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中職/犀牛球具留月台 台鐵快遞送球團

義大犀牛隊昨在板橋車站舉辦「火車變裝趴」,

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,卻不小心把球具行李遺漏在第一月台上,

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,板橋站運轉員張義隆發現行李上有曼尼(Manny)簽名,

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,趕快通知列車長,

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,並將行李用下一班車「快遞」回球團,

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,讓球迷、球員直呼「揪感心」。
「呼叫234次列車長,

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,第2車球隊的球具沒帶上車。」張義隆拿起無線電對講機,

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,通知下午2時18分,

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,從板橋開往花蓮的太魯閣號列車長,

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,詢問第2車義大球隊是否遺漏行李?因為上面有曼尼簽名,研判是義大的,經列車長詢問後,證實是球員遺漏行李。
義大球團公關李家梵表示,由於球隊今天要在花蓮出賽,詢請台鐵可否將行李寄到花蓮站。台鐵獲悉後,立即啟動「專案服務」,請下一班下午3時42分,開往花蓮的自強號列車長「攜帶」行李上車,在晚上7時,把行李送抵花蓮站服務台,隨後義大球隊來領取。
李家梵說,行李不是曼尼的,但不便透露是哪位球員遺漏的行李,但義大粉絲團球迷相當感謝台鐵相助。
台鐵把這段義大球團行李箱短暫的奇幻漂流之旅貼上臉書後,立刻引起廣大迴響。網友紛紛給張義隆的義舉「按讚」,還說「不知道曼尼會不會給這位站員1個簽名球?」,

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朱宗慶/愛與鼓勵

表達愛及接受愛,

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,是一門需要學習的功課。圖為母親節蛋糕。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 曾有人說過:學習愛與被愛,

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,是這個世界上最重要的事;打從出生開始,

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,我們便不斷在感受與探索這門必修課。在不同的人生階段和場域中,

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,「愛」的表現形式時有變化,

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,不過,

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,人們接收到「愛」的訊息時,

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,那種充滿感動能量的感覺,卻是頗為類似的。尤其是,在節日或特定的時刻,更是容易激起、擴散愛的訊息,帶動周遭之人更多的正向能量。前些日子過母親節,在社群媒體上,看到許多朋友道出自己對母親的感念,還有和家人一起慶祝母親節的回憶。有些朋友初為人父母,對於「母子連心」的牽掛,開始有了強烈而真實的體會,也就特別能夠理解這份「甜蜜負荷」的滋味如何。有些人收到孩子親手寫的卡片,或是特別準備的禮物,就算是簡單的字句,讀起來也感到格外窩心、溫暖。有些人則追憶起自己與母親的親密互動,許多細節透過文字重溫,關照、珍惜之情溢於言表。每一則分享,都是一個溫馨的故事,讓我忍不住認同按讚、很有共鳴。 愛是一種本能,就好像母親對孩子的愛,是與生俱來的、難以解釋的天職。對我來說,母親對孩子的關心和付出,往往是不計一切、不求回報的,只希望孩子能夠平安、健康地長大,而除了對孩子疼愛和操心有加,母親的言教身教,更是孩子學習和成長的重要引領。我的母親過世已近廿年了,但我仍記得她慈愛的眼睛,以及與父親胼手胝足,全力支持、全心信任著孩子的身影。母親對人的細心體貼,深深影響了我面對生命的態度,至今仍是我待人處事的重要標竿。逢年過節,我和家人一起與家中長輩相聚,雖然長輩們總是說,不需要如此麻煩、破費,但在收下子女的心意時,仍可感受到他們的喜悅和欣慰之情。由此可見,愛不但是一種本能,愛的表達以及正能量的接收,其實是可以被鼓勵出來的。愛與鼓勵所產生的動力,賦予我們面對未知、展望未來、堅持下去的勇氣,也使得許多艱辛的困難與挑戰,具有難以取代的意義。每年母親節,我總會收到幾位以前的學生或團員傳來問候與祝福的訊息。在母親節收到訊息,一開始感覺有些奇特,但後來想想,學生之所以特別選擇母親節來表達感謝,可能是因為他在課堂、在樂團裡的互動過程中所受鼓舞的正向力量,十分近似於母愛與家庭的溫暖吧!自此之後,我便十分欣然地接受了此種「慶祝母親節」的方式。在我看來,愛與鼓勵,既是因果關係,也是一體兩面的並存。因為有愛,鼓舞人心的情感才會有傳遞下去的能量,而出於愛的鼓勵,往往帶給人一種安定信心、有所慰藉的後盾力量,支持著我們走過不同的成長階段。同時,表達愛以及接受愛的互動,是一門需要學習和經營的功課,而共渡特殊的節日,則讓我們有機會去檢視自己對於愛的體會和認識。我想,若生活周遭能夠不斷有愛與鼓勵的循環,則共鳴自會相互感染,引領我們去克服更多人生的難題。(作者為朱宗慶打擊樂團創辦人暨藝術總監),

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紅綠窗口 民進黨中國事務部設聯絡組

民進黨主席蔡英文拋出「願在不設前提下,

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,與國台辦主任張志軍會面」,

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,民進黨中國事務部再出招,

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,將首度籌設「聯絡組」,

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,作為民進黨與中國大陸及台商事務等兩岸交流的專責聯絡窗口,

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,預計月底前成軍。
民進黨中國事務部主任趙天麟說,

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,中國事務部過去沒有聯絡組,

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,但身為一個準備執政的政黨,

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,不該再以純粹是情報蒐集或競爭對手的角度來看中國;兩岸交流已是民進黨主流,籌設聯絡組目的是建立窗口,讓雙方可以有管道「打聲招呼」。
對於台南市長賴清德訪中談及「台獨黨綱」,趙天麟說,賴市長能在中國大陸土地誠摯表達台灣人民的想法,令人敬佩;希望中共當局不要當做挑釁,而是能以包容與正向的態度看待,才能讓台灣民眾對中國耳目一新。
趙天麟表示,經過黨內多次討論,兩岸主張各種光譜的方案都有,「關鍵好牌已經知道了、就在那裡」,剩下的就是如何拍板及整合。
他說,現階段重點是先建立兩岸交流的善意及信賴感、把基礎打好,後續再處理複雜問題,否則馬上亮牌,好牌也可能莫名其妙被打掉。,

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巴西大選 投資人押寶右派

巴西總統選舉第一輪投票7日登場,

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,極右派候選人波索納洛的民調支持度領先,

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,儘管他對經濟計畫並未著墨太多,

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,但巴西投資人偏好這位右派強人能勝出。隨著波索納洛的民調持續走高,

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,巴西股、匯、債市在選前攀抵數周來最高。交易員認為,

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,市場青睞波索納洛,

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,不是因為投資人傾心其政策,

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,而是因為選民認為波索納洛是能避免讓左派工黨再度掌權的最佳人選。波索納洛對預算計畫含糊其詞。 在左派工黨執政多年下,

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,巴西經濟一團糟,投資人非常渴望有一個替代人選。工黨候選人哈達德的民調位居第二。由於檯面上缺乏更成熟且更具改革思想的人選吸引選民支持,因金融界認為波索納洛為次佳選擇。貝萊德和Santander等銀行都樂觀看待這次大選,認為無論誰勝出都須解決財政議題。瑞銀財富管理公司、安本資產管理公司)和滙豐全球資產管理公司等則認為,押注誰當選都太冒險。,

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6月營收/鈺齊增11% 本季動能強

大中華區全功能專業戶外運動休閒鞋代工廠鈺齊(9802)昨(8)日公布6月營收5.75億元,

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,較上月4.73億元成長21.65%,

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,較去年同期成長11.09%;法人指出,

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,對第3季鈺齊表現,

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,仍維持樂觀看法。
鈺齊1至6月營收32.76億元,

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,較去年同期成長10.94%。鈺齊今天除息交易,

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,每股將配發現金股利2元,

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,以昨日收盤價34.35元計算,現金殖利率達5.82%水準。
鈺齊表示,6月營收較上月成長,除因產品組合及產能調整趨於完備,以及因船期安排致營收認列遞延至6月外,亦受惠大陸南京將於7月24日舉辦亞洲戶外用品展。
這是全球第三大戶外用品產業盛會,在全球主要戶外用品品牌積極備貨推出新產品趨勢下,帶動整體產業業績成長。
鈺齊指出,今年第2季營收較去年同期增加12.89%,顯示鈺齊已度過歐債事件造成的訂單衝擊,營運回復過去正常水準,尤其美國經濟持續好轉,帶動下游品牌客戶對下半年新產品銷售計畫保持正向不變。,

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讓遊客難忘的墾丁牧場福利社 颱風天大火付之一炬

位於墾丁大街旁的農委會畜產試驗所恆春分所(俗稱墾丁牧場),

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,分所附設的員工消費合作社,

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,因販售牧場獨家製的牛肉乾、牧草汁、新鮮羊乳、霜淇淋等畜產副食品,

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,被旅遊玩家譽為「不能錯過的墾丁私房美食」;今天逢颱風天歇業,

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,下午卻突然起火,

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,消防隊趕至時,

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,整間木造建築已陷入火海,

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,付之一炬。墾丁牧場福利社販售的畜產食品美食,

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,早期透過口耳相傳,

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,近幾年藉網路無遠弗界的傳播力量開始暴紅,其中微辣牛肉乾,香氣濃、嚼勁夠,是高人氣產品,內行的港澳和大陸自由行遊客都指名當成「墾丁伴手禮」,另外,乳凍、羊乳、牧草和乳酪蛋糕、蛋捲、苜宿草打的牧草汁和鮮度和營養百分百的羊乳,都頗受遊客喜愛。面積廣達千餘公頃的墾丁牧場,有「南台灣清境農場」美名,大門在墾丁派出所對面,牧場一向不對外開放參觀,但墾丁人和在地導遊都知道,進大門右轉可到合作社,無需登記,就能嘗到牧場自家開發的美味畜產副食品。墾丁牧場福利社下午突然起火,消防隊趕至時,木造建築已陷人火海中。記者潘欣中/翻攝 分享 facebook,

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正義小黃挺身 守護受暴婦

台灣大車隊與四大車隊響應婦援會活動,

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,發起正義小黃活動。台灣大車隊表示,

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,為協助受暴婦女解決家庭暴力問題、發展第二春,

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,將協助輔導轉型計程車駕駛。前3個月還保障3萬元收入。
婦援會執行長康淑華表示,

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,去年全台共有11萬件家暴通報案件,

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,平均每5分鐘就有一名婦女或兒童受暴力威脅。
台灣大車隊總經理李瓊淑說,

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,據車隊統計,

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,乘客中有6成為女性,

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,或多或少會碰到婦幼求助的情況。
昨天5大車隊共同宣讀正義宣言,未來車隊內所有計程車都會主動關心受暴者,一遇到暴力事件會主動協助報案或撥打113家暴專線,遇到酒後落單女性也會主動保護回家,並承諾不口出帶有性別歧視的言論。
台灣大車隊並宣布將針對二度就業婦女開辦「計程車教育學院」,協助失業、受暴婦女考照及了解職業駕車規範,婦女成功考取證照後,前3個月車隊將保障3萬元收入並提供免出車、油資措施,幫助更多女性朋友能有穩定經濟收入。,

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長三角定位…一極「三區」一高地

分享 facebook 大陸國家發展和改革委員會副主任羅文昨(6)日指出,

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,「一極三區一高地」是未來長三角一體化發展的方向和路徑。北大新結構經濟學研究院院長林毅夫表示,

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,推動長三角一體化對長三角各地區發揮比較優勢,

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,實現競爭優勢,

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,形成具有國際競爭力的有效產業集群至關重要。林毅夫指出,

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,產業集群可以降低交易成本,

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,提高產業在國內國際市場的競爭力,

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,目前大陸已面臨第四次工業革命的階段,

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,此時技術和產業都處於資本和人力非常密集、分工高度細化的時代,有效的產業集群不是一個線,不是一個地區甚至不是一個省,而是需要更大範圍的經濟一體化,才能抓住第四次工業革命的契機,以此進一步提升大陸的產業競爭力。 中新社報導,大陸國務院印發《長江三角洲區域一體化發展規劃綱要》,羅文表示,確定了未來長三角區域「一極三區一高地」的戰略定位。羅文說,「一極」是大陸發展強勁活躍增長極,要求長三角地區激發市場主體活力;「三區」是指大陸高品質發展樣板區、率先實現現代化引領區、區域一體化發展示範區;「一高地」指的是新時代改革開放新高地。《綱要》按照「十四五」結束期的2025年和基本實現社會主義現代化的2035年兩個關鍵時間節點,提出分階段發展目標和具體指標。,

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樂齡大未來論壇/顧立雄:放寬保險業投資 高齡照護

經濟日報與華南銀行昨天共同主辦2019樂齡大未來論壇,

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,金管會主委顧立雄(左六)出席致詞,

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,並與華南銀行副董事長林知延(左五起)、華南金控董事長張雲鵬、承業生醫副董事長李典穎、中華民國退休基金協會理事長王儷玲、資誠會計師事務所副所長郭宗銘、華南金控副總經理陳天鈺、 記者余承翰/攝影 分享 facebook 鼓勵保險業投入銀髮宅、日照中心等高齡照護事業,

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,金管會將放寬保險業投資不動產最低收益率規定,

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,金管會主委顧立雄昨(20)日表示,

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,保險業投資不動產最低收益規定,

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,可比照社會住宅來放寬,

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,不受最低收益的限制。經濟日報與華南銀行昨日共同主辦「樂齡大未來」論壇,顧立雄應邀出席致詞,說明金管會對於長壽趨勢所推出的相關政策。本論壇由承業生醫、安聯投信、中國人壽協辦。 經濟日報提供 分享 facebook 根據金管會現行規定,保險業投資不動產除須即時利用外,投報率也須達一定標準,目前是2.345%。現行保險法規定,社會住宅免受不動產投資最低收益率標準規範。未來保險業若投入銀髮宅、日照中心等,比照社會住宅放寬,可能作法包括免收益率規定,或降低收益率標準。據了解,目前除新光人壽投資興建的銀髮住宅外,其他壽險公司也有意評估興建日照中心。顧立雄昨天在論壇致詞指出,因應人口老化,金管會除推動各項措施,鼓勵金融業發展高齡化商品外,也針對年長者購買金融商品,要求金融業落實公平待客原則,強化對年長者的保護。顧立雄會後進一步表示,保險業投入長照相關事業,不涉及衛福部特許部分,主要有兩部分,一個是社區型的日照中心,白天子女上班,把老人家放在社區的日照中心,閒置的學校用地可透過地目變更方式,挪出一部分做日照中心,資金由保險公司投入蓋好設施。另一個是銀髮宅,健康的老人進駐,跟醫療結合,若有部分金融資產、存款等,還可結合信託、保險商品,甚至實物給付等。顧立雄說,保險業投入這兩部分,都涉及不動產投資,金管會政策上鼓勵,因此不動產收益率規定可以來討論看看如何放寬。,

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策略經營/劉恕偉發展多品牌 搶分眾市場

怡業總經理劉恕偉鼓勵員工發想點子,

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,更認真推動,

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,從概念到設計研發,

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,提供解決方案。 記者侯永全/攝影 分享 facebook 「做事不要先講不行,

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,先說非成不可,

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,然後想怎麼做。」怡業總經理劉恕偉表示,

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,這是他的座右銘。因此,

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,儘管團隊、公司的資源有限,員工提出的好點子,他總是會認真推動,從概念、設計、研發、製造、包裝、零售、行銷…經過討論後提供出解決方案,遇到問題再不斷修正。傑出發明家 重視專利劉恕偉自木柵高工畢業後進入龍華工專,之後出社會,從業務做起,1994年創辦怡業股份有限公司。剛開始只是做貿易,後來進入手機固定車架產品的代工,兼顧品牌銷售。2005年推出自有品牌「peripower」打出名號,成為台灣車架第一品牌。2009年營收破1億元,車架產品的單價不高,營業額要突破億元並不容易,怡業做到了,且於2018年攀上5.3億元高峰。 劉恕偉曾獲十大傑出發明家,重視專利布局,在海內外擁有超過150件專利,是台灣中小企業中,少數大手筆投入專利布局的業者,這也讓怡業的產品能夠遙遙領先。他認為,1億是一個很重要的關卡,第一,代表原本布局的產品線開始穩定成長;第二,代表內部團隊成形,職能開始明確、分工,擴大團隊,同時維繫並強化組織應有的文化;第三,跟產業發展有關,當時行動裝置市場開始急速成長,怡業的路線走對了,很幸運的能跟隨產業發展一起成長。「第四點與政大極其相關,那年正是我開始進入政大EMBA就讀。」迄今畢業已有11個年頭,目前劉恕偉是政大第一屆產業組博士班(DBA)的學生。剛開始創業之際,營運的起伏很大,到了2009年,隨著員工人數快速攀升,劉恕偉理解到自己肩負著重大的社會責任,不能再倚靠直覺來經營事業,於是到政大EMBA與企家班就讀。他說,在于卓民老師、司徒達賢老師的身上,學到很多經營管理的知識與做人做事的態度,也結交到很多優秀的師長、同學與朋友。互信團隊 國際化布局所以在公司內部布置上,到處可見到政大的人文精神,例如,茶水間規畫為員工休息的地方,擺有相關的期刊、雜誌,員工可以充電。牆上掛了多幅國外買回來的畫作,辦公室色調溫暖、明亮。目前兩岸員工超過200人,且不斷發展國際化布局。台灣、大陸兩地的員工,只要透過總機轉為內線,就可以視訊會議,當面溝通,以無縫接軌來落實完成新提案。不斷的溝通與改善,塑造相互信任的團隊氛圍,是怡業最強調的經營概念。在產業布局上,怡業透過不同的品牌來經營分眾市場,現今有三個自有品牌。另外,劉恕偉觀察到汽車後裝配件的發展,發現汽車配件有個人化、追求品牌、在意產品設計與品質的趨勢。舉例來說,開雙B、高價汽車的人,對有質感、高價的配件有偏好,還會在意產品的品牌定位,所以怡業也引進歐美品牌的產品,拓展中高階的市場,這一塊剛好與怡業本身的產品互補,不但沒有衝突,甚至可以進一步與品牌原廠洽商代工的契機。展望未來,劉恕偉要走向國際,除了深化歐美日多家大廠關係,同時加速布局大陸與東南亞市場,與當地電商及代理商合作拓展。,

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