2008年8月8日、2010年10月10日、2011年11月11日、2013年1月4日，
，近年來一連串結婚「良辰吉日」，
，催生了多次上海婚姻登記高峰。
然而上海市民政局婚姻登記管理處處長陳占彪透露，
，根據該部門最新統計數據顯示，
，「扎堆」結婚日有時並沒能祝福新人，
，不少新人以「閃離」的方式結束了短暫的婚姻。
中新社報導，
，統計數據顯示，
，在以「愛你一生一世」為諧音的2013年1月4日，
，上海共有7300對新人登記結婚，然而截至1月15日，就已經有4對新人勞燕分飛。
同樣，在以「要愛」為諧音的2012年12月12日中已經有8對離婚。
陳占彪進一步透露，2008年8月8日上海有7000多對新人結婚，迄今短短4年多時間內已經有590對離婚。2010年10月10日結婚的有1萬多對，當天創造了申城有記錄以來的單日婚姻登記最高峰，其中360多對未能躲過「三年之癢」。
「有當事人當天上午來結婚，下午就跑來想離婚。從法律上來說並非不能離，但是從實際操作上我們都規勸對方，至少等到明天來離。」陳占彪苦笑著表示。
談到「閃離」現象產生的原因，他分析道：「大家因為諧音覺得這是一個美好的預期，但美好的預期要建立在雙方責任感的基礎上。如果雙方沒有責任感的話，這個諧音是保證不了婚姻長久的。」
其實與「閃離」現象增多相呼應的是，申城近年來離婚數量同樣高速增長。
據統計，從2005年以來上海離婚登記數量始終保持上漲趨勢。這一趨勢在去年尤為明顯，2012年上海登記結婚14萬餘對，登記離婚逾4.4萬對，離婚數量相較2011年大幅增長了5000多對。
陳占彪認為這一現象並非完全沒有積極因素。他表示：「這是現代婚姻觀念的一種趨勢，人們的自主意識提高，要求婚姻的質量也有所提高。
過去大家都覺得夫妻能勉強生活在一起，還是應該生活在一起，但現在這種看法有所改觀。」，
桃園縣升格直轄市五合一選舉開跑，
，已先行升格的「桃園市選委會」表示，
，桃園市長、市議員、里長、復興區長、復興區民代表選舉，
，定8月28日開始領表、9月1日到5日登記。
桃園市選委會指出，
，桃園市五合一選舉從8月28日開始領表，
，9月1日到5日登記，
，在登記期間可以同時領表，
，時間是每天上午8時到中午12時，
，下午1時30分到5時30分，經資格審查，並於9月21日公告合格候選人名單。
年底桃園五合一選舉，將選出首任直轄桃園市長、60名市議員、495名里長、復興區長及11名復興區民代表。
縣政府民政局副局長徐喜廷表示，首屆直轄桃園五合一選舉，將於11月29日投票，由於選舉人必須設籍滿4個月才具投票權，經統計到7月28日前，選舉人數為155萬681人，但如果選民遷戶籍，將依遷移地點人數而有所變動，11月9日將造選舉人名冊再公告確定選舉人數。，
劉若英3日也在MusicRadio京都念慈菴全球流行音樂年度盛典中，
，擒下「最受歡迎女歌手」，
，並獻唱經典金曲溫暖現場，
，她去年憑著新專輯「我要你好好的」獲選，
，也是HitFM台北之音年度推崇歌手。而「我要你好好的」同時入選年度二十大金曲。劉若英在唱響全球流行音樂年度盛典，
，獲得「最受歡迎女歌手」。圖／相信音樂提供 分享 facebook twitter pinterest 劉若英在唱響全球流行音樂年度盛典，
，獲得「最受歡迎女歌手」。圖／相信音樂提供 分享 facebook twitter pinterest，
，，
，
南韓媒體報導，
，北韓國防委員會副委員長張成澤疑似落馬後，
，南韓的北韓問題專家預測，
，北韓領導人金正恩的妹妹金汝靜可能會在勞動黨和國防委員會擔任要職。
南韓「朝鮮日報」指出，
，金汝靜可能會像北韓前領導人金正日的妹妹金敬姬般，
，在政府體制內發揮作用，
，成為「第二個金敬姬」。
分析指出，
，金敬姬在金正日被推舉為接班人的第二年，
，即1975年，
，才29歲就被提拔為勞動黨國際部科長，此後歷任勞動黨輕工業部長和政策審查部長等職務，成為金正日體制的實權人物。
據報導，今年26歲的金汝靜目前在北韓最高權力機構國防委員會擔任活動科科長。國防委員會活動科是最終審核金正恩出席「一號活動」的核心部門。「入得了金汝靜法眼才有機會靠近金正恩」的說法，已經在勞動黨內部傳開。，
報系資料照 分享 facebook 台股狗年封關後，
，美股持續震盪走堅，
，多方氣勢強盛。法人認為，
，年前退場或大減持股水位的投資人，
，年後勢必有搶補壓力，
，看好力山、泰鼎-KY等元月法人買超的高券資比個股，
，具有強力軋空條件，
，將扮紅盤衝關萬點領頭羊。美中貿易協商偏正向發展、美企業財報強勁等利多加持，
，美股展現驚驚漲走勢，
，道瓊工業指數率先收復年線，費半指數也向年線靠攏，法人預期，台股開紅盤後將先挑戰10，000點，之後蓄勢朝10，200點甚至10，500點邁進。 統一投顧董事長黎方國分析，聯準會偏向鴿派立場，有利新興市場資金行情，加上台股呈現法人吸納籌碼、散戶資減券增的軋空條件，市場對利空消息反應逐漸鈍化，各路買盤可望在農曆年後大舉歸隊，推升第1季行情。根據證交所統計，至1月30日封關日，集中市場融資餘額降至1，180億元，為2008年金融海嘯以來最低，反觀融券張數仍有50萬張的萬點高檔水準，由於年後台股將進入股東會旺季，台股籌碼穩定、醞釀軋空行情的機率升高。統計顯示，目前券資比高於30%、元月以來三大法人買超、兼具資減券增條件個股有力山、泰鼎-KY、南亞科、台表科、穩懋、玉晶光、美律、元大金等14檔，都是封關前盤面強勢股。台新投顧副總經理黃文清指出，蘋果執行長庫克先打預防針策略奏效，市場對於蘋果財報以利空出盡反映，讓台灣蘋果供應鏈鬆一口氣，激勵法人回補跌深蘋概股，但空頭持續打死不退，使穩懋、玉晶光、美律等形成有利軋空的條件。經濟日報提供 分享 facebook，
謝淑薇逆轉勝出。 圖／四維基金會提供 分享 facebook twitter pinterest 中華女網隊昨天出征聯邦盃亞大區1級賽事收下好成績；首日對上大陸女網隊，
，單打由張凱貞、謝淑薇出賽都拿下勝利、提前確定收下對戰第1勝。張凱貞以6：3、3：6、6：4擊敗對岸好手王薔，
，而謝淑薇則以6：7（5：7）先輸1盤之後，
，逆轉兩盤以7：5、6：3扳倒鄭賽賽，
，兩人攜手取勝後確定中華隊的勝利。剩下第3點雙打賽事，
，詹詠然、詹皓晴以3：6、7：5、0：6輸給王雅繁、梁辰，
，但並不影響勝負。這次聯邦盃賽事在泰國舉行，
，中華隊今天將遭遇哈薩克，
，5日對決南韓，
，6日視分組名次進行1至8名的排名賽。冠軍隊可參加4月舉行的世界組2級升降賽，最後1名明年要落入亞大區第2級。張凱貞單打獲勝。 圖／四維基金會提供 分享 facebook twitter pinterest，
蔡英文總統今天出席警察節頒獎典禮，
，頒獎給全國模範警察並致詞勉勵，
，小英在台上一度習慣性的撥撥頭髮。 記者邱德祥／攝影 分享 facebook 中華民國駐巴拿馬大使館含淚降旗閉館，
，綠營抗中氛圍升高，
，從改名、制憲、公投到入聯，
，「備戰」情緒亢揚。 遭逢內外交迫，
，蔡英文的斷交危機管控，
，對內首先要求「一致對外，
，是唯一選擇」。對外，一方面嗆聲北京，台灣不會在威脅下妥協，更不會在北京操弄的一中原則下讓步；另一方面假美國之威，批評北京的挑釁，是在片面改變台海現狀。 美國的反應，有點令人玩味。國務院發言人在記者會上敦促兩岸進行有效對話；另一位國務院東亞局發言人則在給部分媒體的電子郵件聲明中，加了一句「反對任何一方片面改變台海現狀的行為」。 兩者都是美國的一貫政策，只是反應方式容易啟疑。但即使不妄加揣測，任何人都不難理解，美國「反對任何一方片面改變台海現狀」之說，一要中共克制，二防台獨蠢動。 面對百年邦誼不敵一帶一路的殘酷現實，國人除擔心外交骨牌效應外，也關切蔡英文與吳釗燮所說將重新評估兩岸情勢，以及陸委會所說將檢討兩岸政策，究所何指？ 從總統府到行政院，從外交部到陸委會，都沒說接下來要怎麼辦？黨政人士放話，將嚴審中國官員入台、陸生納保生變，「要讓對方有感」；這是什麼因應，令人搖頭。值得注意的倒是綠營有關改名、制憲、公投、走自己的路之說，紛紛出籠，並傳蔡政府九月「備戰聯合國大會」。 不過幾天前，綠營從賴清德開始，吹起一片「親中」、「友中」、「和中」、「知中」之風。現在既然北京挑釁，對「中」，當然不能「親」、不能「友」、也不能「和」了；但如果還是不願「知」，繼續埋首沙堆或蒙眼衝鋒，只會讓台灣更陷險境。 多數人都同意蔡英文對北京挑釁衝擊現狀的指責；但也有許多人在問，又是誰抽掉了兩岸現狀的政治基礎？更令人憂心的是，除洩憤外，兩岸要進一步熱對抗嗎？ 在高亢的「備戰」情緒中，要改名？制憲？公投？或入聯？在國際現實格局下，如果台灣不能提升國家實力，讓世界無法漠視，與其扁式烽火自焚，許多人可能寧願蔡英文繼續維持她的現狀—推特外交就好！蔡英文總統十四日連發3條推特文，表達永遠不會屈服的立場。圖╱翻攝自蔡英文總統推特 分享 facebook，
月薪20萬元以上主管擬納責任制，
，勞動部下周預告。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 美國商會日前透過國發會向勞動部提案，
，建議將高薪白領階級納入勞基法「責任制」適用對象，
，勞動部研商後將在下周二預告草案，
，月薪廿萬元以上的監督管理人員擬適用責任制，
，寫下以「薪資」作為責任制適用職類的首例，
，預計影響三千人。台灣勞工陣線秘書長孫友聯認為，
，有九成勞工的月薪不到廿萬，影響應不大，但仍提醒勞動部，不該有勞工因延長工時導致職業病或職災。 勞基法第八十四條之一規定俗稱「責任制」，雇主可排除一例一休、每天工時八小時、工時上限十二小時、加班每月四十六小時等規範，全由勞資雙方自訂工時，並將勞工契約送交各縣市政府核備，目前納入責任制的包括保全業、醫療保健服務業等。台北市美國商會去年發布二○一八台灣白皮書，建議勞基法增訂特定責任制，讓專業及管理人員不受工時及加班費限制，高薪人員也可適用，使工作條件具有彈性，有更多發揮創新的空間。據勞動部官員轉述，國發會原提案對「一定薪資條件的監督管理人員」的定義，僅指「企業規模達卅人以上的公司，屬該個別公司從業人員薪資中位數兩倍以上或薪資水準前十五%以上，且符合勞基法中所稱的監督、管理人員」，多數委員表達不同意，因各行業薪資不均，有的月領五萬就是主管，但不算高薪；最後接受歐洲商會的提案，以廿萬元作為定義。，
