在軍公教退撫改革草案出爐後，
，官方版勞保年金草案也拍板。與1月底公布方案相較，
，重新定稿的兩個年金改革草案都明顯再打折，
，近2、3個月來持續發酵的公務人員及勞工反彈未來勢將繼續集結到國會，
，這場高舉改革大旗的年金戰役，
，到頭來是否雷聲大雨點小，
，又是一場難關。
為了安撫受制度變革影響對象，
，無論是考試院的軍公教版退休撫卹制度，
，或是勞委會的勞工勞保年金，
，改革方案最後都選擇做出部分讓步。例如軍公教版從18%適用對象、平均計算標準到所得替代率，不是對象限縮就是適用時程延後，加上費率何時調高，也未明確提出時程，使得改革後對基金債務挹注遠遠不如預期，銓敘部指50年省6000億元，等於一年才省120億元，與退撫基金潛藏債務1.2兆元相較，仍是杯水車薪。
面對900萬勞工不滿情緒，勞保年金也存在改革縮手難題。勞委會規劃方案時，既要顧及對勞保財務基金平衡，也得考慮勞工退休保障；惟現行勞工退休金 (勞保加勞退新制)，所得替代率原本就不高，那怕改革只是動小刀，勞工都認為被砍大刀，錙銖必較。尤其若進一步與軍公教相較，縱使公務人員也自認失血嚴重，但9成的人可領4、5萬元以上，與勞保年金9成都是2萬元以下不成比例，更加深說服勞工接受「改革必要之痛」的難度。
觀諸官方版軍公教及勞工退休年金改革，細節討價還價是必經過程，但大方向看到的仍是勞工與軍公教退休金差距並未縮小，面對公務員強烈反彈，改革草案上路緩衝時程更是一延再延，軍公教與勞工相互牽制比較結果，只會增加更多不平與阻力，立院闖關更不樂觀。
對既得利益的挑戰，向來是改革之路最大的障礙，何況攸關千萬人退休後的經濟生活保障，眾人皆知不可能一步到位，但今天出爐的官版勞保年金改革版，雖說不至原地踏步，但前進步伐有限，未來送進立法院，立委不可能當壞人，最後制度變革會不會全軍覆沒，令人憂心。，
日本喜劇名導三谷幸喜新片「銀河街道」是太空科幻片。圖/傳影互動提供 分享 facebook twitter pinterest 日本喜劇名導三谷幸喜在新片「銀河街道」中請到日本天團SMAP的香取慎吾主演，
，還將他送上外太空。搞笑的三谷幸喜透露，
，他是參考喬治柯隆尼的扮相打造片中擔任宇宙銀河漢堡店老闆香取慎吾，
，三谷幸喜還大讚香取慎吾的倒三角身材，
，恐怕連喬治柯隆尼最好的時期都比不過。其實香取慎吾在「銀河街道」裡的造型讓人發笑，
，可說是犧牲色相，
，他以三七分的髮型搭配復古眼鏡模樣出場，
，放下原本帥哥身段，
，力挺導演三谷幸喜。該片中他和綾瀨遙搭檔演出外星夫妻，
，卯足力搞笑，香取慎吾拍完片後也笑說，終於回到地球了。●看最麻辣的娛樂「噓」評，請上「噓！星聞」臉書粉絲團：https://www.facebook.com/udnhowtobemyself●快戳這→『噓！星聞』尋找第5萬位幸運噓粉送大獎，
PUMA螢光夜跑高雄站16日在高雄夢時代─時代大道上開跑，
，超過6000名跑者齊聚，
，熱情跑動港都城市活力。繼去年PUMA首度推出半馬21公里賽程受到許多熱情跑友的大力支持與迴響，
，今年更首度推出21公里團體賽制，
，藉由「免抽籤報名」、「團體優先起跑」來號召全國菁英跑團與校隊選手參與。除了21公里菁英挑戰組，
，另有5公里公益愛跑組、10公里螢光體驗組，
，同時於會場及賽道上增加許多螢光炫彩布置，
，包含光彩眩目的「十周年星空牆」、「跑者姓名牆」、「完賽成績拍照區」等。而下一站PUMA螢光夜跑台北站將在23日（周六）在台北大佳河濱公園開跑，
，邀請全台跑者一起熱情跑動我們最美的城市。十周年星空牆，
，讓跑友們一同見證歡慶PUMA螢光夜跑十周年。圖／台灣彪馬公司提供 分享 facebook twitter pinterest，
瑞士央行18日宣布將實施負利率，
，將活期存款帳戶（sight deposit account）利率降至-0.25%，
，以打壓投資人大買瑞郎的避險行為。
由於歐元貶值，
，加上市場預期歐洲央行明年初可能推出量化寬鬆，
，近幾周來，
，瑞郎持續在1.2瑞郎兌1歐元的匯率上限附近徘徊。
瑞士央行將同步擴大3個月倫敦銀行間拆放利率（Libor）目標區間，
，範圍擴大至-0.75%至0.25%，
，另考慮針對逾1，
，000萬瑞郎的存款帳戶實施負利率。，
消息人士表示，
，米高梅國際酒店集團（MGM Resorts）執行長穆倫 (James Murren)，
，日前造訪東京著名的築地魚市場，
，評估在市場遷至東京灣填海造地的新址後，
，利用約23.1萬平方公尺土地設立賭場的可行性。目前御台場是檯面上最熱門的賭場落腳地點。，
，，
，
，
，
近年來我國人口結構產生了前所未有的變化，
，連帶衝擊到勞動市場。主要是面臨兩個轉折與兩個問題，
，政府必須妥善因應，
，否則對台灣經濟發展非常不利。第一個轉折是工作年齡人口開始減少。台灣15歲到64歲工作年齡人口，
，在近年來增加非常緩慢；而在2015年達到1，
，737萬人最高峰後，
，2016年已經下降為1，
，729萬人，而且未來減少的速度會更快，對於勞動市場供給，形成重大壓力。第二個轉折則是65歲以上老年人口將超過15歲以下年輕人口。以往台灣15歲以下年輕人口遠超過65歲以上老年人口，不過近年來差距迅速拉近。2016年台灣65歲以上老年人口為310萬人，而15歲以下年輕人口則為314萬人；在今年即將產生交叉，65歲以上老年人口將超過15歲以下年輕人口，而且未來差距會持續擴大，台灣已面臨嚴峻人口老化現象，對於國家財政更形成沉重負擔。特別是台灣的勞動參與率原本就不高，2016年勞動參與率為58.8%，這個比率在過去幾年並沒有太大變化。與鄰國勞動參與率都超過60%相比，台灣勞動參與率一直偏低。另外台灣女性勞動參與率也不高，2016年為50.5%，僅略高於日本及韓國，低於其他主要先進國家。低勞動參與率伴隨人口老化現象，不利於活絡勞動市場以及人力素質提升。雖然人口老化為已開發國家的常態，但是台灣人口老化的速度遠超過其他國家，以致提前發生工作年齡青壯人口下降的情形。另外台灣勞動市場也面臨以下二大問題，進一步阻礙勞動市場品質的提升。第一個是「晚入早出」的問題。晚入是指青年晚入職場，台灣青年平均約21歲才進入職場；而早出則是指中高齡勞動者提早退出職場，大約平均57歲即離開職場。這會使得沒有足夠年輕人力挹注於勞動市場，另外有經驗的勞動力提早退出職場，對於勞動市場也是一種損失。「高出低進」是台灣勞動市場面臨另一重大問題。高出是指高階專業人才移出，近年來各國競逐人才，鄰近國家大量挖角台灣高階專業人才；再加上企業全球布局的影響，人才普遍外移，台灣早已成為人才淨輸出口；在諸多國際評比指標中，均顯示人才外流問題已衝擊到經濟成長。而低進則指移入主要人力是以婚姻移民及藍領勞力為主。綜合以上說明，台灣的勞動市場不但已經處於量的不足，在質的方面也在走下坡；政府不可僅從少子化及高齡化的角度出發，而應以更宏觀角度建構整體的策略，才有可能脫離目前的困境。除了完善生養環境、鼓勵生育，倡導早婚早生等措施，以舒緩高齡化現象。政府也應解決年輕人晚入職場的問題，在引導學生順利進入職場方面，推出更多元化的政策，包括振興技職教育，落實產業合作，強化青年創業知識，並完備青年創業法規等。而在因應早出問題方面，政府應強化中高齡勞動力再開發及再運用，可以有效運用這些勞工技能與工作經驗，才能優化台灣人力資源。在高出低進問題上，低進主要是彌補基層勞力之不足，可以根據各產業發展階段而做調整。在高出方面，政府必須增加吸引人才的管道，因為解決人才供給赤字的問題，非短期可以奏效，所以必須優先擴大吸引國際人才以補足缺口。除了專業白領人才外，也應加強吸引國際青年人才，以及強化在台畢業僑生留台工作的輔導措施。但是目前攬才留才政策並未到位，使得台灣不但人才外流，由於普遍存有保守心態，對於吸引優質人才政策進度更是緩慢，目前仍卡在立法院的「外國專業人才延攬及雇用法」即是一例。如果未來台灣人口持續老化，勞動人口減少；本國人才不足且持續外流，外國人才進不來，台灣如何能與外國競爭？，
中職／統一獅出戰桃猿，
，桃猿打者林泓育擊出職棒生涯第1000隻安打。中職／統一獅出戰桃猿，
，桃猿打者林泓育擊出職棒生涯第1000隻安打。記者陳正興／攝影 分享 facebook 中職／統一獅出戰桃猿，
，桃猿打者林泓育擊出職棒生涯第1000隻安打。記者陳正興／攝影 分享 facebook 中職／統一獅出戰桃猿，
，桃猿打者林泓育擊出職棒生涯第1000隻安打。記者陳正興／攝影 分享 facebook，
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知名聽障舞者林靖嵐在舞蹈團粉絲專頁說，
，近來接獲不少「語音訊息」，
，後來得知是網友惡作劇，
，想試探他們的反應為何。林靖嵐說，
，對不同障礙者要站在對方立場思考，
，不是基於好奇而欺負他們。她還說，
，以往的惡作劇不計較已直接刪除，
，但現在開始若再接到語音訊息，
，會保存帳號紀錄交給律師，
，不排除提告。林靖嵐透過影片以手語表示，最近收到很多人傳語音訊息到舞蹈團粉絲團，他們覺得莫名其妙，畢竟團員都是聾人，如何能聽取語音訊息? 回覆對方可否以打字傳訊，就沒有下文了。後來有人私下告訴她，曾看到別人的臉書限時動態說他傳語音訊息，看舞蹈團成員的反應覺得很有趣，把他們一本正經的回覆拍照下來，鼓勵旁人也試試看。 林靖嵐希望大家將心比心，接著在影片的一小段未打上字幕，反問大家，「你們看不懂吧，就是像這樣的意思，要學會站在對方立場去思考。」林靖嵐聽障舞蹈團粉專近來常接獲語音訊息，顯然是網友的惡作劇。圖/擷自林靖嵐聽障舞蹈團粉專 分享 facebook，
即使太陽能市場有美國新雙反因素干擾，
，太陽能電池廠元晶（6443）以歐、日訂單為主軸，
，今年可望維持獲利。
元晶預定9月底登錄興櫃，
，規劃明年第2季上市櫃，
，但以上市為優先。
元晶去年合併營收49.04億元，
，全年轉虧為盈，
，每股純益0.69元，
，今年原希望營收挑戰70億元，
，但受到整體市場環境影響，可能稍有下修、僅60億元以上，年增超過二成。
雖然營收目標稍有修正，但元晶上半年獲利已超過2億元，下半年即使第3季營運遭遇挑戰，仍寄望第4季回溫，今年有機會維持獲利。，
游協的國手選拔遭控「黑箱作業」。世大運游泳隊總教練李澄峯（左起）、體育署副署長林哲宏、大專體總秘書長曾慶裕，
，日前出席記者會說明。 記者吳思儀 ／攝影 分享 facebook 由於選手出面抗議，
，泳協的黑箱作業才曝光；但令人更傻眼的，
，卻是官員的「續集」演出。從泳協到上級機關的體育署，
，用極其顢頇的手法想搓掉此事，
，反而把醜聞鬧大。如今輿論譁然，
，已有評論指出，
，「選手不該退賽，
，官員才該下台」。民眾眼睜睜看著，這齣戲將如何發展？這次泳協事件，出面抗議的選手本身實力堅強，舉證歷歷無可挑剔，加以世大運開賽在即，才吸引公眾注意，並引發連串評論。其實，只要官僚體系稍有警覺，稍有羞恥心，稍有內控機制，本來應該即時認錯，即時補救，即時調查懲處，以向選手和關心體育發展的大眾有所交代。萬萬沒想到，從泳協到體育署官員，不但發出錯誤訊息意圖誤導大眾，一度又擬用「破格徵召」的說法塗白；更在面對指控無法抵賴下，再用鋸箭法聲稱不符資格者全部退賽。如此反而小事化大，不但運動粉絲質疑何以本國選手不能在台灣作為地主國的世大運舞台演出；更嚴重的，是證明了官官相護，選手指責「體壇長年黑暗」，從無改進。這次醜聞，迄今仍未畫下句點，因為所有質疑都還未獲解答，被檢舉的都還未受調查，錯誤也都還未獲更正。更嚴重的是，民眾心生「天下官僚一般黑」的感受，絲毫未獲回應。體壇個案或許不必驚動總統高度的關注，但整體內閣對「天下官僚一般黑」的民意質問，竟能無動於衷？，
