龍潭鄉龍元宮前廣場去年底至今多次鋪設地磚，
，但每次鋪設好沒多久，
，地磚就會浮動，
，造成路面凹凸不平，
，然後又要封路重鋪，
，工程品質早已讓附近居民「譙」到沒力。
龍元宮前廣場地磚現在幾乎超過一半浮起，
，部分路面高低落差甚至達兩公分，
，車輛經過震個不停，附近居民起初還會怪公所施工不力，但多次封路重新做養護工程，還是沒有明顯改善，早已「譙」到不想再「譙」。龍元宮則無奈表示，有些鄉民都以為是龍元宮把路弄壞，其實他們也很無辜。
鄉公所主任秘書徐榮俊表示，龍元宮前的東龍路、龍興路為配合客委會龍元宮廟埕計畫，去年9月底封路施工，然而當地是知名的美食商圈，封路之初就常有商家抱怨，要求公所盡早開放通行，迫於民意壓力，最後只好縮短養護期，地磚一鋪設完成就開放車輛通行。
徐榮俊說，一般地磚鋪設完成後，需要一定時間的養護期，這段期間要封路不准通行，不然若車輛密集經過，重量壓在地磚上受力不均，就會產生地磚浮起的問題。
「可是鄉民看到地磚鋪好就迫不及待要求我們通車，明明需要7天的養護期，我們只封路3天就被迫開放通行，自然會有地磚不齊的問題產生。」徐榮俊指出，公所最近打算以「分區」、「分段」重新養護龍元宮前廣場地磚，屆時將部分區塊封閉，給予足夠的養護期，但不影響通行。，
「為什麼每周一定要上班五天呢？」慶應大學特任助教若新雄純與人才派遣公司合作，
，向日本年輕人提出「放鬆就職」企畫，
，獲得莫大回響，
，「每日新聞」報導，
，一名參加說明會的廿三歲系統工程師說，
，「對現在的年輕世代來說，
，當一個正職員工，
，你就輸了。」
「放鬆就職」主打周休四日、月薪十五萬日圓（約台幣四萬元）的派遣工作，網站標著大大警語：「想要找分穩定正職的人，切勿報名。」每日新聞報導，九月上旬的說明會有一百五十人出席，畢業者七成、在學三成，三成五以上擁有頂尖大學學歷。「放鬆」不代表游手好閒，相反的，他們不想從廿幾歲開始被加班填滿，淹沒人生的目標。
若新對每日新聞記者說，「來的人有三分之一想繼續從事演戲、玩音樂等演藝活動，三分之一的人要創業需要彈性工時，三分之一的人在找尋真正想做的事。」說明會上有人說，「每周只休兩天，什麼都做不成。轉眼間就退休了。」曾是公務員的廿五歲男性上班族表示，「消防員工作穩定又有意義，但一直不能滿足我。」卅歲的企畫長宇佐美啟指出，「我們不是向所有年輕人推薦這樣的工作方式，只是提供多一種選擇。」
約有廿家公司有興趣招募每周工作三天的派遣員工，某科技業社長說，「若能找到富有挑戰精神又優秀的人才，周休四天有什麼關係。」專家說，「放鬆就職」的人一旦年紀增長，會面臨收入不足、沒有社會保險的困境，失去尋找自我的原意。，
NPD DisplaySearch副總裁謝勤益今天表示，
，友達、群創等大尺寸面板廠第4季仍有機會獲利，
，2014年面板需求將大於供給達5%，
，使得面板將再度供應吃緊，
，2014年第1季面板價格就會止穩。
NPD DisplaySearch今天舉行智慧電視供應鏈研討會，
，謝勤益表示，
，面板產業沒有外界想的那麼糟，
，預估2014年面板面積的需求量將年增10%，
，可是面積的供給量只有5%，
，因此，2014年將是供應吃緊的一年。，
在高雄市中山路中正路交叉口的高捷「美麗島站」，
，是高捷紅橘兩線的交會，
，也是當年「美麗島事件」的發生地，
，當初請來日本建築大師高松伸設計，
，以雙手合十的祈禱意象來設計站體，
，而且站體外牆全用玻璃帷幕組成。但當初沒考慮到，
，玻璃帷幕反射高雄的烈日，
，讓附近的店家無法承受。高雄市議員林武忠表示，店家紛紛向他陳情，抱怨高捷車站玻璃反射陽光進屋內，店家連在屋內都得戴遮陽帽和太陽眼鏡，冷氣怎麼開都不夠冷，生意很難做，議員林武忠說不只沒為商家帶來商機，還帶來困擾，要求高市府和高捷公司立即改善。
林武忠議員表示，「美麗島站」的四個出入口當初也設計了四道交會的雷射光束，但現在都不見了，高市府捷運局長陳存永表示，是高捷公司收起來了，會跟
，
台中市部分汽車旅館辦轟趴聲名遠播，
，為杜絕歪風，
，警方就曾採派員站崗，
，發現有大票人出入時登門臨檢，
，來遏止汽車旅館放任房客開吸毒轟趴歪風，
，讓業者被迫貼出內部整修、暫停營業。
杜絕汽車旅館開轟趴歪風，
，除檢警全面性、長期性取締外，
，業者也應自制，
，不應牟利自肥，嚴重毒害下一代身心，也應站出來加強員工教育，拒收吸毒轟趴。
檢警查出，少數圖利的不肖業者，除了向轟趴客正常收費外，對於外來參加轟趴的訪客需繳500元清潔費才能入內，這道訪客收費的手續，暴露出辦轟趴的身分。
警員收到線報，為避免打草驚蛇，自掏腰包付500元，2人一組扮訪客入內查毒，發現確實是毒趴後才連絡埋伏警員入內查緝。
有的毒趴一聚就是20多人，訪客清潔費收入，讓汽車旅館業者大撈、大賺，但也有業者擔心，汽車旅館內設備被吸毒轟趴顧客破壞，影響其他房客安寧，會婉拒前來辦毒趴的顧客。
不過現高級聚會型汽車旅館，都設有歌唱交誼廳，明訂凌晨後音響視廳設備會自動斷電，加上旅館隔音設備佳，只要不要太過喧嘩，或飄散出濃濃的拉k菸味，並不容易被察覺。
聲名遠播的轟趴汽車旅館，甚至有外縣市搖頭客慕名前來，警方採派員站崗，發現有大票人出入時登門臨檢，來遏止汽車旅館放任房客開吸毒轟趴歪風。，
「若不好好保育，
，將來只剩水母跟浮游三明治可吃。」中研院博士邵廣昭昨到龍潭導讀「生命與環境」品格教育影展，
，語重心長的說，
，「若持續濫捕，
，海中只會剩下水母跟浮游生物。」
桃園縣龍潭鄉石門國小及石門社區童軍團昨天下午在龍潭鄉婦幼館舉辦「生命與環境」品格教育影展，
，首先放映「魚線的盡頭」，
，邵廣昭說，
，影片是花1000歐元向國外取得台灣版權，
，他翻譯中文字幕後免費供民眾觀賞，
，「至今已送出3、4萬份。」
「2048年後人類將無野生海產可吃。」邵廣昭指出，人類社會進入工業革命後，捕魚的技術越來越發達，船隻也越來越大，如今每年的漁獲量都在降低，恐怕以後人們愛吃鮪魚三明治要改成浮游或水母三明治。
「要改變濫捕從你我做起。」邵廣昭解釋，影片中提出3部曲拯救海洋，首先是只吃符合永續發展的海產，其次是告訴政治人物尊重科學研究、縮減漁船數量，最後是支持海洋保育區及負責任的捕魚行為。
另外養殖漁業也問題重重，邵廣昭說，養殖一隻大型魚，需要用十倍的小型魚磨成魚粉做飼料，對海洋破壞更大，「部分業者會用植物性蛋白做飼料，但成本高，大部分的業者認為划不來。」
「海洋不是取之不盡，用之不竭。」邵廣昭表示，台灣是海洋國家，人民熱愛海產，但濫捕情形會造成將來無魚可捕的狀況。而且濫捕會造成物種滅絕，進而破壞食物鏈，「後果不堪設想。」，
財政部指出，
，營利事業因合併而消滅時，
，其在合併前應繳納的稅捐，
，應由合併後存續或另立的營利事業負繳納義務。
財政部同時規定，
，因合併而消滅的營業人辦理註銷前，
，如已將貨物移轉或銷售，
，卻未在移轉時開立統一發票及報繳營業稅，
，亦應由合併存續的營業人承受申報繳納義務並受罰。
財政部舉例，
，甲公司2014年1月合併消滅乙公司，
，合併時乙公司將電腦硬體設備及軟體移轉給丙，未依規定開立統一發票及申報繳納營業稅。此時，稅捐機關除應按移轉設備的價值，向合併後存續的甲公司追繳營業稅外，也需依營業稅法第51條規定處以罰鍰。，
羅特格斯大學體育主任荷蔓，
，今天在接受媒體時出櫃，
，承認自己女同志身分，
，並已經和女性伴侶，
，領養一名7歲兒子。
日前荷蔓才從63名競爭者中脫穎而出，
，得到羅特格斯大學體育主任職位。她上任之初，
，因妥善處理羅特格斯男籃教練體罰球員一案得到好評，
，並聘請前巫師隊總教練喬丹擔任男籃教練。
荷蔓過去曾擔任田納西大學女排教練，過去15年則在路易維爾大學體育部門工作年，她在接受ESPN訪問時表示：「我有一個受到上天祝福的家庭，並且很高興能夠加入羅特格斯大學。」，
天氣變冷，
，眼中風病患增多，
，台南市立安南醫院眼科主任醫師徐聖曜提醒民眾，
，年齡50歲以上，
，且罹患高血壓等心血管疾病、糖尿病患者，
，是發生眼睛中風高危險群，
，必須特別注意。
徐聖曜指出，
，高血壓、動脈硬化、血栓、高血脂等心血管慢性疾病，會使病患血管硬化、彈性變差，尤其冬季早晚溫差大，使血管彈性與血壓調節功能變得更差，冬天常誘發大腦、心臟、腎臟及眼睛血壓的升高與損傷。
很多眼睛中風病例顯示，患者都是在早上起床時，從熱騰騰的被窩爬起，因溫差變化而發生眼睛中風。
徐聖曜表示，有高血壓患者應定時服藥，控制好三高，寒冬裡還需注意身體保暖、養成固定運動習慣，飲食少鹽兼顧均衡，心情愉快。
民眾如懷疑眼中風，可透過眼底彩色照相與螢光眼底血管攝影術，或光學同軸眼底斷層掃瞄，進一步釐清病因。，
元大金控董事會周二通過，
，啟動組織再造，
，新成立5大事業處並調整高階經營團隊。元大金控董事長王榮周說，
，這是為強化金控實質效益，
，發揮整體競爭力、為出國打亞洲杯做準備。
王榮周說，
，證券事業一向是元大打亞洲杯的領頭羊，
，元大寶來證券已在大陸和東南亞市場布局，
，未來元大銀行出去會跟著證券老大哥走；除年底前遞件申設大陸深圳分行之外，元大銀已考慮前進中南半島，可能會在緬甸和柬埔寨申設據點，對客戶提供更國際化的服務。
至於元大新設的5大事業處，是否類似「事業群」概念？王榮周說，元大金雖設事業處，但仍由金控來整合規劃督導執行，屬於子公司公司法的權責，還是由子公司負責；他說，不會像其他金控的事業群，因為權責都在事業處，與子公司董總之間，權責不容易釐清。
元大金控董事會昨天通過，由申鼎籛出任金控總經理，原元大金總經理王正新專任元大人壽董事長；元大金控並將新設「國際事業處、法金事業處、資管事業處、電子商務事業處、商品審議委員會」，提高集團業務發展與整合效益。
另外，元大寶來證券董事長及總經理，分別由原元大寶來期貨董事長賀鳴珩及原執行副總賴宗武升任，元大寶來投信董事長由原AMC董事長林武田出任、元大寶來期貨董事長由原證券總經理林添富出任。
元大投顧董事長由原元大寶來投信董事長杜純琛擔任、AMC董事長及總經理由李雅彬及副總經理王聖鴻擔任，原創投總經理郭明正轉任金控法金事業處執行長，原職由副總經理詹文良升任、原AMC總經理高添福轉任元大人壽擔任執行副總。
另為提高金控對集團子公司的實質整合及控管能力，強化金控職能；預定由原證金董事長莊有德出任金控及銀行法遵長、法務長陳修偉兼任董事會主任秘書及發言人、財務長由原風控長林則棻擔任、風控長由原元大寶來證券風控副總郭軒，
