富邦金控宣布，
，中國銀監會已通知核准華一銀行購併案，
，台北富邦銀行與富邦金控將合計取得華一銀行80%控制性股權，
，成為唯一在「兩岸三地均擁有銀行子行」的台資金融機構，
， 預計近期可望完成本交易案。
富邦金控董事長蔡明忠表示，
，取得華一銀行80%的控制性持股，
，為富邦金控在大陸的長期布局跨出關鍵性的一大步。富邦在兩岸三地的銀行佈局更加完整，
，將含括台灣(台北富邦銀行)、香港(富邦銀行香港)、大陸(華一銀行，
，持股80%；參股廈門銀行，持股19.99%)，並成為唯一「在兩岸三地均擁有銀行子行」的台資金融機構。
華一銀行成立於1997年，為中外合資之大陸全國性銀行，已有16年營運歷史。截至2013年9月為止，華一銀行股東權益報酬率(ROE)為為17.2%，經營績效良好。
蔡明忠指出，目前華一銀行共有14個營業據點(4家分行與10家支行)，主要分佈在長江三角洲、珠江三角洲及環渤海地區的一線城市。其中上海地區有九個營業據點，包括一個分行、八個支行，其他據點分布在蘇州(一分行)、深圳(一分行、一支行)、天津(一分行、一支行) ，與富邦現有的兩岸三地銀行布局具備高度的互補性，而華一銀行未來將是富邦深耕大陸市場的重要金融服務平台，估計也是富邦金控領先同業發展大陸業務的關鍵布局。，
龍燈環球科技公司董事長羅昌庚是台南人，
，六年前由前台南縣長蘇煥智邀請返鄉設廠，
，羅自認到新化設廠是「鮭魚返鄉」，
，沒想到踢到鐵板。地方抗爭團體「大目降綠色環境陣線」指龍燈新化廠「掛羊頭賣狗肉」，
，且占地九點六公頃刻意規避十公頃才要環評的規定，
，堅決要求撤廠。
龍燈以西藥與醫療事業起家，
，總部在香港，
，大陸江蘇有實驗室，
，研發「植物保護劑」，四年前在台北成立分公司，成為國內第一家上市農業生技股，產品銷售六十多國，農藥產品市占全球第八。
龍燈投資兩億元，打算在新化成立生物科技中心，但大目降陣線指龍燈生產的「植物保護劑」，其實就是農藥，「植物營養劑」就是生長激素，生產過程將排放高汙染廢水、廢氣等，懷疑南市府和龍燈聯手把居民蒙在鼓裡，反對「農藥廠」進駐新化。
另外，新化廠占地九點六公頃，「剛好」低於十公頃環評門檻，也被大目降陣線質疑是有心人操作。龍燈專案經理謝典然說，六年前原本要到永康工業區設廠，但土地成本高，才改到新化山腳里設廠，整個廠區範圍才六公頃多，其餘是外圍的實驗田，且新化廠只做配裝，免做環評，已獲台南市環保局許可。，
勞動部遏阻「無效補休」，
，擬翻修勞基法，
，未來勞工的補休假要是未能於半年內如期休完，
，將強制雇主補發加班費。修法草案預定今年底提出，
，明年送入立法院，
，預計新法最快2016年元旦就能上路。
勞動部力推縮短工時，
，目標後年起全面實施周休二日，
，配套措施之一是強化加班費發放，
，以鞏固勞工權益。勞動部長陳雄文昨（21）日表示，
，未來若是勞工加班、停休所產生的補休假，未能於半年內休完，將強制雇主發放加班費，預計將有670萬勞工受惠。
根據勞基法規定，勞工每日正常工時為八小時，如需加班，在現行制度下，勞工加班後可選擇補休或是領取加班費。實務上，勞工常遇到補休一延再延，最後甚至無法休完，等於把工時白白送給雇主，既未獲得補休，也拿不到加班費。
勞動部官員表示，為了避免「無效補休」的情況一再上演，損及勞工權益，勞動部在推動縮短工時修法的同時，也將會把「補休未休，折算加班費」一併納入勞基法修正草案。
商總：政策不要綁死
【 記者劉芳妙／台北報導】 針對勞動部研擬「補休未休改付加班費」制度，商總理事長賴正鎰昨（21）日表示，目前企業針對補休問題已有彈性作法，政策不需強制綁死，否則對勞工更不利。
工商協進會秘書長范良棟表示，補休未休改付加班費的做法，要基於合理性，目前勞僱之間針對補休自有一套運作模式，勞工如果加班後六個月內而未補休，是勞工放棄權益或因工作量太大，來不及補休，僱主折算成加班費也合理，勞僱之間自會協調。，
女兒今年大學外文系畢業，
，由於她不想再念研究所，
，我及內人即幫她找各國中小的英語代課老師的缺。
儘管多方催促，
，但老神在在的她並不為所動，
，她還說要離家近（可陪伴八十多歲的祖父母），
，又要學以致用，
，薪水也不能太低……
聽得我們如墜五里霧中，
，心想，
，在鄉下地方怎麼可能？沒想到，
，就憑在網路上搜尋，還真讓她找到了這樣的工作。
第一次領到兩萬一千元的薪水（因未足一個月，實際月薪三萬），她喜孜孜的拿出四個紅包給父母及祖父母。我心想可能像過年，我們給她的紅包一樣，只是意思意思的一千元；沒想到每個都是五張千元的大紅包。我們都說只收一千就好，但她很堅決（後來也包給外婆同樣數字，不足的四千是以她的積蓄補上）。
感受到女兒的孝心之餘，我及內人就帶著這一萬元去添購韓國之旅的衣褲鞋子，除了實用性，也具紀念性。攝氏六度的韓國，果然需要這些衣褲鞋子的保暖，才得順心的旅行。女兒的紅包，不僅讓我們暖在身上，也暖在心裡。，
太陽能矽晶圓廠達能（3686）於今日公布2月營收為1.48億元，
，較1月成長15.08%，
，並較去年同期大幅成長226.69%。
達能表示，
，由於市場需求持續暢旺，
，晶片因供不應求而使得報價續揚，
，加上主要客戶對於高效產品的需求持續強勁，
，在價漲量增的情形下，
，帶動2月營收成長，
，再創近期新高。公司逐季提升產能的計畫將維持不變，預期營運可望受惠於產品報價及出貨量持續成長而逐漸加溫。，
編制264人的原能會，
，近五年來已經有81人退休或調職，
，每年有10人申請退休，
，原能會主委蔡春鴻今天說，
，離職率確實比較高。國民黨立委蔣乃辛上午在立法院質詢表示，
，原能會組織改造遲遲未定，
，加上民間反核聲浪高漲，
，讓原能會出現退休潮，
，恐怕出現專業斷層。
原能會統計，近五年內有56人退休、23人調職、2人辭職，減少81名資深公務員，雖然每年持續補進考試和外聘人員，但經驗豐富的資深專家持續減少，5至6年來原能會人員的平均年齡，從47歲降至43歲。
立法院教育文化委員會上午審查原能會預算，蔡春鴻說，近幾年來確實離職率偏高，雖然每個人都有不同的理由，但不排除是趁著組改前退休，避免原能會降級成三級組織後，可能會影響退休金。另外，也有原能會官員說，近幾年來民間反核聲浪高漲，讓資深同仁感嘆不如歸去。
蔣乃辛指出，民國96年至98年三年間，原能會僅15人退休，平均每年僅5人退休，但99年之後，每年都有超過10人退休，退休人數成長超過一倍。蔡春鴻說，過去原能會人員平均年齡比較高，也是近幾年退休人數突然增加的原因之一。
據了解，組改後原能會將會從二級組織降為三級，雖保障組織內公務員薪資不會降，但員工職等提升後，補貼金就會消失，這幾年工作的資歷無法換算成退休金，加上社會反核聲音高漲，讓不少資深專家提前退休。，
免費上太空，
，中國郭慶和韓庚幸運獲選！美國一公司近來召集太空旅行者，
，於2015年飛向太空看地球。為期三天的選拔測試，
，來自全球60多個國家的24人，
，順利獲得荷蘭太空旅遊公司SXC（Space Expedition Corporation）的「太空船票」。其中，
，來自成都的郭慶及影歌星韓庚，
，都是獲選的幸運兒。
根據《成都商報》報導，
，曾供職於IT公司的郭慶，雖然小時候就對天文、科幻很有興趣，但一直以來的夢想卻是環遊世界踢足球。兩年前工作存了一點錢後，他就辭去工作，用30萬人民幣去了世界上六個大洲踢足球。幸運的是，當郭慶在南美旅行踢球時，無意間報名太空旅行的活動。他認為小時候對天文的興趣和理解，對最終的脫穎而出有關鍵的作用。
本月2日開始，所有候選人都在美國奧蘭多的NASA太空訓練營進行為期三天的選拔測試。其中，測試第一關竟然是玩一款有關太空模擬的遊戲。「這個遊戲是考驗玩家的智商、技巧和反應；遊戲成績好的，才能晉級。」
郭慶表示，通過遊戲考驗後，就開始一連串包括體能、知識、G-Force失重等測試，以及戰鬥機體驗等，還要綜合評估每位候選人的團隊合作能力。在選拔結果出爐後，郭慶成為了第一個獲得「太空船票」的幸運兒。
此次活動的「太空船票」，將乘坐荷蘭的太空旅遊公司SXC的太空梭原型機，起飛後1分鐘突破音速、3分鐘後飛上距地表100公里的軌道，利用引擎熄火和回到大氣層期間，體驗5到6分鐘的失重「漂浮」過程，剩餘時間全部用於返回地球，整個旅程將歷時1小時。所以事實上，從太空觀看、感受地球的時間，只有很短的時間。
除了郭慶之外，影歌星韓庚也在微博上宣布此次「太空船票」的主辦單位，特別贈予他一張船票，他的經紀人孫樂也已證實，韓庚有報名NASA的徵選，最後主辦單位經過慎重考慮後，贈給了韓庚。至於太空旅行的具體時間，孫樂表示要等一切準備妥當後才能確定。
韓庚和郭慶要上太空的消息，讓許多網友質疑「普通人那麼容易就上太空？」、「韓庚有那麼厲害？」專業人士分析，從行銷角度來講，把消費者送去外太空旅遊並不常見，但明星的參與可以讓活動名氣更加響亮。
不過專家也認為，不少明星如瑪丹娜、莎拉布萊曼等都有太空夢，但至今還沒有人能真的成行，因此對此次的太空船票活動建議抱持觀望態度。【更多精采內容，詳見】，
「全程半小時，
，大家騎自行車要小心！」花蓮郵局昨天清早在北濱曙光公園舉辦親子鐵馬行，
，數百名民眾、小朋友騎著自行車徜徉在涼風的花蓮海濱；花蓮郵局經理張等銘與立委王廷升都說，
，花蓮好山好水，
，親子騎鐵馬同行，
，最舒暢快樂。
花蓮郵局的北濱親子鐵馬行暨關愛社區嘉年華會，
，上午7點舉行，
，數百民眾聚集，包括花蓮縣政府和吉安鄉勝安宮等都組自行車隊參加，有些社區、社團成員穿著統一的運動服亮相，非常引人注目。
出發前，民眾跟著韻律老師做柔軟操，由靜而動、而激烈跳動與舞動，最後再以舒緩的伸展操結尾，張等銘經理隨著韻律老師運動，沒多久就滿頭大汗。
8點整，立委王廷升、張等銘經理等人鳴槍，民眾跨上鐵馬出發。王廷升等人提醒民眾要小心騎乘，不要搶快，看到小朋友由父母載著出發，也上前摸摸小朋友的頭鼓勵。
有些小朋友騎著小型自行車，緊跟著騎在父母後方；有些較幼小的孩子，由父母騎自行車載在前座或後座；還有爸爸以自行車拉著搭上遮陽網罩的嬰幼兒拖車，慢慢跟在車隊後方，就只為和小朋友同行。
自行車從曙光公園出發後，沿北濱自行車專用道至曙光橋、花蓮港餐廳、港口路、鳥踏石廣場後折回起點參加摸彩，許多人騎到漁港時，看到大批漁船，還特別停車拍照紀念。，
金管會主委曾銘宗昨（17）日表示，
，已指示保險局和保發中心研議新的保險商品，
，讓因「類定存保單」被圍堵後而無路可去的資金，
，有新的出路。
曾銘宗昨（17）日表示，
，已指示保險局和保發中心研議新保險商品，
，讓因「類定存保單」被圍堵後無路可去的資金有新的投資標的。
保險業者表示，
，「類定存保單」被封殺，
，如果沒有新的明星商品代替，明年壽險業的首年新契約保費收入恐怕零成長。
業者指出，銀行定存多為3年期，利變型壽險多為6年期，利變型壽險怎麼會像銀行定存呢？而且在當前低利率環境下，資金要有去路，利變型商品正是適合吸納龐大資金的商品。
曾銘宗表示，去年嚴格控管利變型年金後，銀行體系的存款資金又跑到利變型壽險，一味用圍堵的方式並不合適。他已指示保險局和保發中心，研議新的商品，要用疏導方式，讓龐大的保險資金有去路。，
國際快遞大廠DHL 今天發布在亞洲製造業大獎（Asia Manufacturing Awards，
， AMA）中，
，連續第二年獲得「最佳國際快遞物流運籌供應商」獎。
今年亞洲製造業大獎總計頒發44個獎項、橫跨自動化及控制、工業軟體、物流及供應鏈、餐飲、製藥以及企業社會責任等6 大主題。該獎主要針對協助製造商表現優異的產業技術解決方案與加值服務給予肯定。
DHL 亞太區執行長許克威表示，
，在製造產業持續蓬勃發展與消費者信心提升的驅動下，
，亞洲已成為全球貿易網絡中的一個物流樞紐，
，DHL將在基礎建設、科技或網絡等方面不斷投資。，
，，
，
，
