丁二烯重挫，
，合成橡膠、丙烯（月青）-丁二烯-苯乙烯共聚合物（ABS）原料成本大幅下降；其中，
，國喬（1312）、台化的ABS利潤空間大，
，是目前利潤最好塑膠原料。
丁二烯是這波油價重挫同時，
，跌幅最深的石化基本原料；7至8月間，
，丁二烯漲至每公噸1，
，600美元，
，連翻下挫至今每公噸近1，
，055美元，
，重挫500美元，跌幅達31.3%。
中油公司主管說，除了油價重挫之外，南韓、印度、大陸等丁二烯新產能投入，也是價格走跌的原因之一。丁二烯與石油腦間的價差也跌至每公噸345美元，創6月初以來新低。
中油公司主管指出，以往都是亞洲的丁二烯被轉賣至歐洲與美國套利；但是，如今的情況卻相反，歐、美的丁二烯反而被賣到亞洲地區，價格也創下2013年8月初以來的新低。，
噁！ 機械用油抹包子 一天銷量上千顆 | 生活新聞 | 生活 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
，建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本，
，感謝您的配合。✕買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經噓新聞時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物女兒第一件內衣樂齡保養 生活新聞 星座運勢 家庭與婦女 動物星球 職場觀測 流行消費 發燒車訊 時尚美妝 女兒第一件內衣 讚‧好物 最IN話題 udn / 生活 / 生活新聞相關新聞春節前 北市25幹道加強拖吊包心白菜、花椰菜 也快跌破成本價價崩…高麗菜園開放 2小時摘完桃捷人員招考錄取率僅2% 比國考還難獨家／因為這個原因 北捷不幫忙推輪椅了…在雨中等送餐員 社工發現獨居長者盼關心春節國道事故多 疲勞駕駛等是主因創入冬以來最低溫 下周末更強冷氣團報到比國考錄取率還低！桃捷要210人卻來了逾萬人新年除舊布新 別為年終大掃除抓狂蘋果通路春節大樂透 200萬獎品衝人氣本周濕冷漸緩 下周末更強冷氣團報到台鐵強化防駭機制 提高訂票成功率台鐵花東票假日一票難求 網友這樣搶票…潤滑油噁包子改用沙拉油？ 業者：因媒體找上門就看今夜！ 追雪族盼2017年初雪快來找工作好過年 16日興航員工就業媒合釋1400職缺國三生適性入學說明會 中二中免費參加寒冷有感！全台5地創入冬以來最低溫吃掉壞蛋保護好蛋 可愛小丑魚原來這樣護子 鄭明典：台北48小時降溫10度 天氣變化很有感史上最欠收 貴森森芭樂2顆百多元大雨特報！淡水11.8度 今明兩天溼冷血庫存量告急！ 衛福部長林奏延率隊捐血餐桌紅寶石 把家常菜升級了40歲以上女性 髮根護理大作戰影響頸部健康的關鍵字 你一定要知道幸福部落格／該不該送老媽去安養院？氣喘患者掌握３要點 安心出遊去！10個好習慣避免鉛中毒小熊維尼「友‧你真好」特展中正紀念堂開展噁！ 機械用油抹包子 一天銷量上千顆分享分享分享留言列印A-A+2017-01-14 11:47聯合報 記者鄧桂芬╱即時報導WhatsApp 「珍典食品有限公司」因把使用於機械軌道面的礦物油拿來塗在刷毛上，
，和原料麵團接觸，
，昨天晚上被食藥署勒令停業。食藥署北區管理中心代理副主任魏任廷表示，
，珍典一天生產2000到3000顆以上的包子，
，當場蒸熟販售，
，約2天可賣完，
，目前正在追查礦物油是否符合食品添加物相關規範。有網友昨天在臉書上爆料，
，珍典為了防止麵團沾黏，使用機械潤滑油，食藥署隨後接獲檢舉，晚間派員稽查。業者坦言使用「WHITE-OIL P-350」礦物油，使用時間約1到2年。食藥署已要求珍典停業、停售並封存產品，同時調查是否有下游業者，也應預防性下架。食品藥物管理署簡任技正鄭維智表示，礦物油是一種石蠟，屬於碳氫化合物，可隔離水分，雖非工業用潤滑油，但依食品添加物使用範圍及限量暨規格標準規定，只能適量使用於器械機具，不能故意和食品接觸；倘若製造過程不小心接觸食品，也算還安全。只是，按「WHITE-OIL P-350」礦物油說明書，只能用於麵團分割機的軌道面，不能使用於刷毛，珍典錯誤使用，讓包子直接和礦物油接觸，有交叉汙染之疑慮。鄭維智說，通常刷毛上應是塗沙拉油，珍典的製包現場也確實放了一桶大統沙拉油。因沙拉油一桶要價不到1000元，礦物油一桶要價高達1萬2000多元，目前正請新北市衛生局了解，珍典是蓄意或非蓄意使用礦物油於刷毛上。魏任廷表示，不管珍典是否蓄意，已經違反食安法「從未於國內供作飲食且未經證明為無害人體健康」之規定，若未限期改正，可依法處6萬元至2億元罰鍰。至於礦物油會不會影響人體健康？新北市衛生局已採集包子產品及礦物油等樣本送驗檢查，另請礦物油廠商提具物質安全資料。食藥署北區管理中心代理副主任魏任廷今天一早出面說明「珍典食品有限公司」的礦物油包子案。 記者鄧桂芬／攝影 分享 facebook，
上個月海碩盃才奪兩人合拍首座WTA挑戰賽冠軍，
，我國女雙李亞軒／吳芳嫺，
，7日在大陸珠海舉行的澳網亞太區外卡賽女雙決賽，
，以6：2、3：6、10：7擊敗南韓組合蔣蘇晶／金娜利，
，勇奪明年澳網會內賽入場券。「從來沒想過能拿下澳網會內賽門票。」李亞軒表示，
，能拿下澳網會內賽門票，
，兩人都相當興奮，
，「原本兩盤就可以贏，但第二盤有點太急，想快速得分反倒有了得失心。」 李亞軒／吳芳嫺首輪拚戰至「超級搶10」力克地主組合，八強賽兩個6：4擊敗大會第二種子日本組合穂積絵莉／波形純理，昨日更以6：1、6：2輕取南韓組合，勇闖女雙決賽。決賽李亞軒／吳芳嫺先6：2搶下首盤，儘管次盤遭對手扳平，「超級搶10」李亞軒、吳芳嫺兩人合作無間，關鍵網前截擊處理得當，10：7擊敗對手，拿下生涯首張澳網門票。我國「一哥」莊吉生男單四強也傳捷報，6：2、6：1輕取南韓李德熙，明日將與日本好手伊藤龍馬爭冠，力拚澳網門票。李亞軒（左）、吳芳嫺澳網外卡賽女雙封后。圖／李亞軒提供 分享 facebook 李亞軒（右）、吳芳嫺澳網外卡賽女雙封后。圖／李亞軒提供 分享 facebook，
「台美日三邊安全對話研討會」上午在台北舉行，
，民進黨立委蕭美琴透露，
，日本執政黨國會議員正在倡議研擬日版的「台灣關係法」草案，
，她呼籲，
，草案內容不應只侷限在經濟、文化交流，
，若無法為台、日創設安全合作機制，
，意義不大，
，日方應拿出政治智慧，
，仿效美國的台灣關係法（TRA），藉此為兩國安全合作創設法律基礎。但與會的日本眾議員大塚拓、鈴木馨祐等人坦言，顧慮到中國大陸的激烈反應，「很困難」。
中華經濟研究院與外交部上午在台北市遠企飯店舉行「台美日三邊安全對話研討會」，上午進行台美日三邊國會議員對話，蕭美琴與國民黨立委江啟臣代表我方，與美國聯邦眾議員史塔克曼、日本眾議員大塚拓、鈴木馨祐等人進行對談。
會議是以區域經濟整合為討論指標，首先登場的台美日三邊國會議員對話，由美國「史考克羅集團」合夥人倪可文主持。蕭美琴首先發言，聚焦在中國大陸經濟崛起，衝擊台灣與美日互動的狀況，她指出，中國大陸在東海劃設防空識別區，引發美日台緊張，並進而在南海與越南發生主權衝突，越南卻發生暴動，殃及台商，顯示安全因素影響區域經濟發展與各國經濟利益。
行政院政務委員鄧振中表示，台美日關係對亞太區域有其重要性與影響，三邊關係除具有官方與民間的實質緊密關係，包括雙方官員互訪及簽署諸多協定，而民間的交流更是三方彼此關係的基礎，例如日本大地震，美國與台灣都是積極提供援助的國家。
蕭美琴強調，我國在南海利益與中國大陸不同，對南海主權的論述理應也不同，中國大陸以九段線論，台灣則應以實質佔領論名之，我國實質佔領南沙太平島，且現在正在興建可泊大型艦艇的碼頭，基於以合作代替對抗，我方應即提出太平碼頭人道救援的用途。
蕭美琴表示，在亞洲區域安全議題上，非但美國近年倡議重返亞洲政策，日本也正在檢討鬆綁武器出口政策，執政黨甚至討論設日版的台灣關係法。但她表示，討論中的日版台灣關係法若僅侷限在兩國經濟、文化議題，而缺乏安全合作機制，實質意義不大。，
打破藝術製造藩籬 | 商業企管 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
，建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本，
，感謝您的配合。✕買東西有設計售票網RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經噓星聞時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 財經焦點 科技產業 金融要聞 稅務法務 產業綜合 生技產業 商業企管 房市情報 udn / 產經 / 商業企管相關新聞威尼斯面具嘉年華 有藝思玉石雕琢童心 傳遞兒時美好回憶薪火新苗／串樓口養成公民記者 匯聚在地視角品牌行銷／抓住消費習性 培養死忠客管理講堂／品德…管理者明鏡智慧經營／張威儀…創新出擊 點亮商機打破藝術製造藩籬分享分享分享留言列印A-A+2017-02-28 04:59經濟日報 何秀玲WhatsApp 工藝傳承一直是各大工藝或是設計品牌致力的方向，
，歐洲精品歷史悠久，
，已培養出良好的工匠制度，
，但在台灣仍處在發展階段。台灣設計師林曉同所創立的珠寶品牌，
，希望打破藝術家和工藝師的藩籬，
，讓他們在同一個辦公室中共同雕磨玉石，
，使藝術和製造沒有距離。林曉同認為，傳承是工藝能延續下去的重要方法，但是台灣科班教育中卻沒將工匠傳承納入正統教育規劃，傳統必須拜師的師徒制，往往與現代社會脫節，尤其金工方面很需要手作，必須有工法，用手去碰觸，從製作到完成成品需要很多時間歷練，在摸索中累積經驗，但是像歐洲這樣完整的工匠制度，台灣幾乎沒有品牌能夠實踐。林曉同說，由於早期工廠環境，老工匠師傅不被重視，所以樓層常常和設計師分開。他成立品牌後，看到台灣工匠斷層問題，因為重視傳承，也重視老師傅的工匠技術，所以他將藝術家和工藝師放在辦公室同一區，讓設計師跟工藝師的距離縮到最小，如此才能提升工藝價值。目前林曉同旗下最資深的工藝師有30年經驗，甚至有工藝師來自太陽劇團，曾經負責道具，他表示，各式各樣不同領域的人開始慢慢加入，如何耐著性子將精細的工藝完成，甚至認為這是一門藝術，觀念需要培養。林曉同堅持作品必須在台灣製造，雖然也曾經到大陸找過雕工師傅，他表示，大陸雕工可以在一天內雕出觀音，但是卻不見得願意作為設計師的左右手，創作有靈魂的作品；不少人可能只想賺快錢，他們不願意被顛覆既有的訓練觀念。他指出，因為大陸必須快速量化商品，雖然技術很好，但是分工很細，師傅們的工藝被切的很零散，但台灣工藝師在製作珠寶方面，可以從頭到尾進行，讓他們十分享受於完成作品上。「我們的工藝師認為自己是藝術家，工作時可以享受工藝製作，但如果他們的工作一拆解，作品就很難跳脫出某一個面貌。」他認為，品牌有自己獨特的靈魂，就像為客人量身定做婚戒，希望客人拿到的時候擁有幸福感，而不是一個被量化的商品。林曉同為了讓玉工藝出現變革，因此不能光由商業角度考量，一塊玉得捨棄的部分比要留的還多，如此玉才會出現紋理，剛開發時，有不少同業都好奇這樣的商品可以賣多少錢，但他認為玉作品要創新，展現優雅感，就不能被框架。當初為了和工藝師傅溝通，林曉同花了不少時間，因為在製作玉的作品上做了不少顛覆，起初引起台灣工藝師很大的抗拒，所以他往往要先做出蠟模，讓工藝師了解成品概況。但經過這樣的磨合過程後，後來成品出來，呈現出全新的辨識感，也激勵了台灣工藝師，讓他們知道「原來這樣做真的可行」。，
台灣順豐總經理黃隆彥。 圖／經濟日報提供 分享 facebook twitter pinterest 走進台灣順豐的理貨中心，
，極簡風格的黑底白色SF字樣的Logo與不二價，
，令人矚目，
，總經理黃隆彥表示，
，公司的營運利潤不斷投入後台服務，
，才能在競爭激烈的台灣快遞市場走出一條路。不打價格戰 走自己的路2007年成立的台灣順豐，
，主要經營國際快遞，
，客層起初鎖定在兩岸奔波的台商，2013年切入跨境電商的業務，目前掌控七成兩岸間快遞業務。台灣順豐在快遞界有一項創舉，那就是不二價，「不二價」在台灣快遞業簡直是天方夜譚，「那有企業會員寄快遞是不打折的？ 」但黃隆彥希望客戶明瞭，定價是合理反映在服務上。他說：「物流快遞業成本非常高，包括航空運輸燃油、透過人力運送，整個成本同業都清楚，怎可能壓低價格，壓低價格的後果就是犧牲服務能力、與後期升級。」黃隆彥指出，一步一步走來雖然很辛苦，但台灣順豐的逆勢而行，反而在台灣快遞市場走出一條路，並建立自己的品牌定位。為了確保管理能執行徹底，全台灣近50個理貨站，都裝有監視攝影機，由總部的質量控制中心人員，24小時監控，如果某個配送站有員工忘記帶識別證，質控中心人員會當場打電話來糾正。飛機、高薪、高科技，這些投資都反映在台灣順豐有口皆碑的服務品質。彈性調整 滿足客戶需求黃隆彥表示，台灣順豐定位為高CP值、提早為客戶設想的快遞業。他指出，十多年前某家快遞公司能提供即時貨物追蹤是一項先進技術，但當建置成本降低，所有業者都能提供這項服務時，即時貨物追蹤已經成為標準，未來客戶從要求快轉變成準確，以期對包裹有更多決定控制權。「例如一名消費者從跨國電商平台訂貨，希望某一天能送到，但又被臨時派出國，於是來電希望更改送貨時間，才能在收貨隔天拿去送人。」黃隆彥表示，從快到準，然後再到個性化符合客戶需求，這就是順豐能與其他同業形成差異化的關鍵。也提供國際快遞服務的台灣順豐，已開通美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、泰國、越南、澳洲、外蒙古、印尼、印度等國家的快遞服務。依照台灣順豐2015年出口量排名，前五名分別為新加坡、馬來西亞、韓國、日本、越南。從事物流快遞業多年，黃隆彥從最基層的收派員做起，也是台灣順豐創始員工、歷經營運部、經營企劃部高級經理，台灣順豐的服務流程、網路搭建、辦公室配置草圖，皆在他手中完成，因此黃隆彥還曾被外派到新加坡負責成立分公司。黃隆彥指出，外界以為快遞行業看似單純，「就是把東西從A地送到B地」，但其中有大量和「人」的接觸，而且突發狀況多，如果沒有無一定熱情與冷靜，是難以堅持。多元服務 順應產業變化他舉例，收派員每天都要接觸形形色色的企業用戶消費者，透過跟他們的互動，還可以學習到不同產業的需求與變化，「例如把3C產品的件送到客戶手中，如果順便提供簡單的產品說明或是售後服務，就可以做出差異化，下次客戶就會首先想到台灣順豐。」黃隆彥認為，台灣的快遞市場已走向分級化，因此以某個產品為例，進口到台灣後，經由報關，運往順豐物流倉庫，接著就是進貨、改包、貼標，重新出貨，並搭配客戶的行銷計畫，送往各通路銷售。對供應商來說，可以精簡倉管、物流人力，專心投入行銷活動，收取帳款的工作也由順豐代理，更是省時省事。，
長照員給付新制元旦上路。圖為行政院長賴清德日前南下台南參觀長照機構，
，與老人家一起玩遊戲。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 前幾天報紙提到，
，長照人員薪資四萬元不是夢。其實找工作只要肯努力、肯投入，
，大學畢業生的起薪那會只有22Ｋ？長照缺工問題不是只有薪水低問題而已，
，而是這工作留不留得住人才。台灣醫療單位與民眾傳統以來最尊崇醫師，
，醫師當然是醫療團隊裡最不可或缺的角色，
，但是醫療講究的是跨專業合作，
，如此才是對病人最有利的。但由於大眾對專業分工認識不清，
，醫療相關人員又沒有良好晉升制度，
，若是表現也無法得到認同。許多優秀護理師、物理治療師、藥師可能轉行，甚至到國外就業，這實在是很可惜的事。同樣的，許多學校提供長照相關教育，若是培養的人才沒有升遷制度、工作表現又沒有受到認同與尊重，人才也是會流失。所以要減少長照人才流失，政府帶頭拉高薪資當然很好，但不應是齊頭式平等，家屬或病患滿意度與回饋也該考慮。譬如說，我的病患願意高薪聘請一位台籍看護，是因為看護肯學好溝通、且在做治療時認真提問、回家又確實幫病患作物理治療運動，所以他的治療事半功倍。要建立合理升遷制度，必須學日本將長照產業企業化經營。日本的照護人員被稱為介護師，可以參加國考，升遷之後為個案管理師，未來有執掌照護機構的資格。台灣照服員，雖然只要上課並累積實習時數就可從業，但似乎沒有升遷機會，若企業化經營就可建立升遷管道。在專業認同感方面，照服員一般不被視為專家，有些家屬甚至把照服員當傭人，指使他們作家事。協助家事對獨居老人或許必要，但有家屬照顧老人，其實照服員應該作照顧相關的事務比較好。譬如說，可幫病患拍痰、餵食、翻身、沐浴、運動等等。家屬也要自己學會這些技巧，妥善運用它，才是對病人最有利的方式。畢竟照服人員來的時間有限，其他廿小時，都還是家人要照顧生病的啊！總之，要留住長照人才，不能只靠高薪資，教導民眾認識醫療專業角色也相當重要。社會大眾若能對長照專業人員給予相當的尊重並給予正向回饋，才會有更多的人願意投入長照工作。，
