台灣人壽重視客戶需求導向創造多元通路，
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，及因應FinTech浪潮，
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，積極投入數位金融創新發展，
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，業務全面啟動Agent 3.0計畫，
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，獲由美國註冊財務策劃師協會（Registered Financial Planners Institute）台灣管理中心及社團法人台灣註冊財務策劃師協會（Taiwan Registered Financial Planners）主辦本屆（2017）「台灣金融之星」，
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，「最佳業務通路獎」及「最佳人才培訓獎」雙獎項肯定。昨（14）日假台北國際會議中心進行頒獎，
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，肯定台灣人壽業務經營與人才培訓之專業能力。台灣人壽自2015年加入中國信託金控後，
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，透過資源挹注，資產規模晉升前五大，兩年來各方表現深獲外界肯定，國內外獲獎數累積達67項，今年獲獎獲數已達39項，並登上2017年Brand Finance Insurance Top 100全球最具價值壽險品牌第67名（品牌價值10.69億美元）；更首次獲得Asia Responsible Entrepreneurship Awards 2017獲頒「健康衛生推廣獎」，對於「祖孫三代健走」活動長期關懷銀髮族，推動家庭價值進而帶動長輩自主健康管理，超過10萬人參與表達肯定。此外，亦榮獲新加坡Asia Banking & Finance雜誌舉辦的保險業獎項ABF Insurance Asia Awards 2017殊榮，勇奪CSR Initiative of the Year（企業社會責任獎），成為亞洲唯一獲得CSR獎項之企業。除積極響應政策，發展微型、長期照護型、退休理財型保險等創新商品，台灣人壽更推出符合國人特殊需求，國內首創的「尊龍一世終身壽險（實物給付型）」保單。，