環日月潭路跑 7千人10℃競逐 | 綜合 | 運動 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，7000名國內外跑友清晨冒著10度低溫，
，從向山遊客中心出發（圖），
，沿途有湖光山色及梅花相伴，
，湖畔上下坡度路段多，
，考驗跑者的體耐力，選手們展現運動家精神，努力跑完全程。 日管處提供 分享 facebook 「2017日月潭櫻舞飛揚環湖路跑賽」昨天登場，7000名國內外跑友清晨冒著10度低溫，從向山遊客中心出發，沿途有湖光山色及梅花相伴，湖畔上下坡度路段多，考驗跑者的體耐力，選手們展現運動家精神，努力跑完全程。日管處處長張振乾說，路跑賽是第5年舉辦，來自日本、美國及澳門等20多國家、112名選手參加，國外跑者人數刷新歷年紀錄；另，觀光局及日管處同仁及家屬約50餘人，也組隊報名爭取佳績。舉辦路跑賽是行銷的好機會，日管處鼓勵跑友多停留，遊覽日月潭之美及體驗部落文化。主辦單位指出，今年報名人數成長，為鼓勵銀髮族及親子走出戶外、擁抱大自然，規畫7公里親子組，由平緩的向山自行車步道至月牙灣，還有42公里全馬組、29公里環潭組、12公里挑戰組，可欣賞山水風光，也觀察日月潭畔的動植物生態。，
大陸隊前進經典賽，
，今年將有「A咖」傭兵！效力皇家隊的36歲華裔左投陳用彩，
，前兩屆賽事打巴拿馬隊，
，本屆可望改披戰袍，
，成為大陸隊史上首位大聯盟球員。
大陸隊這次和中華隊分開，
，列在預賽A組，
，3月2日在福岡巨蛋出賽，
，同組對手包括日本、古巴、巴西；一般預料陳用彩投效大陸，
，團隊加分效果不大，日本、古巴若無意外將挺進8強，但他回到「祖國」打球代表不同意義。
4年前經典賽，大陸隊徵召海盜隊小聯盟的張寶樹參賽，他不但扛起游擊手重任，還從中華隊投手倪福德的手中轟出全壘打，以4：1獲勝；這讓中華隊繼北京奧運後，吞下對戰2連敗。
大陸隊除了張寶樹，當年國手劉凱、張振旺打過洋基隊新人聯盟，老將呂建剛曾是日本中日龍隊二軍球員，等級和陳用彩都有極大差距。
陳用彩1998年登上勇士隊大聯盟，生涯14年打過10隊，戰績71勝72敗1救援、防禦率4.60；近3季在皇家都有2位數勝投，本季年薪450萬美元。
根據大聯盟官方規定，陳用彩有中國血統，只要本身有意願就可加入大陸隊。
巴拿馬在前兩屆經典賽表現不振，合計出賽5場都輸，去年在資格賽遭淘汰，未能打進16強；陳用彩在2006年對古巴先發5局失兩分、09年對波多黎各投4局失兩分，美國媒體CBS運動網昨天率先報導，他將改效力大陸隊。，
教育部最新統計，
，去年高職畢業生升學率跌破8成，
，近7年來最低，
，就業率則創同期新高。家長觀念改變、學歷貶值、教育部獎勵高職生就業，
，都是可能原因。教育部統計，
，去年全國高中職畢業生約86.2%升學，
，就業率不到1成；若只看專業群科（即高職）畢業生升學率，
，則約79.3%，
，自民國99年以來首次跌破8成，
，高職生就業率則是近年新高，逾13.6%。值得注意的是，去年高職畢業生只約1成9考上公立科大或技術學院，多數考上私校，要多付一倍學費，4年後就業收入，卻可能更低；反觀高中生錄取公立大學比率近3成8，比高職生多一倍。教育部技職司司長楊玉惠說，高職生升學率降、就業率提高，是個好現象，凸顯家長觀念已慢慢調整，願意讓本是就業導向的高職生，畢業後先工作，自力更生、找到方向後，將來再回大學進修，而非盲目升學，貸款幾十萬元，科大畢業後還不見得能找到好工作。楊玉惠說，教育部下學年推動「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」，鼓勵高中職生畢業後先就業，每月由勞動部、教育部各存入5千元，最多3年可存36萬元。教育部擬釋出5千個補助名額，但初步調查已7千多人繳交意願書，以高職生居多，甚至連明星高中學生也報名，顯見傳統升學觀念逐漸翻轉中。教育部國教署署長邱乾國則表示，教育部近年來推動技職再造計畫，訂定技職教育法，除加強高職生實作能力，也強化老師實務經驗，每任滿六年要到業界研習；教育部同時補助高職設「就業導向專班」，除每學期給獎學金、實習給津貼，畢業後立刻就業還給獎金，如今已見成效，高職生就業率漸提升。不過，邱乾國也坦言，越來越多高職生就業是「兩面刃」，恐讓原本已招不到學生的部分私立技職校院，更雪上加霜，未來要更加強回流教育及產學合作，才能紓解少子化招生衝擊。台東縣國立關山工商教務主任何峻誠指出，早期大學少，大學生是菁英，就業的確較受歡迎。如今大學100多所，8成多高中職畢業生念大學，學歷早已貶值。他有朋友任職科技大廠，就直言後段科大畢業生投履歷，往往第一關就被刷掉，根本沒機會面試。何峻誠還透露，已退場的屏東永達技術學院，當年有學生整天蹺課打工賺錢，4年的課大概只上過1年，卻仍是班上第一名，怎可能有就業競爭力？何峻誠說，反觀關山工商招牌的冷凍空調科，多數學生就業，乙級證照通過率全國第一，有學生放棄保送國立科大，寧願先就業，畢業4年後百萬薪水落袋。但何峻誠也無奈表示，在台灣社會，大學文憑是「基本配備」，該校冷凍空調科也和科大合開產學攜手專班，學生升科大後可邊工作、邊念書，更受家長歡迎。台東縣教育處長劉鎮寧則指出，台東很多高職生來自弱勢家庭，希望先就業養家，教育處昨特別成立技藝教育中心，針對台東缺乏的護理、幼保及餐飲管理等類科，請高屏地區的高職或醫專協助培養台東的學生，畢業後回台東就業，早點脫離世襲貧窮。高雄市私立中山工商董事長陳國清也表示，文憑主義在台灣從未消失，事實擺在眼前，不論工作起薪、升遷、甚至找另一半，大學生都比高職生受歡迎。即使業界人力需求高的工科、餐飲類科，該校仍和科大、業者合設產學專班，兼顧升學、就業，刻苦耐勞的學生更受青睞，科大畢業已累積4年經歷，薪水也更高。去年高職畢業生升學率跌破8成，近7年來最低，，就業率13.64%則是同期新高。製表／張錦弘 分享 facebook 台東關山工商冷凍空調科的課程就業導向，致力訓練學生考取證照，畢業後4年，工作月薪可到5萬元。圖／關山工商提供 分享 facebook，
三總兒童青少年精神科主任葉啟斌表示，
，近年國內、外陸續有研究發現，
，重度網路遊戲使用者掌握智力及情緒的大腦皮質區會有增厚或變薄等結構改變的傾向，
，但真相仍有待更多研究才能證實。
他說，
，大腦皮質區因長期受到玩電腦遊戲過度刺激增厚，
，應可視為一種發炎反應，
，變薄則有可能是一種萎縮現象。影響所及，
，臨床常見重度網路遊戲使用者普遍有情緒不穩、衝動控制困難等情況。
林口長庚腫瘤神經外科主任魏國珍認為，
，長時間、大量且重覆玩電腦遊戲，
，會讓大腦與手指之間某些訊息傳遞愈來愈靈敏，最終變成一種反射動作，大腦掌管思考等其他區域的功能則相對變弱，但應不致改變大腦解剖構造。2011/11/17，
統一獅投手江辰晏。 資料照 分享 facebook 統一獅隊左投江辰晏，
，前天對中信兄弟之戰演出1安打完投勝，
，本季第8勝到手，
，再創個人生涯5年單季最多勝紀錄；獅隊總教練黃甘霖表示，
，江辰晏在球季結束前還有2到3次先發機會，
，如果沒狀況應可順利拿到10勝。中職本季打到目前為止，
，只有4位投手投出2位數勝投，
，克恩三世、伍鐸12勝並列第1，
，羅里奇、施子謙都是11勝，
，江辰晏有機會成為隊上第3人。 黃甘霖表示，施子謙最近身體有些疲勞，一度考慮老將潘威倫頂替，沒想到施子謙20日就對富邦悍將隊奪勝；江辰晏對戰兄弟前，也想過讓潘威倫投球，不料江辰晏投得很好。他笑說：「一切都是巧合，想要變動先發投手時，剛好要被換的人都有好表現。」獅隊下半季排名第2，落後猿隊4場先發，今天、後天2連戰必須全力搶勝，不能讓猿隊拉大勝差；黃甘霖強調，一切調度以拚戰績做為優先考量，不到最後絕不放棄爭冠。，
宜蘭縣礁溪鄉廢棄垃圾掩埋場今年在鄉公所、社區及水保局合作下，
，轉型為蝴蝶生態公園，
，第1期工程年初動工，
，在園區種植路樹、開闢生態池，
，提供蝴蝶棲息環境，
，鄉公所昨天舉辦蝴蝶公園揭牌典禮，
，邀社區民眾體驗。
民國94年停用的礁溪二結垃圾掩埋場，
，經填平閒置多時未用，
，二結社區去年向鄉公所提出農村再生計畫，
，獲輔導植栽綠美化。
社區調查在當地發現107種蝴蝶，為落實蝴蝶村的理念，提出垃圾掩埋場轉型的想法，活化閒置空間也美化環境，獲鄉公所及水土保持局補助600餘萬元。
鄉長林錫忠說，占地7500坪的蝴蝶生態公園分4階段動工，後續將興建停車場、公廁、涼亭等，蝴蝶公園開放後，將輔導社區志工成立解說團隊，提供遊客導覽服務，推廣生態教育理念、帶動觀光產業發展。
水保局台北分局長孫明德為公園揭牌，與社區民眾欣賞蝴蝶翩翩飛舞的美景。他說，二結社區以「樂活、有機、蝴蝶生態村」為目標，是縣內農村再生的典範，生態保育成果有目共睹。，
美國國務卿提勒森。 美聯社 分享 facebook 美國今天下令驅逐15名古巴外交官，
，指控哈瓦那當局未能在造成美國大使館館員生病的神秘事件中保護其外交官。法新社報導，
，美國國務卿提勒森（Rex Tillerson）指出，
，儘管美國駐哈瓦那使館規模將縮減到最低的程度，
，仍將繼續維持與古巴的外交關係。他在聲明中說：「古巴未能依照維也納公約對其所課義務，
，採取適當作為保護我方外交官，
，因此作出這個決定。」提勒森指出：「這項命令將會確保各自外交活動公平運作，
，直到古巴政府能夠確保我駐古巴外交官的安全為止。我大使館館員將減至只剩下處理突發事件的人員，使暴露傷害風險的外交官人數降至最低。」起先被形容成是由某種聲波裝置所發出的這項攻擊，過去數月已影響至少22名美國駐哈瓦那大使館館員。他們出現的生理症狀包括聽力受損、頭暈目眩、耳鳴、平衡問題、視力毛病、頭痛、疲倦、認知問題及難以入眠等。，
金管會證期局今天公布，
，9月上市公司董事持股不足公司家數為八家，
，較8月減少一家，
，統計董監持股連續三個月不足的公司家數也較前月少一家。
金管會證期局統計，
，9月董事持股不足的上市公司家數，
，較8月減少至八家，
，監察人持股不足的上市公司，
，則與8月相同，
，仍為25家。8月董事持股不足、9月改善的上市公司為樂士電機（1529）。
金管會證期局資料並顯示，
，9月上市公司董監事不足連續三個月與一年以上的公司家數為20家，較8月的20家減少。，
Uber新增功能加強乘客安全。 路透 分享 facebook 叫車業者Uber於5日宣布新增功能強化乘客安全，
，若是智慧手機上的感測器偵測到可能發生車禍、或在行程中長期停留在某地，
，Uber便會主動聯絡乘客和司機，
，確認是否平安。另外，
，司機可以利用Uber應用程式中的緊急求助按鈕，
，得到支援。而接送乘客的詳細地址也可以隱匿，
，改以街道交叉口代替。上述新功能將在接下來幾個月陸續上線。 最近中國滴滴順風車發生兩起女性乘客被謀殺的案件，
，使得存在已久的乘客安全問題再度成為焦點。來自各國主管機關和顧客的壓力，讓叫車公司紛紛強調乘客安全第一優先。Uber和它在美國的主要對手Lyft都已經在5月表示，將在自家平台上公告人身安全事故的資料。上個月Uber執行長庫斯洛沙希接受媒體訪問時，重申了這項決策。他表示，預計明年可以開始公布性侵、車禍等統計資料。Uber和Lyft雖然會在司機加入平台時做背景檢查，不過他們在美國多個州都遊說成功，不必強制要求司機留存指紋。今年稍早Uber表示將會每年重新檢查司機背景，並且持續追蹤司機有無刑事犯罪。對Uber來說，安全問題不只限於駕駛人，今年3月，Uber自駕車在亞利桑那州發生撞死行人的致命車禍，導致自駕車測試計畫暫停。庫斯洛沙希說，Uber希望年底前恢復自駕車測試；這起事故相關調查和聯邦主管機關對於其他業務的調查，不會影響預計首次公開發行股票（IPO）時機，目前Uber也沒有出售自駕車部門的打算。他說：「目前成長率是無與倫比的。在市場條件允許下，我們將按計劃在明年進行IPO。」，
人工智慧（AI）新應用趨勢席捲全球，
，全球科技、電信、網路及網通都積極搶AI人才，
，呈現全球AI人才荒。因應全球AI人才荒，
，卡內基美隆大學日前宣布開始成立AI學程，
，成為美國大學先驅。中國騰訊曾發表研究報告指出，
，全球AI人才需求超過百萬人，
，但全球AI人才供給才30萬人。因此呈現全球搶人才狀況。 近年國際大廠微軟、Google也到台灣招募AI人才，
，微軟更在台灣成立人工智慧研發中心，
，行政院也啟動台灣AI行動計畫，其中更要衝刺AI人才，由大學及法人培育智慧科技高階科研人才、智慧科技實務應用人才，並要吸引全球AI人才。中磊總經理王煒早年在美國攻讀博士時，就是研究AI領域，王煒曾分享後來沒有繼續研究，主要就是考量當時電腦運算能力及其他條件還不到位，現在處理器功能逐漸提升，技術、應用也陸續成熟。近年中磊投入AI技術，除了積極招募AI人才，也與中磊董事長王伯元及王煒的母校卡內基美隆大學合作，中磊與卡內基美隆大學合作，包含網路攝影機的影像辨識處理等。，
