日本勞動力嚴重不足,
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,使愈來愈多雇主拚命想填補職缺,
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,這也讓去年日本外籍勞工人數達到有紀錄以來最多。不過,
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,日本政府在接納外籍員工的準備上依舊過時,
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,企業引進非技術勞工時仍受到重重限制。據厚生勞動省26日發表,
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,至去年10月底止一年來的外籍勞工人數增長18%至約127.9萬人,
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,連續五年成長,也是2007年起企業需向政府申報外籍勞工人數至今最高。外籍勞工目前占整體勞工比率約2%,自2012年人數迅速增加以來,過去五年增加約60萬人。該報告也顯示,在所有外籍勞工中,約25.7萬人透過技職實習制度在日本實習、25.9萬名是外國留學生,都比去年成長20%以上。80%的實習生受雇於製造或建築業,逾半數留學生受雇於零售或服務業。科技領域高技術勞工也增加18.6%至23.8萬人。外國實習生和留學生人數激增,凸顯主要職缺其實是非技術勞工。雖然企業逐漸對雇用外籍勞工愈來愈有興趣,但政府不發工作簽證給非技術勞工,對實習生的人數和停留時間也設限。,