大陸日前公布戶籍改革制度意見，
，將取消農業和非農業戶口的區別。這項新政將鬆綁農村戶口進入城市，
，推動大陸城鎮化，
，但有調查發現，
，近九成的大陸農民，
，不願意拿出土地來換取城市戶口。
據央視新聞報導，
，大陸社科院二○一○年曾做過一項調查統計發現，
，大陸「七○後」的農民工，不願意轉變為城市戶口的達到百分之八十。
而「八○後」（一九八○年代前出生）農民工，不願意轉變為城市戶口是百分之七十五，若要交回承包地才能轉戶口，不願意轉變為城市戶口更高達百分之九十。
隨著大陸城鎮化進程，很多農民認為土地比城鎮戶口更重要，特別是一些城郊的農民收入提高很快，反而在城鎮要面臨更激烈的社會競爭，物價又高，城鎮戶口的吸引力正在逐步減退。
更有許多農民表示，農村有地，有地就踏實，農村現在保障多了，農村人一樣可以購買社會保險。他們如果在城鎮找不到工作，還可以回老家種地。
大陸國務院發展研究中心農村經濟研究部副主任劉守英表示，農民擁有的承包權、宅基地權，集體收益分配權等三大權利，都是農民土地權利的基本保障。現在農民不關心他叫農民還是市民，真正關心的是，如果進城，城裡的公共服務能否享受，以及土地權利能否得到保障。
中央黨校國際戰略研究所副所長周天勇指出，過去很多人想成為城裡人，是因為在當時戶籍制度下，城市市民擁有很多農村居民享受不到的公共服務和福利待遇，比如子女入學、社會保險等。
戶籍制度改革的背後涉及是利益分配問題，取消農業戶口和非業戶口區分有利農民進城，然而，在給予城市戶口和農民土地之間的關係，要如何安排，是大陸戶籍制度改革能否成功的關鍵。如果不尊重農民意願或者要求農民放棄土地承包權後方可進城，恐將衝擊大陸農村的穩定。，
璀璨的桃園燈會眼看就要燈滅人去了，
，但花燈所展現神通廣大的精神，
，卻正要開始。桃園燈會閉幕後，
，五顏六色，
，各具匠心巧思的花燈，
，到底要何去何從？台灣年年辦燈會，
，年年有不同的主題，
，實不可不有長遠的規畫；所謂正月十六的花燈—過時了，
，無用了，
，然後化為灰燼，的確可惜。花燈，不要真如客諺所云「八角燈籠紅是紅，外表好看肚裏空」，就要看我們的用心了。以孫悟空的金箍棒而言，可以棄置海底，淪為無用之物。一旦用之於正途，可以降魔除妖，登入聖域；一旦用之不當，則大鬧天宮，雞犬不寧。看來，孫悟空的金箍棒，就要師法其神通廣大，使花燈出路，可以上天有路，入地有門；水不能溺，火不能焚。花燈處理宜能大則大，能小則小，適應各種環境，保留不同的花燈與在地生活的結合。政府已決定將主燈移置石門水庫，打造燈光奇幻景致，正是表現神通廣大的特色，或保留在青塘園、各地原民會館、客家會館等各地景區，以帶動觀光，也活化花燈生命。其實，更可以成立花燈博物館，每年都有不同的主題。以今年猴年而言，最可以作為教學資源，也最值得學習的對象。尤其那千變萬化的神通廣大，可以啟發學生的想像力，心中有定見，始終保護唐僧西天取經完成神聖的使命。一旦十二生肖花燈都齊全，可以展現多姿的文化。因此，如何整合各色各樣的花燈，如博物館、自然生態館般的呈現，正要學習孫悟空的神通廣大。桃園燈會之閉幕，正是神通廣大的開幕之時。花燈，豈可不長留人間？，
澳洲駐台辦事處昨晚以電子郵件回復媒體表示，
，南僑化工自澳洲進口的牛油有達到未精煉可食用牛油標準，
，符合台灣衛福部年初頒布的規定；相關資訊來自澳洲農業部門，
，辦事處已將資訊通知桃園縣政府。
我駐澳洲代表張小月表示，
，接獲國內要求查證的訊息時，
，已超過澳洲政府下班。澳洲駐台辦事處雖已發出證明文件，
，但為慎重起見，
，必須再向澳洲當局求證，
，目前暫時無法確認文件真偽；我駐菲國代表處則仍在查證。
澳洲辦事處指出，澳洲農業當局調查顯示，這批貨品出口時有達到未精煉可食用牛油標準，符合台灣衛福部今年初頒布的規定。若當初出口時需檢附相關文件，澳洲農業部會給予合格證明。
至於菲律賓部分，由於菲國駐台辦事處已經下班，暫時無法查證文件真偽。 ※延伸閱讀》
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比特幣現貨再戰新高，
，昨（17）日1比特幣兌美元已來到19，
，700，
，挑戰2萬美元大關，
，帶動主機板廠技嘉（2376）、華擎（3515）今日再起漲勢，
，盤中漲4.47%、3%。在第一檔比特幣期貨上路後，
，由美國芝加哥商品交易所（CME）打造，
，第二檔比特幣期貨今日上路，
，隨著這兩檔商品開賣，
，越來越多大型金融業者有意加入比特幣商機，有三家基金公司已經計畫推出相關ETF商品。儘管比特幣小幅回檔，但美國投資教父Michael Novogratz預言，比特幣明年底會漲上4萬美元，以太幣（Ether）還會再漲2倍。其實不只比特幣，第二大、第三大虛擬貨幣以太幣、萊特幣（Litecoin）今年漲勢同樣驚人，市場看好，有利提供「挖礦」主機板、顯卡等設備業者商機。技嘉近期受到外青睞，近5日買超張數高達1，1萬張，主要原因，就是11月繳出亮麗成績，單月營收55.43億元，較10月成長25.2%，比去年同期成長21.1%。累計前11月營收543.2億元，年增11.7%，顯示技嘉今年穩步成長。華擎第4季回檔，但近兩月單月營收年增率仍達兩成以上，前11月營收年增29.9%。，
全聯北屯二店羅姓員工上班時猝死，
，家屬質疑過勞導致，
，中市勞工局7月受理家屬提出勞資爭議調解案，
，勞資雙方暫無共識，
，但初步認定未具過勞要件，
，目前再重啟調查；勞工局表示，
，店方未詳實記載羅姓員工延長工時出勤情形，
，將依違法次數依法裁處。全聯行銷部公關經理欒美雲表示，
，羅女在全聯工作10年，其中7年來在生鮮部，工作相當熟悉、表現良好，有誠意與家屬溝通，監視器畫面、相關紀錄都有提供勞檢單位，勞檢認定非職災，願意從優辦理撫卹，但目前金額未達成共識。全聯員工羅玉芬身亡，妹妹（左起）、雙親泣不成聲。 記者喻文玟／攝影 分享 facebook 47歲的羅玉芬在全聯福利中心工作10年，今年5月1日上班時倒地被送進加護病房，5月7日宣告不治，家屬希望全聯拿出監視器以利進行職業病認定，雙方勞資協調破局。羅玉芬的雙親、妹妹昨到北屯二店抬棺抗議，現場撒冥紙，全聯張貼「內部整修、暫停營業」公告。家人哭訴，羅玉芬事發前一晚近12點才回家，隔天早上6點就出門上班，工作到下午5點多倒地，6點才接到通知。羅的妹妹說，姊姊常早出晚歸，「她很努力想升遷」，為了拚當店經理幾乎全年無休。羅女在事發前一天轉調生鮮部，需在0度空間工作，也須提早1小時到班。70多歲的羅父說，女兒有心血管疾病，但她表示已答應主管要幫忙，沒想到出門後就天人永隔。勞工局指出，家屬訴求為給付職業病死亡補償、延長工時工資等相關費用，已要求全聯分公司提供出勤紀錄及監視器錄影畫面，以利職業病認定，8月2日雙方首次調解。勞動部職安署中區職安中心表示，多次派員調查，初步評估本案未具工作負荷過重要件，但職安中心8月10日再至現場勞檢，發現店方未詳實記載羅員延長工時出勤情形，違反勞基法，可處2萬元以上、100萬元以下罰鍰，將依違法次數裁處。，
教育部開放大專院校申請106學年調漲學雜費，
，至今天下午5時截止，
，今年僅苗栗縣仁德醫護專科學校一所申請調漲，
，漲幅為1.88%，
，以該校學生每學期收3萬2到3萬6千元來算，
，如順利通過調漲，
，未來學生每學年恐須多負擔1千到1400元不等。教育部開放大學申請學雜費調漲，
，今年僅有仁德醫專一所提出申請，
，教育部表示，
，近期部內將組成學雜費審議小組，進行資格審查，確認紙本資料符合規定後，再進行下一步評估，預計在6月下旬公布審議結果。據統計，全國158所大專院校，去年有14所學校提出申請，涵蓋國、私立大學及技專，私立包含淡江大學、世新大學、中原大學、義守大學，國立包含高師大、暨南大學及金門大學，其他如樹人、元培及明新等科大也有提出，相較今年申請校數差距懸殊。有私校指出原因在於教部審查嚴格，「申請了也不會過」，許多學校因而打退堂鼓；教育部則認為，今年勞工薪資年增率及可支配率較去年低，因此學費基本調幅不高，從1.445%下降為0.445％。申請調漲最高也只有2.82％，相較去年低，可能也影響學校申請意願。教育部指出，今年一般大學可申請調漲0.445％、去年未漲的今年可申請漲1.88％、績優學校可申請漲到2.82％。但今年申請僅此一間，與去年形成懸殊對比，許多學校無奈表示，不是不想漲，而是「申請了也不會過」。去年包括世新大學等14校申請調漲學雜費，卻只有暨南國際、台北護理健康二所國立大學「過關」，兩校調漲幅度為2.5%。世新大學校長吳永乾說，很多學校認為，既然無法期待得到合理處理，且避免引起更多紛爭，乾脆就不來申請。中華大學校長劉維琪也說，調漲學雜費的責任應由學校承擔，而不是由教育部承擔。教育部應讓學校依據自己的需要，來決定需不需要調整學費。他強調，教育部若取消學雜費調漲的限制，學校也不會因此隨便調漲學雜費，還是會看市場的情況。高教司司長李彥儀表示，每年大學學雜費漲幅都是依物價指數、平均每戶可支配所得及員工薪資所得等指標計算出，若學校有完善助學計畫、學雜費調整支用計畫等，得申請放寬基本調幅，最高可至2.82%。但受到景氣影響，今年度大學學雜費基本調幅為0.445％，較去年下降1%，上限調幅也少於去年的3.5％，不少學校興趣缺缺。高教司司長李彥儀（左）指出，今年僅一所學校提出申請調漲學雜費。報系資料照 分享 facebook，
「雇主一開口就是２２Ｋ（兩萬兩千元）、加班也沒加班費」一名七年級的台大法律系畢業生，
，應徵法務助理，
，雇主開出的薪資讓他有「被羞辱的感覺」，
，但是就算考上律師，
，也只加薪三千，
，七年級畢業生面臨寒冷的「求職冰河期」很無奈，
，「這是目前最常聽到的薪資」。
七年級生被稱為「草莓族」，
，許多人對於七年級生的印象是，
，從小備受父母呵護，
，像溫室長大的花朵，一旦進入社會，卻不堪壓力，一捏就傷。
不過主計總處最新公布的人力資源調查統計顯示，七年級生失業率最高，每個月勞動參與率成長幅度也最大，這代表七年級生在職場中載浮載沉，頻頻失業，也不斷就業，即使換工作如換衣服，仍未放棄找工作。
法律系同學說，擔任法務助理和實習期間的低薪，大家總想著「熬一熬就過去」，律師執照到手之前，是待宰的羔羊，到手之後，薪水雖然有所成長，但遠遠不及十年前的水準。
低薪之外，助學貸款也壓得年輕人喘不過氣；呂東融從台大電機系畢業後，除了在大學當研究助理，每個月為了償還學貸，得兼家教賺錢。
台大農藝所畢業的張景雯，目前在高雄的專利事務所工作，儘管收入穩定，長輩卻常常慫恿她考公務員，還採取旁敲側擊戰術，主動告訴她：同事孩子當公務員，收入穩定…
張景雯說，相較於公務員，私人公司受景氣影響較大，挫折也比想像中大，但她仍想闖一闖。
台大國發所副教授辛炳隆說，企業把薪資壓太低，政府又沒有伸出援手，年輕人在很多公共政策中，並沒發言權，「這是很可憐的」。，
桑契斯用表現成為紐約洋基新寵兒。 美聯社 分享 facebook 洋基上周宣布將讓麥肯(Brian McCann)退居DH，
，改由8月初升上來的小將桑契斯(Gary Sanchez)擔任主戰捕手後，
，獲得了最好的回報。他上周以打擊率0.523、4轟及6打點的成績，
，獲選美聯單周最佳球員，
，今天對水手又是單場雙響砲，
，用表現回應總教練吉拉迪(Joe Girardi)的賞識。桑契斯無疑是洋基目前最火熱的打者，
，也打出紐約新希望，
，今日單場雙響後，
，生涯前19場比賽累積8轟是隊史第1人，
，前19場總計超過50個壘打數，隊史也只有名人堂球星迪馬喬(Joe DiMaggio)曾辦到過。有趣的是洋基隊史雖然出產過不少名人堂等級捕手，包含洋基王朝四核心之一的波沙達(Jorge Posada)，之後的馬丁(Russell Martin)與麥肯，桑契斯卻是隊史自1976年的曼森(Thurman Munson)後，再次有捕手獲得單周最佳球員。可惜儘管有桑契斯發燙的表現，洋基今天還是以5：7不敵水手吞敗。桑契斯單場雙響，
中信兄弟在8局追平比分，
，終結者林克謙投2局無失分，
，成功等到隊友林明杰敲出再見轟，
，拿下本季第2勝，
，也是跨季6連勝，
，林克謙表示，
，希望球隊可以連勝下去。猿隊打線今天敲出5轟、打下9分並不好惹，
，林克謙9局上場，投2局沒被敲出安打，送出2次三振，沒有保送，他表示，猿隊打線攻擊慾望強，今天就是想辦法讓對手打不好。兄弟近來調整牛棚定位，陳鴻文改為中繼，接手救援的江忠城下二軍調整，林克謙因此改任終結者，林克謙表示：「不管給我什麼角色，就是盡好自己的本分，很開心能幫助球隊贏球。」林克謙本季出賽21場，防禦率2.05，是目前球隊牛棚最穩投手。兄弟前兩場輸給Lamigo桃猿，共丟掉26分，林克謙說：「因為前兩場輸得很慘，這場勝利是大家最希望的，希望接下來能夠連勝下去。」中信兄弟今在台中洲際棒球場迎戰Lamigo桃猿，兄弟終結者林克謙投2局無失分，拿下此戰勝投，也是個人跨季6連勝。圖／中信兄弟球團提供 分享 facebook，
遭民進黨立委陳亭妃指為「門神」、憤而請辭中國醫藥大學校長的黃榮村，
，各方慰留聲浪不斷，
，黃榮村再三思考，
，暫時不想去留問題，
，他向董事會先請假1個月，
，「1個月之後，
，再談去留問題」。
黃榮村請辭中國醫大校長，
，「歷任」教育部長都表達不捨，
，希望他「留下來」。中國醫藥大學董事長蔡長海昨天表示，「已請他暫時休假幾天，待調整心情平復後，再繼續為校務奉獻心力」。
黃榮村今天下午向董事會表示，下周一起休假1個月，1個月後再重新思考去留問題。，
