高市刑警大隊調查，
，高市內門區瑞山里長謝振城（39歲，
，有槍砲、傷害等前科），
，涉嫌在當地組「內門觀亭幫」，
，倚勢擔任里長與當地廟宇委員，
，假借廟宇土地、修建工程等，
，糾集地方幫眾，
，製造衝突，
，教唆小弟討賭債，把被害人打成昏迷重傷。警方將謝提報治平對象，警訊後，檢方向法院聲請羈押獲准。
警方調查，謝男旗下小弟多，有地方幫眾、陣頭、無業青少年、學生甚至現役軍人，在地方製造事端。
警方指出，今年7月謝男教唆旗下小弟10多人，和積欠兩百萬元賭債的兩男一女，相約在內門地區便利商店，當徐男與林男一下車，10多人持棍棒朝兩人圍毆，徐男被打到倒地昏迷不醒，坐在車上的妻子趕緊下車阻擋，請求別再打了，林男則右手骨折。
事發後，這一夥人還企圖唆使商家將裝設監視錄影器，監事錄影畫面銷毀，行徑囂張。
另外，今年3月下旬，謝嫌擔任委員的廟宇辦嘉年華活動，謝男因擺攤糾紛，教唆陣頭在廟會活動，以廟宇要討回遭侵占土地為名，抬著轎子衝撞店家，出言恐嚇汙衊商家，意圖干擾生意。
高市刑警大隊等單位今年3月接獲後，深入追查、蒐報，上周逮獲謝男手下等15人，謝男主動到案說明，他否認警方指控。警方訊問後，將謝男依違反組織犯罪防制條例、傷害、毀損、恐嚇等罪嫌移送地檢署偵辦，檢察官訊後向法院聲請羈押獲准。，
受惠蘋果、華為新一代旗艦手機即將問世，
，第3季旺季效應可期，
，外資自8月下旬開始回補股王大立光（3008），
，本波反彈以來漲多跌少，
，昨（4）日收3，
，980元，
，創波段新高，
，並突破季線反壓。大立光第2季每股純益48.85元，優於市場預期，毛利率回升至69.6%，除營運規模放大，帶動稼動率提升外，多鏡頭趨勢成形，安卓陣營客戶新機規格升級，也有助於產品組合改善。 展望第3季，由於進入拉貨旺季，產能可望滿載，法人預期今年iPhone新機鏡頭數量全面增加，帶動單支iPhone鏡頭產值大增八成，如以新機出貨量約7，800萬支推算，單季獲利可望較上一季成長近五成。日前市場曾傳出大立光iPhone訂單，最快自2021年起將遭陸系競爭對手舜宇光學分食，導致外資賣壓不斷，自8月6日除息68元後，在3，700元至3，950元間震盪換手，所幸低檔承接買盤不弱，隨外資買盤回歸，昨日順利完成填息。法人認為，大立光明年競爭優勢仍領先舜宇及玉晶光，主要由於舜宇明年或許更有機會透過模組業務，而非鏡頭業務切入iPhone供應鏈，而玉晶光明年iPhone出貨比重可能不如今年，因7P升級，以及大立光在超廣角鏡頭更加成熟。權證發行商建議，投資人如果看好大立光這波短多行情，可買進價外15%以內、距到期日100天以上的相關認購權證，但應善設停利停損價位。，
民進黨五月改選黨主席，
，傳出蔡英文將與謝長廷合作，
，兩人只有一人出來選主席。行政院前院長謝長廷今天表示，
，若要參選一定會先講明理念，
，目前還沒有講出理念就是還沒決定；若理念得到支持，
，除了兩岸政策外，
，還會提出經濟政策及黨的重要政策，
，這些政策夠成熟了，
，大家也都支持，
，再來考慮要不要參選的問題。
謝長廷說，今年是選舉年，大家都在說要選舉，但這其實跟人民並沒直接關係。他過去講過「先理念再意願」，到底要怎麼去開創新局、再創民進黨的高峰、突破台灣經濟的困局、解決世代正義的問題及順利解決兩岸政策的問題，這個比較重要。至於要坐什麼位子，有什麼理念都講講看，而不是整天都在吵誰要選或是誰要連任，這些其實是負面的，人民聽到這個是反感的，所以不必去討論這個。，
北市今年最後一場大型就業博覽會昨天在中山堂舉行，
，受景氣、天氣不佳等因素影響，
，整個下午僅吸引九百多人投履歷，
，相較於上一場兩千多人，
，顯得有點冷清。
昨天就業博覽會共有卅九家廠商參與，
，釋出一千九百四十個工作機會，
，包括康是美、王品、錢櫃、大潤發等知名業者都到現場徵才。
不過，
，昨天求職現場略顯冷清，
，不僅求職者三三兩兩，甚至有廠商詢問是否能提早離開。經濟部昨天上午也在台北世貿二館舉辦就博會，共釋出上萬個工作機會，稀釋不少北市就博會的人氣。
求職人數不如預期，不少業者分析，近來景氣不佳，民眾也不敢隨便換工作。一個下午僅九百四十四人投履歷，初步媒合三百一十八人次。
北市就業服務處處長徐玉雪表示，儘管景氣不佳，不過台灣近來力推觀光業，加上外食人口多，消費習慣改變，不少餐飲業擴點經營，人才需求高。
昨天約有十一家餐飲業者參加徵才，約占三成，其次為批發零售業、飯店、科技業等。
至於康是美共提供兩百六十個職缺，為昨天就博會上徵才名額第一名的企業。康是美人才招募經理龔泰瑚表示，康是美目前有三百七十家店，預計明年擴點到四百家，人力需求度高。
錯過昨天大型就博會的民眾不必擔心，北市就服站明天起到七日仍有多場小型徵才活動，共提供一百八十四個職缺，詳情可上台北人力銀行網站（https://www.okwork.gov.tw/）查詢，或電洽就業服務專線（○二）二五九七二二二二。，
嘉義地方法院昨天首次開庭審理大林鎮長黃貞瑜與丈夫前縣府新聞行銷處科員李豐全，
，被控挪用公務車油料等公帑51萬餘元貪汙圖利案，
，懷6個月身孕的黃貞瑜與夫婿由蔡碧仲等4名律師陪同出庭，
，否認犯行，
，黃貞瑜說，
，她常用私人車輛跑公務行程，
，不可能為公務車私用，
，犧牲自己的政治清白，
，希望庭上還原真相。黃貞瑜說，
，鎮長座車都做公務用途，她上班時間與民眾不同，下班仍為服務鎮民跑行程，開車載她的司機不只1人，包括她丈夫在內，她指檢調偵辦1年多未調閱公務車採購使用公文，檢方指控調換清潔隊車輛與鎮長座車並非事實。李豐全也否認犯行，但他說深刻反省，曾為私人車輛送修或住家路口遭其他車輛占用，為趕上班誤用公務車。黃貞瑜與李豐全遭人檢舉涉共謀將新採購的清潔隊環保稽查公務車-百萬豐田1800西西油電混合車私用，2多來共「A」油料等公帑合計51萬餘元，地檢署5月將黃貞瑜夫婦依貪汙治罪條例圖利罪起訴。檢方表示，原任鎮公所行政室課員的李豐全將環保署申請補助，採購的豐田稽查車，做縣府上下班或假日使用，申報油費、保養維修費，黃為掩飾丈夫公車私用，授意變更該車做鎮長座車。，
台股示意圖。 報系資料照 分享 facebook 美中貿易談判簽約進度膠著，
，國際市場關注簽約情況，
，台股震盪趨激烈，
，盤面上，
，台塑、億光等股價基期低、挾營運轉機題材的族群，
，吸引法人買盤，
，有望於年底演出補漲大秀。外資上周五在集中市場賣超125億元，
，為三個月以來最大的單日賣超金額，
，中止連12周買超紀錄，
，總計11月買超578億元，較10月買超1，247億元大幅縮減。 法人指出，時序進入外資年底休假高峰，預期將有降低持股水位的賣壓，在未有更多利多消息下，宜聚焦前景佳、股價基期偏低、具籌碼保護的標的。三大法人上周在集中市場賣超96億元，在櫃買市場小買4.9億元；進一步觀察，法人全周逆勢加碼、且買超量居前段班的標的，不乏股價位處低基期、且擁轉機題材族群共16檔，範圍涵蓋面板、記憶體、塑化、印刷電路板、營建傳產、被動元件、LED等。面板股群創、友達除了有面板報價止跌的利多，也因下游產品補貨效益發酵，產業能見度提高，激勵各路買盤卡位。LED族群則擁有跨入Mini LED商機，未來有機會轉盈，相關個股隨利多起漲後維持震盪，法人多單則續轉進億光、隆達等，以連買億光13個交易日最為積極。印刷電路板在5G應用當道以及品牌大廠旗艦手機出檯下，市場需求大增，帶動如軟板廠嘉聯益、銅箔廠金居等組件供應商營運轉趨熱絡，可望淡季不淡。 圖／經濟日報提供 分享 facebook，
隨著智慧型手機風行，
，貼膜業也隨之興起，
，並躋身高薪行業之一。南京南湖一名知名的「貼膜哥」，
，月入人民幣近二萬（約新台幣十萬），
，消息一出，
，不少網友感慨說：「辭職去貼膜！」
揚子晚報報導，
，近年來智慧型手機風行大陸，
，並帶動手機貼膜行業的發展。在南京新街口、夫子廟等人流聚集的地方，
，貼膜攤隨處可見。南京南湖體育場旁邊有位手機貼膜師傅，因技術佳，天天有人排隊上門貼膜，成為網路有名的「貼膜哥」。
這位「貼膜哥」，二○○九年從南京一家大學畢業後，就在南湖附近擺攤，專門幫人貼膜，平均月入人民幣近二萬，比某些拿固定薪水的同班同學收入高出數倍，他現在不僅出入有車，也成家立業有房子。報導稱，智慧型手機的風行，使得貼膜業快速發展，平均月收入最低都有兩、三千元，多則五、六千元，讓不少上班族「羨慕嫉妒恨」。
「貼膜哥」小蔡表示，年輕人使用智慧型手機的人越來越多，而且講究時尚和個性化，因此貼膜生意越來越好。他說，「現在手機膜做得越來越時尚，除了傳統的鑽石膜、高清膜、鏡面膜，現在有很多卡通圖案手機膜，有的女孩一、兩個月就換一次。」「貼膜業」賺錢看似容易，但如果沒前輩帶，至少需要半年多才能入行。，
萬達董事長王健林昨（10）日以人民幣631億元出售萬達的酒店及文化旅遊案給融創，
，大陸首富王健林缺錢嗎？如此大手筆的轉讓只是為了降低負債？澎湃新聞報導，
，萬達商業今年首季的資產負債率70.61%，
，金額是1368.33億元，
，去年底為70.26%，
，略有上升。不過，
，地產公司這個負債率並不高。2016年137家房地產企業的負債率是77%。萬達商業還沒有到「賣田賣地」來還債的地步。631億元是一個非常大的數字，
，不過仔細一算，幾乎是一個「白菜價」，將總數除以此次交易的13個文旅項目和76個酒店，平均一個項目不到7.1億元，萬達不少酒店地段還不錯，恐怕一個酒店的資產及品牌都不止7.1億元。王健林並沒有告訴我們其「大甩賣」的真實目的，但其公告顯示：一是釋放出萬達確實「急於出手、急於用錢」的訊號。公告中提到，13個文旅專案的91%股權轉讓給融創，由融創承擔全部貸款，並且「儘快完成付款、資產及股權交割」。還有沒有比萬達商業更急於用錢的地方無法得知，是不是全部用於還貸也有待觀察。二是萬達戰略出現了較大的改變，王健林在調整的戰略不只是「去地產化」。文旅專案是此前萬達重點的戰略布局。值得關注的是，此次出售的項目包括無錫萬達城，王健林曾放出狠話—無錫萬達城的目標就是「讓上海迪士尼20年內盈不了利」。王健林此次大甩賣，也意味著這一目標將擱淺了。，
「我們來創辦一個旅行社，
，專門辦75歲以上的老人出國旅遊。」聊天聊到一半，
，那位名醫朋友忽然有感而發地說。50歲出頭的他，
，過去幾年一直自己照顧父親，
，2016到2017年之間，
，他帶著85高齡的父親去北海道、北京和杭州旅行。經歷這三次旅行，
，他清楚的感覺到父親的身心狀況都更進步了。他於是也更能體會，
，老人家其實很渴望出國去玩，
，但是又怕麻煩子女的心情，因為老人家出門旅遊要特別小心，吃、住、行動、上廁所、洗澡都要用心安排。他說，如果能有一家專門服務老人的旅行社，一定可以吸引許多老人家。對他們來說，出門旅行，錢通常不是最大的問題。辛苦了一輩子，每個人多少有些積蓄，如何找到一家安心信任的旅行社，應該才是這些銀髮消費者最在乎的事。根據世界衛生組織（WTO）的研究指出，全球正面臨「銀色海嘯」來襲，預估在2025年，全球65歲以上老人人口約有7億。這背後將擁有超過新台幣1，122兆元的商機，銀髮老人及所產生的銀彈商機將成為21世紀最具潛力的產業之一。這樣的大浪被產業觀察家稱之為「銀色產業」，並與第一產業(農礦)、第二產業（工業）和第三產業（服務）並列為新興綜合產業。這樣專門為老年人生產和提供產品與服務，滿足老年人衣食住行需求的行業，已經成為世界各國產業發展的重要方向。根據中國官方的統計資料指出，2025年中國老人潛在購買力將高達人民幣5兆元，但是這群廣大老年消費群的需求，目前卻沒有足夠的產業能量來服務。可以預見，這個巨大的市場將會拉動更多相對應的產品和服務出現，而除了自己的老人市場之外，大陸市場顯然也是台灣銀髮產業的巨大機會。養老產業是新龍頭產業，能同時帶動餐飲、醫療、房地產等生活產業，這也直接拉動了各上下游產業的成長，像是建築、鋼材、水泥、機械、家電，以及更多即將應運而生的行業。依國際各國的經驗估算，每個國家約有5%的老年人需要進入安養機構養老，像中國目前就至少需要800多萬張床位。但是中國目前只有250萬張，缺口達550多萬張。以平均每張床位人民幣6萬元人的成本，光床位建設就有3，000億元的市場，再加上復健設施還可至少吸引人民幣1，500億元的投資。所以，不管內需或出口，台灣的銀色產業絕對值得產官學同心協力全力以赴。就像那位名醫朋友所提的「不老旅行社」，如果能在台灣站穩腳步，對台灣利益顯然會有多元的貢獻。根據衛福部統計，2030年台灣將至少有600萬65歲以上的老人，而目前台灣65歲以上老人患有中風、癌症、心肌梗塞這三大重症的機率達3.5%。如果這個比率直到2030年都維持不變的話，那就意味著台灣在未來會至少有21萬重症老人要照顧，也將是台灣社會的重要課題。不老旅行社的出現，除了可以激勵老人們維持健康，讓他們為了出門旅行的誘因去注重營養和運動，更直接能減少老人上醫院的機會，也能省下不少醫療資源。這樣的理想一旦能實現，也等於是為台灣的銀色事業創造一隻領頭羊，讓有志於這個產業的業者更有信心，如同打下一劑強心針。（本專欄每周一刊登），
亞洲矽谷是新政府五大創新產業政策的一環，
，也是左右台灣經濟能否再次脫胎換骨的關鍵，
，不過，
，台灣一度以「科技矽島」為傲，
，如今創新動能不再，
，其間有許多重要因素，
，很值得新政府啟動前，
，再反覆思慮推敲應對之道。要推動台灣成為亞洲矽谷，
，就要先確認美國矽谷的成功要素為何。過去已有數百本書分析過矽谷的成功模式，
，關鍵原因不外乎人才、資金、產業群聚生態體系加上冒險犯難精神，由於這些條件都充分齊備而且成熟，因此即使面對國際不景氣與產業興替等變化，矽谷還能獨領風騷，維持高度競爭力。事實上，矽谷自50年代靠著半導體業崛起後，全世界所有國家都想複製矽谷成功模式，例如新竹、首爾、新加坡、蘇格蘭，再到大陸的深圳、中關村、張江等地，如今回頭再看，有些地方或許出現短暫榮景，但終究難以持續，而矽谷不僅沒有沒落，還衍生出更多新創產業如網路、電動車、人工智慧等，至今依然是引領全世界高科技發展的重鎮。矽谷的成功背後有眾多因素，也形成一個獨特且難以模仿的生態系，若檢討各國的複製模式就可發現，即使授權一些技術，或挖幾個人才，都有如瞎子摸象，僅只學到皮毛而已。台灣想要成為「亞洲矽谷」，就要更認真思考，自己有那些優勢？要如何發揮？才能真正落實亞洲矽谷的理想。首先，吸引來自世界各地的科技移民，是奠定矽谷成功的基礎，如何吸引更優質人才來台灣，也是新政府的首要工作。以人工智慧的發展為例，近來Google的AlphaGo打敗世界棋王李世乭，其中併購來的英國公司DeepMind人才濟濟，還包括來自台灣的技術開發者黃士傑。矽谷不僅匯聚世界級人才，更透過併購不斷吸收優秀人才。事實上，台灣人才素質並不差，早年IBM研發打敗西洋棋王的深藍電腦，主要計畫負責人與技術開發者也是來自台灣。不過，當今全球許多重要的創新計畫，都需要整合更多國際間聰明的腦袋，過去台灣一直缺乏整合跨國人才的能力、決心與計畫，才讓台灣許多優秀人才，轉而為國際大廠效力。因此，若要吸引高素質人才來台灣工作，在人才引進、簽證、居留甚至移民制度上，都應做大幅調整，而且，千萬不要以為引進人才就會搶走本地人的工作機會，若一直有此心態，台灣距離亞洲矽谷的目標只會愈來愈遠。此外，台灣不僅缺高階人才，也一樣缺乏具備經營國際市場的中階人才，如今許多大學招生不易，應持續引進各國人才，招收大陸、印度、東南亞各地學生來台念書，對於未來企業的跨國營運也會有很大幫助。其次，資金所扮演的角色，也有重新認識的必要。矽谷成功關鍵在於，人才前仆後繼提出大膽的創業計畫，而資金也義無反顧投入這些風險極高的案子，在這種情況下，不是只有創業人才很重要，也需具備遠見的創投家與天使投資人，適時扮演慧眼識英雄的伯樂，才能讓冒險犯難的精神，驅動矽谷成為圓夢之地。因此，不論是投資早期公司的創投基金，或是進行產業重整改造的私募股權基金，都是幫助台灣成為亞洲矽谷的「聰明錢」，而非只在股票市場賺取短線價差的資金，過去台灣的創投業曾有一段輝煌的歷史，未來若能透過租稅優惠或引導四大基金投入創投業，都是新政府可以考量的作法。最後，還有一個指標非常重要，那就是在國際重大投資與創新項目上，若台灣人才與資金能夠參與其中，那麼台灣就不容易被邊緣化。很可惜，在過去十多年間，台灣在許多創新領域，都很少能夠擠入世界上重要的科技與產業發展計畫；要讓台灣站上亞洲矽谷的地位，重回國際科技創新舞台，也將是新政府最需要努力研擬對策之處。，
