台北、台中一次低投票率的立委補選，
，綠藍白仍拉高規格，
，拚裡子也拚面子為2020暖身。結果藍、綠守住各自基本板塊，
，白色力量則未能搶下進軍國會灘頭堡，
，看似藍綠平盤白慘敗，
，但其實各有各的隱憂。這場民進黨府院黨改革後的第一戰，
，總統蔡英文、行政院長蘇貞昌、前院長賴清德、黨主席卓榮泰、明星級各縣市首長、立委、議員全力動員力挺何志偉，
，但就算今年開春以來蔡英文人氣回升，
，但從這場區域選戰的小考成績看，網路聲量並沒有為民進黨拉高實際支持度，只從柯文哲手中拉回了鐵票區部分的基本盤，還是只能在同溫層取暖。 倒是柯文哲的白色力量，這場被視為柯要不要選2020的前哨戰役？首先，推派柯家軍陳思宇參選，恐是柯的第一步錯誤，陳思宇的政治家族背景與白色素人參政的違和感，太過強烈，竟還攻擊對手是「連勝文們」，反成對手攻擊把柄。顯示柯文哲雖然本身有極高的人氣，但卻難找到特質相近的人組成有別於藍綠的「白色」政黨，在2020前形成足以抗衡藍綠的「柯流」。至於國民黨，雖保住台中這一席，但從得票看來，也不過就是維持鐵票區基本盤。在看台北市的陳炳甫，僅拿到39%的得票率，相較2016立委選舉，當時民進黨聲勢大好，姚文智拿下59.29%選票、代表泛藍的潘懷宗也拿到36.42%，顯示這次補選，國民黨在北市這一仗打得其實不算漂亮，甚至還被陳思宇瓜分了部分淺藍選票，只剩組織動員，無力擴大九合一大選的勝選氣勢。一場媒體熱、選民冷的立委補選，選舉結果其實早在預期之內，表面藍綠各得一分，其實從投票數字很明顯可以看出，綠營還沒回溫，藍營也沒成長，白色獨木難撐，不管綠藍白，都還需要找到點燃2020選民熱情的火種。補選藍綠平盤白慘敗 2020各自有隱憂。圖/報系資料照。 分享 facebook，
敘利亞政府最近在國內移動生化武器，
，引發西方國家的關注，
，雖然美國提出警告，
，總統阿薩德若動用生化武器，
，可能引發美國加入戰局，
，但英國《金融時報》社論指出，
，美國目前沒有能力在敘利亞戰局取得優勢，
，反倒是阿薩德的長期支持者及生化武器提供者俄羅斯，
，有義務阻止阿薩德。
敘利亞內戰已持續近20個月，造成4萬人死亡，愈益引發西方國家政府高層與軍事安全專家的關注。國外社論指出，敘利亞內戰可能影響鄰國約旦與黎巴嫩的政權，總統阿薩德也有可能動用生化武器，他的武器也有可能落入激進回教組織如真主黨或蓋達組織的手裡，益發引人關注。
美國10年前指控伊拉克總統海珊擁有生化武器，但後來軍隊進入後卻未發現任何生化武器，造成人們懷疑美國這次對敘利亞指控的正確性，但是軍事專家肯定地表示，敘利亞擁有大規模生化武器是無庸置疑的，且數量在全球數一數二，目的是用來對付以色列的進攻。
美國本週已表示，阿薩德若使用生化武器將視同跨越「紅線」，將引發美國投入戰局，然而英國社論指出，美國進入敘利亞取得生化武器將會是一項非常艱辛的任務，因為生化武器存放在敘利亞全國各地，且阿薩德仍然掌握強大的空防與地面部隊，取得所有生化武器會是一件極為複雜的軍事行動。
社論指出，長期以來支持阿薩德政權的俄羅斯政府，有責任阻止阿薩德使用大規模殺傷性武器，由於敘利亞的生化武器大多由俄羅斯所提供，因此對於生化武器的存放地點有深入的了解，俄羅斯應該放棄成見，有義務阻止阿薩德政權使用生化武器。【更多精采內容，詳見】，
台中榮總嘉義分院照顧服務員採委外管理，
，因薪資低，
，造成長期缺人、流動性高。院方表示，
，合約為退輔會訂定，
，廠商下標前應自行評估，
，年底約滿後應會調整。
據了解，
，台中榮總嘉義分院目前僅有照顧服務員委外管理，
，其餘都是自營，
，當初評選採最有利標，有兩家廠商投標，由怡佳管理顧問公司得標。薪資是依照退輔會規定每人每月28000元，每天工作8小時，每月加班時數不得超過46.5小時，今年底約滿將重新招標。
怡佳公司總監謝嘉英表示，醫院訂定28000元薪資，但扣除勞健保、三節獎金、制服及行政管理費後，每人實際可發出基本薪只剩2萬出頭，再加上勞基法加班限制，辛苦的照服員領不到高薪，自然留不住人。
他說，目前市場有執照的照服員不在少數，面對老年社會到來，政府也鼓勵民間參與，舉辦照顧服務員訓練，但若無法帶頭提升照服員薪資，人力的缺口將持續存在。
院方表示，相關作業必須符合勞基法，廠商下標前就應該自行評估，若不合理也可不參加投標。得標經營發現薪資問題，或許可作為未來投標與否的參考，院方也會將意見提供給退輔會。，
巨大啟動接班 標哥上班到月底 | 財經焦點 | 產經 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 房屋稅調整 財經焦點 科技產業 金融要聞 稅務法務 產業綜合 商業企管 房市情報 udn / 產經 / 財經焦點相關新聞星展銀、渣打銀 都看好台灣明年經濟成長萬達董座王健林 力挺格力董明珠巨大首位女性董座 杜綉珍扛下捷安特招牌財經5巨頭各就各位 哪些財經牛肉就將端上桌？！無薪假通報 大減305人砸1900億 勞動基金前進海外投資中、彰、雲、嘉 今公布土壤液化區台灣農夫40歲轉行 變身美國職棒護具王電業法審查效率 留下驚嘆號電業法過頭關 拚本會期三讀陸肥咖條款有三要點 看過來陸肥咖條款 牽動台商金流張忠謀之言 暴露台灣政府甚麼問題？巨大啟動接班 標哥上班到月底分享分享分享留言列印A-A+2016-12-17 04:15聯合報 記者邱馨儀／台北報導WhatsApp 巨大集團新人事案，
，董事長由巨大執行副總裁兼財務長杜綉珍（右）接任，
，執行長由劉金標獨子、巨大營運長劉湧昌（左）接任。 記者杜建重／攝影 分享 facebook 全球自行車產業領導品牌巨大工業啟動接班，
，昨天宣布自二○一七年一月一日起，
，現任執行副總裁杜綉珍將擔任巨大公司董事長，
，現任營運長劉湧昌接任巨大公司執行長。巨大創辦人劉金標將持續上班到十二月卅日，
，未來僅留下YouBike公司董事長一職，
，繼續為公共自行車與自行車騎乘風氣努力，
，擔任永不退休的自行車傳道士。巨大創辦人劉金標。 本報資料照片 分享 facebook 巨大公司上周宣布，
，劉金標董事長今年已八十二歲，已經不適合勞心勞力，並婉拒總統府資政，當時已強調劉金標即將自巨大公司董事長一職退休，全力發揚自行車文化。劉金標認為，雖然有些公司創始人或是第一代企業家年事已高仍擔任董事長，但他期待巨大成為百年企業，必須不斷的傳承與企業革新，才能夠讓企業永續經營，因此要在健康的時候就考慮接班的問題。劉金標也期許，他退休之後可以讓年輕人接受新的挑戰，他與原任執行長羅祥安也還會關心公司的事情，事實上巨大今年七月完成組織調整後，劉金標逐漸退居幕後，由外甥女杜綉珍與獨子劉湧昌主導公司未來經營的方向。杜綉珍說，在董事會推派新的董事長後，她特別情商標哥留任YouBike公司的董事長，希望以標哥的熱情持續推動自行車文化，標哥也一口氣就答應了，未來標哥在推動自行車的風氣將不受巨大接班而有所影響。劉湧昌則說，巨大會繼續聆聽消費者聲音，做有溫度的品牌。，
分享 facebook twitter pinterest ■林毅夫在2015年，
，全球新聞頭條呈現的，
，不外是對中國經濟放緩感到憂心，
，懷疑中國能否保持改革動力、進而實現基於提升國內消費並擴大服務業規模的新成長模式。不過，
，中國國內對經濟長期向上的信心依然未減。事實上，
，儘管中國領導人無疑意識到增長放緩，
，仍致力於確保實現中國國家主席習近平的「一帶一路」倡議，
，2016年也是如此。在鄧小平實施「改革開放」戰略後的近40年間，
，中國已邁入中高收入之林，如今也是全球最大貿易國和第二大經濟體。但中國領導人也意識到，未來還要付出更多努力，以確保實現習近平所提的「中華民族的偉大復興」。為了進入世界高收入國家行列，中國必須在國內外更有效運用市場和資源，也必須在國際舞台上承擔更多的責任，伸張更大的影響力。無可否認，現有的國際秩序倒向美國及其盟友的利益，這秩序在二戰後建立，並無可厚非，但如今全球權力平衡已發生變化。如果中國希望在世界事務上成為「負責任的利益相關者」，就需要在國際決策中發揮更有分量的角色。事實上，儘管美國口口聲聲說中國應當分擔國際責任，卻好像刻意限制中國的影響力。這不過就是歐巴馬將戰略「樞紐」轉向亞洲背後的主要動機。也因此，跨太平洋夥伴關係貿易協定（TPP）這個由美國發起納入十多個環太平洋國家卻排除中國的倡議，顯然也是要維護美國的戰略主導地位，保衛在亞太地區的地緣政治和經濟利益。總之，要靠中國自己去爭取應有和需要的影響力，也是習近平提出「一帶一路」倡議的緣由。這構想相對直截了當。從古代絲綢之路的貿易和文化交流得到啟發，習近平的「絲綢之路經濟帶」和「21世紀海上絲綢之路」把中國和亞洲其他國家以及非洲連接起來，最終到達歐洲其他國家。通過在絲路沿線建設急需的基礎設施，中國希望建立一個「利益與共，命運和責任相連的共同體」。沒有任何國家會比中國更適合在基礎設施上起帶頭作用，中國在這領域擁有豐富的經驗，更何況中國已擁有龐大的建材業。中國已經投入部分儲備來充實最近成立的亞洲基礎設施投資銀行（亞投行），這是中國發起來支持絲路雄心的倡議。全球五大洲57個國家已加入，還包括英法德這些不顧美國抗議而加入的美國最親密盟友，亞投行成為第一個專門設計來滿足發展中國家，尤其是亞太地區基礎設施需求的倡議實體。因工資上漲，中國在勞動密集型製造業方面的比較優勢漸失，低收入國家，比如那些由絲路相連，其中大部分人均GDP不足中國一半的國家，變得愈來愈有吸引力。基礎設施改善了，這些國家就能有更好形勢，吸納從中國轉移過來的勞動密集型產業。這個吸納的空間很大。在1960年代，日本開始向海外轉移勞動密集型產業之初，製造業就業人數為970萬人。在1980年代，當「亞洲四虎」經濟體（香港，新加坡，韓國和台灣）經歷同樣歷程，累計就業勞動力約530萬人。相比之下，中國的製造業就業1.25億人，其中8，500萬屬低階技能的工作。這足以讓幾乎所有沿著新絲路的開發中經濟體同時實現工業化和現代化。除了為其他開發中國家創造前所未有的機會，中國能靠「一帶一路」戰略來善用國內外市場和資源，從而厚實國力，保持全球經濟增長引擎的地位。（作者林毅夫是世界銀行前首席經濟學家、北京大學國家發展學院教授兼名譽院長、中國經濟研究中心創始人兼首任主管／），
少子化下，
，系所為求招生產生論文亂象，
，連國立大學也淪陷，
，有海洋大學航管所碩士論文題目寫美甲相關、彰化師範大學會計系碩論題目研究風水問題。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 近來因為媒體的披露，
，讓大家注意到了高教毀壞又一章，
，碩士論文出現諸多離譜的亂象。這還僅止於文不對題的揭露，
，還有多少研究不嚴謹、內容亂扯一通的論文，
，正在吞噬學術的靈魂。還記得過去在擔任系主任期間，擋下了指導教授因不敢得罪學生，放水品質低落的論文申請口試，學生非常不解跑來找我理論，為何其他校、其他系比他還差的論文品質都可畢業，憑什麼我去阻擋學生口試。確實，這幾乎是許多系所主管會面臨的壓力，後遺症將出現在來年的招生報到率上。因此放水已成趨勢。 長期以來，在多數人縱容碩士論文品質低落即可畢業下，社會大眾、公司行號對於碩士文憑也不如以往的尊重，慢慢的也降低優秀大學畢業生留下來繼續攻讀碩士班的動機。為了彌補碩士班招生缺口，許多系所開始招收社會人士來提高註冊率，為了吸引這些有錢、無閒的社會人士，假日上課、彈性課程、容易畢業變成大家選讀研究所的誘因。短視近利的結果，將加速高教的崩壞。殊不知研究是大學存在的價值，碩士班對學生提供邏輯分析、歸納、整合能力的訓練，訓練過程提供了大學學術前進的養分。如今大學廣設研究所，人人皆可就讀，卻要系所主管、指導教授落實品質把關，又同時要肩負系所註冊率。最後就是一本本毫無學術貢獻的論文堆疊在國家圖書館裡，真正有價值的研究卻如滄海一粟淹沒在濁水中，賠上的卻是年輕人的競爭力，惜哉！惜哉！，
時序進入2月中旬，
，個股自結年報陸續出籠，
，統計至昨（13）日計有14檔上市櫃個股2015年每股純益超過5元，
，電子與傳產分庭抗禮，
，這些年報耀眼族群，
，可望在國際股市震盪中扮演中流砥柱角色。其中大立光、漢微科、聯發科、台積電等，
，不但去年賺逾一個股本，
，法人預估今年獲利將再上層樓。大華國際投顧副總蔡正華表示，隨農曆年春節過後台股即將開紅盤，上市櫃公司年報也接續出爐，不少獲利搶眼個股及族群也漸浮出抬面，業績題材躍居猴年選股主要標準。統計2015年每股純益超過5元個股共14檔，集中在光學鏡片、晶圓代工、儀器設備工程、IC設計等電子族群，傳產類股則散布在金融、百貨、運動用品等。觀察2015年每股純益，以大立光180.09元最耀眼，漢微科32.7元、聯發科16.6元、台積電11.82元等，都超過10元。其他6元以上個股，還有瑞穎、富邦媒、豐泰、景碩、富邦金、F-中租等。進一步分析2015年稅後純益年增率，以大立光成長24%居冠，豐泰年增21.7%、台積電年增16.2%。2015年EPS超過5元的上市櫃公司 圖／經濟日報提供 分享 facebook twitter pinterest，
福特汽車4日宣布，
，召回全球46.5萬輛2013年款新車，
，以檢查可能導致火災風險的漏油問題。
受影響的包括2013年出廠的福特Explorer、Taurus、Flex、Fusion、Interceptor休旅車、Interceptor轎車，
，以及Lincoln的MKS、MKT和MKZ車款。
這些汽車的燃油供給模組可能漏油，
，已有消費者投訴會聞到汽油味，
，也看到地面漏油痕跡。但福特說：「儘管有火源時，
，漏油可能造成火災，
，但目前尚未收到相關事故報告。沒有任何意外傷亡是因此事而起。」
被召回車款大部分在美國和加拿大地區銷售，
，但有大約5.3萬輛銷往其他市場。，
裕隆隊前鋒胡凱翔。 聯合報系資料照記者侯永全／攝影 分享 facebook 第三節最後倒在禁區，
，富邦隊洋將賈西亞隨手一拋仍投進壓哨球，
，助隊三節打完將差距縮小到68：75，
，但第四節球隊沒能擋下裕隆隊前鋒胡凱翔，
，他接連外線開火，
，助隊拉開差距，
，最終105：75摘下第13勝，
，勝場數追上富邦。裕隆和富邦今天在天母體育館上演農曆年前「封關站」，
，裕隆數度取得兩位數領先，
，富邦雖在第三節縮小差距，第四節進攻卻大當機，前8分鐘只拿5分，且出現多次失誤；裕隆則有胡凱翔、潘冠翰外線開火，最後54秒林力仁右側底角飆進三分球後，球隊得分更達三位數大關，最終輕鬆以30分差距奪勝。 今天結束農曆年前最後賽程，SBL明星賽將於2月16日在桃園巨蛋舉行，2月21日例行賽再燃戰火，地點同是桃園巨蛋。，
大野智弘 圖／擷自Kudan 分享 facebook 當大野智弘從日本大學畢業時，
，對未來是一片茫然。但他知道他不想做什麼，
，就是不想在傳統的日本企業上班。於是他決定自己創業，
，而且是新潮前衛的公司，
，不是死板板的傳統企業。他成為早期跨入擴增實境（AR）領域的先驅者，
，創立的Kudan開發出的程式，
，透過電腦視覺演算法，
，讓電腦也有等同人眼的功能。 Kudan去年12月在東京證交所上市，
，表現非常亮眼，
，截至2月底股價飆漲了五倍有餘，大野智弘身價也超過8億美元。儘管股價漲幅後來收斂，但市值仍有約13億美元，而大野持有逾半數股票。經濟日報提供 分享 facebook 根據彭博億萬富豪指數，大野現在淨值約7億美元，但這位49歲的創業家，並未因此得意忘形。大野說：「這是一個很荒謬的金額，這不代表什麼，我們的目標不是要增加市值，這對我們沒有什麼影響。」當人們提到AR，第一個想到的是寶可夢手遊，但大野說，該科技的運用遠不僅於此，「我對寶可夢Go沒有意見，但畢竟它只是將皮卡丘顯示在房間的角落。」Kudan將AR運用在不同用途，它正開發讓電腦可以察覺真實世界物體，建立立體影像，可應用於自駕車、無人機，乃至於吸塵器，更可與其他科技如人工智慧（AI）結合，增加自動化及互動體驗。大野說，如果AI是腦，那Kudan就是眼，「大腦和眼睛必須一同合作」。大野一開始的職業是管理顧問，後來在英國布里斯托的新創公司工作，後來才自己創業，買賣電腦遊戲授權。大野先將Kudan的AR做為行銷用途，但很快大企業也加入戰局，於是他改變策略，將對手變成自己的顧客，而不是保衛自家疆土。而幕後的功臣，正是大野最好的朋友，同時也是Kudan技術長的威廉斯（John Williams），他說服大野從開發App，轉型成專注於背後科技，成為其他企業演算法的提供者。現在Kudan的客戶更廣，之前競爭對手也成了客戶。大野說，「我們不想成為下一個Google」，他心中的藍圖是希望成為手機晶片商ARM，「ARM規模很大，但與英特爾相比很小，但它仍無所不在，這是我們的目標」。Kudan股價淨值比為150倍，本益比更超過3.5萬倍。但這並不是大野的首要考量，他更在乎開發世界以及其他目標，譬如在中國設點並讓中國事業上市。Kudan員工不到20人，不少人是布里斯托大學電腦視覺實驗室的博士。大野說，他們只聘請這個領域的專家，大家都知道要做什麼，所以很少開會。位於布里斯托的辦公室原址是一個教堂，他座位身後正好是一面彩色玻璃窗，日照強烈的時候，陽光總是他身後透射而來。問到是否打算換辦公室時，大野表示，他很滿意自己的位置，他說，「我就像一個神在那裡」。（取材自彭博）Kudan小檔案•2014年11月成立•2018年12月在東京證交所上市•員工不到20人大野智弘小檔案•年齡49歲•現任Kudan執行長／社長•身價7億美元，
