休士頓火箭最近推出14場周末比賽門票，
，提供給火箭季票持有者優先搶購，
，火箭官方主打的宣傳主角是哈沃德(Dwight Howard)與哈登 (James Harden)，
，沒有林書豪，
，讓許多豪迷很不開心。
自從哈沃德七月宣布加盟火箭，
，火箭季票在八天內銷售上漲20%，
，火箭也迅速成為西區冠軍的競爭者之一，
，火箭持有季票的球迷將可以優先挑選周末比賽門票的位置。
火箭上季場均觀眾人數17550人，
，在聯盟排名第19，
，以林書豪的人氣和媒體效應，這樣的票房成績並不理想，哈沃德加盟火箭之後，火箭爭冠更具實力，帶動更大球迷搶票風潮。
專業售票網站分析，除了球星，戰績更是影響票房市場和商機的關鍵因素，哈沃德+哈登能不能把火箭戰績帶到更高層級，將是火箭票房營收最重要基礎。，
強勢日圓使日本出口衰退加劇，
，而電機、汽車等關鍵產業的出口量也下滑。 路透 分享 facebook twitter pinterest 受到日圓升值影響，
，日本4月出口連續七個月衰退，
，5月的Markit／日經製造業採購經理人指數（PMI）也連續三個月低於景氣榮枯線50，
，主因是全球需求下滑，
，加上4月兩起地震，
，也衝擊一個主要工業生產區。日本財務省23日公布，
，4月出口較去年同期衰減10.1%，
，彭博資訊訪調的分析師原估會衰減9.9%。進口衰減23.3%，
，使貿易收支形成順差8，235億日圓（75億美元），攀抵六年新高；去年同期的貿易順差為583億日圓。強勢日圓使日本出口衰退加劇，而電機、汽車等關鍵產業的出口量也下滑。儘管日圓在本月初已從近18個月的最高水準回檔，日圓今年兌美元仍升值9%，衝擊日本產品的海外競爭力，也影響出口商獲利。SMBC日興證券首席市場經濟學家丸山義正說：「日圓升值正對日本出口產生不利影響…4至6月的出口表現會十分疲弱，為日本經濟帶來不利風險。」他也表示，4月發生在熊本市的兩起地震也使供應鏈受創，導致汽車零件、電子元件等產品出口至中國及其他亞洲國家的速度放緩。日PMI指數 圖／經濟日報提供 分享 facebook twitter pinterest 5月PMI也從上個月的48.2下滑至47.6，再創歷史新低，跌幅為2012年12月來最大。Markit經濟學家布朗比爾（Amy Brownbill）將日本製造業低迷的原因歸咎於先前的地震和國外需求萎縮，她說：「製造業的情況在2016年第2季加速惡化，顯示地震仍對製造商造成極大壓力…整體新訂單衰減的一個主要因素是國外需求萎縮，跌幅是三年來最大。」，
遭162場禁賽處分的A-Rod，
，如果今年想要上場，
，又不想離家太遠，
，兩支獨立聯盟紐約球隊給出不同答案，
，長島鴨隊表態：「來幫我們爭取三連霸吧！」桑莫塞特愛國者則是明確說不。
A-Rod禁藥禁賽仲裁案昨天判決出爐，
，確定今年球季將坐球監，
，僅管他爭取上訴至聯邦法院，
，但一般預料推翻判決的可能性微乎其微，A-Rod恐怕得先做好心理準備。
有趣的是，判決出爐後，長島鴨搶先送暖，透過e-mail表達：「我們尊重大聯盟的判決，但如果A-Rod今年無法在大聯盟出賽，我們願意給他機會，讓他能在這裡參與高強度的競爭，維持身體強度，同時也幫鴨隊爭取三連霸。」
長島鴨的邀請一出，媒體緊接著也將目光望向位於紐澤西的愛國者隊，逼得老闆卡勒佛 (Steve Kalafer)透過聲明稿給予回應： 「關於媒體詢問我們是否有意爭取A-Rod，我的答案是明確的不！」
〝不該讓禁賽球員出賽〞
兩隊同樣隸屬大西洋獨立聯盟，不屬大聯盟體系，為何卻有不同的答案？卡勒佛解釋，「基於愛國者與大聯盟的合作關係，我們尊重大聯盟的決定。」他也呼籲其他隊伍，不該讓禁賽球員出賽。
聖拉菲爾太平洋 也歡迎
位於加州的聖拉菲爾太平洋，去年8月就表達：「如果A-Rod 需要地方打球，我們會真心歡迎他。」判決出爐後，老闆夏皮洛(Mike Shapiro)強調心意不變，也會與A-Rod的經紀人聯絡，只是有個令他煩惱的問題：「得去哪幫他找寄宿家庭呢？」，
援建大愛永久屋之後，
，慈濟基金會再度投入3千萬元協助杉林國中興建藝能教室，
，新校舍昨天動工，
，證嚴法師以信函祝福施工順利。基金會表示，
，藝能教室預計年底完工，
，提供學生技職學習更好的空間。98年八八風災，
，慈濟基金會援建安置災民的永久屋，
，杉林國中位處永久屋入口處，
，施工期間，
，校方提供藝能教室充當臨時空間；隔年甲仙大震，藝能教室受損，當時校長謝忠保聯繫慈濟高雄分會，盼協助整建藝能教室。歷經多年籌備，慈濟投入3千萬元，藝能教室拆除重建工程昨天動土，慈濟志工林景猷代讀證嚴法師祝福表示，台灣處太平洋火環帶，受到極端氣候衝擊，颱風、豪雨、土石流已成常態；災難發生時，醫院與學校2種建築絕對不能倒，學校平安屹立才能避免教育斷層，慈濟全力協助杉林國中興建嶄新藝能教室，盼為下一代建構創意成長空間。，
中市多達9個行政區，
，目前區內仍無高中、職學校，
，讓家長和學生抱怨不便；家長說，
，少子化後，
，各國中小有很多閒置教室，
，為何不可改設完全中學？市長胡志強指示立即評估需求，
，召開說明會與鄉親溝通。
市議員羅永珍和黃錫嘉說：「現在的教育資源分配很不公！」多集中市區，
，原縣區竟有9個行政區沒任何高中或高職，
，其中許多人口數達6萬以上，上千學子必須舟車勞頓、往返就學。
羅永珍指出，神岡國中現有13間閒置教室，升格完全中學問題全解決，但市府曾做評估，豈料換了教育局長後又全數推翻。
黃錫嘉也說，高等教育法上月底在立法院三讀通過，12年國民義務教育明年上路，高中教育將朝社區化發展，但中市的中等學校教育資源不均，9區是教育貧瘠區，其中神岡區6萬多人、龍井加大肚區共13萬多人，沒有高中職校說不過去。
教育局長吳榕峯解釋，依戶政資料，未來102到107學年度國中新生入學人數將減752班，學生數也從每年4萬人減為2萬2千多人，幅度達一半，現有高中職校都將面臨招生不足的嚴峻考驗，若再設完全中學，可能出現供過於求情形。
但胡市長指有檢討空間，教育局應重新評估需求，不論是否設立，都要與地方鄉親說明原委。，
宜蘭縣醜小鴨故事劇團成立20周年，
，昨天在文化中心舉辦首場慶生會，
，以戲劇重現童話故事經典橋段，
，並頒發年度閱讀寶寶獎及趣味闖關遊戲，
，吸引近百名學童及家長參加。
醜小鴨故事劇團成立於民國83年，
，初期只有3名義工媽媽為小朋友說故事，
，現在已有60多名團員，
，定期在縣內12鄉鎮市圖書館演出，
，透過引導式閱讀誘發學童閱讀興趣，並舉辦年度寶寶閱讀王，鼓勵借閱書籍最多的前兩人，落實教育扎根。
文化局長林秋芳表示，故事劇團成員都是無給職，故事劇情、道具、場地都一手包辦，在他們的協助下形成故事家庭網絡，成為推動說故事的種子，今年更首度參與童玩節演出。
昨天慶生會，醜小鴨劇團帶來精采故事秀，串聯經典童話故事大野狼與小紅帽、白雪公主等，引起小朋友一陣歡呼。第2場慶生系列活動將於本月21日舉行。，
自1985年開始，
，年金改革推動30年尚未成功。在政權再度輪替後，
，520即將就任的新政府展現最大決心，
，要在一年之內組成年金改革委員會、召開國是會議及修法送立法院審議，
，日前已確定由準副總統領軍，
，積極諮詢各界意見。由於馬總統在其第二任期中也曾大張旗鼓推動年金改革，
，矢言四個月內提出改革方案，
，為此還開了百場說明會，鬧得沸沸揚揚，整個社會都為之震動，最後卻留下種種矛盾爭議，無疾而終。因而新政府在未上任前即就同樣的課題又大張旗鼓矢言一年成功，對其決心，自應高度肯定，但能否如願達陣，解決這個數十年積弊累積而成的痼疾，仍然疑慮重重。人人都知道，年金制度早已到了非改革不可的關頭。一方面由於制度設計不良，加上大環境丕變，不論勞保、軍公教退撫、公農軍保還是國民年金保險都出現龐大的潛藏負債，合計近18兆，而且預估軍人退撫四年內、勞保十年內即將有破產之虞。另一方面，不同職業的退休給付判若天壤，公教退休人員的所得替代率可逾百分之百，而一般勞工則微不足道，激起嚴重的不平之鳴。猶有進者，過於優渥的所得替代，引誘大批優秀公教人員在其盛年即放棄身居要津的工作，造成令社會難以測計的損失；即使其中部分為了爭取雙倍的薪酬轉任民間工作，其損害亦無法彌補。問題如此嚴重，卻30年無計可施，關鍵在於：一方面舊制行之日久，每個工作者都與之有千絲萬縷的關係。從初入職場即投身其中，年年月月繳付，人人都成了退休制度的債權人，依當初約定，要在退休條件具備時依約獲得清償。任何年金改革都勢必要毀約重定，且利益必遜於最初的約定；則所有身在此制度有年者，皆成為既得利益者，全力保護其合法權利。另一方面，不論軍公教勞，每一既有退休制度都摻雜了許多社會公平乃至福利的成分，甚至常喧賓奪主，而使收入與支出之間嚴重脫節，更在政治力量運作下，不斷壓縮保費收入、擴張退休給付，乃使潛藏負債日益惡化。此外，這些公辦的退休制度在公務員的掌控下，與市場幾乎完全脫節，因而保費收入之運用效率極低，在投保者無法置喙的情況下，投資報酬不堪聞問，使入不敷出的情況愈來愈嚴重。面對這種種陳年積弊，年金改革欲求其成，也必須秉持幾個基本原則。首先，對既成事實不宜輕易觸碰。因此，凡已存在的債權債務關係應予尊重；若要改變，只能提出替代選擇，由當事人自主決定。一切新制，都要以改革定案之日為起始日，不溯既往，即可免除民怨。其次，應以退休制度精神為主體，輔之以社會公平及福利手段。因此，每一退休者的退休給付，應主要來自其工作階段依法定公式預扣之收入，故個人帳戶即最切實可行；預扣收入完全撥入帳戶中，隨投資報酬高低而決定其增長幅度。但為求公平及福利，政府可依其政策考量以國庫就不同身分的在職人員給予補貼，也撥入個人帳戶中共同孳息積累。至於補貼應至何程度，國庫可負擔多少，則完全依財政狀況決定。第三，公辦退休制度應將資金運用之報酬做為退休給付的重要財源。依「72法則」，若每年投資報酬率可達8%，每九年帳戶內金額可加一倍，3、40年後，金額即極為可觀；但若報酬微不足道，就令退休者蒙受巨大的損失。這正是現制的極大弊病，卻可有人聞問；原因在於目前的軍公教勞保等，多是大鍋飯，每個人的權益混在一起，想關心亦無著力點。一旦個人退休帳戶行之有效，雖不到退休不能領取，但人人都知道且擁有帳戶的主權，則投資報酬高低即人人關心、至關緊要，此一病灶自亦完全消弭。，
