立法院前秘書長林錫山貪汙案，
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，就是靠立院員工一通檢舉電話，
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，但檢舉人身分曝光後，
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，工作上被刁難、整肅。圖為當時檢調搜索林錫山辦公室。 本報資料照片 分享 facebook 「勇敢揭發貪瀆，
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，結果卻被冰起來」，
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，廉政署副署長洪培根說，
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，許多重大貪瀆案是內部檢舉人舉發，結果檢舉人卻落得被調職，揭弊者保護法如果立法通過，不僅可保護吹哨者，也能落實政府反貪腐的決心。前立法院秘書長林錫山被控貪汙案，就是靠立法院員工檢舉電話，但檢舉人身分曝光後，工作上被刁難、整肅、最後被「冰」起來，考績還連續三年乙等；如果當時有揭弊者保護法，檢舉人就不會因檢舉而受影響。新竹縣家畜疾病防治所一名公務員，檢舉原任職單位有人貪汙，飽受同僚壓力，更因此丟飯碗。廉政署表示，新竹家畜所的檢舉者本人也涉案，他自首後另外檢舉其他共犯，最後雖被判免刑，但無法復職，已為他向銓敘部說明，希望給他回復公職的機會。交大科法所教授林志潔表示，「在台灣要保護「抓耙子」，重要課題為必須克服汙名化」，由於華人文化社會非常強調「忠誠」，吹哨者等於背叛，出賣公司、同事，洩漏機密給外人。「我們需要重新定義價值，揭弊者才是真正為公司好的人。」廉政署坦承，苦揭弊或發動保護的門檻過低，可能造成公務機關的黑函文化，必須予以節制，草案明定檢舉行政不法限於「情節重大」。，