美國最大國防工業公司洛克希德馬丁公司9日開除準執行長庫巴席克，
醫療床
，理由是已婚的他與離職下屬有長期的親密私人關係，
量背架
，違反公司倫理規定。
洛克希德馬丁（簡稱洛馬）公司經調查證實，
門禁管制
，庫巴席克和一名下屬有婚外情。51歲的庫巴席克原來身兼副董事長、總裁與營運長，
牛樟芝功效
，並定明年元旦出任執行長，
出勤系統
，但董事會要求他辭去現職，
保健資訊
，並已接獲辭呈。洛馬公司表示，
輪椅
，將支付350萬美元（約台幣1億元）資遣費和18個月額外津貼，但沒收他的股分。庫巴席克在聲明中說：「很遺憾，我的行為未符合我一向遵循的標準。」現任執行長史帝文斯說，這段醜聞兩周前曝光，是內部員工爆的料，公司並未因此陷入危機。
庫巴席克的職缺將由58歲的營運長馬莉蓮‧修森接替，她9日被任命為總裁兼營運長。修森1983年進入公司，曾任18個不同單位的領導者，她常自嘲幾乎做遍各職位。修森的晉升代表將有3名女性，掌握美國國防產業前6大包商的高階職位。
不過，美國國防產業亦將面臨10年來首次預算刪減，這3位女強人將設法在法案生效前擬出對策。
美國企業近幾年已有多名高階主管因涉入不當關係去職。
全球性電子零售連鎖店百思買前執行長唐恩4月與女員工有不當關係而辭職。惠普公司前年針對前執行長賀德性騷擾一位離職行銷職員展開調查，幾星期後賀德便辭職。這項調查未找到性騷擾的確切證據，但發現賀德假造報告，以掩飾他與這位女性出遊的開支。
聖地牙哥加州州立大學商業倫理教授桑沃爾德說：「這種事一再發生，可能是高高在上的職位讓他們覺得自己可以不受監督。」，