台北地檢署偵辦普格科技掏空案，
，查出第一金投信基金經理人涉收受回扣，
，挪用基金護盤普格股價，
，檢方昨依違反證券投資及顧問法等罪起訴三名經理人。
三名基金經理人分別是許訓誠、許弘政及喬仁傑，
，估計共收取上百萬元回扣；本案也是基金經理人收回扣遭起訴首例。
普格科技負責人王格琮、胞兄王格瑞、財務長黃志成、董事長特助張勛逵、齊興國際負責人張家銘、股市掮客蔡錦洲等人，
，也因掏空、炒作普格股價，
，一併依違反證交法罪起訴。
檢察官熊南彰查出，
，普格科技案情複雜曲折，
，共有掏空、炒股、內線交易、基金經理人索回扣四部曲；主嫌王格琮擔心掏空犯刑曝光，
，去年還惡人先告狀，向檢方檢舉普格遭內部人掏空。
王格琮自二○一二年一月起，被控與張家銘等人共謀掏空資產，由張找來卅家公司與普格進行假交易，利用虛增營業額手法，Ａ走普格四億六千萬元。
二○一二年三月，黃志成為哄抬普格股價，先挪用普格遭掏空資產，再結合股市金主、作手，以相對成交方式，連續炒作普格股價，並獲利兩千萬元。
起訴書指出，張家銘等人將股價炒高後，發現賣壓力道；為避免崩盤，輾轉透過蔡錦洲找許訓誠等三名經理人協助，挪用第一金店頭市場基金、第一金大中華基金、第一金投信旗艦基金承接炒作。
許訓誠等人貪圖回扣，共挪用五千萬元基金炒股，造成三檔基金虧損近兩千萬元。王格琮疑利用親友名義持有普格股票，在股市觀測站上公布公司被掏空的利空訊息前，連續出脫持股一千多張，避免數百萬元損失，涉內線交易。，
「好像小鳥在天上飛喔，
，可以看到好遠好遠的地方喔！」「成成」奮力的透過繩索移動終於到達樹的頂端，
，興奮的大喊著；有學習障礙的成成對自己能攀爬到達樹的頂端，
，覺得很有成就感。
高雄市政府社會局南區社會福利服務中心 (仁武社福中心)為讓弱勢家庭兒童及青少年能貼近大自然，
，昨天起一連兩天舉辦「武告讚」戶外冒險體驗營活動，
，盼能透過體驗活動讓孩子獲得成就感。
這次活動成員來自大社、仁武、大樹三區弱勢家庭兒童及青少年，
，主要邀請「光合作用戶外探索學校」工作團隊，
，並結合在地慈善單位及資源共同舉辦。
另名罹患亞斯伯格情緒障礙的孩子「漢漢」，
，在闖關遊戲蜘蛛網及麵包工廠活動中，
，因為團隊合作默契不足，經常面臨挫折而情緒失控；所幸在經由其他參與的孩子給予加油及鼓勵後，漢漢也闖關成功了。，
上海標誌性建築、有20多年歷史的上海東方明珠電視塔，
，歷經7個月再度煥發新顏。
新華社報導，
，這座大陸首例混凝土電視塔外立面維護、修繕工程順利竣工，
，為大批超高層建築的維護、修繕作了一次積極的探索。承擔此項工程的上海建工機施集團1992年從電視塔誕生初期就承擔斜筒體勁性鋼骨構架、上下球體和天線鋼桅桿三項鋼結構安裝，
，並首創「鋼絞線承重、計算機控制、液壓千斤頂集群作業」的先進技術，
，將重450噸、長123公尺的天線桅桿整體提升330公尺，
，達468公尺是當時亞洲第一高度。
2009年又為東方明珠電視塔259公尺上球體新建由24個可活動收放的「花瓣」組成空中觀光走廊，
，為上海增添了又一新的旅遊觀光景點。
上海建工機施集團總裁李志宏指出，這次電視塔外立面修繕工程，需對約3萬個混凝土立柱模板孔進行檢修、清除和重新填補，對上千塊混凝土外表面進行打磨和清洗，整體涂裝面積達到2.3萬平方公尺，而且最高作業高度達254公尺，露天施工受氣候因素影響較大。機施集團運用3項特種專長技術（蜘蛛人、環形軌道式特種吊籃、腳手架）攻克多個難點，圓滿完成施工。，
食品市場方興未艾，
，味全看好年輕族群商機，
，今日舉行「味全學生新品開發競賽」頒獎典禮，
，此次吸引超過22所各縣市跨校、跨領域的大專院校學生挑戰，
，決選5組隊伍激烈角逐，
，最終由台灣大學食品科技研究所的「酪肉強食」隊伍順理奪冠，
，抱走30萬獎金羨煞眾人。 今年邁入第4屆「味全學生新品開發競賽」比照新品上市規格，
，透過全真模擬食品開發過程，
，耗時3個月5道關卡考驗，
，包括參與新品開發企劃、研發配方製程、產品包裝設計、消費者市調及故事行銷影片等，搭配完整課程傳授知識，寓教於樂一次滿足。 部門主管組成的導師團隊陣容堅強，今年加碼投入2倍人力，提供近千小時一對一專業輔導，讓非食品專業學生也能樂在其中，進而提高自身能力。同時為體現「食品溯源」重要性，活動中安排參賽者前進產地，例如林鳳營牧場、味全高雄廠等，讓學員近距離觀察生產過程，才能吃得安全又安心。 冠軍隊伍「酪肉強食」端出3款酪梨冰淇淋應戰，精選本地「嘉選三號」酪梨為食材，取代添加奶油，符合現代人喜愛健康、低熱量訴求，混搭椰奶寒天、屏東可可粉及香水檸檬入味，提供「香檸蜂蜜、酷夏椰奶、黑咖可可」3種選擇，打造滑順不甜膩全新冰品，成功獲得評審青睞。 隊伍「陽光研食所」呼聲極高，以特色「Summer-time盛夏-芒果紅茶果醬」吸引眾人目光。茶果醬選用當季鮮果、茶葉入饌，佐以天然阿拉伯糖製作，獲得亞軍及10萬獎金；今年季軍則由「果色添鄉」拿下，也獲頒獎金5萬。 味全公司董事長陳宏裕說，多年來味全秉持「安心、健康、高品質」精神，致力提供美味又健康食品，看好年輕族群創意無限，「新品開發競賽」投入資源屢創新高，希望提供一個發揮創意、勇敢做夢的舞台，培育新一代的職場實戰力，未來也將持續挹注資源舉辦競賽，期待與年輕人互動機會。來自台灣大學食品科技研究所的「酪肉強食」獲得30萬冠軍大獎，他們以台灣在地酪梨製成低熱量冰淇淋，視覺及味覺的多重饗宴獲得評審及消費者一致肯定。記者陳正興/攝影 分享 facebook 味全董事長陳宏裕（圖中）頒發冠軍30萬大獎予台灣大學學生隊伍「酪肉強食」。記者陳正興/攝影 分享 facebook 第4屆「味全新品開發競賽」圓滿落幕，味全董事長陳宏裕（後排左三）擔任評審團主席，嚴格檢視學生表現及作品。記者陳正興/攝影 分享 facebook，
牧德今日召開法人說明會並公布上半年獲利情況與釋出將辦現增案，
，圖左起為牧德董事長汪光夏、牧德總經理陳復生。 記者尹慧中／攝影 分享 facebook 牧德（3563）今（24）日召開董事會並在下午法說會前公布財務報表，
， 上半年每股賺12.33元，
，創新高並預計辦理現增案。牧德預計，
，發行現金增資普通股1，
，500張，
，資金用途係以充實營運資金為主，
， 此次增資稀釋僅3.5%。 牧德財報顯示，
，第2季毛利率74%，
，每股稅後純益7.61元，至於2018年上半年毛利率71%，優於去年全年64%之水準；營業淨利6.13億元，年增227%，稅後淨利5.25億元，每股純益12.33元，創歷史新高。牧德董事長汪光夏。 本報系資料庫 分享 facebook，
吳可熙走出「瓦城」走進愛馬仕 蓮青化身時尚女郎 | 流行消費 | 生活 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物國寶牛樟芝 生活新聞 星座運勢 家庭與婦女 動物星球 職場觀測 流行消費 發燒車訊 時尚美妝 年終購物季 國寶牛樟芝 最IN話題 讚‧好物 udn / 生活 / 流行消費相關新聞微笑梅子面膜 空服員團購百貨春節禮品陣容超夢幻 名店紛來台想買免出國這一夜 吃進台灣千年遠傳「萌寶」機器人店頭服務 合照打卡送好禮耶誕跨年將至 餐廳頂級食材入菜添奢華味過節不求人！ 在家也能享受美味大餐2016尾聲！暖身暖心 百貨禦寒商機台灣大找機器人Pepper當員工 唱歌、跳舞難不倒2017婚宴新趨勢：桌數少但風格精緻銅板價最夠力！ 大潤發統計年度3大熱銷耶誕大餐新選 世界3大名豬LANVIN亞洲第二家OUTLET落腳桃園 堂娜搶先購年輕化當道！ Berluti變得好「潮」搭配服裝好幫手！ 鏡面、撞色表好別致勇闖都市叢林！ 機能系後背包克服惡劣環境女神造型亮相 時尚吹風機免技巧就搞定暖心暖胃100公尺 何必一定要耶誕大餐耶誕想喝一杯 來嚐嚐特調酒的滋味myfone行動創作獎 16歲小女生一鳴驚人年貨、年菜早鳥預購 網購提前開跑開趴不必愁！千元套餐一指搞定飯店耶誕樹 比高比美比奢華德國KPM瓷器 展出上億元新作「花蓮」入選亞洲10大新景點 韓國正夯！微醺MLBB唇就靠它環球影城真人秀好狂！「真田幸村」率軍重返大阪城文華東方耶誕派對 紅毯「白」得很時尚席琳娜戈梅茲 成Coach全新代言人吳可熙走出「瓦城」走進愛馬仕 蓮青化身時尚女郎分享分享分享留言列印A-A+2016-12-19 21:43聯合報 記者陳若齡╱即時報導WhatsApp 以「再見瓦城」入圍金馬獎最佳女主角的吳可熙，
，受邀拍攝愛馬仕（Hermes）早春新裝時尚專題，
，展露與戲中截然不同的迷人神采。戲裡，
，吳可熙生動演活了「蓮青」這角色；戲外，
，除了那段「毀滅性愛情」，
，她其實與「蓮青」同樣有著不輕易妥協的意志，
，對理想都有著無與倫比的堅持與熱情。像學生時期學街舞，
，一跳10年，
，之後投身劇場、戲劇，
，她也是全力以赴，無時無刻都忙著練習，甚至「放鬆就會有罪惡感」。愛馬仕早春新裝讓吳可熙更具神采，服裝配件皆為愛馬仕。記者林伯東／攝影 分享 facebook 吳可熙穿上愛馬仕展現不同於戲中的美麗，服裝配件皆為愛馬仕。記者林伯東／攝影 分享 facebook 2010年遇到導演趙德胤，跨入大螢幕，拍了多部緬甸題材的長短片，除了語言，如何從劇場表演轉換到螢幕演出，也是一大困難。她坦言，導演跟她一樣一路摸索，如早期幾部片拍完才發現自己太白根本不像是苦工難民，2014年拍「冰毒」時才想到要去「助曬」變黑。花一年時間籌拍的「再見瓦城」，吳可熙和男主角柯震東都受了不少「折磨」，除了前半年就去學泰語、去泰緬餐廳打工，甚至電影開拍前2個月，兩個人就被丟包在泰國工廠，每日與工人們起居作息，連接駁搭卡車也都故意讓街上灰塵隨意吹在臉上，就為了真實感。眾人看見她一舉入圍第53屆金馬獎最佳女主角，國際影壇評論盛讚不絕，是演藝生涯的一大躍進；而對吳可熙來說，是回歸生活的深刻領悟。就像成就一個好演員，需要不斷的粹煉，造就一個品牌的價值也往往是如此，注重風格與品味的愛馬仕，也總在生活美學的道路上不斷自我要求，從時裝、頂級皮具、絲巾配件，乃至珠寶鐘表和生活用品，都能見其讀到美感和精緻細節，耶誕佳節，愛馬仕精選各種為生活帶來更多靈感與樂趣的禮品，相伴歡樂時光。Hermes GR24系列Evergrain小牛皮背帶羊毛氈後背包，18萬4，100元。圖／Hermes提供 分享 facebook Brides de Gala Love圖紋印花斜紋真絲方巾 90公分，14，700元。圖／Hermes提供 分享 facebook Grand Manege fleuri圖紋印花Maxi-Twilly Cut，11，900元。圖／Hermes 分享 facebook Hermes electrique圖紋印花斜紋真絲方巾90公分，14，700元。圖／Hermes提供 分享 facebook Quadrige圖紋印花喀什米爾羊絨與真絲混紡菱形巾，28，300元。圖／Hermes提供 分享 facebook Norah系列兔毛毛氈帽，21，900元。圖／Hermes提供 分享 facebook Gambade系列玫瑰金鑲鑽雙圈戒指，89，100元。圖／Hermes提供 分享 facebook Gambade系列馬鞍釘墜飾鑲鑽戒指，34，500元(右)；H Diamant墜飾玫瑰金戒指，27，100元。圖／Hermes提供 分享 facebook Apple Watch Hermes雙表釦系列38mm，53，900元。圖／Hermes提供 分享 facebook，
經常遇到對加盟的困惑與不理解。困惑的是如果開店賺錢，
，自己開直營店就好，
，何必還要找人加盟；不理解的是加盟者就是創業者，
，也想擁有自己的企業、獨當一面，
，誰又能安於在人之下呢？若你也有如此困惑，
，那麼不採行加盟是對的，
，其實加盟只有一個成功要素，
，那就是分享獲利的商業模式。任何總部賺錢而加盟者不賺錢的生意，
，都是不可持續的，所以唯有賺錢才值得複製，否則「竹籃子打水一場空」是可以預見的！面對不理解，則是沒有真正掌握連鎖運作的關鍵，無論是直營連鎖或是加盟連鎖，只要運用連鎖，其企業發展模式必然是「中央-分散」式結構，也就是統一控管而據點分散，因此連鎖企業必須要有駕馭一籃子公司的能力。試問：一籃子公司該有幾位老闆？如果只有一位老闆，那麼勞心、勞力、規模打不開，也是可以預見的，關鍵就在「如何將員工變成老闆」，決定著直營抑或是加盟連鎖成功與否。連鎖的關鍵命題就是：「如何讓員工變成老闆？」所以才有特許加盟的商業模式，從一開始所有店舖經營者都是老闆。加盟發展其實是「果」而不是「因」，困惑與不理解都來自於倒果為因。真正需要解答的就是：「如何讓員工變成老闆」，而你也已經知道了其中一個方法，就是運用加盟連鎖，那麼有沒有其他的方法呢？在連鎖之中至少還有四種方法：一、分紅入股：這是採用直營連鎖業者最經常運用的模式，「銀股」股東給予員工「身股」價值，分紅先於入股，分紅是眼前的利益、入股是長期的利益，甚而規劃以分紅來入股，更有激勵性。二、虛擬老闆：亦是內部創業模式之一，也是一種分紅制度的延伸，透過虛擬遊戲式的激勵制度設計，尤其適用於90後的夥伴，每店財務獨立核算，再論功行賞，使夥伴有當老闆的感覺。三、合資開店：與內部員工形成合資關係，每家店都是一個合資公司，制度設計可以員工（可複數）占大股，也可以公司占大股，前提是必須要有一定的在公司服務資歷，才能更有向心力。四、委託加盟：亦是一種內部創業模式，將店公司交付員工經營並直接分潤，但員工必須成立一家公司，與公司簽訂加盟合約，而公司則付出全部或部分的開店投資，降低門檻，讓夥伴真正當老闆。連鎖透過分享成功的商業模式，進而讓員工變成老闆，與外部加盟者不同，成功分享模式的建立，讓內部夥伴不走彎路、直取成功，形成總部老闆與分店老闆（員工）雙贏之局。沒有人願意一直屈就22K，而真正懂得做老闆的人，也要為員工創造44K 、66K、88K，持續的向上空間。（作者是行政院勞動部就業安定基金審議委員、台灣服務業發展協會總顧問），
即將進入盛夏，
，台灣周邊外島總是吸引大批想要親近海洋的遊客，
，其中擁有豐富地形景觀的小琉球，
，近年更是觀光亮點，
，在屏東縣政府、中華汽車及乙順綠能的合作下，
，攜手引進200台中華汽車e-moving(EM 80)進入小琉球，
，用最低碳節能的交通工具更友善環境。為推動低碳家園改善空汙，
，屏東縣政府由小琉球出發，
，領先全台推出「迎新換舊」專案，
，即一台二行程高汙染源油車可換一台e-moving(EM 80)電動機車專案，活動自4月推出後，居民部分已換購近100台，有效降低二行程機車數量，再加上乙順綠能所引進的200台e-moving，共300台電動機車在小琉球趴趴走，提供當地居民及遊客更環保的交通體驗。此外，中華汽車e-moving也與屏東科技大學共同合作校園電動車租賃、學生購車優惠等專案，未來只要每月600元起，即可以租用e-moving Bobe或e-moving電動機車，期望以小琉球及屏科大為基地，逐步串聯大鵬灣、東港、屏東、恆春到墾丁，建構南台灣低碳旅遊地圖。中華e-moving自2010年起開始推廣低碳運具，目前離島布局已完備。近年推廣重點則改為以本島城市旅遊為主，風景區和城市旅遊如台中草悟道、武陵農場、桃米村、嘉義縣低碳轉運中心和高雄旗津等，全台(含離島)租賃旅遊總計約4，000台，除了蘭嶼尚未導入外，台灣地區離島包括金門、馬祖及綠島等均可看到e-moving的蹤影。歡慶中華e-moving成立七周年，15期零利率購車專案中，詳情請洽全台e-moving經銷商。在屏東縣政府、中華汽車及乙順綠能的合作下，中華汽車e-moving電動機車正式導入小琉球。記者陳威任／攝影 分享 facebook 遊客以後來到小琉球，即可選擇租用友善環境的中華汽車e-moving電動機車。記者陳威任／攝影 分享 facebook 在屏東縣政府、中華汽車及乙順綠能的合作下，中華汽車e-moving電動機車正式導入小琉球。記者陳威任／攝影 分享 facebook 在屏東縣政府、中華汽車及乙順綠能的合作下，中華汽車e-moving電動機車正式導入小琉球。記者陳威任／攝影 分享 facebook，
鴻海集團昨天發布聲明強調威州投資不變。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 外電昨報導，
，美國威州州長埃弗斯（Tony Evers）接受美國媒體CNBC訪問時提到擔憂相關就業支票可能跳票，
，對此鴻海集團昨天發布聲明強調威州投資不變，
，在威斯康辛州投資的決心不曾動搖，
，既有合約中所給予的營運彈性，
，以確保公司和員工能夠朝長期成功方向前行。鴻海集團聲明提到，
，鴻海在威州投資的決心不曾動搖，
，包括創造一萬三千個工作崗位，
，及將威州打造成全球科技匯流中心的努力。為了落實鴻海對威州永續投資，鴻海與州政府一直維持例行性的溝通會議，秉持公開互信態度，討論既有合約中所給予的營運彈性，以確保公司和員工能夠朝長期成功方向前行。 鴻海聲明也指出，仍會在現有合約下運作，並維持對員工、薪水和投資的承諾。如前所述，鴻海仍致力於用公開透明方式繼續與威州州長及其團隊合作，並對未來進一步的協商、合作和新想法保持開放態度。另一方面，鴻海集團投資的夏普旗下PC事業子公司Dynabook九日在東京都內舉行服務事業戰略發表會，除了重申夏普PC事業訂下二年至三年內邁向東證一部掛牌上市的目標，也提到生產據點調整。夏普社長暨鴻海集團副總裁戴正吳先前在返台懇親會中已預告，內部評估在產線靈活調度下，美中貿易戰僅干擾今年夏普預計的會計年度營業額的百分之一點四，實際由大陸製造直銷美國市場僅約百分之三點八需要調整。依據統計，夏普旗下Dynabook主要在大陸杭州生產，其中該廠產能的約一成銷往美國，惟在夏普集團的PC事業中相對比例仍低，因此可彈性調度生產。，
57歲林姓男子去年12月第5度酒駕被逮，
，法官認為他戒酒意願薄弱，
，再犯率高，
，依公共危險罪判刑6月，
，法官調查，
，林姓男子從90年7月迄今，
，已5度酒後駕車上路被查獲，
，近5年4次酒駕，足見他已酗酒成癮，有再犯之虞，無法期待他未來不會再酒駕。因此要求執行前，要入戒治處所禁戒3月。
去年12月24日晚8時許，林在新竹縣竹北市工地內飲酒後，駕小貨車返家途中，因不勝酒力，先後追撞江姓、張姓男子轎車，林自知理虧，擔心吃上官司，僅留下名片表示要私下和解，就趕緊逃離現場。
林上路不久，又因酒後注意力無法集中，且車門未關緊，摔出車門倒地，他的小貨車在無人駕駛情況下，連續撞擊3輛停在路邊的車，路人見狀趕緊停車協助，以車擋在林身體前，避免他遭他車撞擊。林當時意識模糊，昏睡叫喚不醒，送醫抽血換算酒測值高達1.41毫克。
開庭時，法官訓斥林「為何學不乖，不懂得尊重別人的生命」，認為他酗酒成癮，嚴重危害道路交通安全，缺乏尊重其他用路人生命的觀念，才會一再酒駕，囑託醫院鑑定顯示他確有酒癮，一再酒駕又沒有戒酒意願，有高度再犯之虞，因此令他服刑前先戒除酒癮。，
