鴻海集團戰略投資夏普後，
，外電報導，
，夏普產品終端銷售布局同步擴大客戶群與應用面，
，要提供企業一條龍服務，
，其中機器人手機「RoBoHoN」未來更將瞄準老人商機。RoBoHoN擴大應用領域，
，昨（27）日起開始向企業銷售，
，主要因應零售與護理相關應用領域的客戶需求，
，未來可用於陪伴老人。日本CNET科技網站、日經新聞等報導，
，夏普機器人手機「RoBoHoN」在企業銷售將於昨日正式展開，
，在企業吸引客戶到實體店面以外，還開拓新應用。「RoBoHoN」5月開始在日本銷售，初期瞄準個人使用者提供雲服務等。，
幾乎都是第一次穿上國手戰袍，
，中華隊小將在今天開戰的U16亞青女籃賽遭遇「震撼教育」，
，第三節被南韓隊打出27：0的強攻，
，教練團連喊暫停也止不住這波當機，
，最終以68：90吞下首敗。「差在經驗，
，真的是震撼教育，
，只有林佳蓉正常，
，其他都傻了，
，連球也不知道怎麼接。」中華隊教頭時超傑嘆，
，南韓會祭出包夾防守早已預期，在台集訓期間中華隊早就演練多次，但練球沒問題，實際上陣球員卻完全被打傻，「後面都在躲球，整個狀況都不對。」中華隊首節以16：17緊咬比數，第二節前段還微幅領先、半場打完以29：34落後，但第三節受制南韓防守不斷掉球，甚至出現一發球就被抄截的失誤，直到2分29秒才靠隊長林佳蓉中距離破網中斷南韓一波27：0猛攻。時超傑說，亂流一開始就喊過暫停，但球員太緊張，「轉播看不到，她們臉整個發白、嘴唇發紫，打得荒腔走板。」他形容，帶隊十餘年從沒如此無力，「今天是有機會的，是自己綁手綁腳，平常實力發揮不到一半。」中華隊今天發生高達36次團隊失誤，時超傑點名發揮較正常的隊長林佳蓉17分表現最佳，王玥媞貢獻11分。今天比賽內容雖不理想，中華隊明、後天還要面對大洋洲代表澳洲和紐西蘭隊，時超傑仍鼓勵女將們放開打，「明天對澳洲隊，就盡力打，她們身高嚇人，就打快一點，全場盯人試試看。」澳洲隊有7名球員身高超過180公分、其中2人破190公分，今天首戰以61：43輕取紐西蘭隊。U16亞青女籃賽首戰，中華隊只有隊長林佳蓉（右一）發揮正常。 圖／取自FIBA 分享 facebook，
卡地亞L’Envol de Cartier男士香水有50、80和100ml 三種容量，
，定價3，
，070-4，
，660元。圖／卡地亞提供 分享 facebook 卡地亞男士香水L’Envol de Cartier新上市，
，以希臘神話中相傳可長生不老的蜂蜜瓊漿為靈感，
，在清爽的木質氣味中帶著甜甜的蜜香，
， 散發無窮活力。Envol是法文「飛行」之意，
，此款香水由卡地亞的調香大師Mathilde Laurent調製，
，其香氛的松香特質是由蜂蜜般的甜味、加上鐵梨木的木質香氣造就而成。Mathilde在木質與蜜糖香調中巧妙添上麝香，
，使後調帶有純淨、光明和輕快的調性。並嘗試透過廣藿香刺激大腦行動，彷彿真能實現翱翔空中的願望。不同於常見的香水瓶，L’Envol de Cartier的膠囊造型瓶身特色獨具。可隨身攜帶，現代感造型的瓶身內裝有珍貴的金黃花蜜。瓶身運用多種技術展現創新的使用方式，並透過玻璃圓頂展示卡地亞專業的玻璃工藝。瓶塞上刻有卡地亞著名的Guilloché飾紋，顯示品牌在兼顧創意時仍保有傳統風格。L’Envol de Cartier的膠囊狀瓶身包含可拆式的玻璃圓頂。圖／卡地亞提供 分享 facebook 卡地亞香氛大師 Mathilde Laurent。圖／卡地亞提供 分享 facebook L’Envol de Cartier男性香水由蜂蜜般的甜味加上鐵梨木的木質香氣，清爽中帶著甜香。圖／卡地亞提供 分享 facebook L’Envol de Cartier的膠囊狀瓶身包含可拆式的玻璃圓頂。圖／卡地亞提供 分享 facebook，
台嘉碩（3221）規劃辦理900萬股募資案，
，市場傳出，
，聯發科、大陸紫光集團及台嘉碩既有策略聯盟夥伴韓商Sawnics，
，都可能是參與認購對象。台嘉碩昨（30）日表示，
，要採取現增或私募仍要股東會同意，
，無法評論參加的對象。法人認為，
，若台嘉碩獲聯發科、紫光等大型集團入股，
，對其日後出貨與營運將有正面幫助。台嘉碩主要產品包括石英元件及SAW，
，現階段在SAW領域主要以車用市場為主，
，但今年初已通過投資韓商Sawnics，進行策略聯盟。由於Sawnics的產品主要應用在手機市場，市場推測，該公司的SAW產品有意往手機市場發展。台嘉碩董事會日前通過辦理900萬股的現增或私募案，仍待股東會討論，以決議採取現增或私募，主要目的是因應策略聯盟發展、充實營運資金及償還負債等。由於SAW是射頻元件必需品之一，且可做成整合型的MMPA模組，讓手機PCB的面積變更小，降低測試時間；再加上高通與TDK合作模式，讓手機晶片廠成為外界點名可能與台嘉碩合作的對象。市場傳出，在SAW與PA整合趨勢下，聯發科轉投資PA廠絡達曾對台嘉碩表達興趣，但台嘉碩初步意願不高，反而近期與紫光集團旗下的展訊、銳迪科（RDA）互動較多，已多次互訪。由於台嘉碩的手機用SAW近日已獲得聯發科公板認證，另在高通與TDK合作發展SAW的模式下，聯發科也被市場點名為可能與台嘉碩合作的對象。法人認為，台嘉碩這次引進潛在的合作對象，包括聯發科集團、紫光集團或是已具策略夥伴關係的Sawnics等三大廠。聯發科昨對此表示，高通與TDK是採用合資（JV）的方式，而不是投資，長期來看，高通會接收這家合資公司；對聯發科來說，仍會以合作夥伴的方式發展射頻元件，目前沒有投資SAW廠的計畫。台嘉碩增資案可能的認購對象 圖／經濟日報提供 分享 facebook twitter pinterest 靠射頻元件 衝高身價【記者 謝佳雯】射頻元件已成手機零組件要角，動輒成為市場的供需缺口，再加上高整合度趨勢，使得台嘉碩等業者身價跟著水漲船高。為了確保用料無虞，全球手機晶片龍頭高通今年初與日本零組件大廠TDK合資建立SAW廠「RF360 Holdings Singapore」。其中，TDK旗下從事射頻模組業務的子公司EPCOS，會將部份業務分拆出來成立「RF360」，高通對於RF元件不僅轉向砷化鎵，更轉為自製，預定2017年推出，代表對於射頻元件的重視。業者指出，智慧手機轉進4G時代之後，對於功率放大器（PA）、SAW等零件的使用顆數都大增，尤其今年中國大陸三大電信營運商都要力推4G+，既要載波聚合（CA），更要達到Cat 6、甚至Cat 12，射頻元件扮演要角，相關業者身價也跟著走揚。，
軟銀擬售Sprint股權給T-Mobile | 國際財經 | 全球 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，日本軟體銀行（Softbank）有意出售旗下美國電信公司Sprint的多數股權給德意志電信公司（Deutsche Telekom）的美國子公司T-Mobile，
，有利於促成美國第三和第四大電信業者合併。路透引述匿名消息人士的說法指出，
，由於美國聯邦通訊委員會（FCC）的反托辣斯規定嚴格，
，禁止廠商在標售電信執照期間討論，
，因此軟銀尚未與德意志電信洽談任何交易細節，
，預料待4月標售結束後，
，雙方便會開始進行交涉。消息一出，T-Mobile股價收盤大漲5.5%至63.92美元，Sprint股價也隨之上漲3.3%至9.3美元。兩年半前，軟銀一度為了Sprint有意併購T-Mobile，但卻因美國反托辣斯機關反對而作罷。當時T-Mobile市值約300億美元，但如今已增至500億美元，並超越Sprint而成為美國用戶數第三大電信商，僅次於威瑞森（Verizon）和AT&T。Sprint目前市值約360億美元，與2014年時差不多。投資人相信，若T-Mobile與Sprint合併，將能釋出大量價值，且隨著市場競爭者從四家減為三家，獲利能力也會提升。難就難在取得政府核准，但因為川普政府對監管的態度較為寬鬆，可能核准這樁併購案。不過，核准此案會是棘手的政治決定，尤其威瑞森日前剛宣布新的吃到飽方案，有利於消費者，或許顯示維持四家廠商彼此競爭的市場現況最符合消費者的利益。，
長榮航空昨天召開股東大會，
，罷工空服員持續在公司門口靜坐。記者胡經周／攝影 分享 facebook 長榮航空昨天召開股東大會，
，罷工空服員持續在公司門口靜坐，
，多次高喊「團結、戰鬥、罷工一定成功！」一名小股東經過時向罷工空服員嗆聲「你們影響股價！」空服員未與他爭執。由於近日天候不穩，
，時大雨時高溫，
，桃園市空服員職業工會昨起縮短罷工現場輪班時間，
，工會表示，
，考量會員體力，
，由每班十二小時改為八小時輪守罷工。長榮空服員胡曉萱前晚登上十二公尺高的高空升降台，
，表達抗爭決心，高喊「帶大家有尊嚴回到天空」，表示在勞資雙方達成共識前， 要一直在高空中持續抗爭。雖然她戴著安全帽、並扣上安全扣環，但由於升降台太高，在工會成員、消防隊員、警方勸說下，昨天凌晨同意升降台高度降至二公尺左右，但仍繼續待在升降台上。 近中午，高空升降台被廠商撤走，桃職工會表示，租賃高台的廠商因社會各方壓力，主動聯絡工會，要求退租，且不收租金，工會也表示理解。北中南旅行公會一度揚言今天前往「反罷工」抗議，不過，中華民國旅行商業同業公會全國聯合會理事長蕭博仁發聲明表示，為避免混淆視聽，暫緩遊行抗議，但若未改善，未來仍不排除上街對政府表達不滿。不過，蕭博仁也指出，此次長榮空服員罷工事件，不論是工會或長榮資方都應該各打五十大板，空服員工會突襲式罷工，等同要脅綁架社會大眾。而罷工一事早有傳出，但到五月底開會協商無預警罷工相關會議紀錄上，長榮資方提到目前無罷工資訊，旅行業者也是以此為本，相信長榮航空會做最好的安排與演練，但結果不然。，
分享 facebook 華爾街日報報導，
，香港首富、長江和記集團主席李嘉誠預計在明年退休，
，雖然長江和記集團強調李的退休沒有時間表，
，但年紀已近90歲的李嘉誠，
，顯然已到了思考何時交棒與如何交棒的時間點。不只李嘉誠的接班問題受到各界關注，
，台灣企業的交棒與傳承，
，同樣面臨不少挑戰。台灣企業發展歷史較西方國家短，
，不少台灣企業現在才面臨第一代交棒給第二代，
，或二代交棒給三代的考驗。台灣家族企業負責人平均年齡逾61歲，明顯高於中國大陸家族企業負責人的54.4歲，也高於香港的59.8歲。哈佛商業評論曾有調查，台灣企業前50強執行長的平均年齡63歲，與全球50強企業執行長的平均年齡60歲，高出3歲，這些台灣頂尖企業執行長任期18.38年，也比全球執行長50強任期的16.5年更長。這些統計數據顯示國內企業交棒面臨困難，企業主必須延後退休，以確保公司經營不會出現問題。台灣上市櫃公司中，有高達七成是家族企業，這些企業主同時擁有所有權與經營權，但隨著第一、二代的企業主逐漸淡出，這些企業都要經歷交班的陣痛期。目前台股市值前兩大企業台積電與鴻海，兩公司的領導人都曾退休或傳出想要退休，但之後又站上第一線領導公司。台積電董事長張忠謀退休後再復出，近年帶領台積電屢創市值新高；鴻海董事長郭台銘也曾一度想退休，但近年他將收購夏普等跨國布局，視為他的二度創業。各家投資機構在評論台積電與鴻海的投資前景時，都會將這兩家公司的經營傳承與交棒計畫，列為主要評估項目。創業困難，但交棒更難，從另一角度來看，若交棒成功，其重要性不亞於創業成功。李嘉誠的退休計畫，不只牽動他旗下公司的經營方向，對華人圈的企業領導人來說，也是一門值得借鏡的企業功課。，
沙烏地阿拉伯石油設施週末遭到無人機攻擊，
，石油產能大受影響，
，衝擊世界股市，
，華爾街股市今晨開盤後也走黑，
，道瓊工業指數下跌超過130點。開盤後約90分鐘，
，道瓊指數下跌130.56點，
，或0.48%，
，來到27088.96點。 標準普爾500指數下跌10.99點，
，或0.37%，來到2996.40點；那斯達克指數下跌26.48點，或0.32%，來到8150.23點。美國西德州中級原油期貨價格上漲5.30美元，或約10%，來到每桶60.17美元。這項期貨的價格早先曾上漲15.5%，來到63.34美元，而倫敦市場北海布倫特原油的期貨價格更曾暴漲19.5%，來到71.95美元，如今則回到66.67美元，漲幅10.7%。，
