，
，2016年會是大陸經濟艱難的轉型年。瑞銀大中華論壇11日在上海登場，
，全球900家機構投資者和中外專家逾200人出席。瑞銀預測，
，大陸2016年實際GDP增長率將降至6.2%；中國經濟增速為6.2%，
，今後14年經濟增速維持5%成長，
，即使如此，經濟規模將擴大達20兆美元，將比過去25年再「翻一番」成長一倍。不過，2016年顯然不好過，瑞銀證券中國首席策略主管高挺指出，因為流動性和市場風險的不確定性增加，預估2016年A股上市公司利潤增速將由盈轉虧，首見負成長，由2015年的4%降至負1%。就資本市場來看，瑞銀預估2016年末滬深300指數目標點在3，700點；人民幣對美元匯率為6.8。針對陸股暴跌，瑞銀證券策略分析師陸文杰指出，這波震盪主要受匯市大幅波動、大股東減持以及註冊制推進，新股對A股市場估值高的企業帶來衝擊。「不見得已到底部，但市場恐慌會逐漸退去。」不過，市場傳聞熔斷機制只是暫時喊停，春節後還會復燃。瑞銀證券中國首席策略官高挺認為，熔斷機制一旦重出江湖，勢必會進行很大的重點修改設計，「至少短期內兩、三個月很難再推出。」，
今年蘋果、臉書、Google和亞馬遜均積極開發訊息和會話技術，
，外國媒體VentureBeat預料，
，這四大科技龍頭2018年將把會話型人工智慧（AI）視為與消費者溝通主要管道，
，消費者和品牌行銷人員也將看到會話型AI在以下領域的發展：探索基本機器人以外的功能更多品牌將探索聊天機器人，
，視其為行銷利器。聊天機器人能將消費者更分眾、提高消費者互動。臉書Messenger客戶聊天功能將改變行銷遊戲規則今年11月推出客戶聊天功能，
，企業能把此功能直接嵌入旗下網站，
，當客戶關閉企業網站後，
，仍能繼續在手機上用Messenger應用程式（App）與企業聊天、或瀏覽聊天內容，企業可以藉此利用旗下網站提高與客戶的互動，也能透過Messenger平台觸及更多客戶。蘋果加入戰局蘋果在2017的開發者大會上讓外界一窺Business Chat的功能，蘋果指出，「Business Chat讓企業能透過回覆問題、預約會面、用Apple Pay支付等方式與客戶連結」。Instagram也將開發聊天機器人？照片和影片分享平台Instagram已掌握許多合作品牌，若再加入聊天機器人功能，便能帶領這些品牌進入電商領域，也能提供客戶支援與提高消費者互動等。，
中國大陸北京理工大學珠海學院來台刊登廣告，
，將招攬100名台灣正、副教授等高教師資；福建省去年招聘了132名台灣高教師資，
，今年將進一步招聘200名。另外，
，廣州中山大學南方學院也已經擁有50位台灣籍教授，
，占該校師資一成左右。這幾則新聞，
，已將台灣高教界擔心的人才危機表露無遺，
，政府若未能積極回應，
，則高教危機將迅速引發，連鎖導致菁英大學生外流，頂尖高校將蛻變為「非卓越人才」培育所，高教危機將導致國家危機。這些消息披露後，教育部卻認為「台灣培養的博士被世界其他地區聘用是好事，代表我們培養的博士水準被肯定」。這種回應將問題過於簡化，若非對問題缺乏理解，就是在刻意美化問題。此一問題五年前即被學界提出，而且日益嚴重，政府卻毫無作為；似乎非得等到台灣頂尖高校已找不到優秀師資後，政府才會開始檢討。事實上，中國大陸向台灣招聘的，多不是台灣本地培育的博士，而是原來在先進國家獲得傑出學位，回台任教的最出色人才；極少數才是台灣本地培育的博士。大陸大學提供的年薪表面上約為新台幣120萬元，但另有住房補貼、科研啟動費用、安家費、保險、機票等，加上大陸一般生活費用低於台灣，實際上約有台灣兩倍待遇，且對教授在外兼職收入幾乎沒有規範，不像台灣處處設限，因此對年輕優秀學者的確具有誘因。對台灣的資深傑出教授，更常以行政職務和高薪挖角，特別是香港和新加坡。華人地區大量挖角台灣優秀教授的結果，將導致以後台灣高校中的傑出教授愈來愈少，優秀高中畢業生只好外流到其他地區接受高教，「人才外流」的狀況逐年嚴重，台灣的未來將黯淡無光。請問，這若不是國安問題，那甚麼才是？中央研究院是最早感受到人才外流威脅的機構，2011年5月，翁啓惠院長在立法院已經指出，五年來中研院辭職的61人中有半數是被三、四倍的高薪挖角。同年8月，中研院慎重發表了「人才宣言」，強調我國「正面臨空前人才失衡危機，需要不分朝野共同回應」，「各國均將人才爭逐視同作戰，大幅修改國家法令與政策，但台灣卻還未能面對事實，不知危機將至…」這份由中研院長翁啓惠、台大校長李嗣涔、蔣偉寧、高希均、施振榮、林懷民、嚴長壽等多位學界和清流人士署名的宣言，引發了馬總統重視，並在國安會議中提到「台灣人才流失已成為國安問題」。但是，時間流逝了五年，問題年年惡化，2013年8月國內首屈一指的衛星遙測專家陳錕山竟然棄職投靠大陸「千人計畫」，報效對岸的國家實驗室。如今，對岸公然侵門踏戶，撼動我高教基石，政府卻無任何有效作為，只能以「人才外聘是好事」回應？事實上，台灣高教人才外流的根本原因，是軍公教三者薪資綁在一起，政府在債務高漲下又多年無力調薪，導致高教待遇每下愈況，根本無力和外界競爭。最高學府台灣大學的多個科系，已連續數年聘不到可用人才，好不容易有理想對象時都被星、港高薪攔截，台大只好自己想辦法大幅加薪6萬元因應。要解決這個問題，必須將軍公教三者分途，或將高教師資由一般教職人員中抽離、單獨敘薪，才可能以有競爭力的薪資體系，留住優秀人才，為國內培育菁英人才。目前，一套教職薪資適用於小學到大學教師，從最菁英的台大到所有公立院校，不管教師品質和教研投入狀況，待遇都一視同仁，這可能是全世界最社會主義的做法。這種假公平的敘薪制度已成為國家進步的障礙，造成連馬總統也承認的「國安問題」，不是教育部能夠單獨解決的；但行政院沒有適當作為，總統的關切也僅止於口惠。請問，國家要繼續如此沉淪下去嗎？，
