今年盛夏，
，步入又一個十年的上海書展暨「書香中國」上海周，
，將以嶄新面貌迎接讀者。近日，
，上海各大出版社進入最後的備戰階段，
，打造一年一度的全民閱讀盛宴。
上海人民出版社秉承「領跑學術文化，
，引導閱讀潮流」的出版方針，
，社會熱點、國際政治、歷史文化等板塊將有眾多佳作亮相。今年是甲午戰爭爆發120周年，
，本屆書展「世紀中國論壇」的主題將圍繞甲午戰爭展開，
，有眾多新書出版包括「甲午戰爭史」、「甲午一百二十年祭」等。
在文學部分，
，今年是英國作家莎士比亞誕辰450周年，譯文出版社推出十卷本「莎士比亞全集」，不同於之前「莎士比亞全集」散文體版本，該全集是華語世界首部以詩歌體翻譯的「莎士比亞全集」。
心靈成長書方面，有「星雲大師談讀書」、「星雲大師談智慧」、「星雲大師談處世」、「星雲大師談幸福」等系列，讀者將可領略星雲大師的思想智慧結晶，從書中學習修身養性、臻於幸福安樂的處世心法。
今年上海書展譯文出版社推出的諸多精品好書中，最值得矚目的是歷屆諾獎得主熱門人選、文壇巨匠米蘭‧昆德拉的最新小說「慶祝無意義」。今年4月，這部小說在法國出版，此時距離他的上一部小說「無知」寫成已有十餘年。
昆德拉在其85歲高齡寫就的這本新作備受矚目，出版後短短一個多月，該書在法國重印五次，銷量超過10萬冊。譯文社還將推出全新設計裝幀的米蘭‧昆德拉作品集。
另外，韓劇「來自星星的你」的熱播，劇中人物都教授稱為「人生之書」的「九雲夢」因而走紅，韓粉們都在爭搶這本朝鮮的「紅樓夢」。上海古籍出版社順利搭上韓劇順風車，將陸續推出包括「九雲夢」在內的「域外漢文小說大系－朝鮮漢文小說集成」叢書的單行本，請青少年讀者一起來看看，是什麼樣的人生之書迷住了都教授？，
組裝廠東南亞生產線作業狀況。 本報系資料庫 分享 facebook 美中貿易戰看似趨緩，
，但資訊品牌業者仍不敢掉以輕心，
，持續要求分散產能。供應鏈傳出，
，惠普要求廣達把部分筆電產能移至泰國，
，戴爾要求仁寶把部分筆電產能移至越南，
，多元生產據點將成為趨勢。另外，
，在遊戲機方面，
，市場也傳出，
，任天堂要求組裝協力廠把部分產能轉移至越南生產；至於索尼與微軟的遊戲機，則規劃轉移部分產能到泰國組裝廠生產。 對於客戶的要求，廣達表示，東南亞的泰國、越南、馬來西亞等地各有優缺點，目前仍在評估中，一旦客戶拍板，廣達會立刻調整，現階段美中貿易戰的變動太大，客戶尚未確定。經濟日報提供 分享 facebook 廣達旗下廣明已經在泰國設置工廠，對當地人力與營運較熟悉。近期廣明公告，泰國子公司將增資5億泰銖（約新台幣4.5億元），主要是為了廣明本身硬碟（HDD）客戶需求。廣達表示，廣明的HDD很早就在泰國生產，廣明在當地的生產面積有限、無法放大，東南亞評估設廠仍未定案，要視後續發展而定。仁寶一向不評論客戶。仁寶總經理翁宗斌之前表示，越南廠已開始生產網通產品，效果還不錯，但筆電生產線主力今年仍維持在中國大陸，不會遷移至越南。仁寶越南廠今年將增加5，000萬至6，000萬美元資本支出，來擴充生產設備。供應鏈人士透露，因桌上型電腦（DT）已經被美方課徵25%關稅，第3季組裝廠就會在泰國生產桌上型電腦，筆電可能是下一波的產品，惠普會選擇泰國，除了越南太擠之外，很多日商的東南亞據點都在泰國，供應鏈較完整；戴爾則是因為鴻海與仁寶的生產據點都在越南。遊戲機產業方面，據了解，任天堂的遊戲機本來是組裝大廠在青島生產，任天堂目前找了一家日商在越南生產，索尼與微軟的遊戲機有機會委託泰國的組裝廠生產。微軟遊戲機主要是和碩在組裝，但因為印尼巴淡島產能不夠，加上缺乏當地經營團隊，可能轉至泰國生產。供應鏈人士指出，貿易戰目前暫緩，但是仍有許多不確定性。遊戲機廠商預估，若是生產據點不移動，一旦被課稅，一個月就要交1，700萬美元的關稅，在東南亞生產不用繳稅，產品也不用漲零售價，將部分產能移出中國，仍在品牌與組裝廠的規劃當中，只是仍要看後續貿易戰如何發展。，
政治激情總會消散，
，新春時節是和解的好機會。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 過年向來是團圓的日子。但年前的一場選舉激戰，
，卻讓許多家庭失和，
，甚至有父母氣到要將立場不同的子女趕出家門、斷絕關係。但政治激情總會消散，
，現實人生必須繼續，
，新春時節應是和解的好機會。有些話雖是老哏，
，但再真實不過：「選舉是一時的，
，家人才是永遠的。」在歡慶團圓的此刻，
，令人感觸更深。全球的民主選舉近年都變得極端化，台灣不是特例，世代觀點對立，常讓家庭成為政治的競技場。親子間的衝突，常帶來強烈的挫折與無助感，有時是子女對於和父母溝通感到絕望，有時是父母覺得自己被羽翼漸豐的子女拋棄了。 何以至此？主要原因是現代的政治訴求常帶有強烈的情感動員，讓人喪失深度思考的能力；政治成了表達情緒的便利媒介，關係愈親近的人，就吵得愈兇。但為了姓韓姓蔡的外人而失去親情，值得嗎？如果你現在是因政治而被家庭放逐的成員，真要為你同聲一哭！台灣是華人社會中享有最多民主的自由之島，但在選舉的催化之下，人們變得焦躁，變得非友即敵。我們忘了，民主的初衷不是為了幫某陣營勝利、讓某人下台；而是為了我們自己！我們的幸福，才是政治的最大目的。選舉的政治操作及動員謀略，有時相當殘酷無情，不惜撕裂社會。多年同窗可能在LINE群組裡一言不合嗆罵，決絕退群；年輕人在臉書「韓粉父母無助會」狂貼父母的言行，截圖親子爭吵內容，竟然成為選前年輕人相互討拍的大熱門。有些親子「交戰」慘烈，竟演成「親情勒索」。政治催化人心，讓人失去理智與慈悲。「小燈泡」媽媽王婉諭當選時代力量不分區立委後，竟有網友留言：「沒關係，牠還有兩個可以被砍。」還有人附和「拿去做燈籠」。這已不止是傷口撒鹽，而是恐嚇罪了。為了選舉，變成自己也不認得的怪獸，事後想來也會後悔吧！鞭炮聲響，但願不止嚇走年獸，也驅走政治帶來的家庭怨懟。藉著年節，好好吃頓團圓飯，過個和解年吧！，
嘉義市「探索體驗學校」第二期工程已完工，
，預計今天正式驗收，
，下月讓各國中小學校種子教師來參與營隊。 記者王慧瑛／攝影 分享 facebook 嘉義市議員黃露慧昨關注「嘉義市探索體驗學校」工程進度及後續維運，
，她說，
，103年見證第一期工程完工揭牌的孩子如今已快成年，
，這座探索教育學校卻還沒開放，
，效率不及格。市府教育處表示，
，曾考慮以OT案委外經營，2次上網流標，過程波折。嘉義市「探索體驗學校」第二期工程完工，各種探索設施都已設置。 記者王慧瑛／攝影 分享 facebook 「嘉義市探索教育學校」位在南興國中第二校區，占地達7.5公頃，現由南興國中代管。南興國中校長張瑛儒說，第一期工程102年4月動工，隔年完工，第二期工程是探索設施核心區域，攀岩塔等設施使用的高空木柱從美國海運來台，木柱長達15公尺，改裝船隻設備才能運出，過程耽誤200餘天，是第二期工程延宕原因。教育部補助上億元在嘉義市南興國中第二校區興建「探索體驗學校」，第一期工程已完工，但周邊雜草叢生。 記者王慧瑛／攝影 分享 facebook 黃露慧昨在定期會質詢時，秀出探索體驗學校雜草叢生場景，她說，當初嘉義市探索學校用地95年辦土地徵收，當時應是全國起步最早的探索學校計畫，如今其他較晚起步的縣市完成，嘉義市竟還沒開放，還有人問「是不是荒廢了？」嘉義市「探索體驗學校」第一期完工，但周邊雜草叢生，許多人以為工程停滯了。 記者王慧瑛／攝影 分享 facebook 張瑛儒說，第二期工程現已完工，預計今天正式驗收，下月將安排嘉義市國中小種子教師來參與營隊，待一切準備就緒，會盡快對外開放。嘉義市議員黃露慧在定期會質詢教育處長，關心「探索體驗學校」工程進度與後續維運。 記者王慧瑛／攝影 分享 facebook 黃露慧認為，學校重心是辦學，要代管、維運7.5公頃的探索學校是否負荷過重？記者昨天實地走訪，探索學校周邊環境清幽，第一期建築物周邊確實長滿雜草，但往山坡上走，進入第二期工程，各式探索設施多已設置完備，還有高低空共構的設施等，相當多元，相關設施包括攀岩塔、大溜索、高空獨木橋、擺盪平衡木、三角橫渡等，頗具規模。，
緯軟華麗轉身 躍IT新星 | 科技產業 | 產經 | 聯合新聞網
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，歷經多年體質調整以及轉型後，
，成為國內唯一聚焦資訊委外服務的掛牌企業，
，近年來業績表現相當亮眼，
，蘋果、IBM等大廠均為其客戶，
，預計今年在資訊委外服務需求及人工智慧（AI）商機帶動下，業績表現可望較去年更佳。緯軟成立於1992年，為目前台灣資本市場唯一專注資訊委外服務的專業公司，產品業務包括軟體技術顧問、資訊委外管理、業務流程委外及產品全球化服務，主要客戶有IBM、蘋果、愛立信、美商甲骨文、中信金與台灣大哥大等，今年客戶數量會比去年持續成長。緯軟起初營運並不遂順，一直到2002年緯創集團入股後，2004年更名為緯創軟體，並找蕭清志擔任執行長，重新定位公司業務方向，全力聚焦在資訊委外服務，營運才開始步入正軌，2006年起連續11年每年營收、獲利皆成長，2014年掛牌，成為國內IT軟體市場中的耀眼新星。緯軟大事紀、緯軟營收、緯軟未來營運策略 圖／經濟日報提供 分享 facebook 營運黃金十年 員工暴增四倍蕭清志回憶14年前加入緯軟時的情況，他說，當時發現公司內部管理出現重大問題，總部與海外分公司的系統無法互通，導致工作效率不彰；內部發展方向也缺乏共識，當時公司已搖搖欲墜，緯創董事長林憲銘希望他擔任救火隊，讓公司重拾獲利動能。蕭清志指出，台灣企業過去一向以硬體製造的強項揚名海外，軟體方面始終輸給外商一大截，尤其是資訊爆發、網路普及化的年代，資訊服務市場早已是滿地黃金，台廠卻苦無著力點，相當可惜。緯軟有好的體質，有潛力成為台灣第一個以資訊委外服務揮軍世界的企業。緯軟在2005年開始大力整頓，廣納海內外人才，並在全球各地設立據點，啟用國際人才做為當地主要幹部，唯才是用的方針，不僅讓緯軟成功接地氣，人才流動率也愈來愈低，也因為緯軟的快速服務及高品質技術支援，成功獲得蘋果、IBM、微軟、SAP等大廠青睞，帶動營運翻轉。蕭清志表示，當初進入緯軟時，營收還不到3億元，且連續幾年虧損；在設定以資訊委外服務做為營運主軸後，公司逐漸建立制度，並立足台灣，開始向中國大陸、日本、美國等地發展，目前年營收已達27億多元、連續十多年獲利，員工人數從十年前600人茁壯至近3，000人。緯軟在短短十年內營運規模不斷擴大，每年穩定獲利，更成為台灣少數有能力接下國際大廠資訊委外服務訂單的企業，最主要的競爭優勢來自於全球化交付模式、產品全球化服務、客戶黏著度高等三點因素。客戶合作密切 不怕訂單流失蕭清志表示，資訊委外服務市場是全球化，24小時都有客戶提出IT的需求，緯軟的資訊委外服務必須要做到零時差，讓客戶隨時能與公司專案團隊溝通，確保IT系統運作無虞。緯軟是台灣少見能布局海外市場，又有能力提供資訊服務全球交付的企業。至於產品全球化服務方面，緯軟的全球化服務內容完整，涵蓋軟體設計、開發、翻譯，測試與排版等項目，多家國際頂尖大企業都是緯軟的長期客戶，緯軟不僅是策略夥伴，甚至也參與新興產業、高科技業制定專有術語的工程，同時肩負保密客戶商業機密的重責。在客戶黏著度高方面，由於商業模式特性的關係，緯軟與客戶的合作關係密切，包括由小項目交付、人員派駐客戶公司，透過循序漸進、一步一步與客戶的流程融合在一起，就像客戶的「Virtual Organization（虛擬組織）」，與客戶營運發展，具有密切合作關係，所以只要獲得訂單，就不容易流失。針對產業前景，蕭清志認為，未來資訊委外服務市場仍會蓬勃發展，除企業既有IT系統有委外的需求，新興科技的運用也不斷推陳出新，包括AI、Big Data、IoT、Cloud等，這些技術人才對企業來說養成不易，卻是緯軟的強項，資訊委外服務可為企業提供多樣化的IT專業人才，讓企業更專注於核心業務，因此對於資訊委外市場的前景抱持樂觀的看法。蕭清志表示，緯軟受惠市場需求帶動，業績會繼續成長，台灣、大陸、日本是營運的三隻腳，目前已經很穩，美國是第四隻腳，還在拓展中。五年目標 營收拚站上百億緯軟歷經業務調整後，目前接單能見度很高，去年度無論營收、獲利均有望較前年度顯著成長，除本業成長外，業外還有來自中國大陸及日本一年對於人才及獎勵補助；緯軟執行長蕭清志在2017年已宣布啟動五年計畫，目標力拚年營收破百億元。以下為專訪紀要：問：未來公司營運目標？答：去年初時宣布「WITS 2.0」正式啟動，希望公司團隊要做好較快速成長的準備，立足台灣、放眼世界，並對內規劃未來五年計畫，期盼台灣、大陸、日本、美國等四大市場，能同步成長，讓公司年營收力拚上百億元。目前台灣、大陸、日本等三地業務已經很穩，美國是第四個重點市場，目前已在美國內華達州設立據點，並重用當地人才，期盼五年內成長茁壯，營收增長到占公司營收更大的比重。此外，未來五年也期待整體營收與規模進一步成長，而營收規模的躍升不會憑空發生，因此內部也須進行調整或改造，才能推動並支撐企業的再成長，因此WITS 2.0計畫是指在技術、人才、與IT建設三方面下足功夫。問：計畫的具體作法？答：主要將分為IT建設、技術提升、廣納人才等三方面進行；首先在IT建設方面，將以最擅長的IT強化自身的競爭力，運用IT優化營運管理系統、業務流程外包系統、人才招募平台、和人力資源平台，提升作業效率與能力，更快速的回應客戶需求。在技術提升方面，由於緯軟是資訊委外服務廠商，靠的就是IT專業技術能力，拉出優於同業的競爭力，WITS 2.0追求的成長與動能，一方面除從核心業務、專注大客戶獲取更多的營收，另一方面也要透過有前景的專業領域、主流新技術，汲取躍升的動力。在廣納人才部分，公司會讓好的苗留下來，同時廣納海內外人才，並培養各層接班梯隊，要達成五年後營收進一步成長的目標，勢必要廣納更多人才，主流技術的工程師是緯軟成長與前進動力，也是公司要爭取與壯大的標的，未來將透過多元的招聘渠道、各事業單位的招聘團隊、以及內建的招募平台，串接招聘流程並數位化，提高招聘效率。問：IT市場未來機會與挑戰？答：根據資策會MIC 2016年的分析報告，全球資訊服務市場規模呈現微幅且平穩成長趨勢，預估全球資訊委外市場規模至2017年是4，634億美元，2019年為4，915億美元，年增率3.7%；台灣資訊委外市場，2017年預估可達新台幣359億元，2019年達381億元，年增率3.5%，顯示此市場規模仍持續成長，對緯軟而言，一定要盡全力從中獲得更多商機。緯軟志工日大合照。 圖／緯軟提供 分享 facebook 培育人才 厚植本土軟實力資訊委外服務商緯軟執行長蕭清志指出，台灣資訊服務業者要打國際盃，「唯才是用」是不二法門，透過大膽啟用當地人才擔任重要幹部，才能帶進更多業績，才能因應變化多端的市場。蕭清志表示，許多台灣科技廠到海外設廠、設據點時，關鍵主管往往由台灣人擔任，藉此嚴密掌控海外情勢。實際上這種方式容易讓當地員工覺得不被信任，甚至也因不熟悉當地市場規則、客戶，導致市場趨勢反轉時，無法快速應變。以資訊委外服務為例，台灣市場太小，一定要向外拓展市場，因此全球化布局很重要，如何即時掌握專案進度、零時差溝通，對業務拓展相當重要，所以更重視唯才是用。目前緯軟無論是在大陸、美國、日本，都由當地人擔任業務主管，僅財務人員由台灣派任。緯軟在營收占比分布方面，海外市場約占八成，國內約二成；以地區來看，美國市場占約5%、台灣20%、日本20%，大陸市場占40%，營收來源結構健康。蕭清志認為，啟用當地人才擔任業務主管，也有助於海外據點士氣提振，而且讓團隊溝通無礙，同時能拉近與客戶之間的距離，這種優勢會比直接派任台幹更明顯。蕭清志說：「資訊委外服務最大的成本就是人，最大的挑戰也是人，因此如何尋覓最佳人才以及培育人才，將攸關公司未來業績表現。」公司需要的人才主要分為主流技術人才、熟悉產業領域人才、國際化的人才等三種，目前在台灣這三樣都很缺，因此他期盼大專院校能培育更多人才，厚植台灣軟實力。蕭清志指出，好的業務及交付團隊，絕對能讓公司生意做不完，而交付的質與量，則是資訊委外服務產業的關鍵所在。目前公司正透過多元的招聘管道，加上內建的招募平台，延攬全球各地人才，並透過配套措施進行育才、留才。緯軟正在籌劃「緯軟學院」，打算以有系統的方式，培育資訊委外服務的必要人才，預料近幾年內將會有顯著的成果，可解決資訊人才荒的難題。蕭清志表示，提供員工寬廣的舞台，是公司的使命，「既國際化又在地化，就是最大的價值」。由於沒有台幹的觀念，海外各據點都培養當地團隊，讓當地生意由當地人做，讓人人都是主角，這樣與時俱進的觀念，才能順利打進國際盃。他說，只要方向正確，就會放手讓幹部去做，因為綁手綁腳，只會阻礙團隊前進；透過「唯才是用、充分授權」二大招，也能讓經營管理哲學，成功轉化為業績，帶領公司營運高飛。，
前瞻基礎建設中的軌道計畫，
，其中東港觀光鐵道經鐵道局評估認為經濟效益不佳，
，已確定暫緩。 聯合報系資料照片 分享 facebook 一度列為「前瞻基礎建設計畫」的屏東縣東港觀光鐵道計畫，
，經鐵道局評估認為經濟效益不佳，
，交通部已決議暫緩實施。屏東縣府表示，
，地方最期待的是高雄捷運能延伸到屏東，
，屏縣府與高市捷運局正進行高捷延伸東港的可行性評估，
，先由高雄市捷運局進行路網規劃，再選擇優先路線進行環評等作業。屏東縣東港觀光鐵道計畫，去年由行政院匡列25.5億元，並編列2500萬元進行可行性評估。據了解，這項計畫屏東縣府沒有提報，東港鎮公所也沒有提報，而是國發會進行藍色經濟整體計畫時，請相關單位進行評估，當時東港鎮長徐志雄還幾度高喊：「我們要的是高捷延伸到東港」。 交通部鐵道局終於在今年8月完成評估，評估內容認為不論是台鐵舊線復駛或另規劃新線，其經濟效益及財務效益均不佳，需要政府補貼，評估結果建議暫緩實施，待經濟條件成熟再議。交通部在11月完成核備，東港觀光鐵道計畫已確定暫時不會啟動。另外，列入前瞻基礎建設軌道計畫的還包括恆春觀光鐵道計畫，總計經費190.43億元，屏東縣府交通旅遊處表示，恆春觀光鐵道計畫的可行性評估早已通過，目前相關規劃正報院核定中。至於地方最期待的高雄捷運延伸屏東，屏東縣府表示，目前已由高雄捷運局先進行整體路網規劃，再選擇優先路線進行可行性評估、綜合規劃及環評等作業。東港鎮公所主秘劉佳郎表示，東港鎮有近5萬人口，生活圈都往高雄跑，未來如果捷運真能延伸到東港，不但可改善生活機能，也可讓觀光接駁更便捷，地方希望高捷延伸的規劃評估期程能夠再快一點。，
大陸國家統計局昨（1）日公布，
，2014年12月的大陸製造業採購經理指數（PMI）為50.1，
，比去年11月下滑0.2個基點，
，僅高於景氣榮枯線0.1，
，創下2013年6月以來的18個月新低。
同日發布的2014年12月非製造業商務活動指數（非製造業PMI）卻達到54.1，
，高於榮枯線4.1，
，且比去年11月上升0.2，
，連續兩個月小幅回升，
，創四個月新高。
經濟參考網報導，
，這已經是大陸製造業PMI、非製造業PMI連續第二個月走勢相反了；兩個指數不同走向，表明大陸經濟同時存在一升一降兩種力量，2015年經濟能否保證新常態下的穩定增長，取決於製造業和服務業這兩種力量的對比。
報導說，要增加拉動經濟成長力量，首先要依靠改革，也需要適應新形勢進一步擴大對內對外的開放。
昨日公布的官方製造業PMI的12個分項中，與上月相比，除了新出口訂單指數、產成品庫存指數、進口指數上升外，其餘各分項指數皆下滑。
中國物流與採購聯合會特約分析師張立群認為，雖然2014年12月的製造業PMI繼續下滑，但降幅已有縮小，表明工業增長下滑的態勢趨緩；產成品庫存指數、進口指數回升，反映企業去庫存活動開始減少；新出口訂單指數回升，反映出口增速提高，外需拉動作用有所增強。他預計，未來市場需求總體趨穩，目前大陸經濟正處於由降轉穩的過程中。
新浪報導，滙豐大中華區首席經濟學家屈宏斌表示，製造業PMI的數據顯示去年底大陸製造業確實出現進一步下滑，經濟活動減弱，加上通膨減速壓力增加，將為未來幾個月推出更多貨幣寬鬆政策提供充足的理由。
交通銀行解讀，2014全年製造業PMI整體呈現先升後降走勢，下半年開始出現趨勢性下降，表明生產動力不足，經濟下滑壓力仍累積。，
基隆市涂姓女子昨天（8日）在住處洗澡，
，疑似熱水器通風不良，
，導致一氧化碳濃度過高中毒身亡，
，警方將在今天報請檢方相驗，
，釐清死因。消防局表示，
，此為入冬以來首件一氧化碳中毒致死意外，
，提醒民眾使用熱水器一定要注意通風。警方調查，
，昨天上午某社區住戶發現，
，40多歲涂女住處一直流出水來，
，社區總幹事關掉大樓水表總開關後，但一直無法連絡到屋主，下午趕緊報案。警方找來鎖匠開鎖入內，發現涂女倒在浴缸旁地上，浴缸水一直往外流，漫出整間屋子，消防人員到場檢視，已無生命跡象，死亡多時。消防局研判，屋內一氧化碳濃度過高，引發中毒，消防人員檢視熱水器雖設在陽台，但又加裝有窗戶，因天冷都緊閉，沒有通風，導致燃燒不完全。呼籲民眾使用熱水器時，一定要注意通風及排氣，才不會釀災。涂女陳屍住處浴室，疑熱水器引發一氧化碳中毒死亡。記者游明煌／翻攝 分享 facebook，
我國老人人口超過 14%，
，亞洲排名第三，
，也成為高齡社會，
，而高齡身障者比例也逐年升高，
，根據統計，
，至去年底，
，全國身障者約117萬人，
，超過45歲者占七成六，
，身障者高齡、身障者父母高齡、機構照護者高齡的「三高」問題，
，越來越嚴重。衛福部統計，2011年45歲以上全國身障者約80萬人，2018年45歲以上全國身障者約90萬人，7年內增加12%，高齡身障者人數攀升，面對三種高齡的狀況有增無減，全台社福機構力拼轉型，配合高齡身障者生活需求，改善軟硬體設施，盼能給他們一個終老的合適空間。 新竹縣華光社會福利機構創立36年，近期盤點人力，發現5到10年後，160多名院生超過45歲的人數竟高達8成，機構的工作人員平均年齡50歲，也將面臨退休潮，由根山居主任周神助指出，身障者老化速度比一般人還快，45歲就算是老年，機構不得不跟著加快腳步，更新設施。由根山居在2011年設立，以終身安養概念為主，周神助表示，身障者除非面臨插管或精神疾病等，未來大都在機構中終老，因此如何就地安置、老化，成為重要的議題。由根山居設立時有考慮到老化議題，無障礙設施、衛浴設計等較全面。但華光機構最早成立的華光智能發展中心至今邁入36年，房舍老舊、牆壁龜裂且漏水，院生從年輕時居住到老年，也有一家四口住在此，但因房屋老舊，院生老化後得用助行器，卻因廁所不夠大，難以直接進入廁所，只能把助行器放在門口，再緩緩扶著牆壁進入，這也讓華光更急迫募款，希望能盡快協助修繕老舊的華光智能發展中心。周神助說，為讓年紀漸增的院生有安全的居住環境，將修繕建物、規劃老化專區等，以適合老化身心障礙者生活，近期正對外募款上百萬，希望外界能給予協助，讓老年的身心障礙者能安心居住。 去年底，全國身障者約117萬人，超過45歲者占七成六，身障者高齡、身障者父母高齡、機構照護者高齡的「三高」問題，越來越嚴重。記者郭政芬／攝影 分享 facebook 華光最早成立的華光智能發展中心邁入36年，房舍老舊、牆壁龜裂且漏水，院內近期積極募款修繕基金，盼讓老年的身心障礙者能安心居住。圖／新竹縣華光社會福利機構提供 分享 facebook 華光智能發展中心邁入36年，房舍老舊。圖／新竹縣華光社會福利機構提供 分享 facebook 院內近期積極募款修繕基金，盼讓老年的身心障礙者能安心居住。圖／新竹縣華光社會福利機構提供 分享 facebook 華光的院生有的年齡超過50歲，身體功能明顯退化，甚至伴有輕微失智，讓陪伴他近10年的社工不捨，特別在他的桌上放舊照，希望能喚起他的回憶。記者郭政芬／攝影 分享 facebook，
