美國一所大學研究發現，
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，賺取最低工資的上班族與金字塔白領階級的人相比，
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，前者罹患高血壓的風險較高，
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，其中以女性和青壯上班族在薪資上的變化與高血壓關係最為明顯。從研究看來，
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，女性上班族如果獲得調薪，
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，出現高血壓機率將降低至少3成。
加州大學戴維斯分校研究者觀察1999年到2005年間，
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，共5600位家庭戶長與其配偶就醫及薪資資料，
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，時薪從最低2.38美金（約台幣70元）到77美金（約台幣2234元），
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，如果將每個人薪資加倍，
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，研究者發現患高血壓的機率會降低16％，上班族薪資如果加倍後，2年內出現高血壓機率也減少1.2％。
研究者認為，薪水多寡不僅與高血壓有關，其中以25歲到44歲的上班族及女性最為明顯，一旦將年輕人薪資調升2倍後，高血壓風險驟減3成，女性調薪2倍後，高血壓機率更可減少35％。
研究者保羅萊表示，「高血壓與該兩類族群關係如此緊密到令人驚訝，我們建議上班族應該定期檢查血壓，確保自己的健康安全。」
據美國疾管局統計，每三位美國人其中就有一人受高血壓威脅，因為高血壓就醫或是因病請假，一年共耗費900億美金，約台幣2.6兆。
保羅萊則建議，薪資是屬於就業環境中可調整的一環，國家政策制定者應該提高最低工資，藉此提升整體的薪資水準，讓全體公共健康產生一定程度影響。
本次研究結果刊登在《European Journal of Public Health》期刊。
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