國民黨立委羅淑蕾昨赴北檢按鈴控告台北市長參選人柯文哲在領導台大外科加護病房時，
，涉嫌私設「外科加護病房醫療經費MG149研究專戶」協助醫師、護士洗錢、貪汙及教唆他人逃稅；柯陣營競選總幹事不滿羅斷章取義，
，也反控羅涉及誣告、妨害名譽、意圖使人不當選罪。
羅淑蕾表示，
，台大醫院一九九四年設立「402作業基金專戶」，
，柯文哲二○○三年在其下私設MG149帳戶，
，收入來源包括廠商企業捐款、社會人士贊助、加入帳戶者的人頭稅（類似會費）及加入者承接外界業務收入；帳戶設立以來，
，每年進帳最多一千八百五十萬元，
，少則八百五十四萬元。
羅淑蕾說，
，柯文哲訂定帳戶內規，還多次改寫。據了解，台大對MG149帳戶知情，但柯文哲歷次修改帳戶規定，都未經台大醫院院務會議通過。其中二○○三年版本的帳戶法規「臨床試驗經費處理辦法」規定，計畫主持人承包業務總收入，扣掉一切支出後若有剩餘，採五五分帳，「若要轉由私帳洗出現金，則要扣百分之十洗錢費用」。
另外，MG149帳戶二○○八年版本「支出明細項目」中，寫著「可將錢捐入MG149內，供私人運用。先捐入，再領出，可扣抵所得稅。」羅表示，這是他幫助醫師貪汙洗錢的證據，公然教唆、協助他人逃漏稅。
「這不是洗錢，什麼是洗錢？」羅淑蕾說，這是「白色巨塔的黑勢力」，這種人當台北市長，會不會把小金庫帶到台北市政府，變成自己的大金庫？
「誰會把犯罪證據寫在辦法中？」姚立明反嗆，羅淑蕾指控辦法中的「私帳」，並非口語上的私帳，而是中秋節、尾牙、春節時，由醫師、護理師聯誼、餐敘之用，「會費」是用於學生升等論文、印刷等；「羅淑蕾移花接木、用魚目混珠的方式影響市民，這是極為不道德的！」
柯文哲競選團隊成員簡余晏說，羅淑蕾所指的帳戶，沒有一塊錢進入柯的口袋，根本是羅織罪名；她要求羅說明，柯究竟那一條法令違法？，
郭位指出，
，理想的能源組合是一個複雜的可靠度優化問題，
，社會一定要依賴可靠的基載電力來支撐電能的消耗。不同國家環境不同，
，會採用不一樣的能源政策，
，水、火、核、風、太陽、生質及其他如潮汐、地熱、黑潮等能源，
，到底哪些能源可靠？怎麼組成才合理？
他說，
，如何調配出符合環境又兼顧環保，
，並提供穩定、可靠與造福大眾的電力，
，包括核電與核四在內，都需要專家的評估與專業的判斷，避免以訛傳訛。
郭位強調，即使是專家，也必須要在電廠經過國際標準驗證後，才有資格評斷電廠的安全可靠度，旁人不要隨便置喙，也不要只憑「感覺」，就判定電廠安全與否，嚇唬別人，也嚇唬自己。 ※延伸閱讀》
‧時間軸／一分鐘掌握核四議題發展
‧弄懂核四懶人包，
英語是全球共通語言之一，
，國際上重要學術報告近百分之八十使用英語，
，全世界來往郵件有四分之三使用英語，
，英語的重要性可想而知；但對屏東縣偏鄉地區學生來說，
，學英文是一件困難事情，
，找不到師資，
，教學品質良莠不齊，
，如何留住好的英語教學人才，是屏縣府教育處應該思考的問題。
教育政策都在談，如何縮短城鄉差距，然而英語科目，就偏鄉地區學生來說，早已經是「輸在起跑點上」，遑論縮短城鄉差距。
少子化影響，教師超額問題愈趨嚴重，超額問題若不先解決，教師專長的缺額開不出來，讓有專業證照英語老師苦苦等候，屏縣已3年沒開正式教師缺，讓四處流浪的英語老師「連入場機會都沒有」。
甚至有的學校原本保障給英語專長的正式缺額，也被他校超額教師占走。超額問題若不先解決，英語專業師資缺額，根本開不出來。
對英文師資缺乏的問題，台南市早在甄選一般教師時，要求老師要有英語專長。
而屏縣目前引進外籍師資、英語替代役、開設英語村，甚或未來規劃遠距教學，都只是「治標不治本」，教育處該用心為偏鄉國小想出一套找老師的辦法了。，
風靡全球的「TED Talk」，
，為什麼限制只能演講十八分鐘？行人文化引進美國TED講者傑瑞米‧唐納文撰寫的新書「TED Talk：十八分鐘的秘密」。新書發表會上請來TED亞洲大使許毓仁，
，分析這股席捲全球的「說故事」潮流。
TED Talk一九八四年於美國成立。首位講者是蘋果電腦創辦人賈伯斯，
，運用TED Talk發表他的第一部電腦。許毓仁表示，
，這場演講花了賈伯斯五十分鐘。經十多年的測試，
，TED Talk把演講時間縮到十八分鐘，
，「因為科學研究顯示，
，這是人類集中注意力的時間限制」。
TED Talk向現場聽眾收取費用，
，卻將演講過程免費放上網供公眾觀賞，
，許毓仁戲稱這是「劫富濟貧」。二○○六年隨世界網路頻寬擴增，TED網站點閱率爆炸性成長，TED順勢轉型成為非營利組織，迄今全世界近百座城市擁有TED分部。
許毓仁二○○九年赴美獲TED授權，創立台北分部「TEDxTaipei」。四年來邀請了兩百位講者，橫跨各階層領域，從美學家蔣勳到打鐵師父。他透露，邀請作家黃春明演講時，黃告訴他：「講十八分鐘太小看我了，我講三個小時，收一樣的錢！」
但TED還是堅持十八分鐘。許毓仁表示，TED會在講者使用的螢幕上倒數計時，時間一到便出現爆炸訊息，把講者請下台。
TED這三個英文字擁有多層涵義。對許毓仁來說，它代表技術（Technology）、教育（Education）和發展（Development）的縮寫。日本NHK電視台曾向美國TED申請演講影音做為國小教材，許毓仁也曾到台灣各國小播放TED、傳授「說故事」技巧。
「這是華人崛起的時代，我希望透過TED記錄華人故事，讓華人用自己的語言講自己的故事！」許毓仁說，TEDxTaipei網站有中英版本，百分之十三的流量來自大陸。有網友告訴他，自己在蒙古草原的星空下看TED「聽台灣人說故事」，令他動容。，
香港十七日的反占中遊行，
，出現發錢風波。香港記者協會發表聲明，
，指有團體誣蔑媒體相關報導感到遺憾，
，要求道歉。
香港記協昨天發表聲明，
，指「保普選反占中」大聯盟日前在毫無證據情況下，
，以「移花接木」指控有線電視新聞有關「香港青年會」向遊行人士發錢的報導，
，質疑傳媒的公信力，
，其後又稱只是「引述」涉事團體的「質疑」，
，記協對「大聯盟」發言人不負責任的言論表示遺憾，並促相關人士向有線電視道歉。
香港記協聲明說，香港多家傳媒前日報導有團體向參加者及冒充遊行人士的記者發錢，「大聯盟」發起人稱大部分報導沒足夠資料、證據，又呼籲記者或傳媒機構提供資料。
香港記協認為，記者已多方求證報導，要求舉證是倒行逆施，記者及新聞機構也無責任向任何機構提供資料。
香港「保普選反占中」大聯盟發言人周融表示，只是引述香港青年會的說法，並沒指有線電視「造假」，表示保持中立態度。
周融指出，當天大聯盟就報導內容向香港青年會查詢時，對方反應激烈，並否認在報導中的地點元朗接送市民。大聯盟不能即時判斷，要留待團體交代。但周融表示，看過所有報導後，認為有線新聞最能提供初步證據，讓他馬上接納該宗投訴。，
醃頭案被告陳佳富母親今天上午到嘉義地院出庭，
，當庭翻供，
，否認接受警方偵訊時，
，曾說三重住家路口監視器拍到戴安全帽提袋子男子是他兒子，
，她不認識該男子，
，她說兒子與被害人陳婉婷感情好，
，兒子未替她投保，
，兒子退伍後曾自殺三次，
，女兒也曾自殺，
，離婚後變瘋，曾因吸安被關，她說她生5個子女2個瘋，很可憐。
陳佳富母親說，她不相信兒子殺死女兒，女兒慘死，她心裡很痛苦，常想起女兒，兒子被收押，她也很難過。審判長問她感受，她哽咽掉淚。
自殺，不能解決難題；求助，才是最好的路。求救請打1995 ( 要救救我 )，
標準普爾（S&P）將芬蘭信用評等展望調降至「負向」，
，是第二個調降芬蘭信評展望的信評機構，
，也讓芬蘭保有AAA信評的好形象被破壞。
標普解釋，
，信評展望降為負向，
，代表兩年內有三分之一的機率被摘除AAA信評。
在標普之前，
，惠譽（Fitch）去年10月即已調降芬蘭的信評展望。
芬蘭原本是少數在三大國際信評機構中享有AAA信評與穩定展望的歐元區國家，
，以嚴格的財政管理為傲，
，從未違反歐盟的財政規定。
但標普認為，
，芬蘭經濟成長率一直沒有達到標準，反映「深層的結構性人口結構與經濟不平衡，阻礙政府達成財政整合的努力」。
標普表示：「芬蘭展望被修正，反映我們對芬蘭經濟成長一直停滯不前的觀點。芬蘭過去10年的每人平均國內生產毛額（GDP）成長率逼近零。」
標普預測，芬蘭2013年GDP可能萎縮1.4%，而非去年10月評估時預測的成長0.5%。標普並假設，芬蘭在2014到2016年的成長率可能低於1%，不如先前預估的1.4%。
芬蘭重要的木材與紙業面臨成本壓力，加上行動電信先驅諾基亞（Nokia）衰敗，都是導致標普降評的因素。，
五一勞動節，
，台灣勞工幸福指數仍不及格！yes123求職網30日公布近期針對目前勞工幸福指數進行網路問卷調查，
，半數勞工朋友與上班族覺得工時太長，
，平均薪資雖增加，
，但仍抱怨無加班費，
，又身負多種「貸款」，
，工作也沒成就感；4成以上的上班族更盼望，
，要達到買房置產、存錢，
，薪水至少要增加1倍。104人力銀行認為，不能單看勞工的想法來決定勞工幸不幸福。
yes123求職網副理楊宗斌表示，有53%的上班族，仍覺得工時太長，平均工時雖較去年調查的9.7小時下降了0.66小時，但在「上班打卡制，下班責任制」的職場文化下，仍有72.3%的上班族常常加班，平均一周加班3.2天，相較半年前調查的3.5天，已略為下降。
另外，目前調查的平均時薪也較半年前上升了11.4元，不過，仍有57.7%的上班族抱怨沒有加班費。
楊宗斌表示，今年的調查結果可以發現，工時正在緩降，工資調升的速度也很慢，景氣復甦的熱度仍有改善空間，因為企業加薪也需要市場活絡才能看見薪資成長的可能。
勞工幸福指數的調查中也發現，54.7%的上班族感覺不到工作有成就感，甚至有41.8%的上班族害怕被裁員或減薪。楊宗斌認為，台灣勞工對工作內容期待過高，也與薪資、工時有所關聯，如果工時下降，薪資成長，對工作成就感的提升也會開始自我要求，更不會有41.8%的上班族害怕被裁員或減薪。
但目前整體來看，台灣勞工對目前工作滿意度，若以50分為中間值來看，平均為55分，算是「中間偏高一點點」。
yes123求職網表示，此次調查最後綜合了受訪者工作滿意度、健康狀況與財務狀況，進行「職場幸福指數」自我評分，平均只有46.2分，這也表示企業雖有些微調整工時、工資與工作內容，但與勞工自我評分的結果仍有差距，未來台灣企業與勞工也有努力的空間。
104人力銀行經理張雅慧表示，薪資、工時的升降、市場的變化與企業發展都是相對的，僅調查勞工幸福指數對企業並不公平，勞工對薪資與工時感覺與企業環境要如何達到平衡恐需長時間的景氣變化下，才能看到差距縮小，以yes123作的調查來看，僅短短1個禮拜的調查，恐無法看出勞工是否幸福。【更多精采內容，詳見】，
農校畢業的鄉土詩人吳晟，
，跨越中央山脈與國立花蓮農工師生面對面，
，鄉土情懷牽繫兩代農校人。
吳晟畢業自屏東農專畜牧科，
，與國立花蓮農工師生面對面談新詩、寫作、談鄉土，
，學生擠爆花農圖書館視聽教室。花農校長鍾順水期待學生在吳晟指導下，
，帶著敏銳的詩心，
，用心感受生活與生命。，
，，
上證綜指昨（19）日低開於2，
，010.24點，
，下跌4.48點，
，深證成指開於8，
，055.61點，
，下跌32.53點，
，早盤維持低位下挫，
，午盤一度破2，000點整數關卡，盤中跌至1，995.72點，創2009年1月23日以來46個月的新低。尾盤拉起，收復2，000點整數線，終場上證綜指收於2，016.98點，上漲2.26點，漲幅為0.11%，深證成指收於8，060.54點，下跌57.61點，跌幅為0.71%。
建材類股昨日漲幅最大，「美麗中國」概念持續發效，相關林業各股上漲；下跌最多類股是白酒類股，除受基金為了年底積效排名，大幅減持手上的白酒股外，白酒塑化劑的傳言也造成白酒類股大跌。
市場經過連續下跌，短期可能醞釀技術性反彈，但後勢仍然不看好，原因有以下數點，包括整體經濟情勢改善有限；創業板「大小非」解禁壓力大增，可能的賣壓會造成股市進一步下跌；年底將近，銀行回收流動性，造成證券市場的資金緊張；境內大型基金開始要進行年底排名，要將手上重倉持股（如白酒，醫藥等消費類）減持；新任政府到明年兩會前可能沒有大的政策動作。
之前就已不斷建議投資者逐步出場，等待未來時機。未來股市前景不樂觀，建議投資者減倉出場。若一定要換倉，建議換到地產股，因為目前境內基金持有地產股倉位不高，賣壓風險小，同時地產的營利還算可以。
（作者是申銀萬國證券台灣、東南亞及澳洲市場總監），
