立法院朝野協商達成結論，
，要求自102年度起，
，政府捐助成立的財團法人，
，年終獎金應比照公務人員標準發放。金管會表示，
，金管會捐助成立的財團法人，
，目前僅金融研訓院及金融消費評議中心，
，應都會遵照要求辦理。
金管會主任祕書林棟樑表示，
，若根據公務人員標準發放，
，因為公務人員年終獎金為1.5個月，
，考績甲等可拿考績獎金1個月，考績乙等可領半個月，考績更差者，則無考績獎金。因此，這些財團法人員工的年終獎金，約可領1.5到2.5個月。
至於過去金管會捐助成立的財團法人年終獎金標準，是多少？金管會銀行局表示，過去研訓院的年終獎金發放，多參照公營金融機構，最高可達4.6個月。不過，金融消費評議中心因為去年才成立，今年是第一次領年終獎金，沒有比較基準。
金管會還表示，像財團法人保險事業發展中心、特別補償基金及證基會等，因為金管會捐助成立資金，沒有達到50%，因此，不屬於金管會捐助成立的財團法人，中央存款保險公司則是國營事業。，
台灣精星科技（8183）公布10月營收2.51億元，
，比9月及2012年10月各增加0.78%、25.76%，
，創2013年單月新高。
精星前十月營收22.99億元，
，比2012年同期減少12.87%；其中第3季營收6.8億元，
，較第2季衰退2.12%。
精星上半年毛利率4.19%，
，稅後純損2，
，811萬元，
，每股稅後純損0.24元；稅後純損比2012年同期減少44.67%，
，毛利率也由負轉正。
精星第2季稅後純損1，329萬元，比上季縮減10.37%，但較2012年同期稅後純益1，742萬元轉盈為虧，每股稅後純損0.11元。
精星第2季營收6.83億元，毛利率4.29%；營收季增率1.46%，比2012年同期衰退19.43%，毛利率較上季提高0.2個百分點，比2012年同期由負轉正。，
原訂6月底試營運的國立海洋科技博物館「3D海洋劇場」，
，開放日期因使用執照問題延宕。海科館昨天表示，
，月底前一定會試營運，
，明年春節前正式開館；試營運期間，
，周邊6里民眾可免費欣賞一次電影。
海洋劇場螢幕寬29公尺、高22公尺，
，可容納300多人，
，是全台最大的IMAX 3D劇場，
，但如此新穎高級的設備，
，民眾卻遲遲無法享受。海科館籌備處主任柯永澤說，
，原因在於海洋劇場和主題館用同一張建照，依規定須同時核發使用執照。
教育部長蔣偉寧、公共工程委員會主委陳振川今年6月、7月分別視察海科館工程進度，在他們的協調下，海科館改申請劇場使用執照。柯永澤說，已拿到執照，本月底前一定讓民眾入場。，
2001年落成啟用的泰山體育園區，
，使用率長期偏低，
，新北市政府體育處委由輔仁大學管理，
，重新開放使用，
，即日起至8月31日止試營運期間，
，場地設備將免費開放。
泰山體育園區目前新北市有板橋第1、第2及新莊、樹林、泰山等5個體育園區，
，因位置偏遠，
，區內田徑場、籃球場、網球場、體育館等設施乏人問津。
體育處運動設施科長嚴德元表示，
，泰山體育園區每年需支出300萬的場租、水電等費用，輔大接手後，每年繳納近150萬元權利金、公益服務課程等費用，可轉虧為盈。
輔大校長江漢聲表示，泰山體育園區未來將會結合輔大校園資源，規劃多元運動課程及講座，也同時結合輔大醫院的醫療專業，不定期在園區內舉辦各種義診活動。
江漢聲指出，另外輔大體育系學生也將會擔任園區體育志工，教導民眾正確運動方式，確保安全。
新北市副市長侯友宜表示，新北市首創體育園區委由大專院校經營，藉助輔大校方發展體育以及多角化經營方式，活化體育園區，提供新北市民更完善的運動服務。
下月起，泰山體育園區將開始收費，以1小時為單位，體適能館收50元、羽球場離峰290元、尖峰490元，籃球場離峰1300元、尖峰180元，桌球館100元。，
直到這次訪談，
，我才有勇氣在若芸姊面前提起她老公聲哥的事情，
，因為我知道現在的她是快樂的，
，在工作、生活、家人、兒女、夥伴之中團團轉，
，享受著這份忙碌。
想起當時老柴咖啡館開幕不久，
，大叔我就上門拜訪，
，有幾次和聲哥談著咖啡烘焙的觀念，
，一聊就到了打烊時間才離開。那個時候的張若芸，給我的印象，就是個懷了孕的老闆娘，唯一的工作就是負責做鬆餅。因為阿聲對於咖啡很認真，很執著，堅持著每一杯咖啡都要親手製作，所以她沒什麼機會接觸到咖啡。
我笑著對若芸姊說：「其實妳現在烘的咖啡，比妳老公烘的好喝得多。」她連忙解釋說：「他又沒什麼時間進步，那時開店也才半年多的時間。」順著這個話題，打開了管理這間店的經驗談。她說：「以前總是站在『不足』的位置，對自己期望很高、對員工也很嚴厲，不知道盡頭在哪裡。」這樣的循環，導致開店時第一批員工紛紛離職。
體悟了沒有所謂的完美，她說：「有著知足的心意，不管做什麼都會賺錢。」現在的老柴咖啡讓員工知道自己要做什麼，並帶著她們走出去，看咖啡比賽也看別人的經營狀況，再回過頭來加強自己。因為知足，所以能享受當下的美好，在這樣的氛圍下，客人也可以得到滿足。
●人物小檔案
張若芸，39歲。四年前原本夫妻倆在三峽開咖啡館，丈夫李正聲驟逝後，當時對咖啡涉獵不深的她，在同業協助下，獨力接起店務。透過學習課程、辦講座、訓練員工參加比賽，她在咖啡專業漸漸得心應手，尤其在手沖咖啡方面，盡得日系風格真傳。
．摘自麥田出版《烘一杯好咖啡：咖啡大叔嚴選，50間自家烘焙咖啡館的美味配方》，
年僅10歲林筱君幫中風的父親復健、搥背不辭勞苦；高齡83歲的黃興業，
，照顧102歲的母親數十年如一日，
，今年榮獲孝行獎得獎者從10歲到 83歲都有，
，他們在受訪時都表示，
，孝順父母是應該的。內政部長李鴻源19日出席表揚典禮時表示，
，他們每天在生活中身體力行孝道，
，將台灣的光明面呈現給大家，
，實在值得表揚。
為了深入社會發掘大愛的孝行，內政部19日舉行102年全國孝行獎表揚典禮，典禮由李鴻源部長主持，副總統吳敦義親臨致詞並致贈孝行獎座。孝行獎的得主還可以獲得獎金1萬元，對於低收入戶的孝行楷模，則可獲得2萬元的獎助金。
李鴻源致詞時表示，希望能透過這30位孝行楷模，能喚起大家對孝道的重視，尤其是要懂得照顧身邊的長輩，因為孝順是中華文化很重要的一環。吳敦義則強調，百善孝為先，如果連父母都不孝順了，更別說是尊敬他人與國家，他也呼籲大家行孝一定要及時，不要落到「樹欲靜而風不止，子欲養而親不待」的景況。
今年高齡83歲的黃興業，是今年年紀最大的得獎者，退休後就回到台中老家照顧母親，平日栽種有機蔬菜，叮嚀著飲食，目前母親高齡102歲，雖然黃老先生已經當爺爺了，但他從未後悔當初返鄉的決定。他強調，自己會孝順父母絕不是為了領獎，而是要做一個模範給兒子、孫子學習，希望他們以後也照著去行孝，他認為，孝順父母是應該的。
目前就讀台大海洋工程研究所的阮俊雄也榮獲了今年全國孝行獎，他的父親在俊雄考上大學的那一年，因患有肌肉萎縮症，再加上意外地在樓梯上跌倒，從此癱瘓在床，現在不管是上廁所、吃飯都要要由他來輔助；阮俊雄說：「不覺得累，因為他是我爸爸！我會照顧他的。」對於未來，只希望能有穩定的工作，讓全家不再過低收入的生活。
今年孝行獎最小年紀的得主，1 0歲的林筱君，為了照顧中風父親，常常要陪著奶奶一起住在醫院；他回憶起父親被送入醫院急救的過程，心有餘悸的表示，當她看到父親趴坐在地上，馬上通知奶奶請大伯送父親到醫院，而筱君也馬上寫簡訊給老師；她表示，當時爸爸差一點就要過世了。即使環境如此，林筱君還是覺得自己很幸福，因為還是有老師跟朋友一起關心她。
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新北市水利局委外運作管理抽水站的游姓業者，
，因財務周轉不靈付不出150多名員工薪水，
，員工揚言罷工，
，抽水站出現「空城」危機，
，水利局昨天開會協調，
，擬將原要撥給廠商的「估驗款」，
，撥出部分支付薪資，
，維持抽水站運作到11月合約期滿。
銀行代表雖未當場允諾水利局方案，但並未強烈反對，表示會盡快做出決議。代表游姓業者與會的方姓主管說，他們有誠意處理，銀行也已釋出善意，相信能解決。水利局則強調，就算協商破局，水利局也已調度局內人員排班支援，絕對不會讓抽水站唱空城，影響防洪、排水等運作。
水利局簡任技正張修銘表示，游姓業者承包五股、三重、新莊、樹林、中和、永和、新店共33座抽水站的操作和維修保養業務，合約到本月30日，業者上周主動向水利局求助，表示因周轉不靈，付不出150名員工10月約400萬元薪資，但他不願違約後再付違約金，希望水利局協助。
張修銘指出，水利局每月會根據業者維管抽水站的業務內容，支付「估驗款」，上月原要撥款約700萬元，足夠支付員工薪資，但目前游姓業者帳戶遭履約銀行凍結，若撥款入戶頭，員工無法拿到這筆錢。
水利局昨天邀集業者、員工、履約保證銀行、勞工局等相關單位代表協商，水利局強調，一旦業者違約，銀行也要負擔違約金，希望能採「監督付款」方式，將700萬元估驗款撥出部分支付員工薪水，讓抽水站運作到合約期滿，再由新的廠商接手。，
