近來「低薪是國恥」的話題引發社會關注,
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,宏碁董事長施振榮昨天直言,
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,「若投入和收穫不成比例,
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,就不是王道」,
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,台灣的低薪問題是十年前種下的因果,
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,無法一夕解決,
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,應盡快提出新思維、設立新目標,
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,優先提振人民士氣。
施振榮昨天以國藝會董事長身分,
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,出席文化部舉辦的「藝術新秀成果聯展」開幕記者會,
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,會後受訪時,他針對我國低薪、富人稅、科技部成立、政府促面板產業整併,以及宏碁未來轉型之路等發表看法。
施振榮指出,未來整體經濟成長趨緩是常態,但台灣低薪問題卻是過去五到十年累積產生的,這項問題不要期待明年就能解決,要靠台灣如何有突破與改變的思維,「現在不努力,很難期待以後會有發展」。
施振榮說,他曾經在二○○一年時,向政府提出廿年變革建言,但當時主政者聽到後,認為時間很長就放棄了。
他認為,扭轉低薪要有新的機制、目標以及氣氛,若想突破困境,思維和跨業作法需要有「突破性改變」,才能帶動經濟成長,而且至少需要五年以上才能開花結果。
施振榮舉自己回鍋宏碁掌舵為例說,回到宏碁後,雖然不會馬上獲利,但能提振公司氣氛,員工士氣與信心就是一個「先期指標」。他說,台灣也需要提供一個目標或機制,讓大家更努力去工作、朝目標邁進。
施振榮也贊成課徵富人稅,他說,有條件的人應該要放棄既得利益,雖然他本人也是既得利益者,但為了社會的進步,應該要放棄;這不是永遠的損失,而是為了更大的利益。,