許多人以「成功」為人生目標，
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，但成功的定義由每個人自己決定。世人的成功離不開「高官厚祿，
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，功成名就，
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，家財萬貫」。但是，
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，有道是「一命二運三風水，
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，四積陰德五讀書」。個人的經驗是：想多成功就要先學「多」與「少」。 什麼是多少？在不同階段要掌握不同的多與少：一、基層員工要「多是少不」：初入社會的人不要太計較，
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，要多做多學，
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，長官有事交辦，
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，要多說「是」少說「不」，
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，如果你很會計較的常說「不」，那麼，你要小心，有一天長官會對你說：這裡沒有你能做的事，請你回家吃自己吧！二、低階主管要「多聽少說」：基層員工認真做久了就有機會晉升低階主管，初任主管沒什麼經驗，就要謙卑地「多聽少說」，看看其他主管怎麼做，不要隨意下命令指揮別人，以免自找沒趣，自找罪受。三、中階主管要「多你少我」：中階表示上有高階主管，下有很多部屬，因此，凡事要多為長官及部屬著想，不要凡事只想到自己，多為別人著想，別人才會為你著想，因為中階主管要承上啟下，所以心中一定要「多你少我」，才能建立良好的人際關係。四、高階主管要「多新少舊」：高階領導人責任重大，要負責經營未來，因此必須要具備創新的能力，不能凡事都在談當年勇，因為環境變了，舊的方法已無法解決現在的問題，因此，要「多新少舊」，才能成功有效地經營未來。五、所有人都必須「多學少會」：經驗很重要，但過去經驗在科技進步神速的E世代並不管用，因此，每一個人都應該要有「只要活著就必須虛心學習新觀念、新方法，並學會使用新工具」的心理準備，才能在複雜多變、競爭激烈的現實社會活出一片天。談到成功，「一命二運三風水」，這三項不是我們能改變的，但是「四積陰德五讀書」卻是我們能夠努力的。因此，個人的經驗及建議有二。首先是保持心情愉快的主動為別人做些事，也能夠和許多人建立良好人際關係，既受歡迎也容易得到別人的幫助。其次，多讀書才能累積足夠的知識，雖然有人開玩笑地說：沒知識也要有常識，沒常識也要常看電視。事實上，吸收新知識的管道很多，就看你的學習態度如何？人只要活著就要多學習，才不會被現實社會淘汰。聖經彼得後書說，「正因這緣故，你們要分外的殷勤，有了信心、又要加上德行，有了德行、又要加上知識；有了知識、又要加上節制，有了節制、又要加上忍耐，有了忍耐、又要加上虔敬」，就是這個道理。（作者是叡揚資訊公司顧問╱馬偕紀念醫院董事），