永豐金內控效能 自我檢討

永豐金昨(20)日指出,

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,在資誠的檢視過程中,

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,永豐金控經營團隊同時也展現決心與魄力,

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,除了更加重視內部控制三道防線的重要性外,

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,各項自我檢討以精進公司治理與內控效能的作為也持續不斷在進行,

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,例如:減少經理人兼任董事情形、永豐金租賃子公司Grand Capital對三寶集團的融資餘額也已全數受償。在外界矚目的利害關係人申報及管理機制上,

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,永豐採取較嚴格之管控措施,

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,包括每二個月請董事檢視申報資料的正確性及完整性,

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,在內部經理人部分也已建置利害關係人資料檢核機制,交叉比對申報資料的及時性與完整性,如發現漏報更會以稽催方式追蹤。資誠則建議可進一步建立漏報經理人的處置規範,以提升經理人更正確認知利害關係人資料申報的重要性,並確實依規辦理。此外,資誠建議永豐可更強化風險管理機制,例如:採用整合式的風險管理模式、風險管理政策、以及風險胃納設計等,並持續推動文化再造,深化重視稽核、法遵、風管之企業管理文化。,

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