「企業內3%的勞工派遣比例是有科學根據的！」勞動部次長陳益民1日在行政院會後記者會上，
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，對上街的勞團表示尊重與關心，
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，並強調勞團訴求的反派遣，
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，必須納入資方的意見，
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，因此以科學普查後決定將派遣勞工上限訂為3%。而「雙周80小時」主要適用於服務業，
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，將於今年密集進行勞資團體對談，
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，儘快得出共識並立法。
勞動部特別選訂5月1日在行政院院會上報告「我國勞動政策之落實與展望」，
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，報告中指出，近年來共提出23項有關勞動的政策，1項經濟政策、3項青年政策、5項婦女政策等總共36項政策，其中包括訂定《家事服務法》、降低失業率至3%以下等，並且建構勞工與產業界、政府間的互動平台，改善勞工的就業狀況，部分項目已達階段性任務，但仍須再改善。
對於勞團號召民眾上街，勞動部次長陳益民表示尊重，也會積極推動勞工團體的各項訴求。近年訴求的反派遣法，目前勞動部已限制企業使用派遣勞工不得超過總員額的3%，並限制1年後一定要轉正職，「勞工團體希望將派遣員工降到0，但雇主要求派遣比例20%，政府必須在這之間取得平衡。」
陳益民指出，目前我國派遣受雇者佔全體比例1.79%，大型企業中的派遣勞工比例約3.11%，中小企業為1.99%，而根據民調訪查顯示，派遣勞工佔全體勞工的比例也不超過5%，因此《派遣法》草案中的3%限額是有科學根據的。
而近日勞動部部長潘世偉所承諾的「雙周80小時」工時限制，陳益民表示，其主要適用對象是服務業較多，將會在今年密集進行勞資團體座談，並將於年底擬訂計畫，但還必須把所有例假日與國定假日一併列入檢討。
當記者問到抗爭多年的關廠工人賠償情形，陳益民回應說，勞委會（勞動部前身）於民國98年設立勞工權益基金，至今已決議700多個案件，並免費提供勞工官司訴訟的服務，總計已經幫勞工爭取16億多元的補償金。針對關廠工人案，日前勞動部已經將所有的訴訟全面撤回，並於2周前主動還款給100多名勞工，之後還會陸續償還。【更多精采內容，詳見】，