聯合／「雙薪肥貓」早該砍 | 社論 | 評論 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋美國大選時尚汽車NBA台灣國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 udn鳴人堂 社論 民意論壇 聯合報名人堂 聯合好評 聯晚私房新聞 udn相對論 udn / 評論 / 社論相關新聞經濟／從休假立法 看見蔡政府治國危機聯合／民進黨不處理台獨 能獲台灣人民多久支持？經濟／「習核心」確立 大陸改革將邁大步聯合／ 誰是「任何人」？聯合／蔡總統不能只和綠營縣市長對話聯合／「雙薪肥貓」早該砍分享分享分享留言列印A-A+2016-11-03 03:15聯合報 聯合報黑白集WhatsApp 教育部作出砍「雙薪門神」的決定，
，要求該部部次長、司處長等未來在退休三年內，
，不得轉任公務員雖然設有旋轉門條款，
，但是私校一直不受規範。教育部決定訂定旋轉門條款規範。 圖／本報系資料照 分享 facebook 董事長或校長等職。但這有待修法，
，增設「旋轉門條款」。台灣的「雙薪肥貓」百百種，
，這只是其中之一。所謂「雙薪門神」，
，是指退休官員憑藉其人脈和權威，
，幫助私校打點各級教育機關的規章，
，或應付各種評鑑。對私校而言，門神一站，小鬼不敢糾纏，疑難雜症便有解；對門神而言，那手領退休俸，這手再領高薪，也為退休生活再造第二春。幾天前，行政院也剛砍了另一類雙薪肥貓：針對退休教職人員轉任公營事業或財團法人者，若新職薪資超過基本工資，則必須停領月退俸。一些有本事的人總能找到閒閒的肥缺，錢多事少離家近，坐領雙薪。然而，這種少數人過癮的「雙薪」現象，卻常常被過度渲染，變成所有軍公教的「原罪」。談年金改革，不先把這類雙薪現象清一清，就不算真正做到改革。政府目前尚未觸及的另一塊，是公立大學教授退休後轉至私校任職的雙薪肥貓。持平而論，退休教授若仍有教學和研究意願，轉任私校仍能發揮所長，同時也將自身經驗帶到新學校，這很難說不是各得其利。問題是，雙薪現象不公平，且大專教職日漸短缺，許多博士學者年過四五十還找不到像樣的正職，就是受到「公轉私」雙薪肥貓太多的排擠。雙薪肥貓何其多，年改會揮刀砍軍公教前，先把極端現象清一清吧！，
科際精密申請登錄興櫃。法人預估，
，科際精密股票可望在10月下旬上興櫃交易買賣。根據科際精密公開說明書，
，科際精密實收資本額新台幣2.7億元，
，董事長與總經理張智，
，公司主要從事泵、閥生產與銷售，
，在中國大陸廈門海滄新陽工業區設廠。今年上半年泵類產品占整體營收比重82.98%，
，閥類占比16.54%，
，產品包括微型氣泵、微型水泵、微型氣閥、微型水閥等，應用領域涵蓋醫療器械、汽車、家電、工業用途等產業。科際精密也積極開發高階市場應用微型泵、高性價比產品以及輕薄型泵浦等。科際精密今年上半年合併營收新台幣約5.86億元，上半年合併毛利率38.12%，合併營益率19.12%，歸屬母公司業主淨利約6770萬元，每股基本盈餘2.51元。，
沈寂一世紀，
，製造藍靛的重要原料木藍，
，近年重新被種回高雄美濃，
，廣興國小師生攜手復育，
，在種藍、採藍等過程中復振了美濃昔日產業，
，也找回土地情感的依歸。18世紀美濃廣植木藍，
，採摘後製造藍靛再染製布料，
，當時在地客家藍衫都由廣興一帶的三處藍染地窖染成，
，是美濃早年重要的產業。後來化學染料興起，
，加上轉作菸葉，藍染產業衰退，木藍田才一寸寸消逝。 木藍是客家藍染文化根源，廣興國小不忍這項產業失傳，2014年起開啟木藍復育計畫，並納為發展特色。校友黃彩雲無償出借校旁一塊1.8分大的廢耕檳榔園供作木藍田，2年前的4月，廣興師生將育成的600棵木藍苗移至田區，重現風華。「我們是全台唯一養缸的學校」校長謝惠君說，從種木藍、採藍、製作藍靛、染布到走秀、行銷、導覽一貫化作業，全台只有廣興國小做到。有人質疑，小學為何要做產業？其實焦點不在產業，而是透過一片木藍葉傳承失落120年的客家先民智慧，教育孩子自信心及美感。過程裡，孩子清晨4點即下田採藍，也頂著烈日鋤草，鍥而不捨做好每個細節，每一步驟都在訓練態度與能力。廣興國小已故前教務主任溫文玲是復育木藍工藝的推手，生前她常為了傳承技藝而廢寢忘食，校園內親植的兩棵木藍如今生長茂盛，象徵藍染精神不朽。 劉淑女師參與復育木藍，才深刻認識到客家藍染文化，如今是名藍染達人。廣興國小招聘的專案經理人徐暐玲，則全力傳承師生藍染工藝。從農耕復育到文化扎根，4年來廣興國小一步一腳印，木藍的種子在心底發芽，孩子們種木藍、學藍染，再裁成舞衣穿著登台，跳出木藍復育的故事，拿下全國舞蹈大賽優勝，同時拍成微電影，畫成繪本，連巴拿馬外賓都前來參訪，成就一篇值得典藏的木藍復育史。劉淑女老師（見圖）說，已故的前教務主任溫文玲在校園親植的木藍，啟動了木藍產業的再生。記者王昭月／攝影 分享 facebook 木藍的種子重新種回美濃，重啟在地木藍產業。記者王昭月／攝影 分享 facebook 廣興國小校友黃彩雲無償出借位在校旁的一處廢耕檳榔園，供作木藍田，重展菁田風華。記者王昭月／攝影 分享 facebook 兩年前廣興國小師生重新把木藍種回。圖／廣興國小提供 分享 facebook 美濃廣興國小在校園一隅復育木藍苗。記者王昭月／攝影 分享 facebook 美濃廣興國小復育木藍文化，連連得獎。記者王昭月／攝影 分享 facebook，
15歲陳姓少女死因，
，引發港人懷疑可能與反送中抗爭有關。圖翻攝自連登討論區 分享 facebook 香港警方日前在將軍澳海域發現一具全裸女浮屍，
，確認是15歲陳姓少女遺體，
，引發港人懷疑死因可能與反送中抗爭有關；死者的職訓班同學今晚則在學校內，
，發起點白蠟燭、摺紙鶴的悼念晚會。綜合香港媒體報導，
，此事件引發港人「疑慮」，
，在於反送中抗爭中，
，港警在街頭對付示威民眾的手法日益「兇狠」，讓許多反送中支持者認為死者是遭警方「私了」，背後反映出港人對警察的極度不信任。 陳姓死者生前就讀調景嶺香港知專設計學院的同學，今晚在校內的設計大道發起悼念活動，現場約有百餘人參加，有人用蠟燭排出「RIP」及「真相」字樣，並排隊上香，也有同學摺紙鶴，氣氛平靜。對於外界「疑慮」，香港警察公共關係科署理總警司江永祥今天下午在記者會表示，根據閉路電視影片和乘車紀錄，死者9月19日失蹤；由於此前曾有不同的失蹤報告，家屬21日作出失蹤人口報告，22日在將軍澳海面發現遺體。江永祥指出，死者身上沒有傷痕，也無被性侵跡象，警方暫未找到可疑之處，且死者此前未因反修訂逃犯條例公眾活動被警方拘捕過。他表示，這是一起悲劇，需要顧及家人感受及個人隱私，警方無法透露太多細節，但了解因當前社會氣氛導致這類案件引來公眾關注。，
旅美紅襪隊球星林子偉（後排左5）8日化身霹靂小組緝毒幹員，
，代言內政部警政署刑事警察局反毒大使，
，呼籲大家在人生道路上要遠離毒品。 中央社 分享 facebook 旅美職棒紅襪隊球星林子偉今天化身霹靂小組緝毒幹員，
，代言刑事局的反毒大使，
，他說，
，在美國打球壓力大時，
，會讀聖經和打高爾夫球舒壓，
，呼籲青年要慎交朋友以遠離毒害。刑事局今天在南港高工舉辦「林子偉x刑事警察局No Drugs on My Way反毒公益代言宣導活動」記者會，
，活動主題巧妙融合林子偉「My Way-走出自己的路」及反毒議題，呼籲大家在人生道路上要遠離毒品。 林子偉在美國職棒小聯盟蹲了5年，才升上大聯盟，讓各界矚目，他透過錄製反毒宣導影片，期勉青少年要選擇正確方式紓壓，千萬不要碰毒品。活動現場播放影片可看到林子偉特別回到母校高苑工商拍攝，他說，每個人都會遇到高低潮和壓力大的時刻，若他長期處於壓力下也可能會放棄棒球，認為應該要快樂享受和面對壓力，呼籲大家不要去碰毒，否則就像電影所演的喪屍，應從失敗的壓力中學習才會成長。林子偉表示，參加這次大型公益活動感到緊張，但談到自己赴美打球面臨到生活、工作和不同文化的壓力，憑藉信仰念聖經、讀書和聽音樂來紓解放鬆，有時也會和隊友一起打高爾夫求、桌球或保齡球，認為走出壓力小圈圈是紓壓之道。「不要跟錯人、要跟對人，不要交錯朋友」，林子偉呼籲青少年要慎選朋友，以免誤入歧途和接觸毒品，否則會害人害己，一生都完了。他會後受訪還提到，自己剛開始穿霹靂幹員制服有點不習慣，但隨即就覺得合身制服很酷又帥，並說自己從小就喜歡射擊和看警匪片，甚至曾幻想當狙擊手，今天讓他圓了當一日警察的夢想。刑事局長蔡蒼柏致詞說，對於林子偉在美國球壇努力不懈覺得很感動，認為天賦、努力和抗壓力都不可少，所以特別邀請林子偉擔任反毒大使，順帶藉此勉勵南港高工棒球隊，讓青少年瞭解其奮鬥過程，面對壓力也要向毒說不。記者會還進行競賽棒球遊戲，由林子偉、蔡蒼柏分別率領南港高工棒球隊和刑事局幹員對戰，投球擊倒由新興毒品圖片所製成的棒球九宮格，比賽拉鋸進入延長賽，雙方最後平分秋色，現場氣氛緊張又歡樂。，
今年國內外經濟情勢跌宕起伏、變化多端，
，令人目不暇給；尤其食安風暴一波未平、一波又起，
，而事關兩岸經濟開放與整合的服貿協議、貨貿協議又受到在野黨、太陽花學運的強力杯葛阻攔，
，已被折騰得奄奄一息，
，不知何日方能起死回生。在一片混亂之中，
，執政黨九合一選舉大敗，
，人心渙散、內閣總辭，
，馬總統選擇韜光養晦、消極退避；值此關鍵時刻，忽然中心無主，更令人憂心忡忡。
放眼國內之外，歐洲經濟欲振乏力，面臨第三次經濟衰退與通貨緊縮的夾擊，正不知如何脫身；日本安倍三箭力竭而墜，短暫的興奮與希望，終究破滅，又退回衰退的暗淡之中；曾被寄以厚望的大陸經濟，隨著世界工廠步上窮途末路，往昔的光彩快速消退，重重危機迫在眉睫，不確定性逐漸攀高。
這幾重因素交錯影響之下，令原油需求萎縮；供給則由於美國頁岩油革命而大增，引發產油國家坐視油價大跌卻為保持市場占有率而不設法減產；油價乃一瀉而下，摜破60美元向下探底，賴原油出口為生的國家因此重挫，俄羅斯受創尤其慘重。
在哀鴻遍野的大環境中，美國經濟一枝獨秀，而且情勢一日好似一日，使美元大幅升值，進一步加重原油與商品跌價的走勢，因而加深歐、日、中通貨緊縮的風險。而美國經濟出人意表的強勢發展，卻也推高美國聯準會（Fed）在明年提早升息的機率，一旦升息，美元將更進一步升值，導致新興國家資金外逃、貨幣貶值的情況大為惡化，削弱其復甦動能又助長通貨膨脹，造成停滯性膨脹的困境，與歐、日、中等國的通貨緊縮各走極端，但都是經濟學家最感棘手的難題。
在這樣一團混亂的局面中，我們迎來新的一年；究竟是情勢每況愈下的繼續沈淪，還是撥亂反正的轉機，值得好好推敲。
在這一盤亂局中，有些國家可以存而不論，如日本，經過兩個失落的十年之後，日本經濟問題之難解已眾所周知。安倍三箭進一步證明，即使採取最激烈的非傳統手段，一樣醫藥罔效；要在機關算盡之後，期望日本經濟能在一年之內大見起色，恐怕只是奢望。
真正具有扭轉局面之功的活眼，乃是歐盟。2009年歐債風暴之後，歐洲經濟落入泥淖之中難以自拔；根本的原因在於歐盟用錯了方法，不但未能救圖存，反而落井下石─對已陷入緊縮中的國家勒令其採取有強大緊縮作用的撙節政策，復拔除其賴貶值以自救的貨幣自主權；這些國家豈有可能不愈陷愈深、回天乏力？
換言之，只要歐盟大徹大悟，揚棄倒行逆施的手段，改以正道扶持衰退國家回復元氣；歐洲經濟撥亂反正只是須臾間事，對全球經濟脫出困境走向榮景，會有莫大助力。
至於大陸經濟，關閉世界工廠的魯莽舉動，加以2009年強以4兆人民幣揠苗助長的愚蠢行徑，如今木已成舟，都難再反轉。但習李主政之後，面對這個爛攤子，竭力搶救導正，許多舉措都中規中矩，應有可能穩住局面，削減下墜的力度與爆發危機的風險。從動態的角度看，全球經濟所受到的衝擊正逐漸緩和，這也是撥亂反正的重要助力。
一旦歐、中情勢穩定，在美國欣欣向榮的帶動之下，國際原油與商品價格下滑的壓力將大為緩和，甚至止跌反升，則許多由此引發的問題即可順利化解；但這更將加速美國升息的腳步。然而升息乃是全球經濟返回正軌必經的歷程，也是撥亂反正最重要的關鍵；經此調整，這個世界走向陽關大道的腳步，就更穩實了。，
台開集團董事長邱復生（右五）昨日出席洄瀾灣文化廣場上梁典禮。 記者王思慧／攝影 分享 facebook 台開集團在花蓮縣吉安鄉的「花蓮洄瀾灣文化廣場」昨天上梁，
，集團董事長邱復生表示，
，這棟東部首座複合式商業娛樂中心明年招商，
，除提供花蓮民眾全新的娛樂體驗，
，也是打造花蓮洄瀾灣新市鎮、發展產業部落的首部曲。花蓮洄瀾灣文化廣場採綠建築設計，
，在外牆種植一萬八千個盆栽。 圖／台開集團提供 分享 facebook 洄瀾灣文化廣場坐落吉安鄉光華村，
，台開土地有四十五公頃，
，由洄瀾灣文化廣場打前鋒，
，總樓地板面積逾萬坪，
，是地上五層、地下一層的複合式商業娛樂中心，包括東部首座IMAX影城、數位劇場、商店街、餐廳、KTV等。洄瀾灣文化廣場從內部到外牆都採綠建築設計，道法自然，外牆種植一萬八千個盆栽，讓綠色藤蔓自然生長，並結合原住民文化圖騰，展現在地特色。內部空間則結合雲端科技，致力培育影視產業，成為花蓮青年創業基地，帶動花蓮經濟。「網路沒有距離限制，只有好不好的內容。」邱復生說，文化廣場中規畫了數位互動劇場，藝術家創作排演時，能利用網路直播，讓全世界看到首演，也同步蒐集來自世界各地的意見分享，雖然劇場只有四百五十個座位，傳播效果卻無限大。他表示，文化廣場提供最大頻寬達十Ｔ以上，可同時讓兩萬人上網；透過成立「花蓮雲」，結合五D、VR、AR等虛擬實境科技，發展雲端娛樂，除引進IMAX影城外，未來也可呈現八Ｋ高畫質電影，結合目前洄瀾園區的藝術村、洄瀾窯、石雕等，打造洄瀾灣藝術的多元性。邱復生表示，洄瀾灣文化廣場將成立「花蓮雲」，透過雲端應用科技打造未來醫學與娛樂、文化、經濟產業，朝洄瀾灣新市鎮目標邁進。醫學方面以「預防醫學」為主，將和日本合作，提供民眾基因檢測等預防醫學服務。，
兆豐金控（2886）旗下兆豐銀行常務董事、副總經理柯明川在16日兆豐金股東會後請辭，
，經兆豐金董事長張兆順慰留，
，副總職務辭卸但仍將續任常董，
，柯明川副總職辭卸生效日期預定為7月1日，
，繼任人選尚未底定。兆豐銀主管表示，
，柯明川原本就因為工作負荷沉重、過於疲累，
，因而萌生辭意，
，股東常會當天兆豐金控集團工會成員的發言質疑與批評，
，只是壓垮駱駝的最後一根稻草。由於柯明川是張兆順為了救火兆豐銀，
，改善法遵與提升IT資訊系統升級、強化洗錢防制，特別請來幫忙的重要人物，因此柯明川請辭也讓張兆順頗為傷神，而柯明川請辭副總、續任常董，則可略為緩解他辭職對兆豐銀紐約分行事件善後與全面整頓工作的殺傷力。，
陸製造業PMI保持擴張 | 兩岸經貿 | 兩岸 | 聯合新聞網 買東西有設計NBA追星元氣網鳴人堂國際基金房地產讀書吧讀小說汽車時尚▼鳴人堂國際基金房地產讀書吧讀小說汽車時尚話題願景財經外貿網新鮮事部落格行旅捷客知識庫電子報售票網影音 RSS App 粉絲團 我的新聞 udn family 願景財經基金外貿網健康汽車時尚NBA台灣追星部落格行旅捷客讀書吧讀小說房地產知識庫電子報售票網買東西有設計影音 熱門：金馬獎害羞警察每日一詩戰帖 首頁 即時 要聞 娛樂 運動 全球 社會 產經 股市 健康 生活 文教 評論 地方 兩岸 數位 旅遊 閱讀 雜誌 購物
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十一黃金周 兩岸要聞 陸港傳真 兩岸經貿 台商情報 陸港股市 udn / 兩岸 / 兩岸經貿相關新聞華為孟晚舟 打雜小妹變CFO王川玩設計 催生小米TV人民幣「入籃」 7日公布新利率「華夏共同體」排除日本 政治因素使然陸學者倡議 組「華夏共同體」深港通上路 倒數計時大陸打炒房 推新一波調控新屋價飛漲 鄭州飆7%最高人民幣正式納入SDR 這些事應該知道大陸9月PMI 50.4與上月持平 符合預期滴滴併購後滿兩個月 Uber中國副總裁離職大陸製造業回暖 專家保守看大陸貨幣政策 明年恐趨緊人民幣入籃／國際化代價 須痛苦改革人民幣入籃／話語權提高 資產需求增加人民幣入籃／想挑戰美元 先看日圓經驗人民幣今入籃 成SDR第三大儲備貨幣陸製造業PMI保持擴張分享分享分享留言列印A-A+2016-10-02 01:52 經濟日報 記者孫淑瑜／綜合報導 大陸9月官方PMI指數為50.4，
，和8月持平，
，符合預期，
，顯示大陸製造業生產和需求增長平穩。 新華社 分享 facebook 大陸國家統計局昨（1）日公布9月製造業採購經理指數（PMI）為50.4%，
，與8月持平，
，繼續保持在榮枯線50之上。分析認為，
，雖然大陸製造業去產能壓力仍大，
，但大陸經濟運行繼續站穩發展態勢。數據顯示，在構成製造業PMI的五個分類指數中，生產指數、新訂單指數高於榮枯線，從業人員指數、原材料庫存指數、供應商配送時間指數低於榮枯線；生產指數為52.8，比8月上升0.2個百分點，表示製造業生產保持平穩增長，增速有所加快；新訂單指數為50.9，比8月回落0.4個百分點。大陸官方PMI資料來源：大陸國家統計局 分享 facebook BBC中文網站引述統計局服務業調查中心高級統計師趙慶河分析，9月製造業PMI繼續保持擴張，生產和需求增長平穩，有階段性趨穩的跡象。其中進出口雙雙回升，重回擴張區間。新出口訂單指數為50.1，比8月上升0.4個百分點，升至榮枯線之上。趙慶河表示，大陸製造業去產能壓力大，穩定增長的基礎尚不牢固。製造業仍處於結構調整階段，尤其傳統行業產能過剩嚴重，壓力仍然較大。9月非金屬礦物製品業和黑色金屬冶煉及壓延加工業的新訂單指數均大幅回落，未來生產可能進一步壓減，對製造業整體生產有一定影響。物流與採購聯合會特約分析師張立群認為，9月製造業PMI指數與8月持平，繼續保持在榮枯線以上，顯示經濟運行繼續站穩發展態勢。從分項指數看，各項訂單指數小幅波動，有升有降；採購量指數下降、進口指數提高；產成品、原材料庫存指數小幅下降，生產活動預期指數繼續提高。他說，綜合來看，市場需求總體平穩，企業生產經營活動在8月出現回升後，總體處於平穩狀態。在非製造業方面，9月大陸服務業PMI指數為53.7，比8月小幅上升0.2個百分點，連續七個月在53.0%以上景氣區間平穩運行，表示服務業繼續保持穩中有升的發展態勢。，
長榮航空與桃園市空服員職業工會第三次勞資爭議調解不成立，
，工會將討論是否採取後續包含罷工在內的行動。圖為長榮航空空服員。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 長榮航空與桃園市空服員職業工會進行勞資爭議第三次調解，
，因資方無法接受禁搭便車條款，
，協商破裂，
，工會不排除醞釀罷工。交通部成立「航空業勞資諮詢小組」，
，可隨時瞭解各航空公司勞資關係，
，並指派交通部參事參與國內航空業有關工會和資方聯繫；這作法表面看是政府積極介入長榮勞資協商，
，但相信交通部應已進行沙盤推演，
，因應日後可能發動的罷工。 有勞資關係領域知識的人應明白，罷工權是勞工合法可使用的武器，且是勞資雙方曾努力協商後但雙方無法達成共識時才逼不得已使用的武器。勞資爭議處理，「國家中立原則」很重要，而不是積極介入勞資爭議處理；那應由誰來擔任中間人處理呢？在澳洲，勞資爭議是由一具有公權力超然獨立機構（澳洲公平工作委員會）執行，該委員會委員由政府任命，任期為終身職，獨立行使強制斡旋和仲裁權力，專責處理勞資爭議。當然，政府會對該委員會委員做出仲裁裁定或有不同見解，但不會介入變更或影響裁決內容，以落實尊重專業和國家中立。另一例是荷蘭，這裡每年平均約有廿幾次罷工，那荷蘭人民不會覺得很糟嗎？事實上，荷蘭的工會採用「合理罷工」原則，意指罷工的方式與嚴重度，會隨著企業態度相應調整；倘若企業一開始沒有意願回應工會要求，此時工會即可能採用「輕微」罷工，提高在資方心中的「分量」。，
