大眾傳播超時工作 記者仍居首 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網 買東西有設計NBA追星元氣網鳴人堂國際基金房地產讀書吧讀小說汽車時尚▼鳴人堂國際基金房地產讀書吧讀小說汽車時尚話題願景財經外貿網新鮮事部落格行旅捷客知識庫電子報售票網影音有元氣 RSS App 粉絲團 我的新聞 udn family 願景財經基金外貿網健康汽車時尚NBA台灣追星部落格行旅捷客讀書吧讀小說房地產知識庫電子報售票網買東西有設計影音有元氣 熱門：立委車禍梅姬轉中颱陽岱鋼3分砲 首頁 即時 要聞 娛樂 運動 全球 社會 產經 股市 健康 生活 文教 評論 地方 兩岸 數位 旅遊 閱讀 雜誌 購物
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，再複查去年度30家受裁處的大眾傳播業事業單位，
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，昨公布結果。勞動局長賴香伶表示，
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，大眾傳播業2年來勞動條件已有緩步改善。但超時工作，
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，仍以記者居第一位。勞動局表示，
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，本次檢查結果中，
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，總違規條次較去年減少了約50%，
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，未按規定發給加班費部分，去年違法家數為26家，今年為21家。另去年違規最多的勞工加班後只給申請補休有17家，今年大幅下降至5家。不過勞動局也指出，今年複查也新增其他違規項目，像是有7業者出勤紀錄常態性延遲下班情形，沒有合理加班申請，8家工時逾單周40小時未採計加班時數。在記載員工出勤部分，今年的違規則常見出差、公出期間無工時記載，有5家違規；每日紀錄均記載相同時間有3家。至於超時工作部分，去年違法家數為22家，今年降為16家，主要違規情形都是1日工作時數超過12小時。勞動局分析，2年來的專案檢查的結果，記者位居超時工作首位，其次為工程副控人員。局長賴香伶表示，勞檢結果除進行後續行政作業外，也會將檢查結果提供NCC，於審照相關機制中納入勞動條件改善成績。，