一出生被父母遺棄的「小智」,
,智能不足的他,
,由行動不便的阿嬤林嬰一手帶大。同樣命運的「阿禾」母親難產過世,
,他因缺氧腦麻,
,父親車禍亡故,
,阿嬤廖玉秀守護小小殘缺的生命,
,兩位阿嬤不輸佐賀阿嬤的精神,
,昨天在雲林家扶中心早療畢業典禮上,
,令人動容。
雲林縣早期療育日托中心昨天畢業典禮,縣府社會處長丁彥哲欣喜32名慢飛天使,經過多年辛苦療育,終於可以回歸一般學校教育,他帶領全場合唱「彩虹的約定」,獻上深深的祝福。
家扶中心主委陳燦勳很開心逐一抱起小天使,象徵讓這群小天使飛躍高空,展翅翱翔,他說,將有14位學齡天使上國小,18人回到一般幼兒園學習。副主委曾伯琨、委員張麗善、李進勇、虎尾鎮長林文彬等看到孩子活潑律動與音樂劇表演,十分感動也發送大批禮物。
不輸佐賀超級阿嬤的54歲林嬰,坐在輪椅上,看到愛孫「小智」在台上隨音樂舞動,回想過往,她淚流滿面,「小智」一出生智能不足,父母竟丟下一走了之,林嬰行動不便,卻不放棄小生命,從小細心呵護。
4、5年來阿嬤更以靠著輪椅「凸」雲林,接送「小智」上學復健,讓小生命重見光日,重度變輕度,進而能回歸正常學校,看到一個新生命在舞台上活靈跳動,早已淚兩行的阿嬤說「老天保庇」。
「阿禾」的媽媽因難產過世,他因而缺氧腦性麻痺,阿嬤廖玉秀從不放棄,每周4天復健,她耐心陪伴並學會按摩拉筋舒緩孫子肌肉張力,如今「阿禾」已會自己吃飯、穿脫衣服鞋襪,「看到阿禾在進步,我比誰都高興」。
兩位超級阿嬤用愛澆灌殘缺的生命,讓原本即將枯萎的小草重新茁壯,這樣的生命故事,讓畢業典禮增添無數光輝。,
兩名台灣女留學生昨天陳屍在日本東京住處,
,刑事局駐日聯絡官陳文哲隨即和代表處人員向日本警方了解案情。初步發現,
,房間門鎖未被破壞,
,並且反鎖,
,屋內財物沒有損失,
,但因未尋獲凶刀和鑰匙,
,所以研判是熟人犯案,
,日警已就該棟住處內其他留學生進行過濾。
,
,,
前役對戰金鶯3A投5.2局慘失7分,
,旅美投手王建民今天討回些許顏面,
,面對相同對手,
,投7局被敲10安偏多,
,力守失4分(責失3分),
,拿下本季第3勝,
,也賞給南韓右投尹錫珉第5敗。
王建民此役共用94球,
,其中63球是好球,滾飛比8比4,防禦率從4.95下修為4.79。
王建民所失的4分,有3分集中在第五局,先遭布里頓 (Buck Britton)敲出安打後,建仔自亂陣腳,投出暴投和保送奉送壘包,投手教練喊停後,仍然無法止住金鶯3A諾福克潮汐攻勢。
貝瑞 (Quintin Berry)的右外野安打,打下第1分,2人出局後,金鶯3A再靠2支連續安打再賺2分,最終是建仔飆K才化解該局危機。
幸好隊友也很幫忙,培瑞茲 (Felix Perez)隨即在六局上敲出三分彈超前比分,幫助建仔討回勝投資格,他於第七局再掉1分後,七局投完帶著5:4領先退場,拿下第3勝。,
聯準會(Fed)這次的會議結果大致在預料中,
,維持穩紮穩打的政策步伐,
,但鎮定沉著的態度與前後一貫的訊息,
,卻隱藏著一些未來數月可能帶來挑戰的政策判斷。
從Fed聲明與主席葉倫的記者會來研判,
,聯邦公開市場操作委員會(FOMC)仍維持兩大政策主軸。
首先,
,就政策工具而言,
,Fed官員進一步把腳逐漸從量化寬鬆(QE)的油門移開,
,每月購債規模再減100億美元,減為350億美元,並呼應Fed今年底前會完全撤出QE的市場預期。同時,他們繼續強化前瞻指引政策,毫不猶疑地提醒我們說,利率還會停留在谷底一陣子。
其次,他們重申,未來政策立場的調整,不會再取決於某個時間點或單一數據點,而是會受葉倫所謂「廣泛的指標」所影響。
在這種做法的背後,隱藏著Fed官員對美國短期與長期經濟看法的變化。
就2014年而言,Fed不再認為美國經濟會完全從第1季因天氣導致的疲弱復原,也加入憂慮經濟成長潛力的行列,開始承認聯邦資金利率可能長期維持在歷史水準以下。至於通貨膨脹,Fed主要擔心的是貨物與服務的價格變動,而且是擔心通膨率「一直偏低」而不是過高。
看在長期緊盯Fed政策演變的我們眼裡,Fed乍看之下維持政策穩定,卻留下一些懸而未決的問題,例如下列四點:
1.在景氣循環考量(有必要採取「高度寬鬆的貨幣政策立場」),與長期、結構性考量(會限制寬鬆措施的效益,同時提高成本與風險)之間,如何取得平衡?
2.該容許資產價格漲到什麼程度,才能讓資產價格通膨成為提高成長率與就業率的管道,而不會導致金融動盪?
3.總體審慎措施能否克制資產市場泡沫、投資人過度亢奮以及市場技術面惡化的風險?
4.在全球央行政策步調快慢不一的環境下,美國的政策會對其他國家產生什麼影響?
這些問題個別來說都既複雜而重要,綜合觀之更是如此。都需要Fed以高度的智慧靈活因應。
(作者Mohamed A. El-Erian是太平洋投資管理公司前執行長、現任安聯集團首席經濟顧問/編譯湯淑君),
根據金管會統計,
,今年7月底止,
,全體外商銀行在台分行稅前盈餘有140.38億元,
,虧損家數降至兩家。
7月底止,
,最會賺錢的外商銀行在台分行是瑞士銀行,
,獲利有25.55億元,
,其次依序是法國巴黎銀行賺16.48億元,
,以及日商瑞穗銀行的13.05億元。
金管會統計顯示,
,今年以來外銀在台分行虧損家數,
,多維持在三、四家左右,7月底,虧損家數明顯降至兩家,包括美商美國紐約梅隆銀行及西班牙商西班牙對外銀行。
7月底止,全體外商銀行在台分行逾放比率維持在0.01%的低檔,備抵呆帳占逾期放款比率則高達16,428%。,
在捷運砍殺多人的東海大學學生鄭捷,
,先前曾經於民國100年,
,考入國防大學中正理工學院動力系統學系,
,不過只念了一年就被退學。
國防大學政戰主任鄭昇陽少將指出,
,鄭捷退學的原因是不及格成績達到二分之一,
,至於他在校期間的言行,
,校方並未發現特別的異常紀錄。,
,
勞委會表示,
,對於各界針對勞保年金改革初步方案所提供的寶貴意見,
,會虛心領教,
,由於方案仍為草案階段,
,而不是最後定案,
,近期將積極與勞資團體、專家學者充分討論溝通後,
,進行方案調整,
,才會正式提出修正草案,
,並啟動修法程序。
勞委會指出,
,昨日所提出的初步方案,是經過整理歸納過去3個月於各地辦理34場地方座談會及學者專家意見規劃而成,過程審慎,且經縝密思考各種選項的可能結果,絕非虛應了事或處理過程粗糙。也會隨時保持開放的態度,外界如有更好的建議,歡迎提供參考。
對於外界反映改革方案會讓勞工繳多領少問題,勞委會強調,費率與給付率二者具有連動關係,且為年金保險最重要的內涵,現行制度下,二者之間已明顯失衡,為了財務健全及制度永續經營,適度的調整是不得不面對的問題,也是不得不為的措施。
如果都不調整,雖可讓退休勞工享有較好的給付保障,但由於現在工作人口已在減少中,勢必造成下一世代勞工負擔沈重。但無論如何調整,一定會兼大多數勞工權益,且保證勞工領取的給付會比所繳保費多的原則也不會改變。
另外,外界關注月投保薪資上限應提高部分,勞委會也強調,並非反對調高,而是在現階段勞保財務困窘下,尚須就社會保險投保薪資的性質、保費分擔比例、平均月投保薪資計算方式及年資給付率等相關配套措施併予考量,如貿然施行,勢必加重勞保財務問題。,
陸委會副主委張顯耀涉洩密,
,江揆昨表示,
,因顧慮到張要養家活口,
,才安排張顯耀轉任國營事業董事長職務。行政院前院長謝長廷今天批江宜樺是假公濟私的心態,
,若同情張顯耀需養家活口,
,應用江院長個人金錢去支援,
,不能利用公開的職位來作他的人情,
,江宜樺不該有這樣的循私、酬庸心態。
他表示,
,張顯耀涉及刑案,
,涉案的人ㄧ定是難以專心,任期也不穩定,卻用國營事業當作酬庸,難怪國營事業的績效這麼差,這樣的酬庸不但對不起員工,也對不起國家,十分不應該。
謝長廷也說,江揆說法也相互矛盾,因情治單位認為已涉及外患罪的人,為何還要替他煩惱養家問題?這點有可議之處;另民生問題這麼多,江揆月底還說要去玉山攻頂,到底是去玉山鍛鍊體力,還是考察民意?亦或是展現閣揆魄力?作為行政院長,他應該為人民謀福祉,多花一點心思在公務上,這才是江宜樺他現在應該要作的。,
高雄市議員鄭光峰以95年和今年所做的民調指出,
,8年來市民對自來水質的信心,
,未增反降,
,中央和自來水公司應更重視改善高雄自來水水質;高市長陳菊表示會持續透過市籍立委向中央爭取專案經費,
,改善自來水品質。
鄭光峰昨天在議會總質詢時指出,
,95年間他針對自來水問題做民調,
,當時有25%是直接取用自來水煮沸飲用,
,50%民眾表示到加水站買水,
,13%喝礦泉水,12%喝濾過的水。
他說,今年他再做民調,結果飲用加水站水的減為39%,喝礦泉水的也減為10%,但喝濾過水的增為29%,直接取用自來水當飲用水的降為22%。
他詢問民眾為何不直接取用自來水?95年間48%的人說「本來就沒有信心」,今年表示沒有信心的增加為54%;至於沒信心的理由,多數憂心河川和海洋汙染,其次認為配水管線維護不佳。
他說,為了維護民眾飲用水安全,市府環保、衛生、水利、警察等單位應組成聯合稽查小組嚴加查察,同時呼籲中央繼續補助經費改善高雄地區自來水質。
陳菊說,市府將跨縣市聯手合作,不定點、不定期稽查高屏溪等河川水質,並持續爭取自來水管線改善補助計畫。,
台聯立委葉津鈴今日表示,
,針對郭冠英回任省政府外事業務秘書,
,到職一個月即屆退並可領取每月八萬元的退休金一事,
,目前法令無法禁絕,
,因此將提出公務人員任用法第27條「郭冠英條款」修正案。葉津鈴表示,
,雖然無法阻止郭冠英申請退休,
,但至少亡羊補牢,
,可避免類似情形發生。
葉津鈴表示,曾因以筆名「范蘭欽」發表辱台言論遭新聞局免職的郭冠英,在3月時悄赴省府接任外事業務秘書,這種被免職公務員能在滿65歲前一個月回任公務員,這是行政機關非常罕見,這其中一定特權關說,甚至是高層安排的,省政府主席林政則若不對外公布關說者,絕對無法擺脫責任。
葉津鈴說,公務員依法受到保障,但是這些犯錯不適任的公務員,依目前法令,被免職或停職者,並沒有剝奪再任公務員之可能。目前行政作業上,任何機關首長絕對不會冒著政治風險任用一個有爭議的免職公務員。因此,一旦免職,實質上,根本無回任公務員之可能,也更凸顯郭冠英回任公務員的不公平。
她表示,公務員經人評會記兩大過免職者或是年度考績丁等免職者,都經過嚴格的評審,其工作態度、品行操守或行為言論都不適任公務員,因而才免去其職務。因此,以公務人員任用法同意其回任公務員,顯然有立法上之違失。
葉津鈴說,為避免再發生郭冠英這種不適任公務員回任其形發生,提出公務人員任用法第27條修正,增訂因公務人員考績法第第7條及第12條免職者,各關不得進用之文字。,