我們家與西邊的陳家隔著幾塊田，
，雞犬相聞。陳家的母狗生下一窩小狗，
，我們抱了一隻黃色的小狗回來養，
，取名小黃。
小黃長到會跟我們出去散步、跑步時，
，每回只要從西邊的小徑回家，
，都會順路到陳家找牠娘撒撒嬌，
，搖搖尾巴、嗅一嗅，
，互相追逐或在地上打滾一陣，
，玩夠了，才在我們的呼喚下奔回家。
陳家有一個雞園，小黃的娘擔任雞的保鏢，看守著牠們，不讓貓兒和野狗來騷擾。有一天，小黃回來，嘴裡叼著一隻雞，交給媽媽。媽媽大吃一驚！檢查一下，還好沒咬傷。她忍住笑，把嚇傻的雞提到陳家去還給他們。
我們告誡小黃：「雖然你娘放水，沒抓你包，但以後絕對不准再回娘家抓雞。」結果小黃把警告當成嘉勉，跳到我們身上，用沾滿泥土的爪子拍我們，想跟我們玩耍。
其實，我心裡想對小黃說的是：謝謝你的心意，願意和我們分享你的獵物；謝謝你這麼可愛天真熱情，總是給我們享用不完的、滿滿的愛。，
行政院長蘇貞昌昨天下午前往屏科大野生動物收容中心，
，對於中心預算被逐年刪減，
，當場指示農委會設法補足。 記者翁禎霞／攝影 分享 facebook 國立屏東科技大學保育類野生動物收容中心預算被刪減，
，經本報報導後，
，行政院長蘇貞昌昨天南下關心，
，當場指示農委會針對野保中心的經費今年應設法補足，
，明年起不得刪減，
，他也關心部立恆春旅遊醫院舊醫療大樓新建工程進度，
，縣長潘孟安指偏鄉醫事人員留任不易等問題，他指示「一次到位」。蘇貞昌昨天下午訪視屏科大野生動物收容中心，屏科大野生動物保育中心主任裴家麒表示，野生動物收容中心動物主要來自查緝走私、非法捕獵的活口，以食蛇龜為例，兩岸走私還是十分嚴重，收容中心目前就收容了700多隻，也籲請重視外來種的問題。行政院長蘇貞昌下午前往屏科大野生動物收容中心，在獅虎「阿彪」的面前，「阿彪」還忍不住吼了兩聲。 記者翁禎霞／攝影 分享 facebook 蘇貞昌對此相當重視，除了要求相關單位了解查緝走私、外來物種販售等管道外，也特別指示，收容中心的預算不能像一般公務預算每年刪減10%，這種不是出國旅遊預算，而是動物的吃飯錢，他認為不應刪減，要求農委會設法補足。行政院長蘇貞昌（中）昨天南下屏東恆春視察立恆春旅遊醫院舊醫療大樓新建工程進度，屏東縣長潘孟安指偏鄉醫事人員留任不易，公立醫院又面臨折舊攤提問題，請中央協助偏鄉醫院解套，蘇貞昌指示要「一次到位」。 記者潘欣中／攝影 分享 facebook 為解決恆春半島緊急後送大醫院路途遙遠的醫療窘境，行政院前院長林全同意院方所提3.38億元改建升級計畫，今年又追加9000萬元。新醫療大樓規畫地下1層、地面8樓，工程委由營建署辦理，預計6月招標，9月底開工，110年完工。潘孟安反映偏鄉醫事人員留任不易等問題，蘇貞昌指示相關部門協助，軟硬體都要「一次到位」。，
經濟部長沈榮津表示，
，政府會引導資金回台投資。記者曾原信／攝影 分享 facebook 美中最新貿易談判達成第一階段實質協議，
，帶動全球金融市場慶祝行情。不過，
，經濟部長沈榮津昨天表示，
，廠商分散市場與生產基地、全球布局已是長期趨勢，
，台商已在進行調整，
，「腳步不會放慢」。沈榮津昨天赴立法院經濟委員會進行業務報告並備詢，
，他表示，
，美國原本將在十月十五日將二五○○億美元中國大陸輸美貨品關稅從百分之廿五追加到卅，達成初步協議後只是暫不上調關稅，預期台商轉移生產基地、市場全球布局應不會改變，是長期策略。 沈榮津表示，台商生產基地的轉移，以及市場的全球布局已經是長期趨勢，台商將高階製程移回台灣，中低階移往新南向國家。沈榮津表示，對美中貿易戰未來發展影響，產業首要工作是利用雲端運算、物聯網、大數據、人工智慧等來提升產業競爭力，再來就是分散生產基地、市場，做全球布局。政府會在過程中協助，引導資金回台投資，例如解決五缺（缺地、缺水、缺電、缺工、缺人才）問題、協助產業升級轉型。此外，資誠（Pwc）稅務營運長許祺昌也表示，台商不會停下調整供應鏈腳步，因為不僅美中協議實質並無大進展，業者也早認知，美國積極在去中國化，中國在去美國化，美中分裂為「兩個市場」趨勢已不可逆，且各國也紛紛都在要求外商在地製造，與美中貿易戰效應加乘，促使台商必須進行調整全球供應鏈。許祺昌說，台商目前雖能兩邊受惠，但實質上仍像在走「平衡索」，台商不少技術授權都來自美國，很難不受到美方壓力。面對外在環境波濤洶湧，台商漸漸產生憂患意識，思考將核心技術移回台灣，但不可諱言的是，台商仍有疑慮，包括五缺問題，自由貿易協定不足及對政策一致性的疑慮，需要政府加把勁。，
夏普總社社長戴正吳。 記者杜建重／攝影 分享 facebook 夏普社長戴正吳昨（11）日指出，
，預估7至9月夏普仍然可以賺錢，
，這也是夏普連續四個季度獲利，
，成功做到夏普一到二年就轉虧為盈的目標。戴正吳昨日出席2017年在台媒體懇談會，
，也是台灣夏普成立暨接任社長滿一周年記者會。夏普繳出亮眼成績單，
，戴正吳表示，
，7月28日公布的第1季度財報，
，是睽違七年後連三季獲利，
，並預估7-9月仍可賺錢，
，現在最重要的是，讓夏普回到經營常軌，提升營業額與利潤。為強化夏普全球品牌銷售，戴正吳8月1日起兼任海外販社業務統轄，對於海外市場，夏普將大幅擴大銷售規模，下周將赴東協確認各國改革與營銷狀況，擬定具體檢討對策，目標是今年第2季之後，夏普營收持續維持高成長幅度。戴正吳強調，夏普目標就是要獲利與返回東證一部，6月底時夏普已申請重返東證一部，但百年來只有一家成功從東證二部回到一部，且花了長達三年四個月時間才順利重返，未來他會努力挑戰這個目標。回顧擔任夏普社長一年以來，戴正吳表示，他是單槍匹馬去夏普，擔任夏普與鴻海集團的溝通橋梁，這是他重要的工作內容之一，他也建立五大執行策略，包含經營資源最大化、權責分明的事業體制、論功必賞的人事制度、將積極投資新技術與強化品牌全球化。戴正吳指出，夏普新體制實施一年來，股價上升，外界給予正面評價，在招募募人員上，應屆招考報名人數是過往的1.5倍，中途晉用、老鳥回流等招考人數也持續增加。，
南部近幾天氣溫驟降、日夜溫差大，
，各醫院門急診感冒及心血管疾病患者都增加1、2成以上，
，還有一家髮廊疑因店內窗戶緊閉通風不佳，
，員工出現頭暈、想吐等一氧化碳中毒症狀，
，老闆與員工3人全送醫幸無大礙。醫師提醒民眾須注意外出保暖，
，但室內應保持空氣流通，
，避免發生意外。高雄醫學大學附設中和紀念醫院急診部部長劉耀華說，
，12月以來氣溫逐漸下降，急診就醫人數明顯增加，初估達3成左右，除了腦中風、心肌梗塞等心血管疾病患者，也有高齡及慢性病患不適應溫差就醫，還有發燒、頭暈等感冒病患，上周日更有一家髮廊天冷緊閉門窗，疑因熱水器瓦斯燃燒不全，店內老闆和員工全都一氧化碳中毒送醫。 劉耀華表示，該院收治髮廊老闆及員工一男兩女，送醫時有頭暈、噁心、意識模糊等症狀，血中一氧化碳濃度超過30%，已屬於中度中毒程度，所幸及時打電話向119求助就醫，才未釀成悲劇。急診醫師供給患者純氧及高壓氧促進一氧化碳代謝，3人當晚症狀逐漸緩解，平安出院。劉耀華說，急診每到冬天就會接獲一氧化碳中毒個案，因民眾習慣緊閉門窗，室內裝設的熱水器若沒有安全排氣裝置，可能瓦斯燃燒不全導致一氧化碳洩漏，造成中毒。此外，如多人擠在密閉空間，將空氣中氧氣消耗掉，或有人抽菸，也可能頭暈、想吐，建議天冷也應至少開一扇窗，保持室內空氣流通。南部這幾天氣溫驟降、日夜溫差大，不只心血管疾病及慢性病患身體不適，醫院門急診患者增加2、3成，一家髮廊更因緊閉門窗，造成員工一氧化碳中毒送醫。記者蔡容喬／攝影 分享 facebook，
成美文化節 聚焦古蹟保存 | 產業綜合 | 產經 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 興航案衝擊善後 興航案查弊究責 財經焦點 科技產業 金融要聞 稅務法務 產業綜合 商業企管 房市情報 udn / 產經 / 產業綜合相關新聞財經觀點／觀光業 必備的「三心二意」玉山科技論壇 25日登場高鐵 前三季獲利31餘億林百里 獲亞大名譽博士SOGO扶植小農 打造友善通路企業永續獎／SOGO打造六力 奪服務業金獎績效差 台糖年獎預算半數遭凍結工具機市場金字塔 航太零組件登頂成美文化節 聚焦古蹟保存分享分享分享留言列印A-A+2016-11-24 04:05經濟日報 記者李至和／台北報導WhatsApp 第一屆成美文化節昨（23）日登場，
，並舉辦為期二天「成美文化國際論壇」，
，針對古蹟修復、文化資產保存與活化等議題進行研討，
，例如成美公堂就是探討閩客建築文化淵源與百年古厝修復等議題。成美文化園位於彰化縣永靖鄉，
，其中著名的是百年建築成美公堂，
，建於1885年，
，是台灣20大歷史古宅之一。為保存古宅，
，耗時16年將成美公堂基地整合，
，歷時七年的以閩客建築傳統工法將古宅修復，規劃為文化園區，保留彰化百年歷史印象。主辦單位成美文化園執行長吳玲禎表示，成美公堂是以閩客建築的傳統工法進行修復，還原百年古厝建築原貌，這些歷史軌跡與文化資產屬於全體華人共有，舉辦「成美文化節」，希望將歷史文化資產與智慧永續傳承。成美文化節以文化資產、百年建築古蹟與傳統工藝等為主軸，昨天起至明年1月15日展開一系列主題性文化活動，第一個重點活動是國際論壇，邀請華人文化界產業及學術界領袖交流對談。昨天邀請建築師郭俊沛與黃漢民、永定客家土樓文化研究會副會長蘇志強等人針對建築及古蹟修復進行專題演講；今天將請大陸江西省文物考古研究所所長徐長青、文史工作者王浩一、江西省文物考古研究所主任張文江，針對文化及自然遺產等主題發表演說。吳玲禎表示，透過主題性展覽、文化體驗、古蹟巡禮等活動，希望帶動國人重視文化資產，並鼓勵在地藝文人士打造永靖及周邊地區成為彰化新亮點，進而活絡地區文化與產業。成美文化園區中的「和園」，是結合中式和日式概念的寬闊景觀庭園，以低碳城鄉為核心概念，保留自然生態溪與稀有植物，讓台灣原生老樹和自然物種達到永續生態平衡。，
中職／吳東融生涯首轟 桃猿全年度戰績墊底 | 棒球 | 運動 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣國際鳴人堂新鮮事部落格全部 願景 新聞 財經 時尚 汽車 NBA 國際 鳴人堂 新鮮事 部落格 元氣 話題 讀書吧 讀小說 知識庫 電子報 基金 房地產 影音 售票網 外貿網 買東西 有設計 有行旅 捷客 聯合文學 聯經出版 世界日報 App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 MLB 棒球 林書豪專區 NBA 綜合 udn / 運動 / 棒球相關新聞中職／無緣打點王 大師兄好悶中職／郭泓志右肩動刀 生涯第七度開刀中職／桃猿保護打點王 林智勝留遺憾中職／林智勝拚獎項 3打席都獲保送很無奈中職／年度MVP熱門 林智勝：推薦林泓育中職／富邦也走美式風 將聘國民隊教練客座指導中職／總冠軍賽不再全主場 內野也有客隊應援團中職／犀牛總冠軍門票開賣 內野票價比照兄弟日職／決心和病魔對抗 養樂多今浪隆博不想退休棒球／前球星張泰山當奶爸 仍想回中職日職／廣島拚晉級日本一 指望黑田博樹奪勝日職／軟銀逆轉火腿 廣島3勝聽牌中職／獅首支單季每場都得分 猿再輸就全年墊底中職／義大五項改變 贏得下半季冠軍關鍵日職／巨人重懲克魯茲 讓人想起巴比諾暴行日職／DeNA想過鯉魚關 要靠廣島王筒香嘉智中職／不向命運低頭 郭勝安寫下一頁傳奇日職／比陽岱鋼更搶手 宇宙人合約上看4億中職／台日冠軍教練全失靈 投手調度大混亂經典賽／水能載舟亦可覆舟 桃猿退出還須三思日職／廣島投打鯉魚王 可望進化成日本新武士經典賽／中職和棒協角力 一場沒有贏家的棋局東京奧運日本教頭 先看小久保經典賽成敗三軍未動糧草先行 備戰經典賽韓國完勝台灣日職／旅日夢稍縱即逝 李振昌失敗令人意外 中職／戰力外仍有好貨 張正偉、高建三最佳範例日職／天王山終結軟銀 陽岱鋼開啟火腿封王路日職／入札放人 廣島球團、前田健太雙贏 被遺忘的台灣英雄 棒球王子廖敏雄日職／三浦大輔引退 DeNA隊友送季後賽大禮日職／FA外野手豐收年 好手不只陽岱鋼 日職／西武洋投爛到慘不忍睹 請回秋山也無用經典賽／總教練產生方式 應該交由中職主導中職／中信應視護「琥」計畫 如同皇后的貞操中職／吳東融生涯首轟 桃猿全年度戰績墊底分享分享分享留言列印A-A+2016-10-14 22:07聯合報 記者謝靜雯╱即時報導WhatsApp 林智勝（右)5個打席沒有安打表現。記者陳正興／攝影 分享 facebook Lamigo桃猿隊與中信兄弟今晚的比賽，
，為本季中職最後1場例行賽，
，兄弟隊新秀吳東融單場3個打席都上壘，
，敲出個人中職生涯首轟，
，兄弟終場以5：0拿下勝利；桃猿隊輸球後，
，確定全年度戰績墊底，
，成為史上第2支前1年拿總冠軍，
，隔年最後1名的球隊。兄弟首局靠著張正偉、陳子豪接連安打，
，林智勝獲得故意四壞球保送，
，攻占滿壘，許基宏再選到保送，擠回球隊第1分。兄弟5局靠著保送、彭政閔二壘打，送回球隊第2分。吳東融敲出個人中職生涯首安。記者陳正興／攝影 分享 facebook 6局兄弟隊靠著曾陶鎔三壘打、林威助安打先拿1分，新秀吳東融敲出個人職棒生涯首轟，兩分砲替球隊取得5：0領先。兄弟隊林智勝今天欲挑戰打點王和全壘打王，賽前本季總計107分打點，僅落後打點王桃猿隊林泓育的108分打點，全壘打數與義大犀牛隊高國輝並列聯盟最多34轟，根據規定，若打點數、全壘打數都相同，則打席少者可拿下獎項。林智勝首局打擊機會，桃猿隊捕手劉時豪示意投手投故意四壞保送，林智勝揮了兩次空棒，兩好3壞後，獲得保送，3局兩人出局、壘上沒人打擊機會，也選到保送。5局兩人出局、二壘有人，林智勝上場打擊，再獲得故意四壞保送；7局打擊機會，林智勝吞下三振，9局最後1次打擊機會，敲出中外野飛球被接殺。吳東融敲出個人中職生涯首安。記者陳正興／攝影 分享 facebook 林智勝5個打席沒有安打表現。記者陳正興／攝影 分享 facebook，
廣東省人社廳公布《廣東省企業集體合同條例》官方合約版本，
，提供勞資雙方簽約參考依據，
，值得注意的是，
，公司全年若出現虧損，
，隔年即可與勞工協商來調降薪資。不過，
，勞工也可根據公司全年獲利狀況，
，要求協商來調漲薪資。大陸國家相關勞動法規及《廣東省企業集體合同條例》，
，用人單位與職工方可就勞動報酬增減，工作時間、休息休假、勞動安全與衛生等勞資保護措施，集體合同的違約責任，以及雙方認為應當協商的其他內容等進行集體協商。協商情況一年一次。職工方與企業可以提出集體協商要求，並以書面的形式提出。半數以上職工或者半數以上職工代表大會代表提議，可向企業提出集體協商要求。條例規定，企業可根據年度嚴重虧損的實際情況並綜合考慮物價、政府工資指導線等因素，提出工資不增長或者負增長的協商要求。而職工方可以根據企業年度利潤增長情況、本企業在同地區同行業工資水平等因素，提出漲工資的協商要求。分析指出，對於處於虧損企業來說，此條例在人力成本上暫時緩解，但非長久之計，只能視為過渡期。分析也指出，現在招工不容易，減薪只會加速員工離開，企業應該調整經營模式。廣東省人社廳表示，這份合約樣本雖然是參考性的，但基本將現行勞動法規中規定的職工有哪些權益的強制性條款都涵蓋進來。對於職工來說，如果不知道自己有哪些權益，可以看看這份合約樣本。《勞動合同法》規定，試用期工資的比例不得低於本單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的80%，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。當勞資協商達成一致，合約在擬訂時可分為兩部分，一是本年度全體職工平均工資年增或減比率；二是今後年度則視企業上年度利潤完成情況，按區間確定增長率，當上年度虧損時可協商確定降幅。工資應在當月或下月發放，以貨幣支付。合約樣本還有針對女職工權益保護作出規定，在孕期企業方應當根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量。產假期間照發工資，不影響原有福利待遇。，
記憶體封測廠力成第1季歸屬母公司業主淨利新台幣10.53億元，
，每股稅後純益1.36元，
，法人指出是12個季度以來低點。力成今年第1季合併營收144.32億元，
，較去年第4季合併營收166.39億元減少13.3%，
，較去年同期159.09億元減少9.3%。法人指出，
，力成第1季營收來到歷年同期次高。 力成指出，
，第1季NAND型快閃記憶體（NAND Flash）封測業績季減18%，
，動態隨機存取記憶體（DRAM）季減16.1%，
，邏輯IC季減約10.3%。第1季封裝營收季減17.8%，年減11.6%，測試季減9.2%，年減17.8%。此外高階記憶體和邏輯IC存貨調整。力成第1季合併毛利率16.2%，較去年第4季合併毛利率18.3%減少2.1個百分點，比去年同期20.4%減少4.2個百分點，第1季合併營業利益14.46億元，合併營業利益率10%，較去年第4季12.1%減少2.1個百分點，比去年同期14.7%減少4.7個百分點。力成表示，今年第1季營收較去年第4季下降，產能利用率下滑加上存貨調整訂單減少，使得毛利率下滑。第1季封裝稼動率約55%到58%，測試稼動率到6成。力成第1季歸屬母公司業主淨利10.53億元，較去年第4季13.61億元減少22.7%，較去年同期12.91億元減少18.4%。第1季每股稅後純益1.36元，遜於去年第4季EPS1.75元和去年同期EPS1.66元。力成表示，第1季表現仍比預期佳，有部分急單。法人表示，力成第1季獲利是12個季度以來低點。從產品服務來看，力成第1季封裝占比65%，測試占比25%，系統級模組測試占10%。從產品類別看，動態隨機存取記憶體（DRAM）占比28%，快閃記憶體（Flash）占比35%，邏輯IC占比27%，SiP模組占10%。，
報系資料照 分享 facebook 中信兄弟隊去年起以台中洲際棒球場為主場，
，整季安排51場賽事，
，但票房並不理想，
，主場觀眾人數大跌17.29%，
，為增強屬地主義，
，兄弟將加強與台中市的連結，
，領隊劉志威說：「搭配球隊的戰績，
，相信今年會比2018年更好。」兄弟去年起正式以洲際球場為「家」，
，季前還砸3千萬更新球場設施，
，球隊宿舍也搬到台中，但球迷不是太捧場，加上中信兄弟全年戰績墊底，昔日「黃潮」大退燒。 去年兄弟60場主場的平均觀眾人數4598人，只贏統一獅隊的4120人，比票房最佳的猿隊少了近3千人，還包辦年度最少觀眾人數的前6場，且最低觀眾人數的前10場，有8場是洲際主場賽事，人數都不到3000人，跌幅17.29%是4隊最慘。劉志威坦言，去年進場人數確實不如預期，因是球隊第一年正式進駐洲際，之後也慢慢加深與台中地區的連結，像是在休季期間做了很多交流，包括讓球員走訪台中當地約20所學校。劉志威指出，今年還會再繼續加強與台中的連結，加深球隊在地認同，維持這樣的經營作法，再搭配上戰績，相信票房會比去年更好。，
