松田宣浩賽後受訪。 擷圖自日本FOX體育台推特 分享 facebook 日職季後賽第二輪今天開打，
，太平洋聯盟冠軍西武隊在主場迎戰軟銀隊，
，打完前七局4：3領先，
，但三名後援投手在第八、九局失靈，
，一共被攻下五分，
，終場4：8落敗。西武以洋聯冠軍身分擁有完全主場優勢，
，並保送一勝，
，今天輸球後等於被軟銀扳平戰局。 軟銀首局就發動攻勢，
，今宮健太、柳田悠岐、松田宣浩安打攻下兩分，西武三局下反撲，秋山翔吾獲保送後，源田壯亮、中村剛也、外崎修汰接連安打攻下三分，反以3：2超前。西武六局下再靠外崎修汰、山川穗高安打攻下全隊第四分，拉大成4：2領先。西武洋投尼爾（Zach Neal）先發六局失三分，七局上面對首名打者賈西亞（Yurisbel Gracial）被轟出陽春砲後，小川龍也接手一局無失分，接下來三名投手平井克典、平良海馬、榎田大樹無法抵擋軟銀砲火，八、九局面對14人次被揮出六支安打、失五分，軟銀終場以四分之差獲勝。松田宣浩四支二，首局二壘打、九局上安打各攻下兩分打點，成為軟銀贏球大功臣。西武去年也以洋聯冠軍對決軟銀，前三戰2勝1敗領先，不料聽牌後連吞三敗出局；軟銀晉級日職總冠軍賽後，又以4勝1敗扳倒廣島隊，五年內四次封王。【ダイジェスト動画】10月9日vs埼玉西武#sbhawks pic.twitter.com/3EcJlPt8Ac— 福岡ソフトバンクホークス（公式） (@HAWKS_official) 2019年10月9日，
光寶是台灣第一家上市的電子公司，
，至今屹立40年，
，集團董事長宋恭源以前瞻性的眼光，
，扮演總舵手的角色，
，帶領專業團隊向前邁進。
LED帶動全球照明革命，
，在現在看來已經是不爭的事實，
，但宋恭源早40年前便已經投入LED領域，
，成為台灣第一人，眼光獨到之處，由此可見一斑。
宋恭源1974年任職於美商德儀公司，德儀結束台灣LED封裝生產線之後，宋恭源看好LED產業前景，在1975年集資250萬元，和友人共同創立光寶，成為台灣首家從事LED封裝的公司。
光寶可說是台灣LED產業的搖籃，不僅是LED磊晶龍頭晶電的創始股東，億光董事長葉寅夫、東貝董事長吳慶輝等業界大咖，都出身於光寶。
在宋恭源的帶領下，台灣LED產業從下游封裝開始，一路往上游發展，建立完整的產業供應鏈，目前在全球產量第一。由於宋恭源的遠見，才造就台灣LED產業。
宋恭源在2002年首開國內企業先例，將集團旗下四家上市公司合併為一家，獲選為當年度十大風雲人物。去年初再度出手，公開收購全球光碟機龍頭建興電子，成為百分之百持股子公司。
光寶主管表示，宋恭源併購企業的手法，酷似美商奇異公司總裁、被喻為再造之神的Jack Welch，被冠以「剪刀手」的稱號。
宋恭源表示，人生前半部是學習過程，追求「加法」，到下半場時，則要思考「減項」，要不斷捨去。
宋恭源對於回饋社會也不遺於力，10多年前成立光寶文教基金會，並且設立全球華人最大工業設計競賽「光寶創新獎」，更將企業社會責任（CSR）多加入了「E（環保）」這個元素，成為CSER。
對光寶而言，環境保護和創造經濟發展雙贏是首要課題，並且將「CSER」內化為企業的「價值競爭力」及「企業文化」。
今年是光寶成立40周年，宋恭源在運動會暨家庭日對近萬名員工和眷屬承諾：「40歲是青壯之年，未來會有更好的成績，光寶將邁向百年基業長青之路。」，
準台東縣長饒慶鈴（中）與台東市長張國洲（左）昨拜會天后宮董事長林有德（右），
，三方達成共識，
，天后宮將恢復主辦明年台東元宵遶境。 記者尤聰光／攝影 分享 facebook 台東元宵節重頭戲陣頭遶境祈福活動，
，台東天后宮停辦2年，
，準台東縣長饒慶鈴與連任成功的台東市長張國洲昨拜會天后宮董事長林有德，
，達成共識，
，天后宮恢復主辦明年元宵遶境。饒慶鈴說，
，台灣元宵節有三大活動：北天燈、南蜂炮、東寒單，
，傳承數百年，
，包含深厚的歷史文化與人們的共同記憶。活動期間更吸引世界各地的觀光客，人潮就是錢潮，經濟效益可觀。 她表示，民間對遶境活動持反對理由，大概是噪音、空氣汙染、學生請假影響上課甚至發生街頭鬥毆等，她認為這些問題不應被放大，可透過行前教育及同儕間的相互提醒，包括加強維安部署。張國洲說，他和饒慶鈴都很尊重文化傳承，縣府和市公所與宮廟合作，儘快協調訂定遊戲規則，要求警方維護秩序，盼鞭炮少放，多點造型花車。林有德表示， 台東元宵節陣頭遶境活動超過60年，近30年都由天后宮主辦，過去2年不是拒辦祈福遶境，只是參與的陣頭宮廟秩序難以控制，導致民怨不斷，現在有縣政府及市公所支持，希望明年若天后宮接辦，各方先訂好遊戲規則，讓遶境順利不脫序。，
原訂婦女節在台北演出的古巴國寶樂團「樂士浮生錄」全球告別音樂會，
，突然在演出前夕宣布取消，
，理由是「台灣政權發生變化」。該團結束新加坡的表演後，
，跳過台灣，
，直飛下一站的香港。同一天，
，大陸河南鄭州貼出一紙通告，
，指居民往來台灣之通行證因為「空白證件不足」，
，要求民眾暫緩申請。敏感人士猜測，這可能是中共當局「技術性」干擾陸客赴台的措施；但國台辦隨即澄清，這是個別地方空白證件「庫存不夠充裕」，加上印刷廠家生產遭遇問題所致。然而，訊息靈通的旅遊業者隨即揭露，福建省也正以系統「改版升級」為由，延緩該省居民的赴台申請。古巴樂團取消來台演出，與鄭州、福建發放赴台通行證的技術干擾，傳送的是相同的風聲：中共正在透過不同手段，對蔡英文及台灣民眾進行神經戰。「樂士浮生錄」取消來台一事其實發生得較早，在一月大選政黨輪替後不到兩周，古巴文化部即透過經紀公司來函告知台灣的主辦單位。為此，台灣主辦者甚至前往古巴駐北京的使館尋求協助，卻無功而返。樂士浮生錄取消演出，雖只影響一千多名觀眾，但其間冷肅之意令人側目，卻只能徒呼無奈。至於陸客來台問題，如果只是各地自發性的技術性減發來台證，而非北京統一下令緊縮，則可見對岸善意猶在，無意把事做絕。那麼，這場神經戰後續發展如何，就還有得瞧。，
業者贈鞋 同安國小26名學生過好年 | 冷暖人間 | 社會 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，彰化縣花壇鄉製鞋業者昨天準備了新鞋送給芬園同安國小學生，
，全校26名學生都有新鞋外，
，業者也包辦他們的兄弟姊妹鞋子，
，希望學生一家人都能過好年。同安國小是迷你學校，
，安山分校因人數太少，
，學生去年併回本校區就讀，校方發現校內多隔代教養學生，經濟弱勢比率高，需要外界協助，教導主任朱育德表示，學生返家無人照顧反而讓人擔心，校方提供才藝課、課輔班補足學習資源。花壇製鞋業者羅伊君與心曦望樂團關心偏鄉學生，昨天送鞋作為新年禮物，還有現場弦樂表演，學生試穿新鞋相當開心。羅伊君說，自己小時候過年未必有新衣新鞋可穿，現在有一點能力幫助別人，希望為他們帶來溫暖。心曦望樂團由彰化熱愛音樂的師生組成，常到偏鄉部落、小學表演，指揮謝琮硯表示，有些學校並未弱勢到需要公部門長期補助，但資源不足時常被忽略，近年他進入彰化縣多所小學指導學生音樂，也結合其他業者資源協助學生，讓社會更多愛心注入校園。，
豬價持續高檔，
，端午節後未見明顯回跌，
，每公斤平均批發價仍要八十元，
，主因是國內毛豬供給不足。根據農委會最新公布的毛豬調查統計，
，過去十年，
，台灣毛豬飼養頭數大減一一三萬多頭、少了一成七，
，飼養戶數也流失三八三○戶，
，驟減三成四。外界憂心國內豬農毛豬愈養愈少，未來高豬價恐成常態。七、八月毛豬缺口高達九萬多頭，就算增加休市日四天，也還有兩萬多頭空缺，不僅影響中元節供應，因毛豬飼養至少要半年才能上市，有可能明年春節也有影響。國內毛豬量減少，未料又有黑心環狀疫苗，雪上加霜。聯合報日前獨家報導不肖業者販售摻水稀釋的黑心環狀疫苗，導致仔豬長不大。防檢局昨說，近期又有兩豬場向防疫機關通報疑似用到黑心疫苗，已陸續送至雲林地檢署偵查。由於不少豬農損失上千萬元，豬農要求賠償，防檢局說，檢方已說將為豬農民事求償。中華民國養豬協會首席副理事長康富戶說，豬價應回歸市場機制，不然缺工、飼養成本高，大家都不養了。康富戶說，豬價這麼好，豬農不是不養豬，是「養不起來」，現在養豬疫病太多了，不只環狀病毒，還有小豬下痢、藍耳病等。以小豬下痢為例，發病頻率多又密集，中型豬場光上半年就死了兩千、三千頭。農委會畜牧處副處長王忠恕說，兩年前國內毛豬養頭數，掉出監控的五五○萬，還能維持國內產銷平衡，但現在約僅五三八萬頭，造成供應壓力。但王忠恕也說，國人紅肉消費一直在衰退，以豬肉為例，國人每人每年吃卅二公斤，每人每年以三百至四百公克速度遞減，也是毛豬養頭數減少原因之一，未來除鼓勵飼養，也要鼓勵消費。，
2016摩根年度多元職場論壇，
，摩根資產管理執行董事陳耀（左起）、中一中教師曾愷芯、人力資源權威專家何啟聖、摩根資產管理董事總經理邱亮士與談。 記者曾吉松／攝影 分享 facebook twitter pinterest 「多元職場」(Diversity)是台灣企業長期努力的目標，
，多元面向涵蓋廣泛，
，從種族、年齡到性向，
，都是打造多元職場的重要議題。為推廣多元觀念，
，台灣金融業第一家成立同志友善社團Pride的摩根大通集團（J.P. Morgan）首度舉辦多元職場論壇，
，現場反應熱烈。摩根投信董事長石恬華表示，
，摩根大通身為全球頂尖企業，內部許多人才躋身國際排名，這些人才也塑造了優秀企業文化，不過，摩根在台耕耘超過30年，一直思考如何為台灣社會盡一份心力，特別是落實多元職場。因此去年11月同志大遊行，摩根成立首個同志友善團體Pride，半年後並舉辦多元職場論壇，透過廣泛發聲，讓多元概念傳播到社會各處。歐美吹起雇用風潮針對多元職場的意義，人力資源權威專家何啟聖分析，過往社會基於個人特質建立特定職位，以研發工程師為例，企業往往招募電機、電工學系人才，使大眾認為既定特質的人才只符合某些職務。然而，愈來愈多團體發出不同聲音，歐美多元雇用風潮吹進台灣，職場觀念出現突破，愈前衛的企業愈廣為推廣。研發工程師的職務已開始招募美學人才，一向偏好招募台政大等高學歷學生的外資行銷團隊，也轉為大量招募輔大學生，一份職務所涵蓋的學經歷變得多元。何啟聖指出，如何達到多元化雇用，不外乎四個動機：第一，激發創意，讓企業延攬不同人才；第二，打破思考盲點，避免陷入單一思維陷阱；第三，經營分眾市場；第四，實力原則，也就是晉升人才完全憑藉實力，不分性別、種族界線。去除性別種族界線摩根資產管理董事總經理邱亮士認為，台灣近年在多元職場的改變的確很大，不過多數民眾支持多元的理由，來自「事不關己」，對個人沒有太大影響，因此不聞不問，形塑出多數人支持平權議題的社會假象。事實上，許多人在工作環境中依然飽受歧視，間接影響台灣企業無法招攬更多人才。為具體推動多元職場，摩根近兩、三年調整不少規範，邱亮士舉例，內部任兩位員工不分背景，若在地方政府註冊，或擁有具體證明證實存在配偶關係，皆享有配偶權利，包括婚假、陪產假、養育假、喪假等工作權利，規範領先業界。邱亮士指出，目前摩根員工相當支持多元職場，在台的500多位員工，已有120多位加入Pride，超過五分之一的員工支持多元概念及相關政策，期待在國內產業發揮拋磚引玉效果。中一中教師曾愷芯贊同此一政策，並表示早在中一中就有多元職場觀念，學校不但透過紙筆考試以外的評量方式測驗學生，也招募身心障礙學生，校內身心障礙者比例高居中部學校第一，讓學生平時相處就懂得尊重與自己不同的人。曾愷芯勇敢變性，由男性成為女性，在經歷轉變初期就廣受師生力挺，相信他的行動不會空前絕後，反而會成為改變世界的力量。改變觀念 從領導人開始針對多元職場的未來期許，摩根多元職場論壇與談人透過自我經驗分享，表達對台灣職場的看法，希望透過各界努力，產生更大改變。台中一中教師曾愷芯表示，當初宣布變性前，考量教育風氣保守，便做好最壞打算，甚至為避免校方承擔過多壓力，準備提早退休，對於社會接受度沒有樂觀期待。但從一開始打扮轉為中性，不少老師就展現關切、力挺態度，出乎他意料，到了正式公布那天，全校師生熱烈支持，還有學生家長說絕對要力挺，讓他相當欣慰。摩根資產管理董事總經理邱亮士分享，摩根資產管理全球投資管理執行長威爾克斯（Chris Willcox），手上總是帶著表達支持多元性別的彩色手環，曾有人問威爾克斯，為什麼不脫下手環，他回應，自己多年來支持多元性別，手環就象徵他的立場。邱亮士說，領導人能挺身站出來支持，對企業文化或員工行動相當重要。由於領導人扮演舉足輕重的角色，摩根除了從規範改變員工對多元職場的觀念，高階長官一律力挺多元職場，摩根投信董事長石恬華便以身作則，時常鼓勵員工表達己見，包括公開不同性別等背景，獲得員工信任。石恬華說，國內的多元職場風氣還需要進一步耕耘，期待今天摩根的一小步，成為台灣的一大步，現在開始改變永遠不嫌晚。，
產業評析：可成（2474）是行動裝置機殼大廠，
，主要客戶為蘋果，
，隨著iPhone 5s持續熱賣，
，該公司機殼出貨量持續升溫。
看好理由：可成具備金屬一體成形、碳纖或玻纖混合搭配能力，
，技術與研發能力皆為同業中的佼佼者。該公司近期接單動能強勁，
，已爭取到宏達電今年旗艦機M8與索尼智慧型手機彩色金屬機殼訂單。
投資策略：可成股價近日維持高檔走勢，
，24日下跌1.5元，
，作收205元，
，跌破5日均線，
，技術線型仍維持多頭格局。，
外貿協會表示，
，2014年「緬甸國際汽機車零配件展」（AUTO EXPOMYANMAR 2014）將於7月18日至21日於仰光市Tatmadaw展覽館舉行。今年參展廠商家數創新高，
， 預計吸引7000位以上買主參觀，
， 媒合商機上看2500萬美元。
外貿協會指出，
，緬甸2011年起大力推動政經改革以及開放自由貿易，
，對各項消費品需求提高，
，變化及成長快速，
，儼然成為美、中、日、韓搶進東南亞的最新焦點。
主辦單位外貿協會及展昭展覽公司，
，此次將帶領國內外共計120餘家汽機車零配件相關廠商前進新興的緬甸市場， 其中包括台灣、美國、英國、菲律賓等 8國參展，參展家數較去年同期成長10%。，
基隆市工東街道路拓寬工程即將在年底前展開，
，完工後將可讓當地交通獲得大幅改善。 記者游明煌／攝影 分享 facebook 基隆市六堵科技園區周邊道路車多路小，
，出入不易，
，地方再三反映建議拓寬，
，終於有了好消息，
，市府宣布，
，工東街拓寬工程年底前展開，
，完工後即可改善當地交通及動線。林右昌與工務處等相關單位昨到場了解，
，六堵里長廖國勳、多名議員以及中國端子執行副總伍秀娟和當地居民都到場關心並反映，當地車很多，但道路狹小，動線不佳，出入危險。林右昌說，園區周邊交通改善計畫延宕多年，市府去年開始籌措預算，並獲中央支持列入前瞻計畫，讓工程得以順利推動。 工東街拓寬後將在兩側建置人行道，讓行人通行安全更有保障。工務處指出，配合拓寬工程，也將明德二路與工東街交叉路口之地下道出入口拆除。工務處表示，工東街道路拓寬工程全長約300公尺，採單邊拓寬，工期約需540天，原6公尺寬單向車道預計拓寬為10公尺寬雙向車道，12公尺寬的雙向車道部分，則拓寬為16公尺寬雙向車道，施工經費約3700萬元。，
