前公視董事長1日在「次世代媒體人才傳承」座談會上表示，
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，媒體必須去做建設性新聞。(photo by 洪榮成) 分享 facebook 次世代新媒體鬆動了資訊平台，
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，讓民眾自己架設新聞台當「網紅、實況主、寫手」，
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，發表評論和看法。前公視董事長邵玉銘提醒，
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，媒體必須從事建設性新聞報導；台灣大學新聞所教授林照真指出，
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，每個人都要做一個負責任的閱聽人，
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，懂得篩選好新聞；天下雜誌總編輯吳琬瑜認為，
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，媒體不能只透過流量賺取廣告費，
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，也當推廣知識的價值。台灣醒報社長林意玲社長說，
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，好的媒體人才要有品格、技能、使命感與判斷力。新聞記者在職場滿意度排名裡沒有最低，只有更低。新媒體不但帶動產業轉型，更鬆動了次世代資訊平台的結構。隨著網軍、實況主，眾多「新媒體人」出現，傳統的媒體卻在收視與閱聽率上衰退。台灣醒報特別在九月1日記者節、醒報9周年慶當天舉辦「次世代媒體人才傳承」座談會，邀請請學界、新媒體、傳統媒體的專家分享次世代媒體人才面臨的障礙與出路。關鍵在建設性新聞前公視董事長邵玉銘感慨「媒體在台灣已經成了社會亂源」，雖然台灣的媒體在報導新聞，但其實很多時候都在批判，對社會沒有任何建設性。記者在全球職場滿意度排名上「名落孫山」，關鍵的問題是沒有報導「建設性新聞」。他指出，賈伯斯曾說，這個時代面對的問題「不是自由和保守的鬥爭，而是建設性與破壞性」。邵玉銘表示，新聞不但要報導正面與負面的新聞，更應該針對公共問題，向讀者提出建設性的建議。他強調，媒體必須是一個辯論的平台，「你可以沒有立場，但一定要提供公共的討論平台。」讓各方面的觀點都可以在媒體平台上討論。媒體要重視閱聽人台灣大學新聞所教授林照真指出，「媒體和司法本應是社會的基石，卻成了最不受人信任的群體。」閱聽人不從媒體獲得資訊，是因為媒體承受的市場壓力讓「羶色腥」新聞成為主流。隨著媒體與讀者關係破裂，網路的出現鬆動了資訊平台的結構，「人人都是總編輯和記者」的自媒，讓閱聽人紛紛架設新聞台成為記者。但林照真認為，這種沒經過把關的新聞，很容易造成「假新聞」，讀者道聽途說，讓真相無所適從。林照真說，媒體置入性行銷與新聞品質下降，讓年輕人對媒體漸漸失去信心。但她強調，在教書時她總會跟年輕人說，「新聞是一份快樂的工作，你一個月可以認識上百人!」因此，人人都必須做一個負責人的閱聽人，懂得去篩選何謂好的新聞，而不是去將閱聽的責任推給媒體。雖然現在許多媒體都在虧損中，但「一個好的記者誠實待人、寫作嚴謹仍然是必要的原則」，林照真強調，自政府開放資料以後，媒體有更多的機會去利用資料庫，對許多議題做研究，加上現今科技日新月異，有更多的方式去寫好的新聞，但次世代傳統媒體排斥新媒體，造成「內亂」，非常可惜。她呼籲，傳統媒體與閱聽人「不要排斥新媒體」。雖然臉書有很多假新聞，但卻是傳播最快的平台。好記者需要在社群網絡上把關，讓更多的閱聽人看見價值。推廣好新聞《天下雜誌》總編輯吳琬瑜指出，網路平台出現了許多「個人的評論和觀點分析」，但對事情的來龍去脈卻不太了解。她舉例說，美國的《紐約時報》在川普上任總統後訂閱量劇增，「因為民眾看川普的推特根本無法了解真相！」因此，記者對社會的觀點和想法，需要做好核實的工作，才能夠寫出好的新聞。吳琬瑜以天下雜誌的轉型經驗舉例，《天下雜誌》因兩週出刊一次，因網路的關係，資訊更進已沒辦法單單透過紙本的方式傳播出去。因此，他們將數位和紙本合併成編輯部，開始做數位的每日專輯。他們也推出「天下全閱讀」的訂閱方式，「不透過流量賺取廣告費，讓讀者了解知識的價值。」需要有使命感的人才次世代的媒體人才，需要的有強烈的「使命感」。台灣醒報社長林意玲表示，英國國會下議院議員韋伯福斯與其同僚花了40多年的時間廢除奴隸制度，是因為在法國大革命前整個歐洲陷在奢靡宴樂與剝削童工之際，「時代的召喚讓威伯福斯與克拉朋聯盟的議員反思，並勇敢的付諸行動。」次世代的媒體現況也是一樣，呼喚有熱情的媒體人在面臨「樹林中的兩條路」時，勇敢選擇「人煙稀少的路」。林意玲也強調，一個好的記者需要有判斷力，掌握「新聞事件的核心」，也需要紀錄不同立場的意見，並做歸納整理，利用精簡的文字告訴讀者事件的來龍去脈。林意玲感嘆說，台灣醒報能夠走到至今，經歷過許多困難和折磨，但一個有使命感的人需要一直堅持下去，至死方休，誠如聖經上的使徒保羅所說，「那美好的仗我已經打過了，當跑的路我已經跑盡了，所信的道我已經守住了。」「次世代媒體人才傳承」座談會，主持人《台灣醒報》副總編輯邱慕天(中)。與談人右起，《台灣醒報》社長林意玲、前公視董事長邵玉銘、《天下雜誌》總編輯、台灣大學新聞所教授林照真。(photo by 洪榮成)【更多精采內容，詳見】，