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中信金控今日舉辦儲備幹部計畫座談會，

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，目標招募50名MA，

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，包含個金、法金、線上支付、創投、風險管理和資本市場交易等各面向的年輕人才。
中信銀總經理陳佳文表示，

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，中信招募的MA條件需要對不同環境的高適應力和語言能力，

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，有意願到海外不同市場工作。尤其中信近來積極推動日本和東南亞市場業務，

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，需要願意出外闖蕩的新血。
另一方面，

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，中信上海分行在去年開幕，

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，今年將迅速展開當地業務。陳佳文表示，

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，台灣金融業近期因兩大因素獲得成長動能，

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，第一是主管機關開放與陸資企業往來，中信香港分行因此做到很多陸企業務，目前台灣許多銀行對大陸曝險額度超過八成，顯示出大陸市場的重要性。第二項原因就是人民幣業務開放，銀行多出很多創新業務。，

國發會為了顯示這次法規鬆綁是「玩真的」，

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，不只成立新創法規調適平台，

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，更召開跨部會會議宣示推動作法，

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，未來法規鬆綁將依六大原則進行，

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，並由與產業、投資最相關的五部會先行。國發會官員表示，

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，法規鬆綁將以與產業、投資最為相關的財政部、經濟部、勞動部、金管會及工程會等五部會先行。針對未來鬆綁方向，

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，將以六大原則為依循，

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，一是簡化行政程序；二是針對新興商業模式未涉法律禁止或限制規定者，應採取管制以外的管理措施；第三，行政機關因執行法令就個案所做的函示，應考量個案。第四，逾越法律授權訂定過多管制規範的函釋，應立即廢止；第五，法律所授權訂定的「其他相關管理事項」。最後，執行法律所訂的內部行政規則規定，應朝向彈性處理。，

針對國道收費員上高速公路抗議一事，

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，交通部長葉匡時接受本報專訪時批評，

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，遠通做事「不夠聰明」又「拖泥帶水」，

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，太慢端出工作內容，

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，開出的條件又讓許多收費員無法接受，

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，才激怒收費員上街示威。葉匡時強調，

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，如果遠通沒有在6月30日之前做到，

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，交通部必定會祭出處罰。如今不少收費員受勞團影響，要求政府出面安置，他會針對這些人持續溝通。
國道收費員在ETC實施後失業，13日佔領林口交流道匝道，抗議遠通未妥善安置。交通部長葉匡時迴避幾天後，在接受本報訪問時指出，遠通「不夠聰明」、「做事拖泥帶水」，開出的工作不管是地點或內容都無法盡如人意，使很多收費員無法勝任，雖然交通部督責遠通透過集團或股東力量，提供更多免學經歷、離家近的工作機會，但時間已拖到3、4月之後。
在時間延宕之下，5百多名原本接受遠通安置的收費員中，有1百多人看不到遠通誠意，因此接受勞工團體意見，拒絕參加遠通工作媒合，轉而要求由政府安置。葉匡時坦承，要他出面承諾由政府安置「不太可能」，因為收費員是一年一聘的合約，政府一旦出手安置，其他約聘臨時人員也可以要求同等待遇。
葉匡時認為，由於收費員工作地點分散全台20多個收費站，由民間企業提供工作機會相當困難。交通部方面已經督促遠通承諾提供「不需要學經歷」、「靠近收費員原上班地點」的工作，只要收費員應聘就會錄用，如果遠通沒有在6月30日之前做到，交通部必定會祭出處罰。
葉匡時解釋自己並非拒絕出面與收費員溝通，而是因為勞團單方面堅持「政府安置」的訴求，導致雙方沒有太多溝通的可能。他希望收費員能試試遠通的媒合建議，「工作是否理想是一回事，接不接受又是一回事」。
另外葉匡時也指出，這群示威收費員其實有各種類別，有少部分已接受遠通媒合工作，因為不適應私人企業經營模式而離職，也有部分收費員早已領了12個月補償金，卻因為還沒找到工作，一併站出來抗議。
葉匡時認為，自願找工作者除了政府發給的7個月優退資遣費，遠通又提撥5個月的離職補償金，這些人等於領了12個月補償金，再站出來抗議，實在說不過去；而接受遠通安置者，交通部當初保證5年原收費員薪資(大約月薪3萬5至3萬8)不變，他會要求遠通6月底前一定要完成安置，交通部並未棄之不顧。【更多精采內容，詳見】，

北市府去年把捷運南港展覽館站5、6號出口間的區域，

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，無償提供唐氏症基金會經營庇護工場「愛不囉唆」，

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，販售手工餅乾、飲品等商品。市議員高嘉瑜昨天前往會勘，

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，指民眾投訴店址區位差又無指標，

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，以致「嘸人客」，

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，當初無償提供的美意盡失。市府應允改善，

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，一個月內完成初步規畫。
投訴的張姓民眾說，

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，每天進出南港展覽館站，

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，知道有該店，但不知賣什麼；今年母親節前夕特地尋找確認後，卻發現沒客人。
高嘉瑜說，「愛不囉嗦」位在南港展覽館站5、6號出口間，近6號出口，從6號出口進出的民眾大多直接進出站，鮮少經過店門口；5、6號出口間的走道雖有悠遊卡加值機、購票機，但民眾往往加值或購票後就直接進站，等於「過門不入」。
她說，因店家位置特殊，不但周邊各方進出動線人潮稀少，庇護商店標示也不明顯。而周邊的主要動線，以至整個轉運站各樓層，也沒有商店的指引標誌，完全缺乏導引及可親近性，以致生意差時，一天僅不到20位顧客進店參觀選購，日營業額不到2000元。
勞動局應允依高嘉瑜意見，會同北捷在1個月內完成初步規畫；北捷表示將會勘動線、指標，進行檢討，若店家申請公益廣告，會依規定辦理。，

矽董事長林文伯。記者曾吉松／攝影【作者：曾吉松 檔名：L24033713.JPG 日期：2016/04/28】 分享 facebook 封測雙雄日月光（2311）、矽品（2325）的「日矽併」，

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，雙方合組產業控股公司，

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，打造「封測業的台積電」合併案，

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，預料今天將聯合召開記者會，

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，對外宣布雙方已完成簽署「共同轉換股份協議」，

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，代表這樁合併案正式定案。據透露，

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，日矽兩家公司合組的「產業控股公司」新名稱，

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，可能在今天的記者會上同步對外宣布，也代表這家新產業控股公司，從今天起正式成立、啟動。日月光與矽品於5月26日宣布簽署共同轉換股權備忘錄，雙方董事長當場公開表示，願意推動籌組「產業控股公司」的模式進行合併，原規劃6月25日前完成這份共同轉換股份協議簽署，惟據悉，因雙方對協議合約的細節內容，仍需字字斟酌，導致簽署日延後，預料今天傍晚前雙方將完成合併案的簽訂，並同步召開記者會宣布這樁國內最受矚目的合併案正式啟動。依雙方當時規劃，日月光將以每1股普通股，轉換成新設的控股公司0.5股，矽品則每1股普通股換發現金55元，但由於矽品於6月23日已進行3.8元的除息，使得每股的換發現金降為51.2元。新設的控股公司將同時百分之百持有日月光及矽品股權，雙方屬於平行平等的公司，以「兄弟爬山，各自努力」的良性競合模式，創造最大利益。此外，日月光集團何時啟動對矽品股權百分百收購作業，一直是市場投資人的關注焦點，據悉，目前就等待公平會的核准，只要收到公平會的核准涵，就會立即展開對矽品股權的收購作業，預料最快第3季底、最遲今年底前應可完成收購。，

企業併購…全球熱 台灣冷 | 財經焦點 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，

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，併購不再是「有你沒有我」。圖為去年爭議多時的兩大半導體廠商日月光與矽品併購案，

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，由日月光董事長張虔生（左）與矽品董事長林文伯（右）一同宣布合意共組平行兄弟公司。 本報資料照片 分享 facebook 近年全球企業併購案風氣火熱，

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，全球企業併購金額二○一五年就達到四點六兆美元。但根據經濟部統計，

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，台灣近年企業併購件數與金額，

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，雖有小幅波動，

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，卻沒有明顯成長，呈現「全球併購熱、台灣併購冷」現象。全球併購案風氣火熱，去年六月微軟以兩百六十二億美元收購社交網絡LinkedIn，是科技業規模最大的併購，但還不是商界最大併購。去年十月，美國電信巨頭AT&T宣布，將斥資約八百五十億美元收購時代華納。根據國際併購調查機構Dealogic研究，二○一五年全球併購總金額為四點六兆美元，創下歷史新高。去年全球又有多起大型併購案，併購件數與金額都保持成長。近五年台灣企業併購案件數與金額 圖／聯合報提供 分享 facebook 我國經濟部商業司日前完成二○一六年台灣企業併購案件統計，台灣企業併購案件與金額都比二○一五年小幅衰退。事實上，近五年數字雖然有小幅波動，但是也沒有明顯的成長趨勢。經濟部商業司官員指出，商業司的統計是最保守的類型，只有完全符合台灣企業併購法的定義，且完成變更登記的，才會納入統計之中。例如去年鴻海集團用約一千一百億台幣取得夏普六成六股權，市場關注度極高，但也沒有納入經濟部統計中。商業司官員說，鴻海並沒有百分百持股夏普，「嚴格講起來，夏普公司仍存續，只是換了大股東」，鴻夏案不能算是併購案。但商業司官員也說，去年台灣有三大併購案包括美光收購華亞科、荷商艾司摩爾（ASML）收購漢微科以及日月光矽品結合，目前都還在程序中，還沒有走到最後一步。如果今年三大案完成變更登記，「由於三大案規模都上千億，今年台灣企業併購金額有望創下新高」。併購分為合併、股權轉換與分割三大類型。去年合併件數最多，共有一百廿七件，分割第二，股份轉換排名第三。若只看金額，合併金額最高約兩百八十九億。，