水龍頭零配件廠橋椿金屬（2062）董事會昨（23）日通過第2季合併財報，
，在中科新廠產能提升及生產成本降低下，
，稅後純益2，
，868萬元，
，每股稅後純益（EPS）0.17元。橋椿上半年合併營業毛利3.80億元，
，稅後純益0.41億元，
，EPS為0.25元。橋椿昨天股價以35.6元、上漲0.2元作收。 受到中科新廠第1季產能未放大，
，以及鋅、銅等原物料價格上漲與匯損影響，
，橋椿第1季稅前轉盈為虧，
，合併稅前虧損1，610萬元，EPS僅0.08元。法人指出，第2季在中科新廠產量提高下，生產成本也隨之降低，帶動毛利率較上季提升，也帶動第2季本業轉盈。橋椿指出，中科新廠規劃的15條自動化產線，目前已全數安裝完成，良率逐步提升中；法人則估，新廠虧損不利因素可望消除，今年營收應有二位數增長。橋椿受中國大陸人力成本上升與招工難度增加影響，決在中科新廠全力發展自動化產線，但因自動化產線的學習曲線較長，導致生產成本與費用增加。橋椿強調，今年營運重點在提升中科新廠的營運績效，預估資本支出近6億元，主要用於導入智慧自動化製造產線的執行系統，中科廠明年有望達成損益兩平。，
iPhone 6推出，
，相關蘋概股中的鏡頭廠大立光、玉晶光，
，及機殼廠可成等受惠大。大立光及可成8月營收創歷史新高，
，玉晶光8月營收也創近一年高點，
，隨iPhone 6鋪貨潮點火，
，第4季蘋概股營收將攀高峰。
可成8月合併營收50.05億元，
，月成長7.8%，
，創歷史新高。看好未來營運，可成今年資本支出到8月底前約為130億元，較去年全年96億元大幅成長，之後又追加50億元，全年資本支出估約為180至200億元，較去年倍增。
由於可成今年資本支出不斷提高，加上iPhone 6出貨量放大，法人估，可成9月營收有機會再創新高，預估第3季營收季增率約5%至6%、第4季季增率逾兩成，全年營收高點將落在第4季。
股王大立光8月營收39.63億元，月增13%，優於市場預期，大立光看好，9月營收持續向上，連續第六個月創新高。
大立光8月營收彈跳，法人看好，大立光本季營收將季增15%，上看115億元。由於營收登高，加上未分配盈餘課稅利空消弭，法人看好，大立光本季每股獲利至少賺進三個股本，本季營收、獲利及每股純益有望同步改寫新高。，
5月應進入沿海地區牡蠣盛產期，
，但近期受害蟲「蚵蛭」影響，
，七股沿海與嘉義縣一樣，
，牡蠣產量銳減5成。去年同期市場蚵價每台斤100元，
，今年漲到130元。遊客造訪七股指名要吃蚵料理，
，餐廳及小吃業者都不敢漲價怕影響生意，
，成本增加只能自行吸收。
在七股養殖牡蠣超過20年的王文財說，
，因日前久旱不雨，
，讓附著在牡蠣上的蚵蛭大量繁殖吃掉蚵肉；不下雨也讓海水中含氧量減少，「傷害輕一點是蚵肉萎縮，嚴重的話整條蚵串都死光。」
他說，受天候及害蟲影響，七股牡蠣產量少了5成；昨天龍山社區漁婦在屋簷下忙著鋟蚵，許多人大嘆，牡蠣減產讓她們少賺許多生活費，且以往產期一條蚵串產量至少有2、3台斤，現在連1台斤都不到，收成差很多。
王文財表示，現在蚵價飆漲1台斤約130元，還有人喊價到140、150元都有，因七股潟湖的蚵苗在去年農曆12月才放養，要等到中秋節前後才能收成，屆時蚵價才可能下跌。
蚵仔需求量大的七股區各餐廳業者說，因外地遊客要的就是招牌蚵仔麵線等特色料理，加上最近有一見雙雕活動，遊客量大增，蚵仔煎、蚵嗲等小吃攤販嘆生意難做，「蚵價再漲下去只能減少蚵量，不然真的沒賺頭。」，
美國財政部於今年10月公告，
，為執行「外國投資風險評估現代化法案」，
，外國在美投資委員會（CFIUS）將對外國投資美國企業實行審查之試行計畫，
，並公布相關臨時法規。此一試行計畫已自11月開始實施。這項法規主要內容是擴大CFIUS的審查範圍和職權，
，重點放在限制外資獲得美國的基礎技術、新興技術與關鍵技術，
，包括生技、人工智慧和機器學習、定位、導航、微處理器、先進運算、數據分析、量子訊息和感測、物流、積層製造、機器人、腦機介面、高超音速、先進材料、先進監控等14類領域46項新興技術。這項獲得國會參眾兩院跨黨派支持的法案，
，目的在於對外國投資、併購擁有敏感科技的美國企業，
，加強管控，以防止外國勢力從民間、商界、軍方滲透、竊取美國的數據與尖端科技。這裡所謂的外國，大家都很清楚指的是中國大陸。也因該法案針對《中國製造2025》的目的性相當明顯，大陸商務部還曾回應，當前經濟全球化深入發展，跨國投資方興未艾，中美企業在深化投資合作有強烈意願，巨大的潛力，因此呼籲美國應客觀、公正對待中國投資者，避免國家安全審查成為中美企業開展投資合作的障礙，並表示中方將對法案內容進行評估，密切關注對陸企衝擊，全面備戰。 基本上，從美國推動外國投資風險評估法案的行動觀察，其戰略縱深已從貿易戰延伸至技術與智財戰。雖說目標明顯針對中國大陸，但擴大關鍵技術、關鍵原料的管制，勢必波及各國的產業科技布局。以台灣而言，國內產業常藉由購買輸入國外技術來提升技術水平，其費用涵蓋的範圍包括權利金、授權金、技術支援及顧問費等。根據經濟部統計處的統計，台灣2015年技術輸入所花費的金額達1，601億元，其中以美國輸入的技術費用占78%為最高，日本占13%居次。項目則以電腦電子與光學的技術授權金和專利使用費為大宗；而對外的技術輸出每年維持穩定成長，自2010年的260億元增加至2015年362億元，其中以中國和香港占35%最高，新加坡占25%居次，項目則以液晶面板和電腦電子技術為大宗。技術輸入仰賴美國，而技術輸出以中國為主要對象，台灣介於其中，若無法有效應對，未來恐將成為美擴大投資風險評估審查重點的觀察國家，輕則被牽連成為制裁對象，重則可能傷害台美高科技產業間長久累積的互信與合作基礎。而由於台灣正值產業轉型的關鍵時刻，加上企業對美國的技術依存度相當高，短期內要大幅提升技術自主性十分不易，同時，觀察美公布的相關技術清單，涵蓋政府正全力推動的5+2產業中大部分的核心技術，如何降低此一法案對台灣產業未來取得美前瞻技術的衝擊，非常需要政府與產業齊心協力的努力與合作。在政府方面，面對美國加強技術出口管制以及其他先進國家可能仿效的行動，政府對於外資審查與監管必須進一步強化，防止中資企業透過併購台灣企業來獲取敏感技術，或者藉由入主台灣企業轉換身分到美國投資或購併具尖端技術的美國企業，以確保美國等先進技術國放心以台灣作為其先進技術移轉、研發與製造的合作夥伴和研發據點。中長期而言，更須積極加速深耕基礎技術，以降低對國外技術之依賴。而在產業面，企業應該密切關注相關法案的進展與執行細節，免得本來希望透過投資或購併掌握先端技術的發展狀況，因相關法案規定可能只能投資，但不能碰觸或獲得相關技術資訊，或者因公司資本組成有中資比例而造成在美國相關投資的障礙。，
近年台塑集團營運成績屢創佳績，
，這也讓總裁王文淵昨（16）日大方決定調薪4%，
，台塑集團調薪案最終以4%拍板，
，釋出兩個重要的訊息，
，一是石化產業已走了四年的多頭，
，今年上半年四寶仍大賺1，
，300億元的成績來看，
，全年表現值得期待，
，顯示對今年營運看法相當樂觀。其次，台塑集團總裁王文淵，身為台塑集團大家長和工總理事長，最近王文淵的談話緊扣台灣當前的投資環境不利產業投資，且再三強調政府應該要有更多的努力讓企業留在台灣。事實上，台塑已把投資重心移往海外，包括東南亞、美國等，主要的原因就是台灣的環境已不適合石化業發展，批評歸批評，做為台灣第一大傳產龍頭，台塑調薪起了示範作用，在民間薪水一直未能增加的情況下，給足政府面子。 台塑此次大手筆調薪，業界指出，檢視過去台塑調薪幅度落在2到3.5%，去年調了3.88%，寫下近年新紀錄，基本上，調薪幅度一旦確定，未來可能很難再往下，這也顯示台塑集團總裁王文淵照顧員工的心意，及對未來營運展望有一定的信心。業界指出，台塑集團年度薪資，除了每年的調薪幅度外，慰勉金與年終獎金是浮動的，譬如今年初所發放的2017年年終獎金雖然高達六個月，但就沒有發放慰勉金，而2018年的年終獎金發放額度，仍要看未來營運狀況決定。，
川普退出巴黎氣候協定，
，嚴重威脅全球對抗暖化行動。圖為川普（右）在G20拍照活動中途突然離開舞台，
，獨留阿根廷總統馬克里一人尷尬站在台上。（路透） 分享 facebook 愛爾蘭國際及歐洲事務研究所（IIEA）三日發布最新研究報告指出，
，美國總統川普質疑氣候暖化、退出巴黎氣候協定等言行，
，限制了全球減少碳排放的努力，
，而「川普效應」正透過損害國際外交的方式，
，破壞全球因應氣候變遷進程。英國廣播公司（BBC）報導，
，報告分析說，
，美國退出巴黎氣候協定，為其他國家仿效提供了道德與政治掩護，並指全球都在否認川普總統帶來的真實影響。這份報告發表的時機點，恰逢聯合國展開為期兩周有關巴黎協定未來的談判。 川普總統曾聲稱，他的當選是為了服務匹茲堡的公民，而非巴黎的公民，因此有理由讓美國退出具里程碑意義的氣候協定。其他國際領袖承諾不會在氣候問題上倒退，且美國的退出將激勵減碳努力。這種團結氛圍在去年十一月敘利亞簽署巴黎協定後獲得凸顯，美國成為唯一拒簽協定的國家。儘管如此，報告認為，川普的言行正對巴黎協定造成「非常嚴重的損害」，並概述正被川普效應影響的三個關鍵領域。在川普領導下，美國有關石油、天然氣與煤炭的聯邦環境法規已遭中止，使得一些汙染最嚴重的化石燃料項目對投資人更具吸引力。報告中舉卅六間美國銀行對煤炭業的投資為例，在前年巴黎協定簽署後雖下滑百分之卅八，但在川普宣誓就職後，這一比率在去年成長了百分之六。撰寫此份報告的IIEA資深研究員柯廷說：「這不是巧合，有一些東西支撐著這些趨勢，這就是政治訊號。毫無疑問，關於防止全球暖化不超過攝氏兩度目標的政治承諾，川普效應製造了一種不確定感。」俄羅斯、土耳其、澳洲與巴西都以川普為由，減緩對抗氣候變遷行動。俄土兩國均已表示不會批准巴黎協定。即將就任巴西總統的波索納洛曾表示想效法川普退出巴黎協定，巴西原本同意主辦明年的氣候峰會，日前卻反悔表示不願主辦。雖然歐盟、中國大陸與印度承諾採取更多措施支持巴黎協定，但柯廷認為，他們將不願在沒有美國參與下採取重大行動。他說，巴黎協定短期內將繼續存在，「但長遠來看，若沒有美國支持，巴黎協定最終不會有效，我們應該誠實地承認這一點」。，
艾瑪華森曾經很討厭自己的濃眉。（法新社資料照片） 分享 facebook twitter pinterest 電影「哈利波特」系列裡的「妙麗」艾瑪華森是大家公認的氣質美女，
，濃眉大眼更是她的招牌，
，但她卻坦承自己曾經很討厭自己的一雙濃眉。25歲的艾瑪華森日前表示將暫時告別影壇一年，
，打算好好讀書、成立讀書會、投入女性主義研究，
，24日她在倫敦艾曼紐中心訪問女性主義重要人士葛洛莉雅史坦能，
，因為她的讀書會所討論的第一本書就是葛洛莉雅史坦能的著作「My Life on the Road 」。艾瑪華森表示，
，她以前一直很討厭自己的濃眉，
，9歲時還一度想修整成為兩道細細的彎眉，
，但後來她學會擁抱自己的一切，
，而且母親也告訴她，這兩道眉毛正是她臉部個性所在，不必因此覺得妨礙。艾瑪也說，她雖然以「妙麗」成名，但卻花了很長的時間嘗試讓自己不像「妙麗」，當然，到了後來她才知道自己其實很「妙麗」，因為她終於可以接受這個事實。，
人類壽命持續延長，
，每個人都可能面對到長期照護的需求。 報系資料照 分享 facebook 台灣面臨「不婚、不生、老齡化」的趨勢，
，一個人的老年生活，
，您準備好了嗎？根據財政部統計處指出，
，2013年綜所稅結算申報戶屬單身者311萬戶，
，相較2001年，
，12年來增加89萬戶，
，增幅達四成，
，其中無扶養者增加55萬戶最多，反映出適婚未婚人口逐年增加。有配偶者、扶養兩人以上之申報戶12年間減少11萬戶，與生育率逐年降低現況相符。31歲以上申報戶，又以51歲到60歲最多，顯示人口老化的現狀。台灣人壽表示，不婚、不生、老齡化的趨勢下，傳統的養兒防老已不再容易實現，面對醫療技術日新月異，人類壽命持續延長，人生七十才開始已是普遍現象，每個人都可能面對到長期照護的需求，如何趁年輕規畫好老後的保障，應是大家必須正視的議題。針對長照需求，國內保險公司響應政府實施的長照政策2.0計劃，宣導長照保險的重要外，推出不少長期照顧終身保險商品，除了提供保戶定期的照顧金給付外，還提供確診後的一次給付，透過不同的給付方式(採月給付或半年給付)，期能提供保戶及其家屬完善的長照防護網，降低長照需求帶來的經濟壓力。國泰人壽表示，疾病、意外隨時都可能發生，事先做好規畫是將傷害降到最低的方法之一，醫療險及長期照顧保障是必要的，相較於高齡族群，年輕族群也可能因意外傷害造成需要醫療看護的情況。20歲至30歲的年輕族群，趁年輕提早規畫，保費相對較低。30歲至50歲的勞動人口，通常是家中主要的經濟供應者，建議可善用保險分散長照需求發生時的經濟風險，減輕家庭負擔，兼顧醫療品質與優質安養生活。，
南投縣好山好水，
，是國內具指標性的觀光大縣，
，也是國外來台旅遊熱區，
，但除日月潭、溪頭等經典景點外，
，想出遊順道當網紅、文青，
，其實還有不少IG打卡必去秘境，
，不過，
，有些地方想抵達得付出一些時間和心力。✔ 南投市「期間限定夜景」蒂芬妮藍燈海南投縣除每年舉辦南投縣燈會，
，各鄉鎮市有的也會各自辦燈會，
，其中南投市燈會今年有別於以往，除依循過去「生肖主題大小燈」的模式，更在市公所後方小河上架設燈光造景，以一整片寧靜的「蒂芬妮藍燈海」作為主要場景擺設。 這片蒂芬妮藍燈海有時會閃爍上演燈光秀，且因整片倒映在河面上，顯得超級幽靜迷人，更因很好取景，成為南投市在農曆春節前後的必去的打卡熱點；不過，南投市燈會展期僅25天，燈飾展出從1月26日至2月19日為止。，
美國國務院今天公布年度人權報告。報告談及台灣時，
，指出台灣尊重言論自由，
，獨立媒體活躍，
，但也表達對台灣外籍勞工人權的關切。美國國務院今天公布2017年年度人權報告。在對台部分共有7大項。報導指出，
，在總統蔡英文2016年當選，
，成為台灣第一位女性總統。台灣女性參政比例高，
，約38%議員為女性。柬埔寨出生的林麗蟬在2016年國會選舉中出線，
，成為台灣歷史上第一位新住民立法委員，
，此外立法院還有6名原住民立委席次。 報告指出，
，台灣尊重言論自由，獨立媒體活躍，充分表達各類意見。但媒體所有權集中對新聞自由的影響。部分學者與媒體人士也指稱，因為政治考量與在中國當地有投資的企業，會發布對中國有利的新聞，顯示自我審查仍在繼續。報?也指出，有媒體工作者反應，面臨管理層要求配合廣告主撰寫新聞報導的壓力。批評者指出，以報導為名進行置入性行銷，會削弱新聞報導的客觀性，限制記者自由，破壞媒體公信力。在勞工權益保障部分，報告指出，台灣法律規定勞工組建和參加獨立工會、罷工與集體談判的權利。但台灣工會的密度僅5.8%，遠低於經濟合作暨發展組織（OECD）的16%平均值，公司員工人數少於30人的中小企業員工只能透過職業公會或工會爭取權利。台灣法律雖然禁止一切形式的強制勞動，也制定處罰細則，但因為法院多半判決輕罪或罰款，不足發揮有效威懾作用。報告指出，這類強制勞動常發生在家政服務、農漁業、製造業與建築業等行業，外勞最容易遭到剝削。在勞動歧視方面，報告指出，台灣勞動法規禁止一切形式歧視，但人權團體指出，由於勞工擔心遭到雇主報復，許多就業歧視案件並未通報，也有部分報告指出，殘疾人士與愛滋病帶原者仍容易遭到就業歧視。此外，女性在職場的升職比率較男性低，管理層人數少，平均薪資也僅只有男性的83%。勞動部在2016年3月發布的一項報告也顯示，約3.5%女性在職場上曾遭受性騷擾，但8成案件並未通報。約60萬人口的外籍勞工仍容易遭到剝削，儘管制定相關法規，但非政府組織指稱，外勞因為擔心雇主會終止契約並被驅逐出境，往往不願通報雇主的虐待行為。為此，勞動部設立「直接聘僱聯合服務中心網站」（DHSC），讓外勞得以繞過仲介直接和僱主聯繫，但網站使用不易。，
