嘉義縣3對國小校長夫妻檔約定相伴過退休生活，
，5年前在嘉縣太保市買下9分大農地，
，切割成3份，
，彼此農地相連，
，曾經的一校之長，
，當起農夫種水果，
，人生下半場轉很大。50歲的李榮善先從水上國小退休，
，興沖沖向老農請教如何種水稻，老農要他「放水、開水門」，他一頭霧水，老農半開玩笑說「孔夫子不如老農」。李感覺挫敗，將農地出租。接著李榮善的妻子吳珠羽校長、前忠和國小校長劉志龍、前朴子國小校長陳淑娟、前復興國小校長呂其福、前北美國小校長王靜文陸續退休，夥伴到齊，李榮善重燃農業魂。「失敗是最好的老師！」為當「專業農」，李榮善決定拜師學種紅龍果，也到嘉義縣府開辦的新時代農學院上課，從失敗中慢慢理出經驗和門道。嘉義縣退休的國小校長呂其福、李榮善、吳珠羽（由左至右）等6人相約購地編織田園夢。 記者王慧瑛／攝影 分享 facebook 去年10月他開始種植紅龍果，他笑說要管理5分地果園一點也不輕鬆，寒流時在寒風中立柱子、綁鐵、接水管；炎炎夏日大清早到果園修剪枝條。與李同年紀的呂其福也種紅龍果。為堅持友善土地信念，不用化肥、農藥與除草劑，擔心果實嫩牙被夜間出沒的斜紋夜盜蛾咬食戴頭燈當照明，夜間出任務抓蟲。他領悟到，對待作物和教育學生的價值相近，用心是不二法門，唯有持續耕耘，才可能看到開花結果。吳珠羽換下套裝、高跟鞋，穿上全副武裝的遮陽裝扮，昔日同事與學生覺得不可思議，問她「為何轉入高難度領域？」她卻甘之如飴，曬得黝黑的臉上笑容不斷。「你們就是那6個校長？」校長集體購地從農的消息在村落中傳開，許多人好奇「校長們能種出什麼？」「當農人比當校長更有挑戰！」李榮善說，當校長一周上班5天，從農後一周上班7天，還要思考雇工採收、銷售通路等課題。脫下皮鞋，換上雨鞋，問校長們「身分轉換後，每天最在意的事也改變了？」李榮善毫不思考說，「現在最關心的是天氣，因為身為農夫，我的老闆是天！」嘉義太保市農會總幹事黃麗貞稱讚李榮善等6位農業素人的勇氣，她建議農業素人善用農會的輔導資源，遇到產銷、技術瓶頸時，農會是好幫手。，
陽岱鋼打出帶有一分打點安打。 擷圖自巨人隊官方推特 分享 facebook 盡管陽岱鋼因昨日的守備瑕疵遭監督高橋由伸公開檢討，
，今天他用球棒替球隊貢獻，
，4局下揮出帶有1分打點的安打，
，敲回保險分，
，最終巨人隊就以4：3擊敗廣島隊，
，終止近期3連敗。巨人隊在首局靠坂本勇人的陽春砲先馳得點，
，但3局上遭追平，
，艾德雷德（Brad Eldred）接著在4局上以二壘打幫廣島敲回超前分，下半局巨人隊有所回應，阿部慎之助擊出帶有2分打點的超前二壘打，陽岱鋼接著補上中外野安打多添保險分。廣島隊雖在7局上靠田中廣輔的高飛犧牲打將比分追到1分差，但最終巨人隊成功守住局面。田口麗斗此戰先發7局失3分，拿下勝投，廣島隊中村祐太則是只投3.1局失4分，承擔敗投。昨日對上廣島隊之戰，5局上鈴木誠也擊出二壘滾地球，但因失誤讓球滾向中外野，游擊手坂本勇人及陽岱鋼溝通出狀況，都沒在第一時間把球接起來，讓一壘上的菊池涼介跑回本壘得分，這一次守備被高橋由伸痛批，「在職業來說這很丟臉。」外野守備教練大西認為，這一球應該由中外野手處理。今天陽岱鋼繼續擔任球隊先發中外野手，打第6棒，3打數擊出1支安打，敲回重要的1分，但他在6局下1出局滿壘時擊出雙殺打，瓦解球隊多添分數的機會。4回の攻撃、#マギー、#坂本勇人 両選手の連打からチャンスをつくり、#阿部慎之助 選手の2点適時二塁打で逆転！さらに #陽岱鋼 選手も適時打を放ち1点を追加！4回終わって、巨人 4-2 広島 #ジャイアンツ #巨人 #今こそ一丸 pic.twitter.com/1pcxUSrRCG— 読売ジャイアンツ（Giants） (@TokyoGiants) July 27， 2017，
36歲鄒姓女子與59歲美籍男子在台築愛巢，
，對外還以夫妻互稱，
，並生下2個女兒，
，美籍男子原配3年前接獲在台家人告訴她老公劈腿一事，
，氣得告2人妨害家庭，
，經認罪協商後，
，新竹地院判決美籍男子、鄒女各3個月徒刑，
，緩刑2年。
美籍男子與原配前年9月在美國已經協議離婚，元配另外對前夫及第3者鄒女提出民事的損害賠償訴訟，求償1百萬。
判決書指出，這名美籍男子與元配彭姓台灣籍女子結婚26年，彭女在美國擔任醫師，雙方感情不睦。美籍男子4年前在台灣結識印尼華僑鄒姓女子，兩人出雙入對，並在97年、99年間產下2女。
99年8月間，彭姓女子接獲在台家人告知，她丈夫與其他女子關係甚密，公然以夫妻身分示人，她認為丈夫行為太超過，因此提告。
妨害家庭案開庭時，美籍男子告訴法官「在美國通姦是不犯法的，不清楚台灣的法律而觸法」，法官告訴他，美國有23個州保留通姦罪，只是沒有執行而已；在台灣就要遵守台灣法律，不能以不知道做理由。
美籍男子提供與原配間電子郵件內容，證明曾與妻子談過離婚，妻子7年前就知道他與鄒女的事。鄒女供稱，男方曾拿離婚協議書給她看，原以為男方已離婚。
法官認為，男方提供的電子郵件內容只表達出原配當時情緒反應，無法認定有宥恕之意等。2人經認罪協商，分別被判3個月徒刑，緩刑2年。，
在中南部擁有22家複合式連鎖餐飲店的異人館，
，去年營業額增加18%，
，今年宣布年終獎金最高上看7.5個月。異人館總經理林岡立表示，
，公司開出漂亮成績單，
，當然要回饋給員工。
林岡立說，
，業績成長18%是因全體員工的努力，
，尤其是餐飲業員工流動率高，
，為留住人才，擔任儲備幹部以上職務，就會依照當年業績分發年終獎金。最少1.5個月、最高7.5個月。
林岡立說，異人館從台南市育樂街上的咖啡廳，擴展到全台22家門市，除有完整的人才訓練制度，對員工的待遇也不吝嗇。今年拿前三名年終獎金的店長都是七年級生。
「公司給予每個人平等的機會，人人都有可能成為7.5個月年終獎金得主。」異人館咖啡部屋副總經理李昀錚說，異人館在台南共有11家，每家分店營業額都成長1到2成，今年幹部也多半會領到5、6個月年終獎金，以提升員工士氣。，
重慶市民政局近日進行地名普查，
，著手清理整頓一些低俗不雅、名不副實、「假國際範」的地名，
，比如維多利亞小區、愛丁堡小區等小區名字將被禁止，
，此前，
，渝中區的「三八街」就因為含有貶意而被改名。
重慶晨報報導，
，重慶市民政局昨表示，
，第二次地名普查工作即將進入清理整頓階段，
，除了切實解決有地無名、一地多名、地名重名、地名用字不規範、含義不健康等突出問題，
，還將清理整頓一些地方熱中於改老地名和起洋怪名、怪地名等問題。
按規定，
，居民住宅區如果以「花園」命名，綠化率必須達到40%。實際上，身邊的小區名字看上去有些「假國際範」也不少，比如說維多利亞小區、愛丁堡小區、丹佛小鎮、歐洲城這些名字。按照規定，地名專名一般不用人名，且禁止使用外國地名及外語等。
除了小區名不能以外國地名來命名外，低俗、含義不健康、以某個人名來命名的小區，都是不合規定的。
報導說，低俗或者不雅的地名，以前重慶不少。舉例說，位於渝中區七星崗中天裝飾城對面的原「三八街」，曾經用了幾十年。在南方，「三八」是罵人的意思，最後民政部門將「上三八街」改為「安中街」、「下三八街」更名為「中民街」。
此外，沙坪壩的「山火路」和北碚區的「九毛路」，一個諧音「散伙」，另一個不雅。另外，以前五里店到人和的「五人支路」諧音「無人之路」，後來也被清理了。，
煙波集團聯慶宜蘭話題新館開幕，
，祭出聯合住宿券1.8折起優惠，
，入住星級飯店最低只要2，
，759元！四館聯合住宿券每張售價2，
，999元，
，買5張折抵1，
，200元，
，買10張可折抵2，
，400元或加贈住宿券乙張，
，11/14(三)-11/28(三)期間，以線上旅展形式限時發行！這次參與線上旅展的館別有：新竹湖濱館、蘇澳四季雙泉館及花蓮館，更加入全新首賣的宜蘭館，集結四大品味飯店，隨旅人任選體驗，滿足各種族群之不同需求！ 宜蘭館美的像是一座藝廊，以「泡泡」為主題，領你重回「我的少女時代」，有著夢幻微醺、迷人浪漫的各式粉色系場景！夜夜上演著螢光派對－「暗黑派派」，是旅人專屬、全齡參與的趣味活動，為宜蘭之夜添色。此外更為懶人提供了早午餐服務，13:30前都可以大啖自助百匯，並獨創14:00晚退房專案(官網訂房限定)，免去趕退房的匆促緊張，讓旅程更加從容自在。蘇澳四季雙泉館以得天獨厚的黃金雙泉、日出海景，宛如避世般佇立在恬適靜謐的蘇澳小鎮，適合來場沉澱心靈的”RESET”度假之旅，榮獲2018年TRIPADVISOR旅人之選「最佳家庭飯店」，並屢獲「溫泉飯店首獎」殊榮。喜愛自然景致的旅人，也不能錯過離海最近的市區飯店－花蓮館，平日入住四人房附早餐僅2，759元，帶全家人輕鬆入住星級飯店，在花蓮市區眺望太平洋。北台灣親子飯店首選－新竹湖濱館，坐擁全台首屈一指的2，300坪兒童室內樂園，以各式親子活動見長，主打「共玩共創」的互動劇場－「唱跳繪卡樂」，預計2019年初再升級，首創180度劇場式演出，讓「親子共伴」成為旅行度假中最有價值的事。煙波國際觀光集團表示，將以創新思維，開發不同型態飯店，不間斷的為台灣觀光旅遊挹注新活水，預計於2019年插旗台南中西區美術館旁，2020年前花蓮新城竣工，東部四館預期將帶給人們更多想像和生活、旅行體驗，目標是成為獨霸東台灣的集團飯店。煙波大飯店新竹湖濱館-卡樂次元，主打「共玩共創」的親子樂園。業者／提供 分享 facebook 煙波大飯店蘇澳四季雙泉館 川原天幕無邊際泳池，觀海泡湯、盡享日出絕景的奢華度假體驗。業者／提供 分享 facebook 煙波大飯店花蓮館，線上旅展只要2，759元，即可享受星級飯店並附豐盛自助早餐。業者／提供 分享 facebook 煙波大飯店宜蘭館於今年度全新開幕，公共空間以「泡泡」為主題，各種粉紅、夢幻的設計帶你重回少女時代！憑旅展住宿券入住四人房2，759元起。業者／提供 分享 facebook，
郭泓志曾和克蕭是「親密戰友」，
，如今兩人各擁有一片天地，
，克蕭在大聯盟稱霸，
，郭泓志則成為中職一哥。
克蕭自2008年起在大聯盟出賽，
，郭泓志也從這一年起，
，在大聯盟找到定位，
，成為道奇隊最穩定的「布局投手」。
2010年克蕭投出個人前三季的最佳表現，
，單季戰績13勝10敗，
，生涯首度投滿兩百局、飆出兩百K（以上），
，逐漸展現大將之風。
郭泓志也在同時投出生涯顛峰，當年拿到戰績3勝2敗21中繼12救援，並以1.20的防禦率改寫道奇隊史紀錄。
隔年克蕭拿到21勝（5敗），但郭泓志狀況下滑，找不到前一季的手感，並在季後進行手肘第5度手術，球團也沒有再和他續約。
郭泓志在2012年先後轉戰水手、小熊隊，但沒投出預期表現，去年接受中華隊徵召參加世界棒球經典賽，也沒等到其他球隊的合約。
在經過兩年努力後，郭泓志決定放下美國夢，去年10月初加盟統一獅隊，獲得年薪超過千萬元、3年複數合約的禮遇，改寫中職紀錄。
郭泓志本季年薪1100萬元，明年增為1160萬元，2016年則可領1220萬元年薪，成為中華職棒最高薪球員。
這份合約另有每年200萬元激勵獎金，總額最高達4080萬元，不但改寫潘威倫保有的投手薪資紀錄，也刷新陳金鋒的最高複數合約紀錄。，
桃園市戴姓青少年日前透過微信向楊姓男子購買笑氣，
，雙方本月8日凌晨在大園區埔心巷子交易，
，戴姓青少年7人到場，
，楊男（20歲）攜帶3瓶笑氣，
，每瓶7公斤賣3000元，
，戴佯稱事後付錢，
，要先帶走笑氣，
，楊男拒絕，
，戴與青少年4人動手壓制楊男拳打腳踢，
，搶走笑氣逃逸，楊男右小腿受傷又不甘被搶，原擬報警但被友人制止，楊男友人決定代楊出氣，前天循線找到戴姓青少年2人押到大園區埔心一處廟宇修理，命令2人跪地自白行搶過程。楊男友人化名將該自白PO臉書，大園警方今天下午表示，警方昨晚主動在網路巡邏發覺，循線在大園等地帶回戴姓青少年8人，過濾其中3人未涉案排除，另外3人坦承動手、1人稱未動手，4人均指認戴出手，戴卻辯稱買笑氣、否認打人，警方連夜聯繫楊男決定提告，警方今天下午訊後將戴姓青少年5人依強盜、傷害罪嫌函送法辦。桃園戴姓青少年（左2）同夥4人佯稱買笑氣，卻痛打對方搶走企圖「黑吃黑」，反遭對方友人修理受傷，還遭對方提告，警方將4人移送法辦。圖／警方提供 分享 facebook，
不曉得從什麼時候開始，
，在做業務簡報或報告的時候，
，都會在最後一個章節列出「未來展望」；而一些企業的簡介，
，做法往往也是如此。有了「未來展望」，
，自然就有想望、期望與希望，
，在感覺上，
，企業的前途將是一片光明。在許多時候，
，業界的領袖或公協會也會給一些建言，這些建言可以融入「未來展望」，並在一定的時程內落實，對企業才會發生作用。「未來展望（Prospect）」的落實也可以稱之為「政策執行力」，以5P步驟的實施過程來進行：第一個步驟為政策（Policy），以企業所處的外在環境、內在基礎架構，考量企業的使命與職責，訂出可以聚焦的政策或策略。第二個步驟為計畫（Plan），將政策化為計畫，才能找到適當的資源、人力、經費，才會有明確的時程，與執行的單位及人員，計畫可分為專案組合（Portfolio）、方案（Program）、專案（Project）三個層次。第三個步驟為作業過程（Process），以供應商及顧客作為起點與終點，依供應鏈與價值鏈串連起企業組織的作業流程；作業流程的擬定與執行，要能落實，需要依政策以層次建立作業原則、流程、程序、表單等制度性文件，融入標準作業程序，形成經常性（Ritual）作業的企業文化。第四個步驟為績效（Performance）評量，訂定績效指標，宜精實、明確、具體，需要相互獨立，彼此搭配，尤其要與所定的政策掛勾。績效指標不管達成與否，都要注意檢討指標是否合宜？是否適切？是否有效？是否真實？更不能造成指標都達成，離政策目標卻愈來愈遠的情形。第五個步驟為問題（Problem）解決，推動政策的過程沒有遇到問題幾乎是不可能的事，問題大小應該分類分級，及時解決，並且歸納、統計、分析，適時回饋，用以修正政策、計畫、作業過程或績效評量。在「未來展望」的實施過程，尚需有科技平台（Platform）的配套措施，如資訊系統、技術工具、知識管理等，沒有科技平台作為基礎的政策，在這個資訊與網路的時代，可能會造成作業措施的相互扞格、資源的重複浪費、團隊的共識落差等，成功的機會將大打折扣。（作者是資深資訊主管），
以販售ＬＥＤ照明生產蔬菜的賀田植物工場，
，被控以幫會員賣菜、提供高額分紅方式，
，非法吸金上億元，
，昨遭桃園檢調搜索，
，總經理魏詮祐被依違反銀行法罪嫌移送，
，檢察官讓他卅萬元交保。
賀田植物工場表示，
，工場有擴充場地生產需求，
，招收會員的方式和過程完全合法，沒有會員反映賠錢，公司也給退出的會員合理代價，營運沒有問題，一切靜待司法調查。
賀田植物工場以ＬＥＤ燈光照明取代太陽光，種植蔬菜，標榜無毒，產能提高十五倍，透過網路宅配銷售。今年四月和萬能科技大學簽約合作，上周還邀平鎮市長陳萬得、桃園縣前代理縣長許應深參訪。
檢方調查，賀田農業科技公司今年初招收會員，聲稱每投資一個單位廿萬，每周就可由工場幫忙販售一百五十包蔬菜，每包市價五十元，會員可抽廿五元；八十周後可連本帶利拿回卅萬，換算年息約百分之卅二。，
