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受蘋果展望不佳拖累，

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，台股一度下跌近百點，

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，法人表示，

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，短線台股進入震盪整理，

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，生技股在內外資一致看俏下，

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，後市不看淡，

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，尤其是新藥品申請上市、訂單續增的神隆、精華等個股，

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，投資人可透過權證以小博大，參與後市行情。，

即將卸任的桃園縣長吳志揚，

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，為了呈現他近5年來的各項政績，

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，將製作一首由幾百張照片串連的ＭＶ，

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，最近他也將開始向各局處及縣議會辭行，

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，預計23日召開臨時主管會議宣布總辭。
桃園縣長吳志揚幕僚表示，

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，經過20天的沉澱，

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，吳志揚心情非常平靜，

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，施政5年來他為桃園做了很多事情，

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，無愧於桃園鄉親，

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，卸任以後，吳志揚準備出書，希望能將他的政績總彙整，讓大家知道他5年來的所作所為。
距離卸任還有一周，吳志揚將馬不停蹄拜會各單位及局處，12月19日他將前往縣議會，向議長邱奕勝、副議長李曉鐘辭行，接著，也會到各局處走一走，感謝縣府所有同仁多年來的辛勞及努力。
12月22日縣政府所有科長級幹部，將在縣府大禮堂為吳志揚舉辦話別會，當天，吳志揚將會發表他的內心感想，23日召開任內最後一次縣政及主管會議，當天吳志揚會提出縣府局處首長總辭，並於卸任前的24日生效。
縣府新聞處將製作吳志揚在縣長5年任期為桃園縣做出貢獻的系列回顧MV，預計在23日中午餐敘時播放。，

廣東省統計局20日通報稱，

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，初步核算並經國家統計局核定，

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，前三季度廣東地區生產總值（GDP）為7.06萬億元（人民幣，

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，下同），

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，同比增長6.9%。中新社報導，

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，前三季度，

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，廣東第一產業增加值同比增長4.2%，

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，第二產業增加值增長5.8%，

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，第三產業增加值增長8.0%。第三產業占地區生產總值的比重提升到55.1%，產業結構持續優化。 前三季度，廣東規模以上工業增加值同比增長6.0%，工業生產總體平穩，企業效益逐步好轉。其中，國有及國有控股企業增加值同比增長7.9%，民營企業增加值增長8.7%。支柱產業電子信息業、電氣機械和器材製造業、汽車製造業增加值分別同比增長9.4%、6.8%和8.5%，三大支柱行業起到良好支撐作用。進口和出口增速均提高。進出口總額達52041.4億元，同比增長5.9%。其中，出口30636.1億元，同比增長0.4%，增速比上半年加快3.7個百分點；進口21405.3億元，同比增長14.8%，增速比上半年提高2.2個百分點。前三季度，廣東新動能成長加快，中高端工業行業發展良好。新能源汽車、工業機器人、限額以上單位無店舖零售業態、「互聯網+支付」等新產品新業態快速成長。同時，固定資產投資平穩，投資結構繼續優化。數據顯示，前三季度廣東高技術製造業投資同比增長16.0%；生態保護和環境治理業強勁增長171.5%；房地產開發投資同比增長19.9%，增幅比上半年回落0.3個百分點。此外，農業經濟穩中有進，增速明顯提升；市場銷售平穩，消費昇級類商品增長較快；財政收入穩定，信貸規模擴大；就業物價控制在目標範圍內。廣東省統計局表示，總體看，前三季度廣東經濟運行在合理區間，保持總體平穩發展態勢，結構調整繼續優化，發展質量持續提昇；但同時，外部挑戰變數明顯增多，內部結構調整陣痛繼續顯現，經濟運行穩中有變、穩中有緩，下行壓力加大。，

嘉市牛稠溪防汛道路種滿300餘棵藍花楹木，

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，但花況不佳，

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，僅有清晨6、7點車輛較少時，

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，才有機會欣賞落花鋪成紫色地毯場景。 圖／攝影師洪年宏提供 分享 facebook twitter pinterest 嘉義市牛稠溪旁邊防汛道路有綿延百公尺「藍花楹隧道」，

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，花季期間落花鋪成藍紫色花毯，

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，是口耳相傳賞花秘境。不過今年花量驟減，

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，加上另端通往台林橋道路去年打通，

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，車流量變大，

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，美景難再現。攝影師建議清晨6、7點，是目睹花毯最佳時機。水利署第五河川局秘書孔祥嘉表示，今年八掌溪堤岸黃金風鈴木、牛稠溪防汛路的藍花楹，普遍受天氣影響花況差，市府舉辦黃金風鈴木花季，但花量無法與去年相比，市府另也探詢藍花楹狀況，不過目前未考慮辦相關賞花活動。藍花楹隧道約800公尺、兩旁種滿300餘棵藍花楹。記者昨天近中午走訪，現場開花樹木寥寥可數，幾乎綠葉為多，地上落花更是零零落落，仍吸引許多民眾散步賞花，不過同時有些車輛呼嘯而過，讓氛圍、安全性不若以往。攝影師洪年宏說，本周約為花期尾聲，最佳時間應於清晨7點以前，若前晚下雨更有機會目睹花毯。孔祥嘉呼籲用路人行經該處要放慢速度。，

圖片來源／ingimage 分享 facebook 十月九日（一）【牡羊座】晴時多雲★ 幸運色：淡珊瑚色★ 幸運物：山景★ 幸運方位：西南方★ 幸運地點：色彩柔和的空間今天是和他人互動交流以及談論合作事宜的好時機。適合和志同道合的人交換想法，

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，或是和不同領域的人做異業結合。避免用高姿態和他人溝通。也可能出現他人以高壓姿態對你。【金牛座】晴時多雲★ 幸運色：綠色★ 幸運物：健康資訊★ 幸運方位：東方★ 幸運地點：工作職場今天對於工作流程特別敏感若對工作流程有任何想法，

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，不妨提出討論或進行修正。在健康上也容易出現某些關鍵性的資訊。【雙子座】晴時多雲★ 幸運色：水藍色★ 幸運物：水藍色飾品★ 幸運方位：東北方★ 幸運地點：視野寬廣的地方今天的你特別有想法和創意。但同時也可能心思比較不在工作上，

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，要避免讓他人感覺你太孩子氣或不認真。【巨蟹座】晴時多雲★ 幸運色：藕紫色★ 幸運物：芳香精油★ 幸運方位：北方★ 幸運地點：SPA今天的你比平時更為敏感。若抗壓性原本就比較弱的巨蟹可能出現有很多怨言的傾向。建議理性溝通，

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，避免碎碎念或過多抱怨。【獅子座】晴空萬里★ 幸運色：黃色★ 幸運物：點心美食★ 幸運方位：北方★ 幸運地點：咖啡美食館今天是個適合透過輕鬆聊天的方式更加了解他人的一天。也有老朋友相遇相約的機會。是個不錯的友誼日。但生活細節的規劃處理可能給自己不小壓力或有些忙亂。【處女座】晴空萬里★ 幸運色：藍色★ 幸運物：工作日誌★ 幸運方位：西北方★ 幸運地點：工作職場將焦點放在工作細節上的處女，

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，不免壓力很大，

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，但今天發揮的空間不小，

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，並且也有機會因為自己的付出而得到成就感。【天秤座】晴時多雲★ 幸運色：薰衣草紫★ 幸運物：高地薰衣草精油★ 幸運方位：南方★ 幸運地點：SPA較成熟的天秤今天特別有母性，

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，對孩子或情人都特別照顧，彼此也特別能溝通。部分天秤可能感覺身心壓力大，甚至免疫系統下降，特別是最近壓力大或童年曾經歷創傷的天秤。【天蠍座】晴時多雲★ 幸運色：藍綠色★ 幸運物：花草茶★ 幸運方位：東方★ 幸運地點：舒適的睡眠空間過去的某些人事物可能出現在夢中，或透過夢境整理過去沒有處理好的人事物。有些話感覺卡在心裡不知該如何說出口。同時要避免造口業。【射手座】晴時多雲★ 幸運色：淡藍綠色★ 幸運物：為他人服務★ 幸運方位：北方★ 幸運地點：團體活動或慈善機構正面狀態是很關係大眾利益，甚至會挺身而出。負面狀態則是饒舌八卦，讓他人感覺不夠成熟。【魔羯座】晴空萬里★ 幸運色：黑色★ 幸運物：有質感的配件★ 幸運方位：南方★ 幸運地點：視野寬廣的地方在工作與形象上很有想法。抗壓性高的摩羯事業穩定度高，表現亮眼。但抗壓性低的摩羯則需注意身心健康。【水瓶座】晴時多雲★ 幸運色：藍色★ 幸運物：專業資料★ 幸運方位：西南方★ 幸運地點：輕鬆但專業的談話氛圍有時說得多不如說得巧。如何把話說得恰到好處，決定你運勢的高低以及他人對你專業度的評估。【雙魚座】晴時多雲★ 幸運色：天空藍★ 幸運物：謙虛的態度★ 幸運方位：東方★ 幸運地點：看得到天空的地方身心健康的雙魚能夠得到神性祝福，並有機會認識有權勢的貴人。但平時情緒不穩的雙魚則容易有失言與情緒爆發、妒忌等負面狀態。，

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，現場湧進萬人，

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，市長韓國瑜到場參加，

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，現場旗海飄揚。 記者劉學聖／攝影 分享 facebook 國慶日一早打開手機，

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，早安貼圖清一色都是國旗。友人黃警官傳來國旗歌影片，

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，看著看著竟掉下淚來，

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，忍不住分享出去；朋友惠君看了，

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，說起她前年參加陸官畢業典禮，

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，大聲唱著國歌那一刻讓她好感動！家長們賣力大聲唱的場景，深刻印在腦海中。「聽到國歌真的會哭」，她在Line群組的發言讓許多好友紛紛按讚。「什麼人聽到國歌或國旗歌會哭？！」有人這麼問，看起來像是發問卻更像是感慨。因為問號後面又加了個驚嘆號。 「什麼時候聽到國歌或國旗歌會掉淚？」群組中又有人加問了這一句。這問句馬上引起大家興趣，有人認為年輕一代較沒國家意識，較有國際村概念；對國家較有情感的還是我們四、五年級生這一代。友人姿秀感慨寫道﹕「以前國慶日家家掛國旗，那時民眾心中有國家（跟現在已大不同）、有深厚的民族情感、對國家充滿信心，每個想奮鬥的人，心中有理想、更有夢想，因為『那時』大家可以『真實』的感受：努力可以造成階級流動。」這是多麼重要的一件事呀！記得以前學校棒球隊孩子，很大部分來自貧困家庭，父母無力照顧兼且看到孩子也喜歡打棒球，所以把孩子送來棒球隊。繳交一二個月伙食費後，就無力繳交；學校和教練們得想辦法募款幫助他們，前些時候回校參加活動和棒球隊的孩子聊天，他們提到練習很辛苦，但希望將來有機會能像棒球明星一樣翻轉命運。我知道不容易，但看他們充滿希望的目光，只能點頭嘉許，並提醒別忘了其他方面的學習，有更多能力才更有翻轉機會。「有機會就會有希望，因為有希望就會想要認真，不懼辛苦」，這是棒球隊孩子的心聲，一個課輔協會的人告訴我，協會中有隔代教養阿嬤看到孫子去課輔後，行為舉止變規矩了，高興說這樣她努力就有希望有代價，在市場賣菜更有勁，客人看她笑咪咪都願意光顧。「有希望是一件很重要的事」，他說準備找一些因堅持努力而成功的人來跟孩子分享，「他們不一定會成為成功人士，但不能讓他們斷了希望。」「不能斷了希望」，我呼應著說，我們也不能對國家對未來斷了希望呀！多希望舉辦升旗典禮，領軍唱著國歌的領導人，該想想如何領導全民一起努力，拋開仇恨，團結每一個人，讓大家看得到未來的希望；多希望大家唱國歌時，流下的是慷慨激昂的奮勵淚水，而不是感慨悲愁的淚水，升旗看到的是幸福的未來，而不是昔今對比的惆悵；多希望升國旗唱國歌是一種對國家的驕傲與認同，而不是爭吵誰愛國的戲碼；多希望……。，

科技業者近來陸續發放員工分紅，

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，台達電8月底發放第二階段獎金，

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，加上4月的第一階段獎金，

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，員工拿到的獎金平均約六到12個月。台達電表示，

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，員工年薪為16個月，

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，今年分兩階段發放獎金，

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，分別是4月發放的員工現金獎金、8月發放的員工現金酬勞，

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，兩者合併的提撥金額比例與往年相同、為稅後純益的14％。以去年台達電稅後純益183.8億元計算，將提撥25.73億元，做為員工現金獎金及現金酬勞。 台達電指出，影響員工現金獎金及現金酬勞的多寡，考績是最大的關鍵，績效佳的員工月分數自然較高；不同職級以及年資的不同，也會影響所拿到的月分數。另外還有同位階的比較，若是兩人的位階、考績都相同，月薪低者拿到的獎金月分數會高於月薪高者，藉此鼓勵年資較淺的員工更能積極力求表現。以平均值來說，約落在六到12個月，也就是加上年薪，員工一年可以拿到22個月到28個月。，