日本經驗 限制移工嘗苦果

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,但在本國人不願做低薪、低技術工作的情況下,

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,反而造成許多產業爆發缺工荒,

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,嘗到限制移工的苦果。紐約時報報導,

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,日本為因應缺工荒的問題,

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,以「技術培訓人員」的名義,

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,引進外籍勞工,

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,這些人形同次等勞工,做日本人不願做的工作。官方數據顯示,過去五年培訓人員總人數成長一倍,超過20萬人。政府還計劃將這些所謂培訓人員停留日本的最長年限延長至五年,比目前的三年還長。專家表示,若少了這些外籍培訓人員,農場、食品加工廠等業者可能難以為繼。都大學東京教授丹野清人也說,超市蔬菜的挑選工作幾乎都由培訓人員包辦。為滿足企業需求,日本政府特意創造出移民制度的漏洞,使得大批外籍培訓人員能夠進入日本。這些勞工來自中國、越南、菲律賓及柬埔寨,其中中國是最大來源,在日本人口減少之際,這群人的角色關鍵,卻淪為不被承認的經濟發動機。日本各產業就業不足情況 資料來源:日銀短觀調查的擴散指數 分享 facebook,

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