非洲標準銀行集團於近日發布報告指出，
，中國持續在非洲擴大市場比重，
，非洲成為中國大陸增長最快的出口目的地和貿易夥伴。
標準銀行指出，
，2012年中國大陸對非出口增長速度比對其他任何地區快5個百分點。2012年中國大陸從非洲進口增長26%，
，是中國大陸從其他任何地區進口增速的兩倍。標準銀行估計，
，中國大陸對非洲的出口或已增至800億美元以上，
，而中非貿易預計將從2011年的1660億美元增至2012年的2000億美元以上。
截至目前，
，2012年非洲18%的進口來自中國大陸，
，而2011年為16.8%，2008年為10%，10年前僅為4.5%。，
高雄市一名陳姓雇主不滿員工工作表現，
，當眾責罵「廢物」，
，在討論離職給付時，
，又大罵「不仁不義」，
，兩名被罵員工不堪受辱提告，
，法院依公然侮辱罪判陳拘役六十天，
，可易科罰金。法官認為，
，縱使員工表現不如預期，
，雇主也不應恣意謾罵。
高雄方地法院莊姓女法官在判決書中，
，針對國內職場上常出現上司拿下屬當出氣筒的現象，表達不滿。她指出，不論公私部門，上司侮罵下屬的狀況並非罕見，居弱勢的下屬，縱使心生畏懼，往往只能忍氣吞聲。
判決指出，經營資訊工作室的陳姓男子，去年十月因王姓與吳姓兩名員工找不出顧客先前送修的iPod touch 4，讓前來工作室取貨的顧客久候，陳不顧當時還在營業、有他人在場，以「一群廢物」大聲辱罵王、吳。
王、吳後來離職，去年十一月十八日晚間，一同回工作室向陳追討任職期間最後一個月薪資，雙方在工作室外騎樓談判。陳男不滿王服務未滿半年即離職，在談判過程中連續以「沒有仁義」、「不仁不義」辱罵王男六次。經王錄音存證，對陳提出告訴。
陳男辯稱，他一時被激怒，因氣憤不慎口出激烈言詞，並非故意辱罵王、吳。
法官認為，廢物有毫無作用、毫無價值等重大鄙視意思；沒有仁義、不仁不義寓含品性卑劣、殘忍的輕侮意味，均足使受責罵的人在精神上、心理上感覺難堪，並有貶抑名譽、人格及社會評價意味。
王姓男子另請求精神慰撫金，獲民事庭法官判決六萬元賠償。，
台灣索尼股份有限公司運用Sony技術專長及企業資源，
，針對台灣四至六年級的國小學生，
，設計規劃了第一屆「Sony Creative Science Award索尼創意科學大賞」，
，並邀請教育部擔任指導單位、財團法人遠哲教育基金會擔任協辦單位，
，此活動融合了知識、趣味、與創意，
，讓所有參賽者得以從主題性的課程引導，
，學習科學理論、思考及應用方式，
，將有助於激發台灣下一代的創造力及想像力。為給予孩子們與國際接軌的機會，競賽最後的優勝團隊將有機會獲得價值約二十五萬台幣的新加坡之旅，代表台灣學童與新加坡2013年之優勝團隊進行科學文化交流。，
環保組織「綠色和平」響應聯合國世界地球日，
，昨天在高雄市新光碼頭號召志工，
，排出英文「I love Arctic 」（我愛北極）的圖案，
，呼籲世人關注地球暖化與人為破壞導致北極生態環境日益惡化的問題。
氣候變遷造成北極冰川融化，
，北極熊正面臨失去家園的危機，
，「綠色和平」在高雄發起「心手相連我愛北極」排字活動，
，募集近百位志工，
，在新光碼頭排出英文「I love Arctic」圖案。
「綠色和平」主任羅可容說，
，北極融冰情況日益嚴重，
，產生許多極端氣候變化，更直接危及許多極地生物與家園，因此與全球280個城市在20日同步舉辦「我愛北極」排字，讓台灣響應守護北極的聲音也能傳達到國際。
參與活動的中山大學洪姓學生表示，台灣與北極雖然相距甚遠，這次有機會用行動表達關懷，感覺很開心。文藻外語學院毛同學說，為了不讓保護北極的想法，徒流於「思想的巨人、行動的侏儒」，用實際行動關切別具意義。
活動現場還擺放冰塊，象徵北極海冰塊消融。另外還由志工扮演「流浪北極熊」，象徵北極環境變化的處境。，
