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經常薪資 有望連11月增2%

主計總處明(10)日發布10月薪資統計,

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,近來廠商調薪愈趨積極,

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,員工「薪情」也跟著好轉,

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,全體受僱員工經常性薪資年增率有望連續11個月突破2%。經濟日報提供 分享 facebook 主計總處說明,

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,「薪資」指的是廠商支付員工的工作報酬,

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,包括本薪、按月津貼等俗稱月薪的經常性薪資,

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,以及年終獎金、年節獎金、紅利、績效獎金和加班費等非經常性薪資,

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,二者加計為總薪資,

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,計入物價影響後的數據就是「實質」薪資。 根據主計總處調查,

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,9月全體受僱員工經常性薪資為41,110元,年增2.48%,連續第十個月增幅逾2%;1至9月經常性薪資平均40,864元,年增2.6%,續創近18年同期新高。若考量物價因素,今年1至9月「實質經常性薪資」為38,137元,依舊未及2001年同期38,362元的水準,成長幅度仍趕不上物價攀升的速度。主計總處官員解釋,雖然經常性薪資成長幅度追不上物價,但月薪增幅連續十個月超過2%,已經不是短期現象,加上景氣轉好,廠商調薪現象顯著,薪資成長動能穩健。官員說明,現今廠商調薪傾向「論功行賞」,針對表現良好的員工發放獎金,而非全面調整固定的經常性薪資。另一方面,廠商必須負擔的隱形成本,近十年來也有增加的趨勢,包括雇主須為員工提繳的保險、退休金等非薪資報酬的相關費率上調,也可能抑制廠商調升月薪的意願。此外,《勞基法》新制自3月起實施,取消休息日加班費「做一給四」(未滿四小時以四小時計)。根據主計總處調查,儘管加班費單價提高的政策因素已經消失,1至9月加班工時與去年同期相比僅成長0.2小時,加班費平均卻仍衝至1,805元,年增6.55%,據此研判也是因為廠商調薪帶動工資所致。根據主計總處5月發布的「事業人力僱用狀況調查」顯示,去年調薪廠商比率28.2%,創下17年來新高;今年已經調薪或預計調薪的廠商更達32.4%,也可呼應國內員工「薪情」好轉的跡象。不過,該項調查期間為今年3、4月,當時全球貿易爭端尚未正式發酵,將來是否影響經濟情勢走向,進而撼動廠商調薪意願,主計總處將持續觀察。,

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母親節必做事情 7成網友帶媽媽吃大餐

還沒想好怎麼和媽媽一起度過佳節嗎?網路業者公開母親節必做事情調查,

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,超過7成網友要帶媽媽吃大餐,

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,慰問媽媽一年來的辛勞;3成會買蛋糕慶祝母親節。此外,

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,母親節也是各大通路一年中最大檔期,

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,大約有2成民眾會趁折扣買彩妝品或日用品犒賞自己。網路調查有7成網友在母親節必帶媽媽吃大餐。圖/愛評網提供 分享 facebook twitter pinterest 迎接母親節到來,

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,iPeen愛評網公布「母親節一定要做的事情」大調查,

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,結果發現,

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,網友在母親節一定要吃大餐,

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,有近7成認為母親節帶媽媽吃好料,

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,才能慰勞辛勞的媽媽,成為母親節必做事情第一名。再來必備橋段則是買蛋糕,大約3成民眾會買蛋糕和媽媽一起慶祝,另有2成民眾會在母親節檔期買彩妝保養品或日用品犒賞自己。網購熱銷禮物排行榜,母親節蛋糕穩居冠軍寶座。圖/樂天市場購物網提供 分享 facebook twitter pinterest 不過,愛評網指出,5月適逢報稅季,3成民眾因報稅傷荷包,決定降低慶祝母親節預算,但仍有7成民眾不受影響,用心準備給媽媽驚喜。而母親節大餐預算範圍,5成左右民眾選擇500元到1,000元;超過2成是300元到500元間。至於母親節大餐想吃什麼?前3名分別以歐式餐廳、吃到飽餐廳、中式合菜最受歡迎。網購業者樂天市場購物網公布熱門餐廳餐券及熱銷禮物排行榜,其中,熱門餐廳餐券以王品集團旗下餐廳最受歡迎,前3名分別是西堤牛排、陶板屋、原燒,創下單月賣出超過1千張的好成績。而熱銷禮物前3名依序是母親節蛋糕、美容保養聖品、美容家電,母親節蛋糕。今年母親節蛋糕以各項評比得獎的蛋糕最受歡迎,像是香帥蛋糕經典芋泥卷,短短3周內賣出5,000條,業績成長2倍。至於美容保養或美容小家電,如洗臉機、導入儀、蒸臉器等也是熱門選項,讓居家美容直接升級。●更多時尚美妝、生活流行等資訊,請加入「Ms.史黛兒@udn」臉書粉絲團https://www.facebook.com/udnSTYLE,

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以色彩報時 珠寶表繽紛歡愉

Piaget Altiplano腕表,

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,38毫米18K玫瑰金表殼、青金石面盤,

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,86萬元。 圖/伯爵提供 分享 facebook 以硬寶石切割成薄片作為表盤的珠寶表,

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,因為寶石顏色濃郁繽紛,

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,配戴起來活潑裝飾性高,

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,是近年受到年輕消費者喜愛的一股新趨勢。伯爵(Piaget)除了今年主打的可旋轉表圈Possession系列強打彩色,

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,經典的Altiplano超薄和中性表款也添上活潑的硬寶石表盤。而兼長珠寶與腕表的梵克雅寶(Van Cleef & Arpels)以及由珠寶創意總監創作的迪奧腕表(Dior),

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,也都有以綠色孔雀石、藍色青金石、以及藍綠色的土耳其石等硬寶石展現工藝的特色設計。LA D DE DIOR GEM DIOR MALACHITE,30毫米黃金表殼、環形孔雀石表盤,69萬元。 圖/迪奧提供 分享 facebook 擅長以珠寶創造歡愉氣氛的伯爵,早於1963年開始推出首款硬寶石面盤,以色彩報時;今年新作如Possession和搭配金工的Extremely Lady都有多種繽紛的硬寶石面盤選擇。經典的超薄腕表Altiplano系列與設計靈感來自普普大師安迪沃荷的Extremely Piaget Black Tie Vintage Inspiration腕表,則以中性的尺寸與外觀,分別搭配高雅深藍色的青金石和濃綠的孔雀石,呈現全新的都會紳士藝術氣息。 梵克雅寶著名的幸運符號Alhambra將四片幸運草圖案化為珠寶,深受歡迎。全新的 Sweet Alhambra珠寶表,交錯搭配黃金立體紋理、鑽石與彩色硬寶石的幸運草,打造滿載幸運符號的珠寶串飾。工匠需精心根據孔雀石、青金石、綠松石的色澤、硬度、表面質地及透亮度等要求去切割成特定的形狀和厚度,並不容易。Sweet Alhambra青金石腕表,22.7毫米 x 22.7毫米黃K金表殼、鑲嵌青金石與鑽石,價格店洽,50枚限量編號版。 圖/梵克雅寶提供 分享 facebook Sweet Alhambra綠松石腕表,22.7毫米 x 22.7毫米黃K金表殼、鑲嵌綠松石與鑽石,價格店洽,50枚限量編號版。圖/梵克雅寶提供 分享 facebook 而迪奧腕表系列裡,唯一出自珠寶創意總監Victoire de Castellane設計的作品La D de Dior系列,最初設計起源於女孩向男友借表的中性概念。全新Gem Dior採用以不對稱的幾何造型,鑲嵌水藍色帶紋理玉髓或環形紋路的華美孔雀石,整體造型令人聯想起彩寶裸石被發掘剎那的原始風貌,是熱愛寶石的鑑賞家都會會心微笑的驚喜細節。,

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水球/長相酷似王大陸 柯俊雄之子力拚世大運資格

已故影帝柯俊雄之子柯鑑育將力拚世大運水球代表隊資格。記者劉肇育/攝影 分享 facebook 長相酷似男星王大陸,

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,並擁有媲美模特兒的好身材,

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,北市大水上運動學系大四生柯鑑育不僅擁有一張明星臉,

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,還是已故影帝柯俊雄之子,

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,不過今年夏天他將踏上屬於自己的戰場,

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,爭取成為世大運中華水球代表隊的正式隊員。柯鑑育小時候因為鼻子容易過敏,

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,在醫生的建議下於國小二年級時開始接觸游泳,

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,雖然家中有一位大明星老爸,但小時候的他卻一度排斥走上與父親相同的演藝之路,反而在泳池畔找到屬於自己的一片天。就讀松山高中時期曾在全中運高男自由式100公尺拿下第4名成績的柯鑑育,進入北市大就讀水上運動學系後,在學長的帶領下投入了水球的練習,這也讓過去只能在場上孤軍奮戰的柯鑑育,感受到了團隊運動的魅力,而一頭栽入水球運動中,並在104年的全運會上代表台北市拿下第2名。談到從小就選擇踏上與父親柯俊雄截然不同的人生道路,柯鑑育透露家人不但不反對,還相當支持他練習水球,雖然現在水球已經成為柯鑑育人生中最重要的一部分,並且將今年入選世大運代表隊設為個人目標,但他也透露在父親辭世後,也不排除追隨父親的腳步發展演藝事業。今年世大運水球隊的正式名單將在7月出爐,而今年體育署聘請塞爾維亞籍教練薩沙(Sasa)領軍,柯鑑育指出,在台灣水球發展與世界其他國家相比仍屬落後的情況下,薩沙的到來帶給培訓隊很多的新觀念,並且讓他受益良多,對於接下來的正式名單決選,柯鑑育說:「有信心能夠入選,也一定會拚盡全力。」已故影帝柯俊雄之子柯鑑育長相酷似男星王大陸。記者劉肇育/攝影 分享 facebook 世大運水球培訓隊在塞爾維亞籍教練領軍下積極備戰。記者劉肇育/攝影 分享 facebook,

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中職/洪一中去年擊敗日軍 黃甘霖希望延續氣勢

黃甘霖首次帶隊參加國際賽,

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,強調想盡辦法擊敗日本國家隊。記者藍宗標/攝影 分享 facebook 中職聯隊繼去年2月赴日進行交流賽後,

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,今年再應日本職棒的邀請,

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,將於11月7日在福岡巨蛋對決日本國家隊,

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,聯隊總教練黃甘霖表示,

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,這是生涯首次帶隊參加國際賽,

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,全力以赴打出讓人感動的球賽。中職聯隊去年由猿隊教頭洪一中領軍,

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,在福岡巨蛋打出1勝1敗,

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,今年交流賽只打1場,

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,全隊11月5日飛往日本,8日結束行程返台。 「蔗總」黃甘霖表示,希望延續洪一中的贏球氣勢,想盡辦法贏球,比賽輸贏很難說,年輕球員就算打不好,心理素質也要提升。黃甘霖說,施子謙、江辰晏都是可能登板先發人選,先發投手若有狀況,陳禹勳也可立刻接手,再由另一人接下去,由於只打1場比賽,9名投手都上場也說不定。中職聯隊24人名單如下:投手9人─賴鴻誠、鄭凱文、陳禹勳、邱浩鈞、黃子鵬、施子謙、江辰晏、林子崴、陳韻文。捕手3人:林泓育、黃鈞聲、陳重羽。內野手7人─王勝偉(隊長)、郭永維、余德龍、陳俊秀、王威晨、朱育賢、吳桀睿。外野手5人─潘武雄、林哲瑄、藍寅倫、陳傑憲、陳子豪。,

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中市議員測試手機 懷疑被監聽

特偵組監聽引起政治風暴,

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,台中市議員賴義鍠昨在議會當場測試,

南投洗腎陪同

,拔掉手機電池後,

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,請警察局長刁建生撥手機,

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,沒想到手機能撥通,

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,因無人接聽才轉語音信箱。他懷疑遭監聽,

商空

,要求警方協助調查。
台中市警局刑警大隊科技犯罪偵查組長張承瑞強調,

手機版網站

,拔掉電池撥手機會通,可能是電信業的加值服務,如來電轉接、來電答鈴等;當電池拔除,有人撥打,聽來像撥通電話,事實上未撥通。,

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電商補貼沒了…拚真本事

近年電商大戰主戰場走向行動電商,

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,蝦皮進入台灣市場,

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,以「免運」成功吸引用戶,

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,也引起台灣電商免運的補貼大戰,

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,當行銷工具跟補貼陸續收手,

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,回歸常態,

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,要以實力見真章。免運的補貼,

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,吸引台灣消費者吹起人人當起行動電商的個人賣家熱潮,帶起台灣行動電商交易量迅速暴增,各大平台交易量屢創新高。雖然交易量「好看」,但營運表現卻很「實在」,因補貼運費,免收交易手續費,等行銷工具,帶來大量的行銷費用,卻無等比的營收進帳,虧損肯定擴大,而補貼也無法長久。 讓電商業者對於補貼的策略越來越冷靜,目前「免運」已經掛上停戰牌,業者更開始朝向「合理的收費機制」方向前進,開站以來從未收過交易手續費的網家旗下個人賣場宣布收取0.5%的手續費,至今雖未滿一個月但就目前觀察,並沒有太大影響。而蝦皮也宣布調整交易手續費,業界分析,就像潮水退了,現在要比的是「實力」,誰能靠服務留住用戶,誰才是真正的贏家。,

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警政署發布警職人事調動

警政署16日發布署本部科長、5都警察局督察、縣市警察局副局長、縣市警察局分局長等警職人事案。由署長王卓鈞邀集3位副署長、主任秘書、督察、政風等單位人員通盤調整檢討。這次人事調動共計128人,

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,名單公布在警政署網站。,

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影/華航機師罷工協商無果 三方各自說明

為化解華航機師罷工風波,

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,交通部今日出面邀集華航勞資雙方代表、勞動部及桃園市勞動局,

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,共同協商,

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,經過七個小時的馬拉松式協調後,

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,勞資雙方對於長程航線疲勞飛時,

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,要求增加機師一事,

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,雙方僵持不下,

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,雙方決定擇日再議,華航機師工會理事長李信燕與常務理事陳蓓蓓一出會場就直奔門口離去,面對媒體記者包圍不發一語,最後車輛無發動彈下,下車返回交通部接受採訪,隨後交通部長林佳龍、次長王國材等人召開記者會,說明這次協商過程雙方的堅持與困難。華航勞資雙方在交通部協商後,機師工會理事長李信燕接受採訪。記者林澔一/攝影 分享 facebook 交通部長林佳龍召開記者會說明。記者林澔一/攝影 分享 facebook 華航勞資雙方在交通部協商後,華航總經理謝世謙接受採訪。記者林澔一/攝影 分享 facebook 【中央社台北9日電】機師工會華航分會昨天啟動罷工,勞資雙方今天下午在交通部溝通罷工5訴求,但對7小時以上航班人力,雙方無共識,機師工會決定繼續罷工,交通部希望雙方明天再討論。 華航部分機師8日清晨6時開始罷工,今天下午3時在交通部進行勞資座談,座談前,工會要求先處理華航暫停僱傭關係一事,下午近6時,交通部表示,罷工機師與華航僱傭依法存續。雙方拔河逾6小時,晚間9時30左右,由於勞資未達成共識,工會宣布機師繼續罷工。在華航收回暫停機師僱傭契約的成命之後,勞資雙方開始討論工會對改善疲勞航班、增加機師派遣的訴求,雙方糾結很久。工會在此部分的訴求是12小時以上航班4人派遣,以及7小時以上航班3人派遣。交通部次長王國材表示,華航同意工會訴求飛行時間12小時以上航班,可派遣4名機師。到於華航多數亞洲航班時間約在7小時40分左右,7、8小時屬模糊地帶,希望可以逐案、逐路線討論,工會則表示會回去跟會員討論。李信燕是長榮機師,因擔任桃園市機師職業工會理事長,成為與華航資方溝通的代表。李信燕說,在要求7小時以上航班派遣3人的部分,華航要求用飛行時間(Fight Time,FT),工會堅持採用包含執勤前報到準備與飛機降落後等相關工作的飛航執勤時間(Fight Duty Period, FDP),工會要求飛勤時間7小時以上的航班要派遣3人。她解釋,因為7小以上的航班,還要包括起飛前1.5個準備時間,再加上來回班所需的地面作業時間,總共9.5小時,在完全沒有休息的情況下,兩個組員負荷太重,加一個人分散負荷很合理。李信燕說,因為華航主張人力調整與勞動條件改善無關,且會增加太多成本,雙方數度中斷討論,由於時間已晚,決定互相蒐集料後再議。對於今天的溝通氣氛,李信燕說,還可以,李信燕感謝交通部和華航讓工會有申張主張的機會。,

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日財相又失言:不生小孩才是社會問題

口無遮攔的日本財務大臣麻生太郎繼表示老年人應「快點死」後,

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,7日再次失言,

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,批評不生小孩的人比老人問題更大。
麻生在札幌為候選人站台時說:「許多人認為老人愈來愈多對社會不好,

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,但其實不生小孩的人問題更大。」
日本目前生育率約1.4%,

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,遠低於替代水準,

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,導致人口結構呈現倒金字塔及稅基下降。
麻生6日為首相安倍晉三宣傳經濟政策時也語出驚人,

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,表示在安倍經濟學下經營困難的企業不是運氣不好,

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,就是管理者無能。他說:「過去兩年日股漲到17,

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,000點,日圓也持續貶值,使企業獲利大增。那些未因此受惠的企業不是運氣很差,就是主管能力不足。」
麻生發言失當已不是新鮮事,他去年7月就表示,東京當局修憲時可以效法納粹德國。另外,麻生也曾表示政府應允許老年人「快點死」,而不是活在世上用政府的錢看病。,

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