行院版勞保年金改革方案將調高保費、降低所得替代率，
，在專家眼中企業負擔重會減少付薪水給勞工，
，而在勞團眼中可能會是個「勞保原子彈」。
台大國發所教授辛炳隆表示，
，如果為了財務平衡，
，勞保費率就得調整，
，但是增加費率上限到19.5%，
，雇主保費負擔增加最多，
，可能造成雇主將保費增加成本，
，移轉給勞工，
，勞工低薪問題更嚴重。他說，就像勞退新制雖然規定雇主提撥薪資6%，「但雇主早就移光光，勞工被變相減薪」，雖然距離19.5%還遠，但他擔心雇主會提早轉嫁。
辛炳隆說，如果勞工不想降低所得替代率，就得強迫儲蓄，最終還是要面臨錢從那裡來的問題，保費調高逃不掉。他個人較傾向所得替代率採乙案，亦即調降高所得者的所得替代率，維持低所得者不變，但前提是要調高目前投保薪資上限43900元，否則將高低所得以3萬元切割，只是「中貧與次貧」差別，為何所得替代率要不同?
台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示，勞保年金改革確定調高保費，由12%增至19.5%，但年資給付率卻下修，這中間的邏輯說不通。且不論甲、乙兩案，前者前8年維持1.55%，但自第9年起就打七折，衝擊全體980萬名勞工；後者投保薪資在3萬到4.39萬之間者，給付率立即下修至1.3%，根據去年底勞保局統計，受影響人數仍高達433萬人，「問題是月薪在3-4萬間算多嗎？能保證該勞工的老年經濟生活保障嗎？」
孫友聯說，不論甲、乙案，勞工都不能接受；對勞團而言，目前院版的勞保年金改革根本是「勞保原爆」，一點兒都沒有解決馬總統所謂，要解決行業不均和世代不均的問題。
孫友聯說，，政府應該開誠布公，將資料、計算基準攤在陽光下，接受各界檢視。
他強調，最大問題還是在其他體系（軍、公教）的方案未明，無從比較。他舉例，要是公保保費雖升，但不如勞保預估125年調至19.5%，且給付率也未降，「這樣如何叫勞工心服口服？」，
美國聯準會昨（30）日宣布維持聯邦基金利率不變，
，市場預期，
，中國人民銀行（大陸央行）可能仍將淡定以對，
，分析師預計第1季降息機率不大。受新型冠狀病毒肺炎疫情影響，
，今年大陸春節假期延長至2月2日，
，股市匯市將於2月3日開市交易。 中新經緯報導，
，去年以來，
，包括印度、馬來西亞、巴西、俄羅斯、韓國等多國央行紛紛宣布降息，人行卻表現淡定，只是小幅調整中期借貸便利（MLF）和貸款市場報價利率（LPR）。興業銀行首席經濟學家魯政委分析，梳理2013年以來的經驗可以發現，是否加、降息需同時考慮GDP增速、貨幣數量增速、CPI年增率等三個條件，當條件同時滿足時，可能開啟降息周期。華泰宏觀李超團隊認為，今年人行穩增長和降成本訴求均較強，預計年內也仍有降息可能，但是第1季機率不大。▌大陸疫情整理包／武漢肺炎死亡達170例 陸春節假期延長到2月2日▌全球疫情整理包／看台灣與全球最新確診病例 與各國應變▌防疫整理／ 口罩怎麼選怎麼戴？如何預防、通報及救醫？，
記憶體模組大廠創見（2451）結算8月合併營收受到主要產品售價下跌影響，
，下滑至21.2億元，
，月減16.6%。
創見累計前八月合併營收為181.17億元，
，較去年同期171.38億元成長約5.71%。
創見5日收平盤價102元。，
，，
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，
，
2012年起設立的「陳偉殷棒球獎學金」，
，今年邁入第3屆，
，明天即為截止日（郵戳為憑），
，曾參加教育部或中華棒協舉辦之102學年度三級學生棒球聯賽的學生，
，可檢附在學成績、自傳等資料提出申請。申請表單請至「大漢整合行銷股份有限公司」網站下載。，
，，
，
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美國總統川普十日會見俄國外長拉夫羅夫和俄國駐美大使基斯里亞克時，
，透露被列為最高機密的情資，
，再度暴露川普愛炫耀、不受約束、衝動、沒耐心準備、靠直覺和即興式的治國風格，
，讓人回到競選期間一再被提出的問題：他適合當美國總統嗎？白宮國家安全顧問麥馬斯特十五日否認川普對俄國洩密，
，他表示川普並未向對方透露情報來源或取得方式。華郵則指出，
，川普將情報細節告知俄方，
，俄方很容易就能查出來源等機密。 法新社 分享 facebook CNN分析川普對俄國官員洩密的五大殺傷力。一、能力問題當總統首重人民對其治國能力的信任，
，一旦公眾對最高統帥的能力失去信心，
，總統的聲望會快速下降，前總統小布希和卡特為前車之鑑。川普把有關伊斯蘭國（IS）恐攻計畫的機密告訴俄國官員，令人質疑是否能信任他擔當總統大任，他是否了解與敵國討論最高機密的嚴重性。哈佛大學榮譽教授德蕭維奇（Alan Dershowitz）說，川普對事情輕重的拿捏令人吃驚，「這是對美國現任總統的最嚴重指控，我們不能低估」。二、情報角度已有一些報告指出，盟邦的情報單位對川普政府保守最敏感機密的能力表示憂心，因而不放心與美國分享最高機密。川普把與美國合作的情報機構提供的情報告訴俄國官員，而這些情報甚至不能與盟邦分享，後果是可能落到俄國的盟友敘利亞和伊朗手中。一名官員說：「提供情報的盟邦若知道我們在未事先徵求允許的情況下，就把情報給了俄國，對雙方關係是一大打擊。」三、政治打擊川普在競選期間攻擊對手希拉蕊．柯林頓用私人伺服器處理機密電郵，在造勢場合上，他的支持者高喊把希拉蕊「關起來」。現在川普自己的行為對美國機密的傷害比起希拉蕊，可能有過之無不及，他可能被指責虛偽。共和黨內也快受不了他一個接一個的危機，共和黨參議員蘇珊．柯林斯說：「我們能有一天沒有危機嗎？」四、俄國問題民主黨利用川普對俄國洩密一事，再次呼籲指派特別檢察官調查俄國干預美國總統大選，以及川普競選團隊是否與俄國串通。五、國際角度川普即將首度出國訪問，他十九日動身前往沙烏地阿拉伯、以色列、義大利和比利時。川普在出訪前暴露他治國膚淺，他如何向外國領袖保證在他領導下美國仍是世界強權，他可以守住盟邦的機密，都是他的考驗。，
北韓國營媒體今天報導，
，國家領導人金正恩已主持白頭山附近重大建設剪綵啟用儀式。又名長白山的白頭山是北韓民族的象徵，
，據稱也是金正恩父親、北韓前領導人金正日的出生地。國營北韓中央通信社（KCNA）報導，
，金正恩「已竭盡心力把革命聖地三池淵郡（Samjiyon County）轉變成社會主義烏托邦城鎮 」。 北韓挹注巨大資源重建三池淵，
，當地是距離橫跨北韓與中國邊界長白山最近的城鎮，
，工程規模龐大，
，包含革命運動博物館、冬季運動訓練場、藍莓及馬鈴薯加工廠以及1萬間公寓。金正恩密切關注這項建設計畫，
，曾多次造訪那個地區，
，據報10月時還曾騎白馬馳騁長白山頭。因為發展核武與彈道飛彈計畫，
，北韓正面臨多項國際制裁，KCNA把三池淵建設描繪成北韓韌性的展現。報導形容，北韓人民「儘管經歷最艱難考驗，仍沿著自己選擇的筆直道路前進，絲毫沒有動搖」。KCNA社披露的照片顯示，身穿黑色皮革風衣的金正恩在官員圍繞下，主持剪綵啟用儀式，背後還有父親金正日的巨大雕像。三池淵計畫規模浩大，法新社記者目睹，興建期間數以千計工人聚集在施工現場，其中許多人是士兵。，
冬季奧運的雪板競賽重頭戲半管項目（halfpipe）即將展開，
，不過主辦單位的準備作業，
，看起來似乎也只完成了一半。
本屆冬奧半管賽事，
，最大的問題可能是場地；進行練習的選手，
，許多人都摔得很慘；練習階段沒有見到太多精采動作，
，只有選手不斷的摔倒以及怨言；工作人員正全力趕工調整場地，
，練習時間也從上午一路拖延到了晚間。
本屆半管項目的參賽選手中，
，男子組的最大看點是美國的「飛天番茄」懷特（Shaun White），
，他將在本屆賽事尋求奧運金牌三連霸。懷特原本也決定參加坡面障礙技巧賽（slopestyle），
，但日前突然宣布退出，專心爭奪半管項目金牌。
對懷特以及其他選手來說，本屆賽事除了必須擊敗對手，恐怕還得擔心場地的問題；美國隊女子雪板名將泰特（Hannah Teter）是本項目上屆冬奧銀牌得主，也曾在2006年摘金；她表示：「如果每個人都摔倒，一定有問題；這樣的場地很危險，這次練習時摔倒的人數，比我這輩子看過的全部起來還多。」
美國隊的戴維斯（Danny Davis）相當不滿，甚至直接以「垃圾」來形容比賽場地，認為這樣的設備，無法讓選手充分展現實力。
主辦單位目前正加緊趕工，調整比賽場地；美國隊教練詹考斯基（Mike Jankowski）則說，比賽場地的情況原本就不盡相同，選手們也只能想辦法盡量適應；他比喻：「如果每次比賽的場地都很完美，也在室內進行，那這項活動就是花樣滑冰了。我想，能夠克服場地的選手，才是金牌得主；放棄適應場地的人，是沒辦法贏得獎牌的。」，
今年景氣復甦，
，各大產業因應擴充產線及通路市占的需求，
，傳統產業、金融及證券業，
，都祭出較往年更大規模的徵才令，
，包括房地產、餐飲、汽車、工具機等產業，
，都有逾千人以上的人力需求，
，不少產業甚至還加碼搶人。
金控、銀行業者方面，
，包括八大公股行庫合計將徵才逾千人，
，中信、富邦、永豐等民營金控也大舉徵才，包括儲備幹部（MA）、各類業務人員、理財專員等，希望吸收更多新血加入，擴大市場、增加獲利。
去年房市整體成交件數，年成長逾一成，各大房仲公司展店積極，今年各家房仲公司徵才數量較往年增加，房仲直營體系紛紛祭出無需房仲經驗、前半年或九個月保障月薪5萬至6萬元的條件徵才。
信義、永慶、台灣房屋直營體系，今年總計將招募1.1萬人，加計加盟店及獨立品牌店頭所需，今年房仲業務人才需求至少逾2萬人。
營建本業的遠雄企業團今年預計將再徵才約近2，000人，集團員工數挑戰萬人。
車市方面，今年汽車市場預期樂觀，車廠紛紛對新年度設下高幅度成長目標，裕隆集團新年度求才預計1，500人，待遇以大學無經驗算，年薪至少60萬元以上，頗具吸引力。
歐美及中國大陸市場景氣好轉，帶動台灣工具機廠接單明顯升溫，各家業者紛紛提前啟動擴建廠計畫，預料今年將掀起一波徵才潮，目前已知，光是上銀科技今年就計劃招募1，000至1，500名新人。
鋼鐵方面，中鋼、義聯集團二大集團等合計徵才數至少逾500人規模。
餐飲業年後啟動大徵才計畫，光王品、瓦城、鼎泰豐三家業者今年在台灣釋出職缺就超過3，600人，王品集團今年兩岸大舉拓點，估計正職與兼職員工共需要4，500人，其中台灣2，500人。
統一超旗下超商與旗下轉投資事業年後仍然有人力缺口，其中超商因應展店與大型店的增加，需求人力約1，000人，轉投資各事業也因應各展店與擴充營運，各有人力的需求，規模達逾百人。
輪胎雙雄正新、建大去年獲利衝高，加快腳步拚擴產，缺工問題嚴重，今年持續擴大徵才，並且有意向科技業招手，預估招募人數各超過百人。
生技族群每年都缺人才，包括隱形眼鏡雙雄精華、金可，以及新藥公司、製藥大廠永信等，紛紛發出求才令。
另外，中油為了避免人員老化，技術斷層，擬從今年起五至六年內，每年徵才都將超過500人，提前晉用擁有特殊技能的新人展開訓練。，
景氣前景不明，
，銀行提前儲糧備戰，
，包括彰銀、一銀、華銀等主要公股行庫，
，去年備抵呆帳覆蓋率均拉高至500%以上，
，高於整體國銀平均值，
，其中一銀的備抵呆帳覆蓋率更高達751%。去（2015）年8月中旬以來，
，受到人民幣重貶，
，全球股災蔓延影響，
，全球景氣急轉直下，
，銀行為因應未來景氣不確定性，陸續趁著去年獲利仍創新高之際，增加提存因應，以獲利王富邦金旗下的北富銀為例，去年備抵呆帳覆蓋率就高達816.4%。主要公股行庫為防範今年景氣不確定性，衝擊授信品質，去年陸續增提備抵呆帳，包括華銀、彰銀、一銀等，備抵呆帳覆蓋率均超過500%，截至去年底止，備抵呆帳覆蓋率分別為537%、568%、751%。行庫主管指出，銀行放款會依不同回收程度區分為五大類，第一類為「正常放款」、第二類為「應予注意」放款，第三類是「可望收回」，至於第四、第五類分別為「收回困難」與「收回無望」，並依規定提存呆帳備抵金額。公股行庫主管表示，自去年下半年起，景氣急遽下滑，經濟成長率一路下修，不少銀行也傳出海外授信出現逾期放款等問題，加上房地產市場陷入急凍狀態，讓銀行決定趁著去年獲利表現不錯時，增加提存，提前儲存糧草應變。據了解，由於今年開年以來，全球股災頻仍、人民幣重貶、台商對陸投資縮手，恐影響今年銀行大陸市場獲利表現，因此不少公股行庫對於今年獲利能否續創新高，態度變得保守，為避免拖累銀行資產品質，決定拉高提存金額備戰。行庫主管也說，今年起，銀行要拉高獲利動能，勢必得走向海外，提高外幣聯貸業務比重，甚至取得海外聯貸主導權，就得設法拉高信用評等，為避免屆時授信呆帳，拖累資產品質，影響信評，也是銀行極力拉高備抵呆帳覆蓋率的原因之一。 圖／經濟日報提供 分享 facebook twitter pinterest，
立委呂孫綾（前排中）和多位里長、民眾要求新北市府打通淡水新市一路二段。圖／呂孫綾辦公室提供 分享 facebook 立法委員呂孫綾昨要求新北市府打通淡水新市一路二段。她說，
，淡海新市鎮發展快，
，交通量大，
，新市一路有一、三段獨缺二段，
，民眾繞路很不便，
，將連署推動。市府工務局表示，
，新市鎮開發案由內政部營建署負責，
，新市一路一、三段間土地屬農業區，
，未變更為道路用地前不宜開路，
，部分地主曾建議區段徵收或市地重劃，不希望一般徵收，建議呂孫綾向營建署了解情況。 工務局表示，淡海新市鎮目前仍由內政部營建署開發，新市鎮產業進駐、就業、就學可帶來良好前景，樂見呂孫綾和市府共同努力。呂孫綾說，新市一路二段長期未開闢，今年4月6名里長聯名向市府和她陳情，請求闢路。市府5月8日未經溝通、說明，逕以2016年可行性評估結論回覆「現階段開闢急迫性低」、「待當地確有交通需求再研議」，令人失望。她說，淡水人口成長快速，淡江大橋完工後車流量更大，打通新市一路是全區交通網絡最後一哩路。市府回覆不負責任也缺乏專業，更無視民意。如今新市鎮和淡水市區都市計畫無法接軌，嚴重影響發展，民眾對市府施政能力、信心大打折扣。要求開路範圍中有呂氏家族土地。但呂孫綾辦公室表示，呂氏宗親傳承12代，呂子昌、呂孫綾只是其中一支，即使開發範圍中有呂家土地，也未必是呂子昌父女持分，何況道路設計不一定經過呂家土地，沒有利益迴避問題。，
