福建省福州市中級人民法院日前透露，
，經過試點實踐和推廣，
，福州市已設立了14個「台胞權益保障法官工作室」，
，形成覆蓋全市的法官工作室網絡，
，更好地服務在閩台商台胞。中新社報導，
，福州市近年來在台胞權益保障方面先行先試，
，積極探索創新服務機制。2014年，
，福州市中級人民法院在福州市台辦設立「台胞權益保障法官工作室」，成為大陸首創；2015年設立福建自貿試驗區福州片區「台胞權益保障法官工作室」，被評為大陸自貿區機制創新首創項目之一。2017年，「台胞權益保障法官工作室」在福建全省推廣。 福州市中級人民法院相關負責人表示，福州市台胞權益保障法官工作室首創推廣以來，福州市共受理台商台胞投訴求助318件，辦結304件，辦結率高達95.6%。「聯動+整合」成為福州市台胞權益保障法官工作室的突出亮點。相關人士稱，工作室以「貼近台胞、預防糾紛、指導調解、方便訴訟、維護穩定」為原則，搭建了法院與台胞之間溝通的橋樑，暢通了台胞求助服務渠道。福州市中級人民法院負責人分析，福州市台胞權益保障法官工作室的設立已經初見成效：一是增強了涉台權益保障調處工作成效，凸顯依法維護台胞合法權益；二是提高了涉台權益保障工作的公信力，進一步優化福州市投資和發展軟環境；三是有效化解涉台糾紛，增進兩岸同胞情誼和福祉。福州市台辦人士表示，下一階段，福州市將持續推動落實台胞台企同等待遇政策措施，組織開展好台商台胞服務年工作，構建「橫向聯動、縱向貫通」的台胞權益保護網絡，推進台胞權益保障法官工作室改革試點上新台階。，
華山創世基金會今天將在南投縣竹山鎮文四公園舉行「愛老人動起來－爺奶青春運動會」，
，動員全南投縣各鄉鎮老人參賽，
，展現銀髮長輩的活力，
，現場也將舉行義賣，
，歡迎民眾挖寶兼做愛心。
華山創世基金會竹山天使站站長陳俊男說，
，義賣攤位有專櫃服飾、包包、烏克麗麗、生活家電、串珠飾品等物品，
，歡迎民眾來挖寶、做公益。
為舉行「愛老人運動會」，
，陳俊男3個月前就開始準備，
，他不僅尋求竹山工業區業者支持，甚至地方人士、民意代表都大力站台，他更從倒數100天起，每天拍攝倒數圖片，放上網路社團中引起注意。
陳俊男說，許多獨居老人長年都在家裡，鮮少與人互動，更別說運動，趁這次運動會，讓他們可以活絡筋骨，又能感受運動會歡樂的氣氛，讓長輩開心一下。
今天竹山鎮代表會主席曾雅倫將擔任樂齡代言人，與昭順建設負責人程合平一同將聖火傳遞給竹山鎮的獨居長輩，並一起點燃火炬，象徵愛的火焰生生不息。
「愛老人運動會」將比照正式運動大賽模式，中氣十足的長輩曾松吉代表運動員宣誓，更有青春不老奶奶們迎會旗進場。
賽程包括銀髮族趣味闖關、龍飛鳳舞及心想事成等節目。
南投縣總人口53萬人，65歲以上人口佔12.5％，約有6萬7仟人，其中有許多需要關懷的三失（失能、失智、失依）長輩。華山創世基金會提供到宅關懷、陪同就醫、居家環境整理及原床泡澡等服務，歡迎大眾加入老人服務行列，愛心專線(049)265-5708陳站長。，
台中海線盲人按摩中心 重新開張 | 中彰投 | 地方 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，不少人現場體驗按摩紓壓。 記者洪上元／攝影 分享 facebook 台中梧棲港區綜合體育館將併入中港高中，
，原本在館內的盲人按摩中心需遷移，
，克服重重困難後，
，昨在新居開幕，
，按摩師可以持續工作，
，海線也有健康紓壓去處。台中市海線盲人按摩中心原設在港區體育館內，昨在梧棲區文華街68號新開張，許多地方人士到場祝賀，市議員顏莉敏、勞工局長黃荷婷現場體驗按摩服務，直呼舒服。台中市視障福利協進會理事長曾宏慶說，按摩中心18年前創立，向台中市教育局承租港區體育館當場地，按摩師的精進技術加上政府支持，成為海線居民紓壓所在。不過，市府為解決中港高中校地不足，把體育館撥給學校，造成按摩中心的視障者差點沒工作，後來市府協調找到新場地，昨重新開張。黃荷婷說，體育館撥給學校後，擔心視障朋友繼續使用會有疑慮，幸好新地點也在附近，內部裝潢不輸五星級飯店，歡迎民眾享受專業按摩服務，勞工局將持續輔導，讓視障朋友安心工作。，
永靖鄉永靖國小學生將自己種的萵苣送給喜樂保育院，
，為師生加菜。 記者林宛諭／攝影 分享 facebook twitter pinterest 彰化縣永靖鄉永靖國小學生在成美文化園提供的三分地，
，栽種蔬菜收成後，
，昨天將370公斤重萵苣捐給二林喜樂保育院，
，為師生加菜。永靖國小學務主任邱沛樺說，
，150名小朋友去年11月起，
，就在成美文化園內種植萵苣、高麗菜、A菜、芥菜、菠菜等。喜樂保育院院長林玉嫦收到這份禮物開心地對小朋友說，
，保育院師生約有240人，每天要料理三餐食材用量很大，謝謝小朋友的愛心分享，她也回送介紹喜樂阿嬤瑪喜樂的書籍給小朋友，並勉勵小朋友學習喜樂阿嬤服務與奉獻的精神。小朋友所種的菜也拿到市場義賣，由於是不噴農藥的無毒生產，一下子就賣光，前天共賣了4萬元，小朋友也要將所得做為永靖國小整修房舍的基金及各班的圓夢基金。，
花蓮四維高中出動兩組團隊參加中國地理學會主辦的「第十三屆高中地理奧林匹亞競賽」，
，昨天成績公布，
，都晉級團體組決賽，
，是花蓮地區成績最優異的高中職；本月27、28日於台灣大學決賽。
由教育部、科技部指導的高中地理奧林匹亞競賽，
，全國各高中有90組精英團隊參賽，
，四維高中由社會科老師林峻有、林映先領軍，
，首次參賽便晉級，
，董事長黃英吉、校長廖偉辰對學生優異表現大感欣喜。
四維高中地理奧林匹亞兩組主題，
，A組為「狗狗壞不WHY？─花蓮市區寵物產業的發展趨勢與流浪狗處置問題之探討」，
，B組為「再生抑或衰敗─探討政府介入地方夜市發展之影響：以花蓮彩虹夜市為例」為題。
A組團隊劉政佑、邱書群、林柏宇；B組團隊黃奕嘉、柯冠葳、鍾羽璇等6人，將晉級參加全國地理奧林匹亞決賽。
A組探討花蓮縣市區寵物店家產業發展及流浪動物安置問題，訪談寵物店、獸醫店、流浪動物中心，發現市區寵物店有聚集經濟的趨勢，也發現流浪動物有增加的趨勢，希望喚起大眾重視動物的生命教育。
B組以花蓮彩虹夜市為例，探討花蓮人共同回憶的南濱夜市搬遷至彩虹夜市的今昔比較、對當地環境和民眾的影響，與彩虹夜市的發展可能性。
林峻有表示，孩子們從半年前開始準備、討論題目、訂定問卷，犧牲暑假訪談、做問卷分析，展現團隊精神，並享受研究的樂趣，是最大收獲。，
股市預言 孟買Sensex指數6月底將創新高 | 國際財經 | 全球 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，帶動孟買Sensex指數第1季大漲，
，單季漲幅可望是2014年第2季以來最大。策略師更預測，
，Sensex指數將在6月底前刷新歷史紀錄。孟買Sensex指數30日收盤漲0.39%至29，
，647.42點，
，本季以來累計上漲逾11%，
，主要由印度最大銀行印度國家銀行領漲；印度國家銀行已連續六個交易日上漲，是近一年來的最長漲勢，不動產股、銀行股及消費財類股都大漲。印度股市今年來已漲逾10%，表現超越全球主要股市。路透訪調的策略師預期，Sensex指數到年中之前會再漲3%，漲至創新高的30，294點，到年底前將再漲至31，250點，比目前價位高約5%的漲幅。市場看多印度股市，與不久前許多投資人擔心印度廢鈔禁令會衝擊禁令的悲觀看法，形成鮮明對比。迄今沒有官方證據顯示印度廢鈔禁令正擾亂經濟，如今政府有能力推行全面改革，似乎讓投資人更趕於投資印度資產。海外投資人3月來已淨投入33億美元到印度股市，單月流入規模為一年來最大。截至2月，共同基金也已連續七個月都是淨買入印度資產。Vachana投資公司董事總經理陸德拉默席（C.A. Rudramurthy）說：「印度盧比匯率及全球市場的流動性回穩，讓印度股市有更多上漲空間。」投資人樂觀看帶印度經濟，正值資金大幅流入全球股市，部分原因是全球經濟正好轉，也期望美國政府將解除對金融業的管制，並推出減稅政策。，
智慧經營／富邦證擁抱FinTech 跑在趨勢前面 | 商業企管 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，FinTech科技應用，
，涵蓋組織架構、管理模式、業務發展、人力資源、技術創新，
，提供顧客全方位服務。 富邦證券／提供 分享 facebook 隨著金融科技（FinTech）的快速發展，
，金融主管機關積極推動金融監理沙盒機制，
，讓金融產業在近年來面臨一種全新的競爭型態。富邦證券總經理程明乾表示，
，FinTech並非只是一種科技應用的概念，
，而是涵蓋包括組織架構、管理模式、業務發展、人力資源、技術創新的全方位變革。異業結盟 導入行動下單只有能夠有效解決客戶使用痛點的創新，並提供一個貼近消費者需求的場域，讓客戶更容易取得服務，同時將舊有服務與技術重新包裝，才能被廣泛使用並為客戶創造價值。近期主管機關開放定期定額投資台股業務，富邦證券不但是首批參與此業務的證券商，更是唯一提供客戶從簽署同意書到定期定額扣款作業，都能全部在線上完成的證券商。程明乾表示，我們讓客戶在手機上一看到新聞快報，馬上就能夠打開行動理財App，申辦定期定額投資富邦投信精選的ETF商品，不用撥電話也不需臨櫃。為了提供客戶更便捷精準的服務，當主管機關開放此業務時，富邦證券立即成立跨部門工作小組，從業務、資訊、數位金融、交割結算到客服中心，共同思考客戶需要及想要的服務，並於短短兩周內，依計畫於各電子平台完成內部教育訓練與交易功能上線。截至目前止，已有超過8，000名客戶簽署同意書，申請扣款人數也已超過2，100人，扣款總金額已超過2，600萬元，推廣成效非常亮眼，這也顯示出金融科技應用，是要建立在洞察投資人的潛在需求，並貼近客戶的生活場景及使用習慣，才能被客戶廣泛接受與使用。近年來富邦證券在電子交易成長動能強勁，電子交易占總交易量的比率，由2015年的55.3%，攀升至2016年的59.1%，年成長率達6%，居同業領先地位。值得注意的是，行動下單交易量更是大幅成長18.5%。行動下單業務之所以快速增長的原因，除了客戶理財行為的改變外，富邦證券持續與台灣大哥大進行異業合作，導入行動下單客群，不斷推動行動交易平台服務的優化與創新功能的發展，更是重要關鍵。優化服務 滿足客戶需求程明乾表示，企業除了洞察客戶需求，並採用金融科技的創新應用滿足客戶的需要之外，更需透過專利申請來維護創新研發的優勢與市場競爭力，進而提升服務客戶的品質及效率。目前富邦證券取得發明專利數在國內證券商排名第一，顯示出金融科技專利是支撐金融科技發展的重要關鍵。例如富邦證券2016年底取得「台股行動語音助理」與「安卓（Android）行動載具指紋辨識登入」兩項金融科技專利。在「台股行動語音助理」部分，富邦證券應用人工智慧及語音辨識技術，以利理解使用者口述指令（例如股票名稱或股票代碼），從而呼叫電子交易系統內建的任何功能。也就是開放客戶可以透過類似Apple Siri的口語方式，講話就可以隨時查詢技術分析、市場行情與庫存帳務等資訊，避免用小螢幕打字的困擾，又能將便利的看盤下單工具隨身帶著走，使用操作流程也更加直覺。在「安卓（Android）行動載具指紋辨識登入」部分，主要是考慮到銀髮長者客戶來說，牢記密碼總是一件非常困難的事；同時，因為手機螢幕太小，用手指按線上鍵盤常會不小心輸入錯誤，甚至還因此因密碼輸錯次數太多，發生電子交易被鎖定停用的情況。為了讓年長客戶使用上能夠更加便利，富邦證券於行動看盤下單軟體新增指紋辨識登入功能，透過生物辨識技術，首創可同時支援各類個人行動通訊工具，在登入交易系統時僅需按下手指讀取指紋，不到一秒鐘即可完成身分識別，大幅簡化年長客戶登入程序並提升電子交易安全強度，也可以一併解決銀髮族群總是記不清楚交易帳號及密碼的問題。面對創新科技與市場競爭帶給金融產業的顛覆衝擊，企業要能打造客戶需要的數位金融服務，更要能洞悉客戶沒有說出口的潛在需要。投資策略 善用巨量資料程明乾強調，證券商除了滿足客戶的可見需求，更重要的是透過數據資料分析，洞悉客戶沒有說出口的潛在需要，並藉由電子交易平台的優化，提供更棒的UI（使用者介面）／UX（使用者體驗），讓客戶隨時掌握投資契機，也令服務更貼近生活。例如富邦證券一直認為大數據資料分析就是連結產品與服務的重要核心，富邦證券提供國內外完整的國際化金融商品配置服務，包括海外股票、債券、可轉換公司債、基金、結構型商品，一直到固定收益、避險基金與外匯交易等。然而，在眾多的產品中，要如何有效的提供客戶適切的建議，就是透過大數據的巨量精細分析，提供不同商品給需要的客戶。舉例來說，2016年6、7月英國脫歐事件所造成的全球市場波動，富邦證券透過長期觀察VIX指數並結合大數據分析，協助客戶控制風險，讓客戶能在第一時間得到適切的服務與建議。而當證交所開放新制「雙向借券」業務時，富邦證券立即從資料庫中挖掘出適合該投資方式的客戶，由營業同仁主動聯繫，提供客戶增加額外收入的機會。程明乾說，透過大數據的輔助，能夠讓營業員對客戶產生更高的附加價值，進而提供更深入的優質服務。，
Netflix《7 Days Out》紀錄片，
，第一集就由香奈兒打頭陣，
，記錄香奈兒創意總監卡爾拉格斐與他的團隊在2018春夏高級訂製服大秀前7天的準備階段。 圖／香奈兒提供 分享 facebook 在變動快速的時尚圈，
，「設計師」對品牌來說無疑是最重要的靈魂人物，
，他的品味、行事風格與人格特質等，
，都會反映在作品與品牌形象上，
，間接影響消費者對品牌的觀感。近來又有許多時尚紀錄片推出，
，將焦點從光鮮的伸展台上延伸到幕後，
，捕捉當代知名設計師更真實的一面，也提供更全面的視角來了解時尚產業。紀錄片《WESTWOOD：龐克時尚教母》，是人稱「西太后」的薇薇安魏斯伍德（Vivienne Westwood）生涯首部紀錄片作品，由羅娜塔克（Lorna Tucker）執導，除了記錄這位龐克教母發跡過程，也透過事業夥伴兼愛人Andreas Kronthaler、超模凱特摩絲等人的觀察來描述她，更將她多年來積極參與社運的一面展露無疑。 薇薇安魏斯伍德事業夥伴兼愛人Andreas Kronthaler(左)，也在紀錄片中談論他眼中的龐克教母。 圖／Vivienne Westwood提供 分享 facebook Netflix日前也推出《7 Days Out》紀錄片，第一集就由香奈兒打頭陣，導演Andrew Rossi記錄香奈兒創意總監卡爾拉格斐（Karl Lagerfeld）與他的團隊在2018春夏高級訂製服大秀前7天的準備階段。場景包含創意工作室，香奈兒的高級訂製服工作坊與旗下多間Metiers dart工坊，聚焦在實際的執行過程。無論是針對設計師個人的深刻描寫或是揭露團隊工作的種種細節，紀錄片對於表面總是看似風光的時尚產業真可以說是個「卸下濾鏡」的觀看模式，一場時裝秀、一件美麗華服的背後，可能是多年的努力與對抗生人生逆境而產生的。比起美麗或帥氣的明星代言人，這些幕後的故事傳達出的是與品牌精神和設計面關聯性更強大的內容。此外，更透過院線片或是網路線上影集的多種上映模式接觸不同族群，也是新時代與消費者所建構出的嶄新溝通方式與管道。，
西點軍校今年卅四位非裔女性應屆畢業生合影留念。 （法新社） 分享 facebook 多元化的風潮吹入美國西點軍校（陸軍官校）！卅四名年輕非裔女性廿五日畢業，
，人數打破歷史紀錄。西點軍校自一八○二年創立，
，一九八○年首度有女性畢業生。今年九百八十五名畢業生中，
，有二百廿一名是女性，
，也寫下歷史新高。 美國陸軍司令部在推特上說：「我們軍隊的強大在於多元化，
，西點軍校將繼續替美國陸軍培養未來的領導人才。」軍校發言人奧法德中校說：「我們沒有改變任何大原則，
，這只是大家一起努力讓不同的人加入西點所得到的結果。」校方提供數據顯示，
，今年的畢業生中包括一百一十名非洲裔（占百分之十一）、七十九名亞裔（占百分之八）、八十八名西語裔（占百分之九），和七名美國原住民（占百分之零點七）。畢業生蒂芬妮貝克表示，她希望成為一個榜樣：「我希望女孩可以看看我們，想想自己。希望黑人女孩說：『嘿！我也做得到！這對我來說有可能！』」，
俗話的「槍打出頭鳥」或「木秀於林，
，風必摧之」，
，就是說，
，鋒芒畢露可以逞一時之能，
，但終究不是做人處事的長久之計，
，最後遭殃的還是自己！行為過於鋒芒畢露，
，就好像把自己的刀拿出來隨意揮舞，
，殺得別人片甲不留才甘心。這種只圖一時之快、不懂得休養生息，
，只會讓你的刀很快就因為砍的石頭太多而滿是缺口。 優秀的管理者，
，做事慣於「謀之於陰，成之於陽」。謀事前，無人知無人曉；事成後，就無人不知，無人不曉。用現在的話來說，他們都是做事低調的人，其獨特的生存之道，值得讓做事張揚卻遲遲無法成事的人學習。組織管理也是如此，善於隱藏鋒芒的管理者，謀事隱蔽，外人無法識破他們的謀略，因為他們態度總是平靜自然，與以往沒什麼兩樣。當他們成功的時候，卻又顯得非常坦蕩透明，展現於世人的是光明磊落的一面。因此，所有成大事者，都是不動聲色的廣積福德，為員工謀福利；同時也廣泛行善，回饋社會，讓人願意追隨。如果領導者能達到這般境界，即是最高層次的領導藝術，也就是現代管理所說的「人性化管理」。老子《道德經》說：「治大國若烹小鮮。」意思是治理大國應當像煮小魚一樣，不能隨意去攪擾它（否則小魚就殘碎了）；同樣道理，領導力的最高境界是讓員工感受不到管理者的存在，卻依然目標明確，懂得自我管理、自我激勵，為組織創造價值的同時，也實現了個人價值。不過，想做到這樣就需要先塑造一個平等與與諧的企業文化，以及管理者高度的個人修養。日本索尼（SONY）創辦人之一盛田昭夫，運用的「無為管理」至今令人津津樂道。多年來，他總是以樸實的形象出現在自家門市，門市人員都不知道他的身分。他很喜歡跟門市人員、顧客聊天，常詢問索尼的產品有何不足？哪些地方需要改進？這樣的價格能否接受？由於收集到最第一線的訊息，所以他做的許多重大決策很少出現差錯。「多表揚、少批評；多鼓勵、少洩氣」是盛田昭夫的管理精髓，也詮釋了「隱藏鋒芒，無為而治」的管理涵義。如此樸實無華、平易近人、和藹可親的特質，最後創造了索尼神話般的輝煌歷史。所以我認為，最好的管理就是「員工不知道管理者的存在」，領導都是隱藏鋒芒人。管理者只需以思想化育人心，透過文化讓員工在工作中有歸屬感、責任感，自己就當個隱藏鋒芒的人吧！能明白「亂世靠有為，治世靠無為；管理靠有為，領導靠無為」的道理，不僅優秀人才樂於追隨、期待一起實現願景，你也能當個快樂且成功的管理者！（作者曾任崇右大學副校長，本專欄每周二刊登），
