柯文哲以五十七％選票，
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，當選台北市長，
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，雖然選前民調一路領先，
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，結果並不意外，
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，但是台北市選民結構十分特殊，
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，所謂藍大於綠，
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，柯脫穎而出，
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，政治、社會等意義不少，
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，值得深思。柯以無黨籍政治素人，
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，贏得台北市長寶座，國內大環境、個人條件、對手相較之下，缺乏引吸力，選舉策略，柯陣營明顯略勝一籌等因素有關。
柯及其小內閣將於十二月廿五日就職，市政沒有空窗期，也沒有蜜月階段，相信柯本人及未來執政團隊一清二楚。
柯祭出開放政府全民參與，改變台灣從台北市開始，改變台北，從改變政治文化著手。選舉過程除了提出洋洋灑灑市政白皮書，他超越黨派、打破藍綠的訴求，對中間選民、年輕選民，有不低作用，未來台灣政治生態、台北市政運作、公民社會變遷、公民團體角色等，倍受矚目。柯獲得民進黨禮讓，但當選基礎與民進黨關聯不高，柯未來主持市政、任免重要人事，民進黨置喙機會甚低。柯在選前設立公民顧問團、市政顧問團、局處長遴選委員會，這些團體均非正式體制，未來如何運作，大家拭目以待。
柯文哲承諾設立公民參與委員會，與市政府、市議會之間關係，該委員會又如何代表台北市民？台北市政府本來就有市政顧問，未來柯主政之下的市政顧問，有哪些與往昔迥異的設計？一流執政團隊，加上台北市政府八萬二千名員工，以及柯本人施政風格、領導能力，才是攸關台北市政成敗的因素。柯任用局處長方式突出，由專業人士組成遴選委員會，依局處性質運作方式大同小異。這些局處首長，如何立即進入狀況，與柯本人、其他首長、市府員工、市議會等良性磨合互動，均考驗柯及執政團隊。
任何政府是否執政順利，執政前幾月，立即應樹立廉能效率形象，推出令民眾有感的政策，而且推陳出新，不可中斷。反之，執政初期，表現欠佳，人民定型化評價，未來即使付出更多心血，也事倍功半。柯雖有台大醫學教授資歷，學習能力甚佳，但是政治行政歷練有待充實。務必調整性格，以謙抑心胸廣結善援，沒有政黨屬性，利弊均有，台北市議會，仍以國民黨、民進黨議員為主，超越藍綠，又如何爭取支持，拿捏之間，考驗柯的智慧。
柯的當選，政治意含不低，國民黨宜深切反省自我檢討。國民黨以全黨之力，並不當動用政府部門，打出各式各樣救援牌，仍潰不成軍。選舉過程，可能升高政治對峙的手段，令人引以為憂，頗不以為然。國民黨遭到十多年最慘挫敗，六都失掉五都，其他執政縣市也不少拱手易人，馬英九總統六年多執政，有待改進之處不勝枚舉。江宜樺內閣總辭，政府不能一刻中止，新內閣如何因應民意，包括經濟、政治、兩岸、社會福利等政策，政府的執行效率、社會正義等諸多課題，為了國家長治久安，務必劍及履及改革。
台北市民不愧理性充滿智慧，台北市係國家政治、經濟、文化中心，國際城市，台北市不少建設全國首屈一指，柯及其團隊，任重道遠，務必戰戰競競全力以赴，使台北市與其他國際城市齊名，並為國內其他城市的榜樣。，