菁茵荋生技公司保健食品「威力纖Plus」被驗出含禁藥Cetilistat，
，立委李應元、台北市議員阮昭雄昨出示菁茵荋公司文宣等資料，
，直指連惠心是總裁，
，掌握七成股權，
，並非只是代言人。
李應元今天將進一步公布連惠心過去以菁茵荋總裁身分與其他廠商簽約的影片。
菁茵荋總經理曾心怡供出連惠心是公司實際出資者。李應元說，
，連惠心一開始說只是產品代言人、後來改口掛名執行長、並未入股，
，但從媒體報導及菁茵荋公司臉書找線索，
，證據直指連惠心就是負責人。
阮昭雄說，
，今年八月連惠心受媒體訪問時提及，她二○○八年創辦菁茵荋，目前在大陸武漢有近四十家通路，且不排除繼續擴充；旗下新藥「威力纖」已向大陸國家食品藥物監管總局申請藥證，三年內可望在大陸上市銷售。
阮昭雄表示，合理懷疑連惠心根本就知道「威力纖」產品成分，如果她不認為「威力纖」是藥物，為何要向大陸申請藥證？
李應元說，工商時報前年九月九日報導指出，連惠心成立菁茵荋生技公司，她是最大股東，約持股七成；連惠心也曾以菁茵荋生技總裁身分接受「湖北文獻」專訪。二○一○年也有港媒報導，稱連惠心是台灣樂活新天地集團總裁，宣布在武漢投資五億美元。
李應元拿出菁茵荋在人力銀行上刊登的徵人啟事資訊，樂活新天地集團與菁茵荋生技公司登記地址完全相同，兩公司人事高度重疊，根本是同一批人馬。李應表示，連惠心怎能逃避責任，不出來面對此事。
阮昭雄也質疑，台北市長郝龍斌對胖達人案，要求相關單位調查，為何對菁茵荋悶不吭聲？他呼籲台北市衛生局應積極抽驗。，
統計2018年公司治理排名前5%的上市公司去年每股純益平均達4.33元，
，優於整體上市公司的2.94元；金管會主委顧立雄說，
，對全體上市櫃公司辦理評鑑，
，可提供投資人瞭解企業在整體市場中的治理表現，
，作為其投資選股參考。台灣證券交易所協同證券櫃檯買賣中心昨（28）日舉行「第五屆公司治理評鑑頒獎典禮」，
，表揚2018年度公司治理評鑑排名前5%的77家上市櫃公司。顧立雄出席頒獎典禮致詞表示，
，公司治理評鑑協助公司檢視本身優缺點與實施成效，
，並據以改善提升；公司治理評鑑實施以來，受到各界之重視，從各項統計數據亦可看出，上市櫃公司對於良善公司治理的採用，已展現更加積極的態度。 台灣證券交易所董事長許璋瑤表示，從國際評比觀察，MSCI雖將台股於全球新興市場指數權重調整為10.9%，惟在最近一次公告的新興市場ESG領先指數權重為15.2%，顯示大型投資機構對於台灣公司治理仍具相當的信心。以公司治理評鑑排名前20%作為主要篩選條件所編製的「台灣公司治理100指數」自2015年6月29日發布以來，至2019年4月底，公司治理指數累積漲幅達46.72%，優於同期間上市加權指數漲幅38.74%，且近四年期間，公司治理指數的表現幾乎全部優於同期間上市加權指數，顯示公司治理執行情形與獲利狀況、股價表現有一定程度關連性。櫃買中心表示，公司治理評鑑以「維護股東權益及平等對待股東」、「強化董事會結構與運作」、「提升資訊透明度」及「落實企業社會責任」等四大構面共85項指標，綜合評核企業整體公司治理情形。，
震旦行（2373）今天公布，
，6月營收12.1億元，
，月增4.7%、年減5.4%，
，累計上半年營收67.87億元，
，年減2%。震旦行表示，
，6月營收較去年同期減少，
，主因人民幣匯率下跌。【中央社／台北5日電】辦公設備通路商震旦行今天公布6月營收新台幣12.1億元，
，年減5.4%，主因人民幣匯率下跌；累計今年1到6月營收達67.87億元，較去年同期減少2.49%。 震旦行表示，第1季為辦公市場的淡季，第2季開始辦公市場將逐季加溫，將帶動震旦行整體業績及利潤成長。此外，震旦集團旗下互盛6月營收3.72億元，年增4.82%；累計今年前6月營收21.56億元，較去年同期成長8.06%。，
美國聯準會（Fed）主席葉倫在最新決策會議後表示，
，Fed承諾在量化寬鬆（QE）退場後將利率保持在低檔「相當長一段時間」，
，這個措辭並非具體的時間表指引。
葉倫說：「（這個措辭代表的意思）高度視情況而定，
，與聯邦公開市場操作委員會對經濟的評估相關。」，
，，
，
，
，
，
教育部有意增加12年國教升高中職比序，
，包括會考成績再分10級避免同分人數過多，
，武陵高中校長林清波以及家長團體指出，
，桃園就學區並無比序問題，
，關鍵在於教育部要禁止一試兩用及免試、特招同時放榜的做法，
，否則桃園超高分群的學生難免會流向北北基。
林清波指出，
，教育部召開幾次會議，
，讓桃園縣教育局和部分縣市認為會傾向北北基的提議，
，除了一試兩用，
，還包括學生升高中職選填志願時，可以同時填免試和特教的志願，一試兩用就是1個成績可以做為免試和特招的依據。
事實上，免試的會考只不過是為了鑑別學生的程度，和辦特招的宗旨完全不同，兩者明顯有別，用免試的成績辦特招，有違12年國教精神。
武陵高中家長會長呂朝福說，升高中職方法越簡化越好，教育部千萬不要被北北基綁架，桃園就學區今年免試進行很順利，明年選填志願時，同志願群組可以填選的學校和職科數都增加，會考各科比序前，先有5科總點數的比序，更具公平性。
林清波強調，教學上，各校都希望能招到成績好的學生，但是把學生教好，才是教育重要的核心價值之一。，
日月潭遊湖行程，
，是南投觀光亮點，
，但長期以來鏢客穿梭其間，
，殺價嚴重，
，「南投縣日月潭水域載客船舶營運管理自治條例」日前發布施行，
，除管制船舶票價，
，也規定業者每3年必須提出營運計畫書，
，同時制定班船營運許可審查機制。近幾年日月潭船舶業者削價競爭，
，營運品質難維持。縣府103年起研訂日月潭船舶營運管理自治條例，
，經多次地方座談會凝聚共識，由縣議會及交通部審查通過，自治條例日前發布施行。自治條例考量日月潭水庫水域的船筏容量，為維護船舶航行安全，水域內載客船舶總量上限為載客動力小船136艘、客船3艘；保險部分，每一乘客投保金額不得低於300萬元；船舶經營業者並應於每年1月底及7月底，提報前半年度營運情形送縣府備查。南投縣政府觀光處長王源鍾表示，自治條例基本精神在於船家自行申報營運計畫，希望船家能自律，維護遊湖品質，若違反自治條例，如未按照營運許可計畫售票等行為，最高可罰新台幣6萬元。日月潭遊艇公會理事長黃禹諺說，日月潭遊艇殺價競爭殺到見骨，同行很難做生意，公會整合困難，樂見縣府出面整合，建立合理遊艇票價，也希望縣府能嚴格執行自治條例相關配套，讓大家都有錢賺，也維護遊湖品質。黃姓船家說，縣府透過自治條例訂出一個大家都可遵守、也能賺錢的辦法，是多贏局面。國外搭遊艇都是一個價格，日月潭船價票面訂300元，卻殺到成本邊絕搶客，有公定價對大家都好，希望船家都能遵守規定。，
中職／劉昱言明首度先發 球隊欲栽培的投手 | 棒球 | 運動 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣國際鳴人堂新鮮事部落格全部 願景 新聞 財經 時尚 汽車 NBA 國際 鳴人堂 新鮮事 部落格 元氣 話題 讀書吧 讀小說 知識庫 電子報 基金 房地產 影音 售票網 外貿網 買東西 有設計 有行旅 捷客 聯合文學 聯經出版 世界日報 App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物富邦LPGA 富邦LPGA MLB 棒球 棒球旅外球星 NBA 綜合 udn / 運動 / 棒球相關新聞中職／職業生涯首安 張閔勛等到了中職／兄弟險勝 猿保一線生機中職／兄弟王勝偉再見犧牲打 義大封王又不成中職／王柏融無大礙 首局敲安紀錄再推進中職／猿對象處境尷尬 季後賽生機要靠象全勝紐時專訪蔡豐安、陳致遠 假球案改變他們的人生U23／旅美投手宋文華無法參賽退出中華隊經典賽／50人名單出爐 郭總盼猿加入中職／大師兄雙響砲驅猿 犀牛亮燈M1中職／台日冠軍教練全失靈 投手調度大混亂經典賽／水能載舟亦可覆舟 桃猿退出還須三思日職／廣島投打鯉魚王 可望進化成日本新武士經典賽／中職和棒協角力 一場沒有贏家的棋局東京奧運日本教頭 先看小久保經典賽成敗三軍未動糧草先行 備戰經典賽韓國完勝台灣日職／旅日夢稍縱即逝 李振昌失敗令人意外 中職／戰力外仍有好貨 張正偉、高建三最佳範例日職／天王山終結軟銀 陽岱鋼開啟火腿封王路日職／入札放人 廣島球團、前田健太雙贏 被遺忘的台灣英雄 棒球王子廖敏雄日職／三浦大輔引退 DeNA隊友送季後賽大禮日職／FA外野手豐收年 好手不只陽岱鋼 日職／西武洋投爛到慘不忍睹 請回秋山也無用經典賽／總教練產生方式 應該交由中職主導日職／一票MVP等級小資球員 造就廣島奇蹟中職／中信應視護「琥」計畫 如同皇后的貞操中職／劉昱言明首度先發 球隊欲栽培的投手分享分享分享留言列印A-A+2016-10-07 18:57聯合報 記者謝靜雯╱報導 劉昱言。 中央社 分享 facebook Lamigo桃猿隊明天對義大犀牛隊的比賽，
，預計派出今年季中選秀選進的劉昱言先發，
，總教練洪一中表示，
，原先預定的先發投手泰霸手有點不舒服，
，所以改由劉昱言先發，
，「他也是我們球隊想要培養的先發投手」。洪一中表示，
，泰霸昨天表示手臂有點不舒服，
，雖然還有機會晉級季後賽，
，但機會不高，
，「不要去勉強他」。劉昱言目前為止在一軍僅出賽兩場，投0.2局，但在二軍有過3場先發，二軍球季結束後，還是有持續跟其他球隊打練習賽，一直有在維持比賽狀態，也希望逐步讓他磨練，「他是我們球隊想要培養的先發投手」。【記者婁靖平／報導】已經無緣下半季冠軍的Lamigo桃猿隊，明天推出新秀投手劉昱言對義大犀牛隊先發，這也是他職棒生涯先發初體驗。猿隊出奇兵，連中職官網都沒有劉昱言的照片，先發預告的大頭照只有「人影」，犀牛隊接獲先發預告通知，還再三確認有沒有聽錯。劉昱言今年季中選秀會第3輪被猿隊挑走，獲得簽約金350萬元；到目前為止，他僅在一軍中繼投過兩場比賽、0.2局，沒有被擊出安打，投出4次保送，失兩分責失，防禦率27。，
台中市長青學苑聯合結業作品成果展，
，即日起至12月24日在大墩文化中心地下一樓大墩藝廊展出。
展出作品來自22區長青學苑共278件作品，
，包含書法、國畫、攝影、西畫、水彩、拼布、皮鞭、手工創作等，
，展現「活到老學到老」的不朽精神。 台中市社會局表示，
，結業作品展參展者平均65歲以上，
，他們藉由作品成就夢想，
，訴說歲月沉澱後的人生智慧與心路歷程，
，展現終身學習的不老精神。 社會局指出，
，長青學苑提供學員再進修及社會參與機會，
，開課類別涵括本國語文及國學、外國語文、國樂、戲劇、手工藝、居家環境研究、電腦（資訊）、歌唱、樂器、健身、槌球、書畫、園藝、民謠及其他各類科。，
源星打造物聯網照護雲 | 股市要聞 | 股市 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 房市投資情報 今日股市 股市要聞 上市電子 上市公司 店頭未上市 權證期貨 基金投資 udn / 股市 / 股市要聞相關新聞上市櫃獲利衰退 金融海嘯後首見民德推人工牙根植牙勁捷引進組織黏合劑淨旦生產高級雞胚蛋醫百牙科器材受青睞頂豪主打抗菌矽膠貼片華上研發奈米金抗癌藥成春媒合醫材供應廠商視茂隱形眼鏡獲GMP認證智科發展遠距健康服務肽湛開發老人保健產品安博森主打社區O2O平台同仁布建長照管理系統福倫組無障礙小黃車隊威剛：DRAM缺貨到下季選擇權 短線進出人民幣期 變數增期交所送愛 捐復康巴士櫃買將引爆作帳行情創櫃中小企家族 上秀夏普股漲 鴻家軍喝采華映凌巨11月業績躍增國巨興勤營運動能回穩業成-21% 啟動庫藏股超商雙雄 黑金商機燙樺漢+6% 聯詠-6%瑞銀看台股 殖利率吸睛中鋼供貨特斯拉馬達鐵芯泰博五鼎華廣 Q4出貨旺慧洋-4% 航運市況不佳國光生基亞 防疫題材熱台船-19% 後市將回穩群聯權證 人氣最旺譜瑞+6% 本季拚高標健永挺進美中 拚新藥授權消費電子迎耶誕旺季中探針+22% 創新高光寶科+4% 外資狂敲神基11月營收 攀次高源星打造物聯網照護雲分享分享分享留言列印A-A+2016-12-07 00:05經濟日報 記者江碩涵／台北報導WhatsApp 分享 facebook 2004年由創辦人兼董事長張國源博士創立，
，主要產品為心臟頻譜血壓計、智慧醫院、長照系統、結合物聯網(IoT)大數據健康照護系統、脈診儀，
，2014年2月登錄創櫃板，
，股票代碼為7420。源星生醫擁有結合物聯網(IoT)專利技術，
，研發出雲端多功能病人監視器、血壓、血氧及心跳量測系統、心臟頻譜血壓計等，
，產品應用於物聯網遠距醫療照護，
，以心臟頻譜專利技術及雲端遠距傳輸專利技術等，
，協助病患家屬及醫療人員，精準掌握病患健康狀況。，
相較於2016年6月華航空服員罷工事件，
，上月底政府、勞資雙方處理航空機師罷工提議，
，在綜合衡量利害關係人權益方面，
，已有顯著進步，
，最終能以協商、合意仲裁與團體協約的方式，
，化解罷工的活動。二年前，
，桃園市華航空服員罷工事件，
，起因於空服員抗議公司片面變更勞動條件，
，從5月中旬的罷工前協商、6月中旬華航請求桃園市政府依職權交付仲裁被拒，
，到21日空服員投票通過罷工，並在二天後政治性選擇隔天、也就是甫上任蔡總統首次出國訪問之日，無預警啟動罷工。 華航是政府掌握控制權的上市公司，執政者、董事、經營者幾乎沒有持股，而政黨輪替對原先管理團隊的職位有著嚴重的影響，也因為輕忽未能處理好此次罷工爭議。而蔡總統在出國當日表達「若非忍無可忍，哪有空服員會走向罷工」，以及桃園機場因罷工產生紛亂情況，當晚新任董事長就全盤接受罷工者七點要求；但是一年過後，被空服員工會批評有五項沒有依承諾執行，也質疑蔡總統是否還願意站在她們這一邊。當時桃園市長鄭文燦表示，華航不應以追求利潤為目的，飛安、服務品質和員工的照顧才是重點。然而，鄭市長的說法引發華航小股東不滿，小股東認為上述的言論似有背離華航是一家上市公司的立場。當時華航空服員罷工才二天，不僅讓華航經營成本增加甚多，而且影響超過3萬名旅客的行程安排，也讓華航股價下跌，損及約11萬名投資人的權益。那次事件，參與或涉及之人普遍以政治事件視之，而以政治考量來處理，因而造成「多輸局面」。反觀今年8月上旬桃園機師職業工會投票通過罷工，但這次政府與華航、長榮公司並沒有任其啟動罷工。桃園市政府、交通部、勞動部、華航、長榮兩家公司董事長與工會代表善意溝通。經過四次的勞資協商，雙方達成共識並簽訂協議，允諾後續待調解事項於一年內進行協商，若有調解事項以外爭議事項，將採合意仲裁方式解決，並朝向團體協約簽訂方式進行，若一年內皆達共識，則三年內不會罷工。再者，兩家公司董事長也允諾將定期與工會座談，使溝通管道暢通。勞資雙方的協商不能僅考量單邊利益，還要考量對其他、更廣大利害關係人的影響，避免現在維護了自身權益，但傷害公司長期發展，終究會使現在得到的權益逐漸化為烏有。政府在處理航空公司罷工爭議，應以公司治理的角度出發，而公司治理則是處理所有利害關係人的精細工程。雖然罷工目的是勞工對雇主展現勞工團結及中斷營業的實力，以逼迫雇主進行談判或接受其主張，但航空公司罷工對廣大利害關係人權益有著重大的影響，首先是旅客，無預警罷工，嚴重影響旅客出國、回國權益。對於獨占事業與影響民生、金融穩定的罷工，必須要求須維持公司必要之營運，而航空事業雖非獨占，但無預警罷工，客戶很難轉搭其他航空公司，更無法改搭其他交通工具，因此我們呼籲航空事業的罷工應改成預警式，讓旅客有因應的時間。其次，罷工事件會引起航空公司股價下跌，影響眾多外部股東的權益。此外，一旦罷工影響眾多旅客、投資人權益，不可能會得到社會的支持。因此，我們建議政府可考量在一定的狀況下，行使依職權交付仲裁，降低罷工的影響範圍。更積極而言，旅客與投資人如何確保自身權益？旅客可以拒絕搭乘無預警罷工之航空公司的班機，投資人也拒絕購買罷工之航空公司股票，除保障自身權益之外，亦驅使政府、航空公司勞資雙方以所有利害關係人權益為考量，協商勞動條件，解決罷工爭議。，
