「小孩怎麼長得不像你？」南投縣陳姓男子5年前喜獲雙胞胎女兒，
，但親友質疑聲不斷，
，今年4月驗DNA確認女兒非己所出。陳妻辯稱，
，曾遭人強暴，
，公公認為丟人要她別報案。但陳父否認媳婦曾告知此事，
，南投地檢署依通姦罪起訴陳妻。
陳男指控，
，和大陸籍妻子95年結婚，
，97年9月妻子生下雙胞胎女兒，
，家人都疼愛照顧有加，但隨著女兒愈大，親友們卻不斷表示「怎麼長得跟你不像？」讓他覺得事有蹊蹺。
陳男的妹妹也因為嫂嫂常外宿，手機又不開機，懷疑其中有內情，今年4月取姪女的頭髮，和哥哥進行DNA比對。
檢驗結果確認雙方無親子關係，陳男認為遭戴綠帽還為人養小孩，氣得提告。
陳妻辯稱，沒有外遇或與人通姦，但96年12月晚間在住家附近散步，曾遭人從後方襲擊，醒後就發現被強暴，返家後她曾問公公要不要報案，公公覺得丟人沒面子，要她別報警，不確定是否因此生下女兒。
但陳男父親否認媳婦曾提及遭強暴一事，檢方也認為如果陳妻真遭人性侵，理應先告訴丈夫，陳妻所述內容與常理不合，研判陳妻所言為畏罪卸責之詞，不足採信，依通姦罪起訴陳妻。，
新北市長朱立倫（中）指出，
，期望藉由補助企業200萬元增設托老、托育中心，
，降低職業婦女的辛勞。 記者王敏旭／攝影 分享 facebook 新北市已有補助企業設立托育中心的措施，
，母親節快到了，
，新北市長朱立倫昨天再加碼宣布，
，若企業依規定增設托老中心，
，也可比照托育中心能申請最高200萬補助，
，希望減輕職業婦女的壓力。知名資訊公司亞太區前資深行銷經理任兆玲是標準的職業婦女，
，但她為了照顧罹癌長輩和年幼子女，
，最終仍要放棄職場。任兆玲說，一開始照顧家庭，雖有直屬老闆支持，但職場的體恤與諒解也有保存期限，接著就聽見「這是妳自己的問題」、「不能因為個人而改變制度」等質疑。 類似任兆玲這樣的「三明治」職業婦女，上有長輩、下有子女，經常面對家庭和工作兩頭燒，最後必須放棄職場的案例比比皆是，新北市希望降低職業婦女的負擔。新北社會局表示，依據長照服務法規定，企業與法人都可以申請托育和托老補助，企業的營業登記必須要符合設立長照服務項目，最多可獲得200萬補助；補助以規模收托20人為主，若不足者將會依比例給予開辦補助費用。朱立倫說，母親節期間，大家請媽媽吃一餐大餐後，接著媽媽就要繼續辛苦，政府應該透過政策平台，減少媽媽的壓力。新北有5成女性在職場打拚，高齡化社會讓照顧者壓力日益沉重，鼓勵企業設置托老中心，照顧員工失智、失能的長輩即能獲得補助，若有多餘名額也可提供在地托老需求。新北市家庭照顧者關懷協會統計，近9成家庭照顧者會面臨慢性精神衰弱、6成5有憂鬱傾向，死亡率更高出非照顧者6成，若是兼具工作與照顧，心力交瘁程度更是雪上加霜。，
基隆市朝陽愛心社昨天準備1000個愛心便當，
，在基隆火車站附近發放。原訂11點開始發，
，但上午9點多，
，就有上百名街友到場排隊。儘管一開始發放情形熱絡，
，不過便當數量實在太多，
，最後還剩下200多個，
，愛心社緊急通知附近社福團體，
，請他們協助處理。
朝陽愛心社1983年成立，在基隆市內協助低收、中低收入戶，並發放弱勢學童獎助學金、急難救助金。社長許信峰表示，日前得到一筆贊助，對方希望以愛心便當形式，讓街友吃到暖呼呼的午餐。
許信峰說，協會出動40名志工，在火車站附近發放1000個愛心便當。起初愛心便當發得非常快速，1個多小時就被索取500個。由於數量太多，到中午12點，還有200多個尚未發出，愛心社志工沿車站門口吶喊，贈送給往來的旅客。
許信峰表示，緊急聯絡附近社福機構，請他們協助處理、幫忙吃便當，才終於發完。今年是第一次舉辦愛心便當活動，數量估算和動線安排都有待檢討，開完檢討會後，將重新評估明年可行的方式。，
美軍非洲司令部發表聲明說，
，美軍今天空襲索馬利亞中朱巴州（MiddleJuba）伊斯蘭激進團體青年黨據點，
，擊斃52名好戰分子。青年黨先前大舉突襲索馬利亞一處軍事基地。聲明說：「美軍非洲司令部（US Africa Command）執行這起空襲，
，是在回應大批青年黨（Al-Shabaab）好戰分子攻擊索馬利亞武裝部隊（Somali National Army Forces）。根據我們當前評估，
，這起空襲擊斃52名好戰分子。」 索馬利亞軍方官員和地方長老表示，
，重武裝青年黨好戰分子先前對那座索馬利亞軍營發動拂曉突襲，
，引發持續數小時猛烈交火，
，共有8名索馬利亞士兵於交戰期間陣亡。，
，，
宜蘭地檢署前天接獲線報，
，平地原住民縣議員候選人陳柳造，
，用高於市價1倍價格，
，聘請選民從事舞蹈表演，
，涉嫌賄選，
，帶回9人調查，
，訊後陳及妻子分別以10萬元、5萬元交保。陳柳造昨天出面喊冤，
，強調他沒有賄選，
，是檢調偵辦太過頭。
宜蘭地檢署接獲線報，指稱平地原住民縣議員候選人陳柳造，利用成立後援會或造勢大會，聘請具選民資格舞蹈團表演，把原本500元酬勞，提高到1000元到1500元不等，經過跟監調查，檢察官檢察官薛植和及陳淑蓉前天指揮警調人員前往搜索，帶回陳柳造夫妻、競選幹部及選民共9人。
據了解，此次遭約談6名選民，與先前另名候選人聘請的舞蹈團成員相同，疑似雙方為了不願輸給對手，紛紛加碼搶人。檢警偵訊後，部分到案人士承認收錢，但賄款已經花光，檢方正深入調查案情。
昨天不少支持者到陳柳造競選總部關心，對於提高表演酬勞，陳柳造解釋，因為正逢選舉期間，檔期一直喬不定，才會提高金額聘請他們到場炒熱氣氛，絕非賄選，檢調單位太小題大作。
對於檢調大動作約談，陳柳造批評刻意針對原住民查賄，搞得人仰馬翻，非常擔心影響選情，疑有心人士惡意檢舉。，
台北信義新天地周年慶推出超過100個鞋、包、配件聯名商品。 記者陳立凱╱攝影 分享 facebook 台北信義新天地周年慶推出LANCOME超進化修護肌因組價值9，
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分享 facebook 中華職棒Lamigo桃猿隊今天與韓職NC恐龍二軍交手，
，猿隊靠著紀品宏5局上的兩分砲，
，加上打擊火力串連，
，終場以11比4擊退NC恐龍。桃猿隊今天兵分兩路，
，主力前進日本札幌巨蛋，
，與日職北海道火腿隊進行交流賽，
，另一隊則在台灣打熱身賽，
，與韓職NC恐龍二軍交手。猿隊、NC恐龍各派吳丞哲、金喜援先發，
，都未失分，
，4局上，猿隊趁著NC恐龍中繼投手李范濬控球不穩、接連投出保送，靠著楊岱均安打以及後續的高飛犧牲打，單局攻下3分。猿隊4到7局都有攻勢，前2次打擊都無功而返的紀品宏，5局上敲出兩分砲，拉開比數，終場猿隊就以11比4拿下勝利。，
南投縣舊議會大樓閒置多年，
，已動工拆除，
，未來有影城進駐，
，民眾很期待。 記者賴香珊／攝影 分享 facebook 南投縣舊議會大樓閒置多年，
，縣府為活化土地對外招商，
，去年10月秀泰影城接觸並簽訂投資意願書，
，未料1年多音訊全無，
，讓民眾質疑；縣府表示，
，舊大樓近期已動工拆除，影城進駐終於有動作。舊議會大樓占地6976平方公尺，位在縣府斜對面的中興路上，是市區主要幹道，地理位置雖優異，但在921地震時嚴重受損，內部管線破裂漏水，每年得編列數千萬元修繕，讓縣庫財政負擔沉重，經評估另覓地址重新籌建議會。 議會5年多前已搬遷至新大樓，舊大樓閒置，前年傳出秀泰集團有意合作，卻一直沒有具體動作，去年10月秀泰遞交投資意願書，有意投資10億元興建有電影院和商場的複合式影城，但過了1年仍沒消息，民眾一度以為虛晃一招，目前已動工拆除。縣府觀光處表示，近1年多來持續與相關業者接洽要設立影城，但因採BOT方式，程序比一般招標案還複雜，進度較緩慢；近期已核備發包拆除舊大樓，執行公有用地變更。觀光處也指出，秀泰集團雖率先遞交投資意願書，但影城設立BOT案依法需邀集多家廠商參與徵選，從中選出1家；9月另召開招商說明會，包括秀泰有3家廠商投標，預估最快明年初完成廠商徵選，由得標廠商興建影城。居民說，南投已成「老城」，入夜後沒有消費地點可留住年輕人，期盼「蚊子議會」快拆，影城迅速進駐。，
低薪向來是國內上班族心中的痛，
，工作士氣難免低落，
，在此歲末年終之際若有跳槽轉職想法，
，當然要留意產業趨勢向上的行業。根據人力銀行的研究顯示，
，2016年產業加薪的前三名為金融業、電信通訊、化學與石化，
，雖然整體調幅不如前一年度，
，但也不無小補。104資訊科技日前發布「2016薪酬展望趨勢報告」顯示，
，今年會調薪的企業比例，以及平均調幅，皆低於去年；產業調薪前三名是站在風尖浪頭上的金融業，其次是獲利能力高的電信通訊業，傳統產業的化學與石化排第三，第四及第五名分別為年輕人占比較高的餐飲業及軟體網路業。在上班族為凍薪煩惱之際，對企業來說要激勵員工士氣，加薪是最直接的方法。104人資學院營運長花梓馨表示，公司營運狀況為企業是否調薪的主要考量，除此之外，企業也會加薪留才，並提供具備競爭力的薪資防止人才流失；調薪方式仍以多功多酬的績效調薪為主流，其次依照職務類型。此外，104資訊科技「2015 R.O.M.E.全方位人資標竿研究報告」，追蹤上市櫃及興櫃公司最近三年每股稅後純益（EPS）獲利表現，將EPS大於及等於平均值的公司定義為「高EPS公司群」，低於平均值公司定義為「一般EPS公司群」；結果發現，高EPS公司群的員工士氣，明顯高於一般EPS公司群的員工士氣。花梓馨說，和員工士氣高度相關的，除了企業文化、工作價值的無形因素外，還包括薪資福利、升遷制度的有形因素；良善薪酬升遷制度，多半能創造較高EPS獲利，進而呈現正向循環。，
報系資料庫 分享 facebook 全球每二顆晶片就有一顆是台灣製造，
，台灣晶圓代工產業稱霸全球，
，其中台積電市占率五成以上，
，遠遠把對手甩在後頭，
，有此輝煌的成績，
，要從44年前一場豆漿店的早餐會報開始說起。1974年時，
，台灣以勞力密集的輕工業、加工出口業為主，
，面臨產業發展成熟，
，且第三世界國家崛起，
，擁有大量低廉勞力，台灣需要尋找下世代產業接棒的轉捩點。 當年2月，在台北市南陽街小欣欣豆漿店中，聚集當時台灣重量級政治財經界人物，包括費驊、經濟部長孫運璿、電信總局長方賢齊、交通部長高玉樹、工研院長王兆振、電信研究所長康寶煌，以及力主台灣發展積體電路產業的美國無限電線電公司（RCA）研究室主任潘文淵。圖為經濟部長孫運璿（左）任內照片，右為當時的行政院長蔣經國。 本報系資料庫 分享 facebook 他們一邊吃早餐一邊進行早餐會報，針對台灣產業轉型方向，決定以積體電路技術做為產業發展藍圖，勾勒出台灣未來轉型高科技產業的願景。除此之外，他們也決定自美國尋求合作夥伴，引進積體電路研發、製造、封測等技術，以爭取時效。隨後潘文淵在美國召集海外學人組成電子技術顧問委員會（TAC），並遴選RCA公司做為技術轉移的合作夥伴，選定引進積體電路中的互補式金屬氧化物半導體（CMOS）技術，在工研院成立電子工業研究發展中心（後擴大為電子研究所），做為「積體電路計畫」的執行單位。第一批參與RCA計畫的年輕小夥伴，這些成員中，有不少人當年是第一次出國，在美國受訓期間也增加許多閱歷。圖為部分成員在迪士尼樂園合影，包括萬學耘（左起）、史欽泰、曾繁城、許健、邱羅火。 曾繁城／提供 分享 facebook 1976年4月，經過招募培訓的19人團隊前往美國，將積體電路技術成功帶回台灣。RCA計畫的成功，讓社會及國人發現，台灣有能力自行研發技術，轉往高科技產業發展的目標。1977年10月，工研院打造全台灣首座積體電路示範工廠落成啟用，當初赴美受訓的人才返國投入生產研發。示範工廠採用7.5微米製程，產品良率在營運的第六個月就高達七成，遠高於技術轉移母廠RCA五成，成效超乎預期。為將技術落實技術產業化，決定在1980年以衍生公司的方式，設立台灣第一間半導體製造公司聯電，並移轉4吋晶圓技術，以及工研院電子所的工程師，協助聯電研發製造，其中包括後來擔任聯電董事長的曹興誠。1976年工研院與美國RCA公司簽訂「積體電路技術移轉授權合約」，派出曾繁城、曹興誠、陳碧灣、劉英達等種子前往技轉。 工研院／提供 分享 facebook 後來美、日、韓等國看出積體電路對國家發展的影響重大，積極投入，國際間興起技術保護主義。1984年工研院接下「超大型積體電路（VLSI）計畫」，自行投入研發，邀來曾任美商德儀全球副總裁的張忠謀擔任工研院院長。台灣第一座6吋晶圓廠1986年完工，在張忠謀的建議與當時政務委員李國鼎支持下，1987年成立台積電，將VLSI計畫的設備與人才移轉給台積電，首創專業晶圓代工模式。圖為張忠謀在工研院長任內，最滿意的一張黑白照片。 本報系資料庫 分享 facebook，
